务工合同范本

务工合同范本合同编号：__________地址：联系电话：身份证号：地址：联系电话：第一条工作内容1.1乙方同意在甲方规定的岗位上认真履行职务，服从甲方的管理和调度，努力完成甲方交给的各项任务。第二条工作时间和休息休假2.1乙方的工作时间按照甲方规定的正常工作时间执行，每周休息日为____天。2.2乙方享有国家法定的节假日休息权利，甲方应依法支付乙方加班费。第三条劳动报酬3.1乙方的工资待遇按照甲方制定的工资制度执行，每月____日前准时发放工资。3.2乙方工资包括基本工资和绩效奖金，具体标准见甲方制定的工资制度。3.3甲方依法为乙方缴纳社会保险，并按国家规定支付乙方工资待遇。第四条劳动合同的解除和终止4.1双方协商一致，可以解除或终止本合同。4.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除或终止本合同：（1）严重违反甲方规章制度的；（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的；（4）不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（5）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使合同无法履行，经双方协商未能就变更劳动合同内容达成协议的。4.3甲方解除或终止本合同时，应提前____天通知乙方，并支付乙方相应的经济补偿。第五条保密条款5.1乙方在甲方工作期间及离职后____年内，不得以任何方式泄露或利用甲方的商业秘密。5.2商业秘密指甲方未公开的客户名单、业务信息、技术资料、经营策略等。第六条违约责任6.1甲乙双方违反本合同的约定，给对方造成损失的，应承担相应的违约责任。6.2乙方在合同期内提前离职，应支付甲方违约金，具体标准双方协商确定。第七条争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生纠纷，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他条款8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，期满后双方可续签。8.3本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。甲方（签字/盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证明复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方规章制度5.甲方工资制度6.社会保险缴纳证明7.劳动合同解除或终止证明8.违约金计算公式说明二、违约行为及认定：1.乙方严重违反甲方规章制度，包括但不限于迟到、早退、旷工、违反工作纪律等。2.乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害，如泄露客户名单、盗用公司资源等。3.乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作。4.乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作。5.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使合同无法履行，经双方协商未能就变更劳动合同内容达成协议。三、法律名词及解释：1.劳动合同：用人单位与劳动者之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.用人单位：依法成立，具有用人权利能力和义务能力的组织。3.劳动者：年满16周岁，具有劳动能力，与用人单位建立劳动关系的人员。4.工作时间：用人单位规定的劳动者每日工作时间的长度。5.休息休假：劳动者在法定工作时间之外的时间段，有权休息和休假。6.劳动报酬：劳动者因提供劳动力而应得的报酬。7.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者因病、伤、残、老等原因造成的经济负担，由用人单位和劳动者依法缴纳的保险。8.违约金：违反合同约定的一方按照约定向守约方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作效率低下，影响工作进度。解决办法：甲方对乙方进行工作培训，提高工作效率；乙方应主动学习，提升自身业务能力。2.乙方因个人原因无法继续履行合同。解决办法：双方协商解除或终止合同，并根据合同约定支付违约金；甲方为乙方办理相关手续。3.甲方未按时支付乙方工资。解决办法：甲方应及时足额支付乙方工资，如有延迟，应支付相应的经济补偿；乙方有权向劳动监察部门投诉。4.甲方未为乙方缴纳社会保险。解决办法：甲方应依法为乙方缴纳社会保险，保障乙方合法权益；乙方有权向社会保险管理部门投诉。五、所有应用场景：1.企业与员工建立劳动关系。2.明确双方在