2024保安员聘用合同范本

2024保安员聘用合同范本合同编号：__________甲方（用人单位）：____________________

地址：____________________________

联系电话：_________________________

法定代表人/负责人：__________________乙方（保安员）：____________________

身份证号码：________________________

联系电话：_________________________

住址：_____________________________鉴于甲方为合法成立的企事业单位、社会团体或其他组织，乙方为具备完全民事行为能力的自然人，双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方担任甲方保安员一职，达成如下协议：第一条岗位职责

1.1乙方作为甲方的保安员，应遵守国家法律法规、甲方制定的各项规章制度及本合同的约定。

1.2乙方应认真履行安全保卫工作，保护甲方资产安全，维护甲方单位的治安秩序。

1.3乙方应积极参与甲方组织的各项培训，提高自身业务素质和职业素养。第二条工作时间和休息休假

2.1乙方的工作时间按甲方规定执行，如需加班，甲方应按照国家有关规定支付加班费。

2.2乙方享有法定的休息休假权利，甲方应合理安排乙方的工作与休息。第三条劳动报酬

3.1乙方的工作报酬按甲方制定的薪酬制度执行，包括但不限于基本工资、加班费、奖金等。

3.2甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠。第四条社会保险和福利待遇

4.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.2甲方应按照国家和地方规定，为乙方提供相应的福利待遇。第五条合同的终止和解除

5.1在合同期内，如乙方严重违反国家法律法规、甲方规章制度或本合同约定，甲方有权解除本合同。

5.2在合同期内，如甲方因客观原因需要解除或终止本合同，应提前通知乙方，并依法支付乙方相应的经济补偿。第六条保密条款

6.1乙方应对在甲方任职期间接触到的商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息予以保密。

6.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。第七条争议解决

7.1本合同的签订、履行、终止、解除及解释等事项，如有争议，双方应友好协商解决。

7.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第八条其他约定

8.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。

8.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（用人单位）：____________________

乙方（保安员）：____________________签订日期：__________________________一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方职业资格证书复印件

3.甲方单位规章制度

4.甲方薪酬制度

5.社会保险缴纳证明

6.乙方工作服及装备清单

7.乙方保密协议

8.乙方培训记录二、违约行为及认定：

1.乙方严重违反国家法律法规、甲方规章制度或本合同约定，包括但不限于迟到、早退、旷工、泄露甲方商业秘密等。

2.甲方未按时足额支付乙方工资，或拖欠乙方工资。

3.甲方未依法为乙方缴纳社会保险。

4.甲方未按照约定提供相应的福利待遇。

5.乙方未履行保密义务，泄露甲方保密信息。三、法律名词及解释：

1.完全民事行为能力：指年满18周岁，具有完全独立进行民事活动的能力。

2.企事业单位：指依法成立，具有独立法人资格，从事生产经营活动的单位。

3.社会团体：指由自愿结合起来的公民组成的，为实现会员共同意愿，按照其章程开展活动的非营利性社会组织。

4.法定工作时间：国家规定的正常工作时间，一般为每周工作5天，每日工作8小时。

5.加班费：根据国家有关规定，员工在法定工作时间之外工作应支付的工资。

6.社会保险：国家为保障公民基本生活，实行的一种社会保障制度，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

7.经济补偿：用人单位与劳动者解除或者终止劳动合同，按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付的经济补偿。四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.乙方工作时间内未佩戴工作证件或着装不规范。

解决办法：乙方应按照甲方规定佩戴工作证件和着装，甲方应定期检查乙方着装和工作证件佩戴情况。

2.乙方工作时间之外兼职。

解决办法：乙方应遵守甲方规定，不得在甲方工作时间之外兼职，甲方发现乙方兼职应予以制止。

3.甲方未按时支付乙方工资。

解决办法：甲方应按照约定时间支付乙方工资，如发生拖欠，乙方有权向劳动监察部门投诉。

4.甲方未为乙方缴纳社会保险。

解决办法：甲方应依法为乙方缴纳社会保险，如未缴纳，乙方有权向社会保险管理部门投诉。五、所有应用场景：

1.甲方为企事业单位、社会团体或其他组织，需要招聘保安员。

2.乙方为具备完全民事行为能力的自然人，愿意担任甲方保安员。

3.甲方与乙方就保安员岗位职责、工作时间、