2024年短期劳动合同参考范本（5篇）

第3页共3页2024年短期劳动合同参考范本甲方(用人单位)：乙方(劳动者)：甲乙双方根据《劳动法》及《宁夏回族自治区外来劳动力就业管理办法》规定，平等自愿、协商一致，签订本合同。一、合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止或工作(工程)结束止。二、工作内容甲方分配乙方在岗位担任职务(工种)。在正常情况下乙方必须完成生产(工作)任务，具体生产(工作)任务为：三、工作时间1、甲方实行每日不超过8小时、每周不超过40小时工作制，如实行综合计算工时或不定时工作制，由甲方报劳动保障行政部门批准后实行。2、因生产经营需要，经协商安排乙方加班加点，甲方按规定支付加班工资。日加班不超过3小时，月加班不超过36小时。四、劳动报酬甲方按月足额以货币形式支付乙方工资，每月日为发薪日;工资制度和分配形式按下列第项执行;1、实行计时工资制，乙方完成生产(工作)任务，每日工资元，每月工资元;2、实行计件工资制，具体标准为3、乙方在法定工作时间内提供了正常劳动，甲方每月应支付给乙方不低于当地政府规定的最低工资标准的工资。五、劳动保险1、甲方和乙方按照自治区和当地人民政府的规定缴纳养老等社会保险费。2、乙方患病、工伤、致残、死亡等待遇，按照国家和自治区的有关规定执行。六、乙方的劳动保护、安全卫生及纪律奖惩等按有关法律、法规、规章执行。七、违约责任1、本合同具有法律效力，双方应严格履行。2、甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的，除全额支付工资外，还需给乙方加发经济补偿金。3、一方违反本合同，给对方造成损失的，依照国家有关规定赔偿相关损失。八、双方约定的其他事项九、因履行本合同发生劳动争议，双方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。十、本合同未尽事宜，按照国家和自治区有关规定执行。十一、本合同双方签订后报劳动保障行政部门鉴证，一式两份，甲乙双方各执一份。甲方(公章)：_____乙方(公章)：_____法定代表人(签字)：_____法定代表人(签字)：_________年____月____日____年____月____日2024年短期劳动合同参考范本（2）短期劳动合同雇主：住址：联系电话：雇员：住址：联系电话：鉴于雇主有合法的经营需要，雇员愿意为雇主提供一定期限内的劳动服务，双方经友好协商达成以下合同：一、合同期限：本合同自年月日起至年月日止。二、工作内容：雇员主要从事的工作为：。工作地点：。工作时间：每周工作小时，具体工作时间安排由雇主负责。三、工资及支付方式：1.雇主应按时足额支付雇员工资，工资标准为每月元人民币。支付方式为。2.雇员应提供开户银行及账号信息以便雇主按时支付工资。四、劳动保护：1.雇主应提供必要的劳动保护设施和劳动条件，确保雇员的工作环境安全舒适。2.雇员应按照雇主要求正确佩戴劳动防护用品，保护自身安全。五、保密义务：雇员应对其在工作过程中获知的雇主商业秘密和机密信息予以保密，不得擅自泄露给他人。以上条款经双方协商一致后，签订本合同。合同一式两份，雇主和雇员各执一份，自留备查。雇主（盖章）：雇员（签字）：日期：日期：以上签署即代表双方对合同内容的认可和同意，自合同生效之日起生效。注：本合同未尽事宜，依据有关法律法规和双方友好协商处理。2024年短期劳动合同参考范本（3）常用版短期劳动合同范本甲方（用人单位）：名称：法定代表人：联系地址：乙方（劳动者）：姓名：身份证号码：联系地址：根据《中华人民共和国劳动法》和国家及省的有关规定，甲乙双方按照合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。一、合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止（前个月是试用期）。二、工作内容和工作地点乙方从事_____岗位（工种）工作，乙方的工作地点_____。乙方同意甲方可以根据生产经营需要及其身体健康情况，单方变更工作岗位（工种）和工作地点，并同意薪随岗位而变更。乙方应认真履行岗位职责，遵守各项规章制度，服从管理，按时完成工作任务。乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位依法制定的规章制度，给予相应处罚。三、工作时间和休息休假乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。甲方因生产需要，可安排乙方加班。乙方依法享有法定节日假、产假、带薪年休假等假期。具体的'休息休假的条件、程序和需要办理的手续，按甲方的规章制度规定来执行。四、劳动报酬及支付时间（一）乙方的工资按月发放，试用期工资是元（试用期工资不低于最低工资标准的规定），试用期后乙方的工资是元（含加班工资），工资正常工作时间工资加班工资。具体如下：1、正常工作时间工资为人民币____元；2、加班工资元，甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日、法定休假日加班的，乙方同意加班工资以正常工作时间工资为计算基数，休息日加班的优先安排补休，被安排补休的公司不支付加班工资（加班时间的确定及加班的程序见公司的规章制度）。