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文档简介

2024事业单位人员聘用协议书合同编号:__________甲方(聘用单位):__________地址:__________联系电话:__________乙方(聘用人员):__________身份证号码:__________通讯地址:__________联系电话:__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,就乙方在甲方工作期间的权利、义务及双方的其他权利义务达成如下协议:一、聘用岗位及职责1.乙方同意在甲方担任__________岗位,具体职责如下:(1)__________(2)__________(3)__________2.乙方应认真履行岗位职责,遵守甲方规章制度,服从甲方管理。二、聘用期限1.本协议自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为__________年,自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。2.协议期满后,如双方同意续签,应提前一个月书面通知对方。三、劳动报酬1.乙方工资按甲方规定标准执行,具体工资待遇如下:(1)基本工资:__________元/月(2)绩效工资:__________元/月(3)其他补贴:__________元/月2.乙方工资发放时间为每月__________日,甲方依法为乙方代扣代缴个人所得税及相关社会保险费用。四、社会保险和福利待遇1.甲方依法为乙方参加社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方享有国家规定的带薪年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等福利待遇。3.乙方因病、事、产假等需要休息时,按国家及甲方规定享受相应待遇。五、培训和晋升1.甲方根据乙方工作需要,提供相应的培训机会。2.甲方鼓励乙方参加各类职业技能提升培训,提高自身素质。3.乙方晋升按甲方内部管理规定执行。六、保密条款1.乙方在甲方工作期间,接触到的有关甲方商业秘密、技术秘密等保密信息,应予以严格保密。2.乙方违反保密义务的,甲方有权要求乙方承担违约责任。七、解除和终止协议1.在协议期内,双方均有权提前解除协议,但需提前一个月书面通知对方。2.乙方违反甲方规章制度,甲方有权解除本协议。3.协议期满,本协议自动终止。八、争议解决1.双方在履行本协议过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本协议一式两份,甲乙双方各执一份。2.本协议未尽事宜,可由双方另行签订补充协议。甲方(聘用单位):__________乙方(聘用人员):__________签订日期:__________年__________月__________日一、附件列表:1.乙方身份证复印件

2.乙方学历学位证书复印件

3.乙方职业资格证书复印件(如有)

4.甲方规章制度

5.甲方薪酬福利政策

6.甲方社会保险政策

7.培训及晋升制度

8.保密协议

9.补充协议(如有)二、违约行为及认定:1.乙方未按约定履行岗位职责,违反甲方规章制度。

2.乙方未按约定保密甲方商业秘密、技术秘密等。

3.乙方提前解除协议未按规定提前通知甲方。

4.乙方在工作期间出现严重的失职、营私舞弊行为。

5.甲方未按约定支付乙方工资及福利待遇。

6.甲方未按约定提供培训及晋升机会。三、法律名词及解释:1.劳动法:指《中华人民共和国劳动法》。

2.劳动合同法:指《中华人民共和国劳动合同法》。

3.社会保险:指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.商业秘密:指不为公众所知悉,能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的信息。

5.培训及晋升:指甲方为乙方提供的职业技能提升及职位晋升的机会。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.问题:乙方未按约定履行岗位职责。

解决办法:甲方应及时与乙方沟通,指出问题所在,要求乙方改正;情节严重者,可依据甲方规章制度给予相应处罚。2.问题:乙方未按约定保密甲方商业秘密、技术秘密等。

解决办法:甲方发现乙方泄露保密信息时,应及时采取措施制止,并要求乙方承担违约责任;必要时可依法解除协议。3.问题:乙方提前解除协议未按规定提前通知甲方。

解决办法:甲方有权要求乙方按照约定提前通知,并承担相应的违约责任。4.问题:乙方在工作期间出现严重的失职、营私舞弊行为。

解决办法:甲方应及时制止乙方行为,并根据实际情况解除协议,要求乙方承担相应责任。5.问题:甲方未按约定支付乙方工资及福利待遇。

解决办法:甲方应按照约定及时足额支付乙方工资及福利待遇,如有拖欠,乙方有权要求甲方支付,并可依法申请劳动仲裁。6.问题:甲方未按约定提供培训及晋升机会。

解决办法:甲方应按照约定为乙方提供培训及晋升机会,如未提供,乙方有权要求甲方承担违约责任。五、所有应用

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