实习生劳动合同带封面

实习生劳动合同带封面合同编号：__________甲方（实习单位）：【全称】地址：【详细地址】联系电话：【联系电话】乙方（实习生）：【全称】性别：【男】/【女】身份证号码：【身份证号码】联系电话：【联系电话】鉴于甲方为乙方提供实习机会，乙方愿意在甲方的指导下进行实习，双方为明确双方的权利义务，经友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。第一条实习内容1.1乙方在甲方实习期间，主要从事【实习岗位】的工作。1.2乙方应按照甲方的要求，完成甲方分配的实习任务，并遵守甲方的规章制度。第二条实习期限2.1本劳动合同自【起始日期】至【终止日期】止，期限为【实习天数】天。2.2如双方同意延长实习期限，应提前【提前天数】天书面通知对方。第三条实习待遇3.1乙方在实习期间，甲方给予乙方【实习补贴】元/月。3.2乙方在实习期间，如有加班，甲方按照相关规定支付加班费。3.3乙方在实习期间，甲方不提供住宿，乙方自行解决住宿问题。3.4乙方在实习期间，甲方不承担医疗、社保等费用，乙方自行负责。第四条甲方的权利和义务4.1甲方应为乙方提供实习所需的办公条件和工作指导。4.2甲方应为乙方提供实习期间的安全培训和职业健康教育。4.3甲方应监督乙方遵守国家法律法规和甲方的规章制度。4.4甲方应对乙方的实习表现进行定期评估，并为乙方提供改进建议。4.5甲方应在实习结束后为乙方提供实习证明。第五条乙方的权利和义务5.1乙方应按照甲方的要求，完成实习任务，并遵守甲方的规章制度。5.2乙方应尊重甲方的知识产权，不得泄露甲方的商业秘密。5.3乙方在实习期间，应遵守国家法律法规，不得从事违法活动。5.4乙方应如实提供个人身份信息，并保证信息的真实性。第六条违约责任6.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。6.2乙方提前解除实习合同，应提前【提前天数】天书面通知甲方，否则应支付违约金【违约金金额】元。6.3甲方未按照约定提供实习条件，导致乙方无法正常实习，乙方有权解除合同，并要求甲方支付赔偿金【赔偿金金额】元。第七条争议解决7.1本合同履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决。7.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：【盖章】乙方（签字）：【签字】签订日期：【签订日期】一、附件列表：1.实习生身份证明文件2.实习生简历3.实习岗位说明文档4.甲方公司规章制度5.实习工作计划和目标6.实习评估表7.实习证明8.加班记录表9.社会保险和个人所得税缴纳证明10.其他双方认为需要附加的文件二、违约行为及认定：2.乙方提前解除实习合同未按规定提前通知甲方。3.乙方泄露甲方商业秘密或违反甲方保密规定。4.甲方未提供约定的实习条件或未履行指导、培训义务。5.甲方未按时支付实习补贴或加班费。6.甲方未在约定时间内提供实习证明。7.其他双方约定的违约行为。三、法律名词及解释：1.实习生：指在用人单位指导下进行实践学习的人员，通常为在校学生。2.实习单位：指提供实习岗位、指导实习并对实习生负责的单位。3.实习补贴：指实习单位支付给实习生的报酬。4.加班费：指实习生在法定工作时间之外工作所应得的报酬。5.商业秘密：指不为公众所知悉、具有商业价值并经甲方采取保密措施的信息。6.违约金：指违约方按照合同约定向守约方支付的赔偿金额。7.赔偿金：指因违约行为给守约方造成损失时，违约方应支付的赔偿金额。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.实习生未按时到岗或提前离职：与实习生沟通，了解原因，尽可能安排调整实习时间或寻找替代人选。2.实习生工作表现不佳：及时提供反馈和指导，制定改进计划，必要时重新安排实习岗位。3.实习生受伤或突发疾病：立即提供帮助和关怀，通知家长或紧急联系人，并依法处理相关事宜。4.甲方未履行合同义务：保留证据，与甲方沟通，要求履行义务；如甲方拒不履行，可依法寻求救济。5.合同争议：尝试友好协商解决，协商不成时，按合同约定选择合适的争议解决方式。五、所有应用场景：1.高校学生实习安排。2.企业培训和选拔新员工。3.非全日制教