临时工聘用劳动合同范本

临时工聘用劳动合同范本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方（临时工）：__________身份证号码：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方在甲方处担任临时工的有关事项，经双方协商一致，特订立本合同，以便共同遵守。一、合同期限1.本合同自双方签订之日起生效，合同期限为____个月。2.如双方同意续签，应在本合同期满前____个工作日书面提出，并签订新的合同。二、工作内容乙方在甲方担任临时工，主要工作内容包括：1.____________________________2.____________________________3.____________________________三、工作时间和休息休假1.乙方每周工作____天，每天工作时间为____小时。2.乙方享有国家法定节假日休息权利，如有工作需要加班，应按国家规定支付加班费。四、劳动报酬1.乙方的月工资为人民币____元。2.乙方的工作业绩奖金及其他补贴，按照甲方的相关规定执行。3.甲方应按时足额支付乙方工资，每月支付一次。五、社会保险1.甲方应按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方应承担的个人部分社会保险费由甲方代扣代缴。六、劳动保护和职业健康1.甲方应依法为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动防护用品。2.甲方应关心乙方的职业健康，定期为乙方进行健康检查。七、保密条款1.乙方在合同期间及合同期满后，应对甲方的工作内容、商业秘密等予以保密。2.乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。八、合同的解除和终止1.双方协商一致，可以解除本合同。2.乙方提前解除合同的，应提前____天书面通知甲方。3.甲方违反本合同的，乙方有权解除合同。4.本合同期满，双方未续签的，合同自然终止。九、违约责任1.双方违反合同的，应承担相应的违约责任。2.乙方损坏甲方财物或给甲方造成其他损失的，应予以赔偿。十、争议解决1.双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。十一、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（用人单位）：__________乙方（临时工）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方健康证明4.乙方银行卡信息5.社会保险缴费证明6.乙方工作业绩证明7.保密协议8.补充协议（如有）二、违约行为及认定：1.甲方未按合同约定支付乙方工资，视为违约。2.甲方未为乙方缴纳社会保险费，视为违约。3.甲方未提供乙方符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动防护用品，视为违约。4.乙方未按合同约定履行保密义务，视为违约。5.乙方提前解除合同未提前书面通知甲方，视为违约。6.乙方损坏甲方财物或给甲方造成其他损失，视为违约。三、法律名词及解释：1.临时工：指在用人单位无固定职位的人员，按照合同约定从事短期工作的劳动者。2.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者因年老、疾病、工伤、失业、生育等造成的经济负担，实行的一种社会保障制度。3.违约行为：指合同当事人违反合同约定，导致合同不能履行或者造成对方损失的行为。4.保密义务：指合同当事人对合同涉及的商业秘密、技术秘密等予以保密的义务。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按合同约定支付乙方工资。解决办法：乙方有权向甲方提出支付工资的要求，甲方应按时足额支付。如协商不成，乙方可以向劳动监察部门投诉或提起诉讼。2.问题：甲方未为乙方缴纳社会保险费。解决办法：乙方有权要求甲方补缴社会保险费，并按法律规定支付违约金。如协商不成，乙方可以向社会保险行政部门投诉或提起诉讼。3.问题：甲方未提供乙方符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动防护用品。解决办法：乙方有权要求甲方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动防护用品。如协商不成，乙方可以向劳动监察部门投诉或提起诉讼。4.问题：乙方提前解除合同未提前书面通知甲方。解决办法：乙方应提前书面通知甲方解除合同，并按合同约定承担相应的违约责任。五、所有应用场景：1.用人单位需短期用工的情况。2.用人单位与临时工之间明确工作内容、报酬等事