2024全新足浴店技师劳务合同下载

2024全新足浴店技师劳务合同合同编号：__________合同双方：甲方：__________（全称：__________足浴店）地址：__________联系电话：__________乙方：__________（身份证号：__________）联系电话：__________鉴于甲方为合法经营的足浴店，乙方愿意成为甲方的技师，提供专业的足浴服务；一、工作内容1.乙方担任甲方的技师，为甲方提供专业的足浴服务。2.乙方应按照甲方的要求，遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。3.乙方应保持专业技能和服务质量，不断提高自身业务水平，以满足甲方和客户的需求。二、工作时间和地点1.乙方的工作时间为：__________（具体工作时间由甲方根据实际经营情况决定）。2.乙方的工作地点为：__________。三、劳务报酬1.乙方的劳务报酬为：__________元/月（税前）。2.乙方的工作奖金、提成等，按照甲方的规定执行。3.甲方应按时足额支付乙方的劳务报酬，不得拖欠。四、社会保险和福利待遇1.甲方应为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.甲方应按照国家和地方规定，为乙方提供福利待遇，如年假、节假日加班工资等。3.乙方因病、意外等原因导致无法工作时，甲方应给予一定的关怀和帮助。五、合同期限1.本合同期限为：__________年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期满后，如双方愿意继续合作，可签订新的合同。六、保密条款1.乙方应对在甲方工作中获得的商业秘密、客户信息等予以保密。2.乙方同意，如违反保密义务，应承担相应的法律责任。七、解除和终止合同（1）乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权解除合同；（2）甲方因经营需要，有权终止合同；（3）双方协商一致，可以解除或终止合同。2.合同解除或终止后，乙方应立即停止工作，甲方应支付乙方合理的经济补偿。八、争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方职业资格证书复印件3.社会保险缴纳证明4.甲方营业执照副本复印件5.甲方规章制度文档6.甲方薪酬福利政策文档7.保密协议文档8.甲方经营许可证副本复印件二、违约行为及认定：1.乙方严重违反甲方规章制度，包括但不限于迟到、早退、旷工、不按照规定提供服务等情况。2.乙方未经甲方同意，泄露甲方商业秘密、客户信息等。3.甲方未按时足额支付乙方劳务报酬。4.甲方未按照约定为乙方缴纳社会保险。5.甲方未按照约定提供福利待遇。三、法律名词及解释：1.技师：指具备专业足浴技能和服务能力的人员。2.劳务报酬：指乙方为甲方提供服务所获得的报酬。3.社会保险：指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.福利待遇：指甲方按照法律规定和合同约定，为乙方提供的一系列福利。5.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方提供的服务质量不符合甲方要求：甲方应及时与乙方沟通，提出改进意见，必要时可进行培训或调整工作岗位。2.乙方迟到、早退、旷工：甲方应根据规章制度进行相应的处罚，如罚款、警告、停职等。3.甲方未按时足额支付乙方劳务报酬：乙方有权要求甲方支付，如甲方拒不支付，乙方可向劳动仲裁委员会申请仲裁。4.甲方未为乙方缴纳社会保险：乙方有权要求甲方补缴，如甲方拒不补缴，乙方可向社会保险行政部门投诉。5.乙方泄露甲方商业秘密：甲方有权要求乙方承担违约责任，如赔偿损失等。五、所有应用场景：1.甲方为新开的足浴店招