2024年无固定期限劳动合同官方版（三篇）

第7页共7页2024年无固定期限劳动合同官方版编号：_____甲方：_____乙方：_____签订日期：____年____月____日北京市劳动和社会保障局监制根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同双方当事人基本情况第一条甲方法定代表人(主要负责人)或委托代理人：_____注册地址：_____经营地址：_____第二条乙方性别：_____户籍类型(非农业、农业)：_____居民身份证号码：_____或者其他有效证件名称：_____证件号码：_____在甲方工作起始时间：____年____月____日家庭住址：_____邮政编码：_____在京居住地址：_____邮政编码：_____户口所在地：____省(市)____区(县)____街道(乡镇)二、劳动合同期限第三条本合同为无固定期限劳动合同。本合同于____年____月____日生效，其中试用期至____年____月____日止。三、工作内容和工作地点第四条乙方同意根据甲方工作需要，担任_____岗位(工种)工作。第五条根据甲方的岗位(工种)作业特点，乙方的工作区域或工作地点为_____。第六条乙方工作应达到_____标准。四、工作时间和休息休假第七条甲方安排乙方执行_____工时制度。执行标准工时制度的，乙方每天工作时间不超过____小时，每周工作不超过____小时。每周休息日为_____。甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的，应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。第八条甲方对乙方实行的休假制度有_____。五、劳动报酬第九条甲方每月____日前以货币形式支付乙方工资，月工资为____元或按_____执行。乙方在试用期期间的工资为____元。甲乙双方对工资的其他约定：_______________________。第十条甲方生产工作任务不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活费为____元或按_____执行。六、社会保险及其他保险福利待遇第十一条甲乙双方按国家和北京市的规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应社会保险义务。第十二条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、北京市有关规定执行。甲方按_____支付乙方病假工资。第十三条乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和北京市的有关规定执行。第十四条甲方为乙方提供以下福利待遇1.______________________________________________。2.______________________________________________。3.______________________________________________。4.______________________________________________。七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第十五条甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。第十六条甲方根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。第十七条甲方应当建立、健全职业病防治责任制度，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。八、劳动合同的解除、终止和经济补偿第十八条甲乙双方解除、终止劳动合同应当依照《中华人民共和国劳动合同法》和国家及北京市有关规定执行。第十九条甲方应当在解除或者终止本合同时，为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。第二十条乙方应当按照双方约定，办理工作交接。应当支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。九、当事人约定的其他内容第二十一条甲乙双方约定本合同增加以下内容1.______________________________________________。2.______________________________________________。3.______________________________________________。4.______________________________________________。十、劳动争议处理及其它第二十二条双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第二十三条本合同的附件如下1.______________________________________________。2.______________________________________________。3._____。4.______________________________________________。第二十四条本合同未尽事宜或与今后国家、北京市有关规定相悖的，按有关规定执行。第二十五条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方(公章)：_____乙方(签字或盖章)：_____法定代表人(主要负责人)或委托代理人签字或盖章)：_____签订日期：____年____月____日2024年无固定期限劳动合同官方版（2）无固定期限劳动合同甲方（雇主）：______（公司名称）地址：______（公司地址）统一社会信用代码：______（公司统一社会信用代码）乙方（劳动者）：______（劳动者姓名）证件类型及号码：______（证件类型及号码）住址：______（劳动者住址）根据《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律、法规的规定，经甲、乙双方友好协商，达成如下劳动合同：第一条合同期限本劳动合同采用无固定期限的形式，自______年______月______日起生效。第二条工作内容1.乙方将以专业技能及知识为甲方提供以下职务或岗位的工作（详细描述），包括但不限于：______。2.乙方应按照甲方的要求完成工作任务，并承担相应的责任。3.乙方须遵守甲方的规章制度、劳动纪律和安全操作规程。第三条工作地点乙方工作的地点为甲方所在地的办公场所，若需要调动工作地点，双方应协商一致。第四条工作时间和休假1.乙方的工作时间为每周______小时，具体的工作时间安排由甲方负责制定。2.乙方享有法定节假日、年休假及其他带薪假期。3.若乙方需要请假，应提前向甲方请假并经批准。第五条劳动报酬1.乙方的劳动报酬为人民币______/月。甲方将按照国家相关规定和甲方的绩效考核标准评定乙方的绩效，并根据实际绩效支付劳动报酬。2.甲方将根据国家相关规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。第六条保密义务1.乙方在岗位工作期间和离职后，须对与甲方业务有关的商业秘密和机密信息保守秘密，禁止泄露或擅自使用。2.乙方不得将在甲方工作期间获取的任何商业机密或涉及甲方商业利益的资料、文件带离甲方或向他人透露。3.乙方应承担因违反上述保密义务产生的一切法律责任和经济损失。第七条终止劳动关系1.甲方有下列情形之一的，即可解除合同：（1）乙方严重违反甲方规章制度和劳动纪律的；（2）乙方辞职或提出解除劳动合同的；（3）乙方被依法刑事处罚的；（4）乙方因工负伤或职业病被鉴定为丧失劳动能力的；（5）其他按照法律法规规定的解除劳动合同情形。2.乙方有下列情形之一的，即可解除合同：（1）甲方未按照约定支付劳动报酬的；（2）甲方要求乙方从事违法犯罪活动的；（3）甲方未提供符合工作条件的工作环境和劳动保护措施的；（4）其他按照法律法规规定的解除劳动合同情形。3.乙方解除劳动合同时，应提前______天书面通知甲方。甲方解除劳动合同时，应提前______天书面通知乙方。4.终止劳动合同后，双方应按照法律法规和本合同的约定处理各自的权益和义务。第八条其他约定事项1.本合同如有未尽事宜，双方可协商进行补充或变更，补充或变更的内容应以书面形式确认。2.本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。3.本合同未尽事宜参照相关法律法规办理。甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：______年______月______日日期：______年______月______日2024年无固定期限劳动合同官方版（3）劳动合同甲方：（雇主）地址：联系电话：乙方：（劳动者）身份证号码：联系地址：联系电话：根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲方与乙方签订本劳动合同，并共同遵守以下条款：第一条劳动合同的目的与范围1.1乙方自愿以劳动的方式为甲方提供劳动。1.2本劳动合同适用于甲方的雇佣对象乙方，范围涵盖乙方在甲方的工作岗位、工作内容和工作地点等。第二条工作内容及岗位要求2.1甲方根据乙方的能力、专业技能和工作经验等，安排乙方在下述岗位工作：工作岗位：工作内容：工作时间：工作地点：2.2乙方应根据甲方给予的工作安排，恪尽职守，完成工作任务。第三条劳动期限3.1本劳动合同采用无固定期限的形式，自本合同签订之日起生效，至双方协商一致终止。第四条工资与福利待遇4.1甲方将依法按时支付乙方工资。工资支付方式和时间为：4.2乙方享受甲方提供的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金、医疗保险等。第五条工作时间与休假5.1乙方的工作时间根据甲方的工作安排进行，并按国家有关法律法规执行。5.2乙方享有带薪年假、病假、婚假和产假等法定假期。第六条完成保密义务6.1乙方在工作期间或工作之前获得的涉及甲方商业秘密、机密资料、经营策略等不得对外泄露，亦不得利用其在工作中获取的机密资料谋取个人利益。第七条违约责任7.1任何一方违反本劳动合同的约定，应承担相应的法律责任。7.2乙方解除合同的，应提前30日书面通知甲方，并履行完工作交接义务。第八条合同解除8.1本劳动合同解除的