成都事业单位员工劳动合同

成都事业单位员工劳动合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（员工）：__________性别：__________身份证号码：__________联系电话：__________住址：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方在甲方工作期间的相关事宜达成如下协议：一、劳动合同期限1.本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。二、工作内容1.乙方在甲方担任____职位，主要工作职责为：__________。2.乙方应遵守甲方的规章制度，认真履行工作职责，完成甲方分配的任务。三、劳动报酬1.乙方的月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。2.乙方按照国家规定享有法定节假日、年假等休假待遇。3.乙方的工作时间、加班工资、奖金等按甲方规章制度执行。四、社会保险和福利待遇1.甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方享有国家规定的福利待遇，包括但不限于带薪年假、探亲假、产假、陪产假等。五、保密协议1.乙方同意在合同期内及合同期满后继续保守甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息。2.乙方违反保密协议的，甲方有权要求乙方承担违约责任。六、解除和终止合同1.合同期内，甲乙双方均有权提前三十天书面通知对方解除或终止合同。2.乙方如严重违反甲方规章制度、失职、营私舞弊等，甲方有权立即解除合同。3.乙方合同期届满或提前解除、终止合同的，应按甲方规定办理相关手续。七、争议解决1.双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方个人简历2.甲方单位简介3.甲方规章制度4.社会保险参保证明5.乙方身份证复印件6.劳动合同解除/终止申请表7.保密协议8.工作业绩证明二、违约行为及认定：1.乙方未按约定完成工作任务，视为违约。2.乙方违反保密协议，泄露甲方商业秘密、技术秘密等，视为违约。3.乙方未遵守甲方规章制度，导致甲方损失的，视为违约。4.甲方未按时支付乙方工资、奖金等，视为违约。5.甲方未依法为乙方参加社会保险，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：用人单位与劳动者约定劳动权利义务关系的协议。2.用人单位：指依法成立，具有独立法人资格，招聘劳动者提供劳动条件并支付劳动报酬的企业、个体经济组织、事业单位、社会团体等。3.劳动者：指具有劳动能力，与用人单位建立劳动关系，提供劳动力并获取报酬的自然人。4.保密协议：用人单位与劳动者签订的，要求劳动者在合同期内及合同期满后继续保守用人单位的商业秘密、技术秘密等保密信息的协议。5.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、伤残、失业、生育等社会风险而实行的一种社会保障制度。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方未按约定完成工作任务。解决办法：甲方应与乙方沟通，了解原因，督促乙方尽快完成任务；必要时，可依据规章制度对乙方进行处罚。2.问题：乙方违反保密协议，泄露甲方商业秘密、技术秘密等。解决办法：甲方应立即要求乙方停止违约行为，并追究其法律责任；要求乙方赔偿因违约导致的损失。3.问题：乙方未遵守甲方规章制度。解决办法：甲方应加强规章制度培训，提高乙方遵守规章制度的意识；对严重违反规章制度的，可解除或终止合同。4.问题：甲方未按时支付乙方工资、奖金等。解决办法：甲方应按时支付乙方工资、奖金等，如逾期支付，应支付逾期付款的利息。五、所有应用场景：1.成都地区事业单位与新招聘员工建立劳动关系。2.双方约定工作内容、工资待遇、保密事项等。3.双方遵