2024年员工劳务合同标准模板（二篇）

第2页共2页2024年员工劳务合同标准模板甲方：乙方：经甲乙双方协商一致，特签订如下实习劳务合同。一、甲方免费提供乙方的住房、床、伙食、棉被。二、乙方代表负责其所属员工的日常生活和工作的管理，服从甲方的工作安排，必须遵守甲方的厂纪厂规，人事信息资料由甲方存档备案，人员如有变更，乙方要及时上报甲方。对违反甲方厂纪厂规的员工，甲方有权作出处罚。乙方擅自离开公司的，一切后果与甲方无关。三、乙方在工作和生活中对甲方的设备、设施要甲乙爱护，损坏赔偿。注意用电安全，不得在宿舍里私接电线。甲方有权对乙方工作过程中进行技术指导和检查监督。四：工作与作息时间：乙方的工作是包装、成箱及其他的临时工作。包装工价和作息时间与公司包装车间员工同步，如需加班，时间另行通知，加班时间每天从22：00起开始计算，记件是1元/小时，记时按4元/小时计算加班工资。五：工资计算及工资发放，甲方对乙方正常工作时间实行计件工作制，其他工作按计时结算工资，按3元/小时人民币结算，工资发放时间为报道时间一半月后发上半月工资总额的30%，合同结束一次性付清乙方余下的工资。六、福利待遇：乙方享受与公司员工同样的福利待遇(冷饮费、空调电费补贴)。七、合同期限：自____年____月____日至____年____月____日止为天八、违约责任：任何一方违约需向对方支付500元违约金。本合同一式两份，签字生效。未尽事宜，待甲乙双方协商一致后再另行签定。甲方签字：乙方签字：2024年员工劳务合同标准模板（二）合同编号：员工劳务合同本合同由以下参与方：雇主：（公司名称）注册地址：（公司注册地址）法定代表人：（公司法定代表人）职务：（公司法定代表人职务）雇员：（员工姓名）性别：（员工性别）出生日期：（员工出生日期）身份证号码：（员工身份证号码）住址：（员工住址）鉴于雇主自主招聘，经过双方协商一致，同意以下条款并签署该劳务合同：第一条合同目的本合同旨在确定雇员加入雇主，并规定双方在雇佣关系期间的权利和义务。第二条岗位描述1.雇主授权雇员作为（岗位名称），负责以下工作内容：（具体描述工作职责）。2.雇员将按照雇主的要求和指示进行工作，并履行雇主委托的其他职责。第三条工作时间和地点1.工作时间：雇员每周工作时长为（工作小时数），具体工作时间安排根据公司的需要进行调整。2.工作地点：工作地点为（工作地点），但根据公司需要，雇员可能需要在其他地点工作，需事先通知并征得雇员同意。第四条工资及福利待遇1.雇员的基本工资为人民币（金额）/月，支付方式为（支付方式）。2.额外福利待遇：雇员享有以下额外福利待遇：-社会保险和住房公积金：根据国家法律法规和公司政策，雇员应缴纳社会保险和住房公积金。-年假：雇员享有每年（年假天数）天的带薪年假。-节假日：雇员享有法定节假日的休息和加班费。-其他福利：根据公司政策，提供其他福利待遇。第五条保密责任1.雇员承诺在双方合同期内及合同终止后保守公司的商业秘密，不得泄露给任何未经授权的第三方。2.雇员在离职后应将公司的机密资料和相关文件归还给公司，不得擅自带走或复制上述信息。第六条终止劳动关系1.雇佣期限：本合同自（日期）开始生效，有效期为（合同期限）。2.解除权：双方有权解除本合同，需提前（提前通知期限）以书面形式通知对方。3.终止合同的情况：-雇员自愿提出辞职并经过双方协商一致；-雇员严重违反本合同和公司规章制度；-因不可抗力或其他无法预见的情况，导致无法继续履行合同义务。第七条违约责任1.雇员如违反本合同的义务，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、承担违约金等。2.雇佣关系终止后，雇员应归还公司所有财产和资料，如有损坏或遗失需承担相应责任。第八条争议解决本合同的履行、变更、解释和争议解决均适用中华人民共和国的法律法规。第九条其他事项1.本合同未尽事