监控值班管理制度9篇

第第页监控值班管理制度精选9篇一、值班人员必需娴熟把握消防、监控各种设备的操作使用，做好设备运转记录；的我细心为您带来了监控值班管理制度精选9篇，假如对您有一些参考与帮忙，请共享给最好的伙伴。值班管理制度篇一为确保学校教育教学工作顺当进行，依据学校有关管理要求，结合学校实在情况，订立学校老师值班制度。学校老师值班由学校值班领导和学校值班老师构成，值班领导由学校领导担负，行政值班员由学校老师担负。（一）学校行政值班领导职责1、全面把握学校总体工作及运行情况；2、组织指挥对各种突发事件的处置；3、负责检查学校各片值班落实执行情况；4、负责填写本人抽查记录，核对值班老师的检查记录，并引导学校老师值班交接。（二）学校老师值班职责1、学校老师值班时间；（24小时）2、负责检查学校老师的签到，考勤及各班级的纪律，卫生的检查工作。并做好记录以备值班领导抽查，核对。3、做好外来人员的登记工作。（值班记录）4、适时处置各种突发性事件，做到第一时间内报告，并做出合理有效的、应急处置工作；5、放学后，督促检查同学全部离校，各班是否上锁（要有记录）。最后值班老师锁大门，方能离校。6、交接班时间定于清晨7：30，并转交相关的手续和记录。7任课老师应在上课前30分钟到校。8、对于擅离职守的老师和值班人员要做出相应的惩罚（5元/人次）。值班管理规章制度篇二为确保厨房在收市后，部分客人的`特别要求以及厨房后期收尾工作，特规定以下值班制度。第一条：依据工作需要，厨师长布置各岗位人员值班第二条：接班人员必需提前抵达工作岗位，保证按时上班第三条：交班人员必需与接班人员认真交代交接事宜，并填写交接日志，方可离岗第四条：接班人员就认真核对交接班日志，确认并落实交班内容第五条：值班人员应自发完成交代工作；工作时间不得擅离工作岗位，不得做与工作无关的事情第六条：值班人员应保证值班期间用餐客人菜品的适时供应第七条：值班人员要妥当处理、收藏剩余食品及原材料，做好清洁卫生工作第八条：值班人员下班时要填定写好交接班日志，适时关闭水、电、气阀，锁好柜、门，交还钥匙，在规定的时间离岗第九条：厨师长抽查值班交接班工作，发觉问题当值人员有责任解释清楚，并适时改进公司值班管理制度篇三第一条、总台及各楼层值班小姐，统称总办文员。第二条、总办文员上班须着工作装、化淡妆。第三条、总办文员要按以下程序工作：8：15到公司，穿工作服，检查打卡机，挂领导值班牌，开空调机（夏天）：8：20，站立等候员工上班，自动递送卡片：8：30收卡。由公司派车接送上班的员工，因堵车或其他非主观原因不能按时上班的，不以迟到论，但要注明原因。第四条、总办文员对待员工或其他客人，要礼貌大方，热诚详细，对来访高层领导的客人，要问清事先有无预约，并自动通知被找领导；客人到领导办公室后，应自动递送茶水；客人离开后，应适时整理茶杯。第五条、各楼层的文员，应视本楼层的实在情况，参照总台的工作程序做好工作。文员要保持会议室的乾净，早晚各检查一次。会议室开会时，应事先做好清洁工作，并自动给参加会议的人员倒茶水。会议结束后，立刻清理会议室。第六条、值班文员应推迟30分钟下班，各楼层文员下班前应先关好空调整机并检查各办公室，发觉里面没有人时，应锁门关灯，做到人离灯灭。如有员工确因工作需要须加班时，要告知其离开时通知总台。当天值班的总台文员，亦应在员工下班后巡逻楼层，确保安全后，方可离开。第七条、总办文员违反本制度或其他与其本职工作相关的工作制度的，视情节予以其批判，或处50元以上、100元以下罚款，屡教不改的，扣除当月奖金直至予以辞退处理。值班交接班管理制度篇四一）矿调度值班及矿总值班1、灵新煤矿调度值班（可兼矿总值班）由调度室副主任以上干部24小时值班。矿总值班每日布置三人即矿级领导一名、正科级及以上一名、职能科室副职一名。无故迟到、未到、未经请示私自换班的一次考核当班人200元。2、矿调度值班人员每日早7：30主持每日早碰头会，晚18：00监督各基层单位值班人员签到情况并帮忙矿总值班进行基层区队干部值班查岗。矿总值班人员必需每日早8：00到调度室一楼会议室签字接班（矿总值班记录），晚20：00在调度室了解当日安全生产情形，对安全生产显现的问题作出正确指示，次日早8：00前签字交班。