林业培训总结

林业培训总结林业技术员工作总结？一、思想政治方面？作为一名林业工，我服从单位的工作安排，遵守单位纪律，维护单位信誉，工作目的明确，态度端正，认真钻研业务，尊敬领导，配合领导做好单位的各项工作，一直强化对政治思想方面的学习，解放思想，更新观念，积极参加单位组织的各项政治活动，使自己能够树立正确的世界观，价值观和人生观，坚决把三个代表的思想落到实处。通过自己的努力学习，熟悉到保持祖国统一、民族团结的主要性，团结同事，事事都能抢着干，拥护党的各项方针政策，能够随时与党的思想保持高度一致，勤奋勤奋，天天保持看新闻联播丰富知识，提升能力，做政治笔记，从不放松自己的政治理论学习。在办公室里，从不迟到和早退，能够模范遵守社会公德，衣着整洁得体，语言规范健康？二、工作方面？xxxx年年底和xxxx年年初参加了单位组织的河北林果业视察组的视察活动，视察了河北各个县和北京的林果业的发展状况，10天左右时间内对他们的造林模式和栽培管理方面的先进技能我们有了初步的熟悉和体会。1月份和2月份本人在单位，按领导的安排完成了有些科研项目的编写工作，积极参加了院里举行的林果业培训和其他活动。？2月28日跟周所长一块到库尔勒去完成了金银花项目的部分工作。3月28日到4月5日，5月28日到6月2日，7月7日到7月15日这个期间主要参加完成了乌苏古尔图“三荒〞造林建设工程项目。？4月13日到5月27日，6月5日到7月6日，在昌吉沃尔曼公司参加了《大沙枣采穗圃建设及良种推广》项目和《NSI-415保水剂区域试验》项目，这期间主要负责了嫁接大沙枣和嫁接后的管理，大沙枣扦科研工作是一项不断革新的工作，总结只是对前面工作的一个句号，今后的工作才是我们奋斗的目标，在今后的工作中，我希望能够在自己今后的工作上有所突破，争取机会，创造出一定成绩。我相信在以后的工作学习中，我会在党组织的关怀下，在同事们的帮助下，通过自己的努力，克服缺点，取得更大的进步。新的一年马上来临，我将更加努力工作，勤学苦练，使自己真实成为一个优秀的林业工。以上是我今年的工作总结，在以后的工作中，我会继续查漏补缺，以更大的热情投身到林业事业中，争取的更大的进步。？插等等工作，还承当了引进课题和红柳课题的除草和浇水等等工作。8月1日到8月10日在科技厅参加了继续教育。？8月16日到8月29日这个期间内在南疆参加了大沙枣资源调查工作。8月31日一直到现在在中国林科院学习。？三、学习和其他方面？林业工作对知识的必需求量非常大，作为新世纪的林业工，仅靠自身这点知识是不够的，为此，我们必必需不断的充实自己，拓宽自己的知识面，提升自己的业务素养。因此，我在中国林科院积极学习各种理论知识和施行知识，积极参加科研项目，并将一些比较好的工作理念、要领，使用到自己的工作之中，和自己的工作实际相结合，并总结出一些更好的工作要领。同时，我注重自己专业知识的补充，如计算机和英语学习等等。每个人都有不够，我也一样，因此下年一定努力做到：强化自身业务能力，提升自己工作水平和综合实力。原公布者：鑫淼数据培训学习心得体会十一月〔22〕日—〔25〕日，我有幸参加了省公司组织的培训班。这次培训培训课目设置，贴近办公室工作实际，有较强的有用性；师资强，授课的各位专家学者都是各自领域的权威，所讲解的内容都是他们工作施行经验的总结提炼，视野开阔、思维新颖，具有很强的操作性，管理严，山东师范大学和省公司对培训工作高度重视，管理正规、要求严格，确保了培训效果。作为基层公司的一名工作人员，我倍加珍惜这次难得的学习机会，全程热情认真的投入学习，较好的完成了培训任务，感觉收益良多，收获颇丰。通过学习，我的理论知识得到了进一步的丰富，思想熟悉得到了进一步的提升，分析和解决问题的能力得到进一步的强化，干好工作的决心和信心也更加坚定，现就本次学习培训浅谈几点体会。