2024公司劳动合同保密协议

2024公司劳动合同保密协议合同编号：__________公司名称：____________________公司地址：____________________联系人：____________________联系电话：____________________姓名：____________________性别：____________________身份证号码：____________________住址：____________________联系电话：____________________鉴于公司拥有自身的商业秘密和知识产权，为保护公司的合法权益，确保员工在任职期间及离职后不泄露公司的商业秘密和知识产权，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，达成如下协议：第一条保密义务1.1员工在任职期间及离职后，应对公司的一切商业秘密和知识产权予以严格保密。商业秘密包括但不限于：客户名单、潜在客户信息、销售策略、价格策略、采购渠道、生产工艺、研发项目、技术秘密、经营决策、财务数据等。1.2员工应确保其家庭成员、亲友、合作伙伴等不泄露公司的商业秘密和知识产权。1.3员工在离职后，仍应承担本保密协议项下的保密义务，直至公司不再需要员工承担保密义务为止。第二条保密措施2.1员工应遵守公司的保密制度，不得复制、打印、传输、销毁公司的保密信息。2.2员工不得以任何方式，包括但不限于口头、书面、电子形式、互联网等，向任何第三方泄露公司的商业秘密和知识产权。2.3员工应将公司提供的保密信息存储在安全的电子设备中，并采取加密、密码等措施保护信息安全。第三条违约责任3.1如员工违反本保密协议，应承担违约责任，赔偿公司因此遭受的损失。3.2损失赔偿额计算方式：损失金额=实际损失金额+预期利益损失金额。3.3员工同意，公司有权要求员工承担违约金，违约金金额为员工年度薪酬的______%。第四条法律适用及争议解决4.1本保密协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。4.2凡因本保密协议引起的或与本保密协议有关的一切争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至有管辖权的人民法院诉讼解决。第五条其他条款5.1本保密协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为______年。5.2本保密协议一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________签订日期：____________________一、附件列表：1.公司营业执照复印件2.员工身份证复印件3.员工职位证明文件4.保密协议专用存储设备5.加密软件授权证书6.违约金支付凭证7.损失赔偿计算公式说明二、违约行为及认定：1.违反保密义务：未经公司同意，泄露公司商业秘密和/或知识产权的行为。2.违约行为的认定：a)员工泄露公司商业秘密和/或知识产权的事实成立。b)泄露行为对公司造成实际损失或预期利益损失。c)员工未能提供有效证据证明其未泄露保密信息。三、法律名词及解释：1.商业秘密：指不为公众所知悉、能为公司带来经济利益、具有实用性并经公司采取保密措施的技术信息和经营信息。2.知识产权：指公司依法享有著作权、专利权、商标权等权利的智力成果。3.违约金：员工违反本保密协议，应支付给公司的违约责任金额。4.损失赔偿额：因员工违约行为导致的实际损失金额加上预期利益损失金额。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.员工泄露保密信息：立即启动调查程序，收集证据，必要时采取法律手段追究责任。2.员工不配合履行保密义务：提醒员工违约后果，如员工仍不配合，可依法解除劳动合同。3.保密信息存储设备丢失或损坏：立即报告并采取补救措施，如更换存储设备，加强安全措施等。4.员工离职后泄露保密信息：收集证据，启动法律程序，要求员工承担违约责任。五、所有应用场景：1.公司与员工签订劳动合同同时，双方达成保密协议。2.员工在工作中接触到公司商业秘密和/