3、矿总值班人员在外出或其他情况而不能值班时须电话通知矿调度室以便另行布置领导值班（或自行与其他人员调整值班并告知调度室）。4、对矿级领导因故不能值班的，依照依次顺延的原则进行通知值班并告知原因。5、值班期间值班人员24小时驻矿，不得擅离。适时把握矿井安全生产动态，了解现场生产情况，对全矿安全生活区、工业广场、井下采面、掘进、运输、通风、运转等各方面全面负责。6、将上级指示在最短时间内传达到各部门，组织检查安全运行情形。7、对突发事件适时合理组织各相关部门进行紧急处理，对安全生产存在问题现场予以技术引导并联系各专业人员对生产动态进行评估。8、矿总值班严格执行交接班制度，将本日安全生产情形及存在问题向次日总值班人员交代清楚或将当日全矿安全生产存在遗留问题交待处理。9、不定时对各基层单位进行查岗。10、指挥矿安全小分队对各紧要岗位进行突击查岗。二）基层单位值班1、基层单位每月28日前将下月值班表报矿调度室。否则每次罚款20元。2、基层单位值班人员每日早8：00前到调度室翻值班牌，下午18：00至18：30到调度室签到。一次不翻牌、不签到考核20元。3、值班人员在值班期间适时把握、指挥、协调本单位（井下）生产，即时向调度室汇报本单位生产情况。4、值班期间值班人员24小时驻矿，不得擅离。做到随叫随到。在接到集中通知后15分钟内必需到达指定地点。值班管理制度篇五一、具有良好的职责意识：值班时必需穿保安服、佩带工作证、衣冠乾净、仪表端庄、文明礼貌、亲切不冷不热。严禁当班饮酒及酒后值班。保持室内乾净及厂区门口环境卫生，负责有关的清扫工作。珍惜公物，杜绝挥霍，早晚按时开关照明灯具。做好每天的杂志信件的收发工作。二、坚守工作岗位，认真负责，保持高度警觉性，不得擅离职守，不得向无关人员泄露有关公司的内部情况。上午班应站立。有客人、车辆进出时，应在大门站立，并行军礼。三、监督检查员工是否带易燃品、零食进入厂区。严格检查出厂的一切物品、工具、产品、材料等，有关物品必需持有本司规定放行条，经清点检查后才可放行。坚持原则，秉公做事。四、严禁闲杂人员进入厂区。对来访人员问明情况后，打电话给相关部门征得被访人的同意，并在《来访人员登记表》进行登记并核实有效证件，方可放行。对政府机关等上级部门来访，先放行后立刻通知相关部门做好接待事宜，然后再登记。不得在值班室留客。五、在工作时间内，值班保安必需对外出员工进行登记，认真记录出进厂区的时间，月末将记录本上交办公室统计。监督并提示员工打卡，维持好秩序，因停电或考勤机显现故障而不能正常打卡时，值日保安必需监督并记载迟到或早退员工的名单，月末将记录上报办公室。六、负责车辆进出安全及对外来车辆注册登记，货物出门确定要有主管部门负责人签名的放行条，方可放行。并按指定大门进出，平常不得任意打开大门。七、对消防设备和防盗监控设备应珍惜，不得任意操作，杜绝玩耍。注意跟踪消防设备运转情况。显现异常时，应立刻报告主管负责人。八、对视频监控电脑应按规定操作，禁止利用电脑做与工作无关的事情，违者处以200元/次罚款，屡教不改者予以解雇处理。九、在厂区范围内不定时巡查，注意人、财、物安全，发觉可疑人员或事件要进行盘查及查看，对监控系统显现警报时，应立刻到现场查看情况，有异常时，适时处理并适时上报有关领导或报110.下班后值班人应适时到厂区、办公楼巡查门窗，水电是否关锁。天气恶劣时加大巡逻力度，确保财产安全。十、按规定时间交接班，并写好交接班记录。早、中、晚餐时间顶班者提前10分钟到岗。有特别情况需换班或代班者，应上报主管领导同意，再另行布置后方可离开，外出时需将联系方式及去向留给值班人员以便必需时联系，以便有情况发生后适时到现场搭配处理。以上规定如有违者，将按有关规定予以惩罚。值班管理制度篇六1：范围适用于xxxx部工程维护和修理人员的日常工作。2：职责明确xxxxxx部工作人员应遵奉并服从的值班室管理规定。3：管理内容3.1：每天8:30之前必需到达值班室并更换工作服。3.2：做好值班室清洁卫生，禁止在工作时间大声喧哗；无关人员不得随便进入值班室。3.3：值班室桌、椅不得摆放与工作无关的物品。3.4：更衣柜使用完之后立刻关闭并锁好，防止个人物品丢失。