〔一〕丰富了知识，找到了差距在培训期间，培训内容涵盖了公文写作、劳作关系政策、对外礼仪等方面的内容。通过对这些知识的学习，一方面，进一步丰富了理论知识，强化了自己在有关知识上的储备；另一方面，深切地体会到自己在有关理论、有关知识上的欠缺，还存在很大差距。尤其是山东师范大学教授渊博的知识、精深的理论功底和犀利的社会洞察力更使自己在看到差距的同时，熟悉到了理论学习对一名年轻工作人员成长的重要性。雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。这次赴山东师范大学学习，无论时间很短，收获却很大，切实不虚此行。看了受震动，听着受触动，虽然我们存在差距，但差距就是潜力，就是我们通过学习了2021年度专业技术人员的《革新能力建设》培训讲座，革新在国民经济主战场的重要作用，个人革新能力培养对企业的重要作用，充分理解了“以人为本，科技兴邦〞的内涵。以下是我对革新能力培养的一些熟悉。一一一一、、、、强化业务学习强化业务学习强化业务学习强化业务学习提升自身素养提升自身素养提升自身素养提升自身素养。学习是一切才干之源，要读有字之书，更要读无字之书，要在施行中学习，在施行中增长才干，提升业务能力和综合素养。如果不强化学习，就无法适应社会的发展，就可能会被社会所淘汰，今后一定要注意在工作岗位上、在各种社会施行中，不断学习知识、积存工作经验，“读有字之书，更读无字之书〞，把学习当作工作、生活的一部分，当作生命的一部分。当今建设工程专业的技术不断更新，如果不常常的进行学习，就无法跟上当前的发展，所以，学习尤显重要，不仅要学习专业知识，汲取建设领域最新成果，具备丰富的理论知识，更要充分利用常常下基层指导工作的便利条件，虚心向基层同志学习，读好施行这本无字之书，在施行中增长才干。国际著名学术团体——罗马俱乐部在《回答将来的挑战》中指出，学习有两种类型：一种是维持性学习，它的功能在于获得已有的知识、经验，以提升解决当前已经发生问题的能力：一种是革新学习，它的功能在于通过学习提升一个人发现、汲取新信息和提出新问题的能力，以迎接处理好社会日新月异发生的变化。试着把学习中的“记〞向“问〞的转化，勇于提出问题，摆脱思。在学习中成长，在成长中施行。人生中就是这样，每一次的学习就是一次施行的机会。每一次的施行就是一次挑战，我们能害怕吗？答案是肯定的：“不能！〞不管是在什么状况下，都是不能，不会，也不可以害怕挑战。我们之所以培训，目的就是强化我们挑战的信心。我不知道别人通过培训学到了多少，感受到了多少，了解到了多少。只知道通过培训自己心得颇深。首先要说明的一点就是通过这次培训我学到了很多，见过的听过的，没见过的没听过的统统包涵在内。宋老师讲的革新与施行虽说我不知道内容是什么，不过通过各位干部的发言，我知道那是对我们以后产生影响的一次培训。总结会上各位干部积极发言，这说明什么？说明这一次培训是成功的。还有一点是我们必需要这样的机会，这样一个提升自己，完善自己，充实自己的机会。回想起这段时间的培训，相信大家都学到了很多，可我有一种新的感觉：“学到的越多，不知道的就越多〞。为什么这样说呢？在以前的学习中自己并没有注重某一方面的学习，只是知道老师教什么，自己就学什么，从来不管对与错，也从来不管为什么，只是盲目的走路，学习。上大学以后感觉就变了很多，原因很简单：“这里的学习不再是片面的，是一种以具体事情具体分析的方式进行的。〞只从这一点上说，这就要比以前的学习系统化，毕竟涉及到专业知识。在这里学习越多，感觉以前了解的东西越少，然后就会努力的或者是刻意的去找这方面的书籍，学习这方面的知识。可是越学，感觉自己知道的越少，这是为什么呢？因为我们有一颗想充实自己的心，有一颗想要学习的心，同时也有一颗向前的心。