（二）发薪日期甲方每月日左右发放上月工资。如遇法定休假日或休息日，则提前到最近的工作日支付。（三）调薪乙方同意甲方根据实际经营状况、内部规章制度、对乙方的考核结果，以及乙方的工作年限、奖罚记录、岗位和工作内容变化等，调整乙方的工资水平，但调整的工资不可低于国家规定的最低工资标准。五、社会_____及福利待遇甲乙双方按国家规定参加社会_____。乙方同意购买社会_____，并主动向甲方提供购买社会_____需要的材料。乙方故意拖延或不办理购买社会____的，属于严重违反甲方规章制度，甲方有权解除劳动合同，并不支付经济补偿。乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家有关规定执行。乙方因工负伤或患职业病的待遇按国家有关规定执行。乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇，按国家有关生育_____政策规定执行。六、_____、劳动条件和职业危害防护甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的培训2024年短期劳动合同参考范本（4）短期劳动合同甲方：（雇主）：地址：法定代表人：联系方式：乙方：（雇员）：身份证号码：联系方式：根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲、乙双方经友好协商，就乙方在甲方工作的相关事宜达成如下协议，共同遵守并履行：第一条工作期限本合同有效期为______年（月/日起至月/日）。经甲乙双方协商一致可延长或终止。第二条工作内容乙方将在甲方工作，具体岗位为：______________，具体工作职责为：_______________________。第三条工作时间和地点乙方的工作时间为每天_____小时，上班时间为：______至______，中间休息时间为______分钟。工作地点：__________________________________________________。第四条雇佣形式和薪酬乙方的工资为每月______元。工资以现金形式支付，每月_____日发放。乙方应当依法缴纳各项税费。第五条休息与休假乙方享受法定节假日休息，另外根据工作需要，乙方还享有_____天带薪年假，需提前_____天请假。第六条社会保险甲方按照国家规定，为乙方缴纳社会保险费，包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。第七条保密条款甲乙双方在工作过程中可能涉及到甲方的商业秘密或其他保密信息，乙方必须保守秘密，不得泄露或利用。第八条解雇和解除合同1.本合同期满后，甲乙双方协商一致可以终止合同，也可以展开新一轮协商，延长合同的有效期。2.在合同期内，任何一方违反合同约定，严重损害了对方利益的，对方有权解雇违约方，并解除合同。违约方应当承担违约责任。第九条其他约定1.乙方应当严格按照甲方的工作要求和规章制度进行工作。2.甲方对乙方有权进行工作的指导、管理和监督。3.甲方未尽事宜，请参照国家相关法律法规执行。第十条合同变更和争议解决1.合同的变更或解释，应当由甲乙双方协商一致后签订书面补充协议。2.如果因为本合同产生的争议和纠纷，双方应当友好协商解决，协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解或向法院提起诉讼。第十一条合同生效本合同一式两份，甲乙双方各执一份，经双方签字盖章后生效。甲方：（盖章）法定代表人签字：日期：乙方：签字：日期：2024年短期劳动合同参考范本（5）甲方(用人单位)：乙方(劳动者)：甲乙双方根据《劳动法》及《宁夏回族自治区外来劳动力就业管理办法》规定，平等自愿、协商一致，签订本合同。一、合同期限1、自____年____月____日起至____年____月____日止或工作(工程)结束止。二、工作内容甲方分配乙方在_____岗位担任_____职务(工种)。在正常情况下乙方必须完成生产(工作)任务，具体生产(工作)任务为：三、工作时间1、甲方实行每日不超过8小时、每周不超过40小时工作制，如实行综合计算工时或不定时工作制，由甲方报劳动保障行政部门批准后实行。2、因生产经营需要，经协商安排乙方加班加点，甲方按规定支付加班工资。日加班不超过3小时，月加班不超过36小时。四、劳动报酬甲方按月足额以货币形式支付乙方工资，每月____日为发薪日;工资制度和分配形式按下列第_____项执行1、实行计时工资制，乙方完成生产(工作)任务，每日工资____元，每月工资____元2、实行计件工资制，具体标准为3、乙方在法定工作时间内提供了正常劳动，甲方每月应支付给乙方不低于当地政府规定的最低工资标准的工资。五、劳动_____1、甲方和乙方按照自治区和当地人民政府的规定缴纳养老等社会_____费。2、乙方患病、工伤、致残、死亡等待遇，按照国家和自治区的有关规定执行。六、乙方的_____、安全卫生及纪律奖惩等按有关法律、法规、规章执行。七、违约责任1、本合同具有法律效力，双方应严格履行。2、甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的，除全额支付工资外，还需给乙方加发经济补偿金。3、一方违反本合同，给对方造成损失的，依照国家有关规定赔偿相关损失。八、双方约定的