公司员工培训协议书

公司员工培训协议书合同编号：__________鉴于公司为提高员工的专业技能和服务水平，提升公司整体竞争力，特为员工提供培训机会；员工为提升自身职业素养和业务能力，愿意接受公司提供的培训。双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就员工培训事项达成如下协议：第一条培训内容1.1培训项目：__________1.2培训方式：__________1.3培训时间：__________1.4培训地点：__________第二条培训费用2.1培训费用：__________2.2费用支付方式：__________2.3乙方应承担的费用：__________第三条培训期间管理3.1乙方在培训期间应遵守培训机构的规章制度，服从培训管理。3.2乙方在培训期间应认真参加培训课程，不得无故缺席、迟到、早退。3.3乙方应按照培训要求完成培训课程，并参加相关考试。第四条培训成果及归属4.1乙方接受培训期间所获得的知识、技能和经验归公司所有。4.2培训结束后，乙方应按照公司的要求将所学知识运用到工作中，为公司创造价值。4.3乙方在培训期间所取得的成果，包括但不限于论文、研究报告、创新成果等，归公司所有。第五条保密条款5.1乙方在培训期间及培训结束后，应对公司商业秘密和机密信息保密，不得泄露给第三方。5.2乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。第六条违约责任6.1乙方违反本协议的，应承担相应的违约责任。6.2公司未按照约定提供培训的，应承担相应的违约责任。第七条争议解决7.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。8.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（签字/盖章）：__________日期：__________乙方（签字）：__________日期：__________一、附件列表：1.员工培训计划2.培训课程表3.培训费用明细表4.培训机构资质证明5.培训成果证明6.保密协议7.培训合格证书二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定参加培训或培训期间迟到、早退、缺席，视为违约。2.乙方在培训期间违反培训机构的规章制度，视为违约。3.乙方泄露公司商业秘密和机密信息，视为违约。4.公司未按照约定提供培训，视为违约。三、法律名词及解释：1.甲方：指提供培训的公司。2.乙方：指接受培训的公司员工。3.培训费用：指公司为乙方提供培训所支付的费用。4.培训成果：指乙方在培训期间所获得的知识、技能和经验。5.保密协议：指双方约定对公司商业秘密和机密信息进行保密的协议。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方在培训期间出现违约行为。解决办法：依据本协议第六条，乙方应承担相应的违约责任。2.问题：公司未按照约定提供培训。解决办法：依据本协议第七条，公司应承担相应的违约责任。3.问题：乙方在培训期间发生意外伤害。解决办法：乙方应立即报告甲方，甲方依据相关法律法规处理。4.问题：乙方在培训期间提出解除劳动合同。解决办法：乙方应提前通知甲方，并按照公司规定办理相关手续。五、所有应用场景：1.公司为员工提供专业技能培训。2.公司为员工提供职业素养培训。3.公司为员工提供外部培训机会。