这就不得不要求我们自己要在工作中学习，在学习中工作，把所学的用到工作中。其次在我们的电教理论培训中，于丹教授讲的一段话让我受益良多：“盘古在天地之间‘一日九变’，像一个新生的婴儿，天天都在微妙地变化着。这种变化最终达到了一个境界，叫做“神于天，圣于地〞。这六个字其实是中国人的人格理想：既有一片理想主义的天空，可以自由翱翔，而不妥协于现实世界上很多的规则与障碍；又有踏踏实实的能力，能够在这个大地上去进行他行为的拓展。只有理想而没有土地的人，是梦想主义者不是理想主义者；只有土地而没有天空的人，是务实主义者不是现实主义者。〞这句话虽然不能说完全体会但至少也回味很多次。他要求我们要干什么？踏踏实实！不管从哪一方面说，我们都要踏踏实实。只有这样，我们才干在工作中，学习中积极的表现自己。也是有这样，我们才干清楚的了解到自己的不够，从而积极的改正。“百善孝为先〞这是我在于丹教授讲座中记得最清楚的一句话。它不单单注重那个“孝〞字，同样也注重那个“先〞字。“孝〞字讲的是孝敬长辈，提倡我们中华民族的传统美德，可“先〞字，确是讲的第一，敢为天下先的精神。我们在日常的生活学习工作中往往所缺乏的也正是这种精神，这难道不应该值得我们去注意吗？再次，在金正昆教授讲的礼仪中，主要是从“互动、沟通、形象〞三个关键词入手，完整的讲解了我们在生活中，学习中所应该注意的事项。以及在交往过程中正确处理人际关系的原则和技巧，以生动的事例，深入浅出地介绍了接待礼仪、办公礼仪、公关礼仪的基本行为规范。同时也说明，了解现代礼仪是我们21世纪大同学素养能力的重要组成部分和必定掌握的利益规范，熟悉和掌握现代礼仪文化，既是职业特别性和工作严正性的内在要求，也是新时期建设新型同学干部合格形象的目标要求。随着现代信息社会飞速发展的传播，沟通技术和手段日益改变着人们传统的交往观念和交往行为。尤其是人们交往的范围已逐步从人际沟通扩展为大范围的公众沟通，从面对面的近距离沟通发展到了不见面的远程沟通，从慢节奏、低频率的沟通变为快节奏、高频率的沟通。这种现代信息社会的人际沟通的变化给人类交际礼仪的内容和方式均提出了更高的要求。如何在这种沟通的条件下，实现有礼节的交往，去实现创造“人和〞的境界，这是学习礼仪的意义。也是我们当代大同学学习礼仪的重要原因。所以我们要熟悉到学习礼仪的重要性，从而完善自己这方面的不够。总的来说，这次培训是一种以理论形式的全面培训，也是我们同学干部组建以来第一次综合的培训。在这次培训结束以后，我对自己的要求很简单：“在以后的学习工作中，把每次的培训都能很好的汲取，是自己的能力以及学习，工作都有一次质的飞跃。〞在现代公司体系里，公司为了使新员工能尽快适应公司工作，常常针对公司的某些问题，对一部分新员工或必需要提升进步的老员工，在某一工作或技能方面进行全面的培训，使其有所提升而更好的应用在工作中，以展开更高层次的工作内容。要写一篇总结性的文章，应包涵以下内容：依据培训内容确定培训标题。上周我们观看的是有关如何做一名优秀员工的培训，那么主题思想应该是“优秀员工〞。围绕这个话题，我定的标题是“学习优秀榜样争创优秀个人〞。寻找素材。首先利用的是搜索引擎。百度一下“如何做一名优秀的员工〞等有关“优秀员工〞的短语。整理资料。将资料中的不符合题目要求的内容删除。开篇综述对培训的心得，或文章的引子。正文内容要增加个人的熟悉，增加心得体会的深度。最好是增加个人的经历，体现心得体会的真实性。打印备份。将整理好的心得体会讲稿进行打印备份，方便在日后的早会、晚会上进行演讲比赛用。当然更重要的是将培训心得更好的应用的施行活动中。以上的内容仅仅是培训的基本要求。如果想写出更有文采、更能打动上司的培训小节，必需要自己在文学修养以及思想素养等方面有建树。6.