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文档简介
【标题】防疫制度更新通知【正文】尊敬的全体员工:为了更好地应对当前严峻的新冠疫情形势,确保公司员工的生命安全和身体健康,根据相关政府部门的最新要求和防疫指南,我公司决定对防疫制度进行更新,以增强疫情防控工作的有效性和可行性。一、实施全员测温制度为了及时发现疫情,从即日起,公司将实行全员测温制度。每个员工每天上班之前必须进行体温测量,并将测量结果填写在指定的温度记录表中。若发现体温异常(超过37.3℃),请立即向公司人事部报告,并根据相关要求接受医学检查。二、加强办公区域消毒为保持办公区域的清洁和卫生,公司将增加办公区域的消毒频次。所有共用设施、办公桌面、门把手等常接触的物品将定期进行消毒处理。请各位员工在使用完公共设施后做好自我消毒,保持个人卫生习惯。三、强化员工必要的个人防护为保护员工的身体健康,公司将发放医用口罩和其他防护用品。员工在公司内部工作时,必须佩戴口罩,并妥善保管个人防护用品。积极避免人员聚集和亲密接触,保持个人卫生,勤洗手,不随意外出。四、减少商务出差和集会活动为降低交叉感染风险,公司决定暂时取消或推迟商务出差和大型集会活动。如确有必要举行的,必须经公司领导批准,并遵循相关部门的规定和防疫措施。请大家理解并积极配合。五、加强员工健康监测和报告为了及时掌握员工的健康状况,公司将建立健康监测和报告机制。每位员工每天需要通过手机等工具进行健康报告,主要包括身体状况和个人接触史等信息。公司将严格保密上报信息,仅作为供应紧急情况处理使用。六、个人健康问题管理与防范为保护广大员工的身体健康,公司将加强个人健康问题的管理与防范。任何发热、咳嗽、呼吸困难等症状的员工都应主动向人力资源部门报告,并积极配合相关的隔离和排查工作。同时,切勿隐瞒个人健康问题,以免影响他人的生命安全。七、强调心理健康关注面对疫情的持续影响以及紧张的工作状态,公司将加强对员工心理健康的关注与辅导。鼓励员工借助家庭、朋友或专业心理咨询师等资源,积极应对焦虑和压力,提高抗击疫情的能力和应变能力。请全体员工严格遵守上述防疫制度的相关要求,共同营造一个安全、健康的工作环境。希望大家能够相互理解、支持和配合,共同保护好自
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