3.5：值班室电器、设施和桌椅每天由值班人员进行无尘清洁。3.6：更换的衣物鞋袜存放于指定的区域并陈设整齐。3.7：工作时间不得在值班室睡觉、看报纸、打游戏、干私活等一切跟工作无关的事情。3.8：值班室内禁止存放工具、材料等其他仿佛物品。3.9：桌面的物品、文件、水杯等进行分类并摆放整齐。3.10：进出值班室要顺手关门，防止物品丢失。3.11：每天下班后值班人员对值班室进行全面的整理和清扫，不得有灰尘和杂物。3.12：下班后由值班人员对电器、设施、门窗等进行关闭，确认无误后方可离开。4：惩罚方法对于未按管理要求执行，未造成严重后果的第一次惩罚人民币20元的罚款。一个月内违法三次以上的`，再追加处以50元的罚款，情节严重的报公司相关部门处理。值班管理制度篇七1、目的为加强公司的日常管理，帮忙督促各部门做好各工作，适时汇报处理突发事件，特设本制度。2、范围轮值时间从星期一到星期六7:00—7:30、17:0018:003、轮值人员紧要是公司车间主任以上及管理人员，实在包含:总经理、史文浩、罗俊、刘芳、滕荣权、吴秋良、钟成、张祈曙、唐建国、张广慧、李子琦、夏阳昆、张森林、袁进、陈军、宋灯吉。3、值班要求3.1轮值人员上午须提前30分钟上班，下午或加班后推迟30分钟下班。早上值班欢迎各员工上班，并监督员工考勤，记载管理人员出勤情形和厂规、厂纪的执行情形。下午值班班检查各部门的电源开关、门窗、水阀，做好安全检查工作。帮忙处理突发事件，帮忙各部门工作，保证正常的生产经营秩序。3.2轮值人员每一天须不定期检查6s的执行情形（至少一次），并做认真记录，有权合理化推举。3.3轮值人员须适时处理协调值班期间的突发事情，若碰到特别情形，不能处理的应适时联系部门主管。3.4轮值人员务必认真履行职责，若显现玩忽职守，在当值期间显现问题，后果或者影响严重者，公司将努力探求其连带职责。3.5轮值人员须严格执行公司的各项规章制度，保证公司正常的生产经营秩序。3.6轮值人员须态度不冷不热，注意言行举止，做到礼貌值班。3.7轮值人员须认真填写值班记录，规范记载值班情形。3.8轮值人员须相互做好工作连接，做好交接记录。3.9轮值人员若碰到特别情形不能当值时，可自行协商调班，同时须向办公室说明情形。若无故缺席者，每次罚款50元，并予以通报批判。值班管理制度篇八为维护广电系统稳定，保证广播电视局适时处理日常公务、紧急政务、各类突发事件，特订立政务值班制度。一、局机关政务值班工作由局办公室统一布置、管理。机关全体工作人员参加政务值班，每个班要有一名值班领导和一名值班人员，局领导实行轮番值周带班，局机关工作人员实行轮番值班，由办公室实在布置到人。二、机关政务值班时间指正常工作时间以外的时间，周一至周五为中午12：00—2：30；晚上5：30—10：00.周六、周日为上午8：00—晚上10：00；夜间值班（每晚10：00—次日8：00）由播出机房值班室负责。中午和晚上值班电话：夜间值班电话：三、值班期间，值班人员要认真填写值班记录，注意接听电话、接收传真。县委、县政府及其他机关要求领取公文或办理其他事项的，要适时交有关领导阅示处理，不得耽搁。对发生的突发性事件、重点紧急情况，要快速报告值班领导，按领导指示在2小时以内向县委办、县政府办等部门报告，并帮忙领导和有关部门适时处理，适时反馈。因漏报或报告不适时显现重点问题的将追究相关人员的责任。四、保持政务值班电话24小时畅通，确保随时有人接听，不得将值班电话呼叫转移到移动电话等其它通信工具上。五、值周领导和局办公室要对值班情况进行常常性检查和督促，对缺岗的予以通报批判。紧要时期值班领导要亲舒适岗带班。六、值班人员假如因临时有事不能值班的，可自行调班，但事先要向办公室报告。不能自行调班的，要适时向办公室提出申请，由办公室布置调班。七、工作日内值班人员上午、下午可分别提前1小时进行日常事务处理和吃饭，确保定时到岗值班。八，凡因值班不到岗到位、玩忽职守造成严重后果的，要严格追究值班人员的责任。最新的值班管理制度篇九为确保厨房在收市后，部分客人的特别要求以及厨房后期收尾工作，特规定以下值班制度。第一条：依据工作需要，厨师长布置各岗位人员值班第二条