“五一劳动节”知识竞赛题库(附答案)

“五一劳动节”知识竞赛题库（附答案）

1、劳动合同依法被确认无效，给对方造成损害的，（）应当承担

赔偿责任。

A.用人单位

B.有过错的一方（正确答案）

C.劳动者

D.工会

2、劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以以

下方式解除劳动合同，具体是（）。

A.与劳动者协商一致后解除

B.提前30天以书面形式通知劳动者本人

C.向劳动行政部门报告后解除

D.无须提前通知，可以即行解除（正确答案）

3、对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由（）或者人民

法院确认。

A.劳动行政部门

B.劳动监察机构

C.劳动调解委员会

D.劳动争议仲裁委员会（正确答案）

4、劳动争议调解委员会主任由（）担任。

A.职工代表

B.政府代表

C.工会代表（正确答案）

D.用人单位代表

5、用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法

律规定的，由劳动行政部门O；给劳动者造成损害的，依法承担赔

偿责任。

A.责令改正，给予警告（正确答案）

B.责令改正

C.责令改正，情节严重的给予警告

D,给予警告

6、劳动保障行政部门对经批准设立的职业中介机构实行()

A年度审验(正确答案)

B.季度审验

C.两年一次审验

D.免检免验

7、用人单位违法解除或终止劳动合同的，应当依照法定经济补

偿标准的()倍向劳动者支付赔偿金。

A：二倍(正确答案)

B：二倍以下

C：一倍以上二倍以下

D：百分之一百五十

8、凡是在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工

作满()年，与配偶不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享

受探望配偶的待遇。

A.一(正确答案)

B.二

C.三

D.四

9、劳动监察机构对用人单位劳动规章制度主要审查规章制度O

A.形式是否规范；

B.内容是否全面；

C.内容和制定程序是否合法；（正确答案）

D.制定程序是否简便。

10、大学生本科毕业，见习一年期满，可聘任为：（）。

A.“员”级职务

B.“助师”级职务（正确答案）

C.中级职务

D,高级职务

11、根据《劳动合同法》的规定，用人单位违反规定，以担保或

者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动

者本人，并以每人（）的标准处以罚款。

A.200元以上500元以下

B.500元以上1000元以下

C.500元以上2000元以下（正确答案）

D.1000元以上5000元以下

12、《中华人民共和国劳动法》调整的是O。

A.劳动权利

B.劳动义务

C.劳动时间

D.劳动关系（正确答案）

13、劳动合同终止的法定事项不包括：O。

A.劳动合同期满的

B.劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的

C.用人单位主体资格消失的

D.劳动者因工负伤致残的（正确答案）

14、五一劳动节起源于1886年美国（）的工人大罢工。

A.波士顿

B.芝加哥（正确答案）

C.纽约

D.华盛顿

15、《中华人民共和国劳动法》通过于O。

A.1996年

B.1993年

C.1994年（正确答案）

D.1997年

16、1889年7月14日，由各国马克思主义者召集的社会主义者

代表大会，在（）隆重开幕。大会上，会代表一致同意：把5月1日

定为国际无产阶级的共同节日

A.美国芝加哥

B.法国巴黎（正确答案）

C.瑞士日内瓦

D.印度尼西亚万隆

17、以下属于劳动合同必备条款的是（）。

A.劳动报酬（正确答案）

B.试用期

C.保守商业秘密

D.福利待遇

18、中央人民政府政务院于（）年12月作出决定，将5月1日

确定为劳动节。

A.1949（正确答案）

B.1952

C.1956

D.1960

19、《劳动合同法》的立法宗旨是：完善劳动合同制度，明确劳动

合同双方当事人的权利和义务，保护（）的合法权益，构建和发展和

谐稳定的劳动关系

A.企业

B.用人单位

C.劳动者（正确答案）

D.用人单位和劳动者

20、按《中华人民共和国劳动法》规定，不得安排未成年工从事

矿山