急求一篇关于林业系统的学法,用法的心得体会“四五〞普法工作展开以来，我局在获得市“三五〞普法先进单位的基础上，再接再厉，认真落实市委、市政府转发的《市委宣扬部、市司法局关于在公民中展开法治宣扬教育的第四个五年规划》和市八届人大常委会二十九次会议通过的《关于进一步在全市公民中展开法治宣扬教育的决议》的精神和要求，着眼于干部群众法律素养的提升，展开了形式多样的法治宣扬教育和依法治林活动，基本实现了普法由内向型向外向型拓展、管理由注重依靠行政手段向注重运用法律手段的转变，圆满完成了规划及各年度普法工作确定的任务，为林业建设创造了合格的法治氛围。在“四五〞普法期间，我局先后被评为“XX市先进集体〞、“XX市治理公路‘三乱’工作先进单位〞，我局法治科、**市森林公安分局获得“全省林业法治工作先进集体〞称号。一、主要做法〔一〕强化领导，确保“四五〞普法顺利实施依据市普法办的要求，我局制定了本系统“四五〞普法规划和年度实施计划，建立健全了普法工作管理制度，使普法工作有计划有步骤地认真展开起来。为强化对普法工作的指导、协调、检查、监督等工作，我局成立了普法领导小组，由局长任组长，局党组其他成员任副组长，局各科室负责人为小组成员，领导小组办公室设在局法治科，负责干部职工学法用法和依法行政的培训工作，各科室按照使命分工抓好业务范围的普法工作。从而使“四五〞普法工作从组织上得到了有力确保，并对普法工作经费执行实报实销制度，从资金上确保了普法工作的展开。〔二〕特别重点，强化林业干部依法治林意识几年来，我局按照上级普法部门要求，进一步健全和完善林业系统干部职工学法用法的制度和具体措施，完成了包括《宪法》、《森林法》、《森林防火条例》、《广东省野生动物保护管理条例》等在内的30部以上法律法规的宣扬普及任务，有效地提升了林业干部职工特别是领导干部的法律知识及其运用能力。1、抓好干部职工法律教育。一是积极组织干部职工参加各类培训班。几年来，我局共有500多人次参加各类普法培训班的学习，各县〔市、区〕林业局也认真组织了普法教育，使全市林业干部职工的法律素养显然提升。如2004年，我局共有80多人次参加市举办的行政许可法培训班，各业务科室还依据自己的业务范围，采纳集体学习和自学相结合的方式，认真领会行政许可法的各章节条文，为落执行政许可法打下了合格的思想基础。二是积极参加形式多样的普法活动。每年的“12·4〞全国法治宣扬日，我局都积极组织干部职工参加市举办的活动，如法治短信征集大赛和法律知识短信回答活动；在每年的纪律教育学习月活动中，组织干部职工观看法治教育电教宣扬录像。三是及时发放普法资料。如征订《XX市“四五〞普法资料》、《广东省领导干部法律学习读本》、《全国林业职工法律知识读本》等，分发到相关人员的手中。四是建立学法考核登记制度。每年学法状况及考试成绩均作记录，作为干部的提拔、任免、使用的重要依据。几年来，我局干部职工普法参学率、参照率、合格率均为100。近日，我局还依据市普法办的要求，组织干部职工参加了广东省“四五〞普法法律知识比赛活动，使干部职工对学过的法律法规温故知新，取得了合格的效果。2、抓好林业执法人员法律教育。我局一直把提升林业执法人员依法治林能力作为林业普法的重中之重，在举办各类业务培训班中，都把林业法律法规作为重要课程，使法律法规知识常学常新，为林政执法提供了强有力的知识确保。如在林政管理人员、公安干警等业务培训中，重点学习《森林法》、《野生动物保护法》、《广东省森林保护条例》、《广东省林地管理条例》等有关法律法规，还在全市林业系统选送了400多人次参加省、市举办的行政处罚、行政复议等培训学习。这些人员通过学习培训，成为我市林业基层普法、执法的骨干力量。3、抓好领导干部法律教育。局党组每年将学法内容列入中心组理论学习计划，对领导干部学法用法的组织领导、