2024企业聘用副总经理合同

2024企业聘用副总经理合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方（聘用人员）：__________身份证号码：__________家庭地址：__________联系电话：__________第一条职位与职责1.1乙方担任甲方副总经理，负责协助甲方总经理管理公司运营及日常事务，并报告工作。1.2乙方应全面执行甲方的决定，并对甲方的损失承担赔偿责任。1.3乙方应遵守国家的法律法规，不得利用职务之便谋取不正当利益。第二条合同期限2.1本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。第三条薪酬待遇3.1乙方的月工资为人民币____元（税前），按月支付。3.2乙方享受国家规定的带薪年休假、法定节假日及甲方规定的其他福利待遇。3.3乙方如因工作需要在规定范围内报销相关费用，按甲方规定办理。第四条保密协议4.1乙方在甲方任职期间及离职后一年内，不得以任何方式泄露或利用甲方的商业秘密、技术秘密、经营策略等。4.2乙方违反保密协议的，应承担违约责任，赔偿甲方损失。第五条合同解除与终止5.1在合同期内，甲乙双方解除或终止合同的，应提前一个月书面通知对方。5.2乙方如提前解除合同，应支付甲方一个月工资作为违约金。（1）严重违反甲方规章制度；（2）严重失职，给甲方造成重大损失；（3）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响；（4）因犯罪或涉嫌犯罪被有关部门采取强制措施。第六条争议解决6.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（聘用人员）：__________签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份证明文件2.乙方工作简历及业绩证明文件3.甲方公司规章制度4.甲方公司组织架构图5.甲方公司薪酬福利政策6.保密协议7.合同解除与终止书面通知8.违约金支付证明文件二、违约行为及认定：1.乙方泄露或利用甲方商业秘密、技术秘密、经营策略等2.乙方严重违反甲方规章制度3.乙方严重失职，给甲方造成重大损失4.乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响5.乙方因犯罪或涉嫌犯罪被有关部门采取强制措施三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.劳动法：调整劳动者与用人单位之间劳动关系的基本法律。3.劳动合同法：规定劳动合同的订立、履行、变更、解除和终止等事项的法律。4.保密协议：双方约定对特定信息保密的协议。5.违约金：当事人不履行合同义务时，按照约定或法律规定向对方支付的金钱。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方在合同期内提前解除合同解决办法：按照合同约定支付违约金，并协商解决双方争议。2.问题：乙方泄露甲方商业秘密解决办法：按照保密协议约定承担违约责任，赔偿甲方损失。3.问题：乙方严重违反甲方规章制度解决办法：根据合同约定解除合同，并要求乙方承担违约责任。4.问题：乙方因犯罪被采取强制措施解决办法：根据合同约定解除合同，并要求乙方承担违约责任。五、所有应用场景：1.甲方为新设立公司，需要聘请副总经理管理公司运营。2.甲方为已有企业，需要聘请副总经理