员工健康承诺书

员工健康承诺书合同编号：__________甲方（用人单位）：____________________地址：____________________________联系电话：________________________联系人：_________________________乙方（员工）：____________________性别：____________________________身份证号：________________________联系电话：________________________联系地址：________________________鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方在职期间的健康事项达成如下协议：一、甲方责任1.提供健康的工作环境，确保工作场所符合国家有关劳动保护和安全卫生的标准。2.按照国家和地方的有关规定，为乙方提供社会保险和福利。3.定期对乙方进行健康检查，并为乙方提供必要的医疗保健服务。4.甲方应加强对乙方的职业卫生培训，提高乙方自我保护意识。二、乙方责任1.乙方应如实向甲方提供个人健康状况，如有疾病应及时告知甲方。2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，配合甲方进行健康管理工作。4.乙方在发现工作环境存在健康隐患时，应及时向甲方报告，以便甲方采取措施消除隐患。三、健康保障1.甲方应按照国家和地方的规定，为乙方缴纳医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险费用。2.乙方在合同期间因病住院治疗，甲方应根据国家有关规定给予乙方病假，并支付病假工资。3.乙方如因工作原因导致职业病，甲方应按照国家和地方的有关规定，承担相应的治疗和赔偿责任。四、保密条款1.乙方应对在甲方任职期间获得的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。2.乙方在离职后继续承担对保密信息的保密义务，未经甲方同意，不得向第三方泄露。五、违约责任1.甲乙双方应严格遵守本合同的约定，如一方违反合同规定，应承担相应的违约责任。2.乙方如违反保密条款，造成甲方损失的，应承担甲方损失的赔偿责任。六、争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。七、其他1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。甲方（用人单位）：____________________乙方（员工）：____________________签订日期：________________________一、附件列表：1.乙方个人身份证复印件2.乙方健康检查报告3.社会保险缴纳证明4.商业秘密、技术秘密保密协议5.乙方签名确认的保密承诺函6.劳动合同复印件7.任何与本合同相关的补充协议或附件二、违约行为及认定：1.甲方未提供健康工作环境，未符合国家劳动保护和安全卫生标准的。2.甲方未按约定提供社会保险和福利的。3.甲方未定期对乙方进行健康检查，或未提供必要医疗保健服务的。4.甲方未提供职业卫生培训，提高乙方自我保护意识的。5.乙方未如实提供个人健康状况，或故意隐瞒疾病的。6.乙方未遵守甲方规章制度，不配合甲方健康管理的。8.乙方未报告工作环境存在健康隐患的。9.乙方违反保密条款，泄露甲方商业秘密、技术秘密等的。10.任何一方未履行合同约定的其他义务的。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.健康检查：对劳动者进行身体检查，以了解其健康状况的活动。3.社会保险：国家通过法律强制实施，为劳动者提供一定物质帮助的制度。4.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益的信息。5.技术秘密：技术信息不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益的信息。6.违约行为：合同当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.工作环境不符合健康标准：及时与甲方沟通，要求改善工作环境。如甲方不采取改善措施，可以向劳动监察部门投诉。2.甲方未提供社会保险和福利：收集相关证据，向甲方提出补缴要求。如甲方拒绝，可以向社保部门投诉。3.健康检查发现问题：及时就医，并根据医嘱休息调养。向甲方提供诊断证明，申请病假。4.泄露保密信息：立即停止泄露行为，向甲方道歉。如有经济损失，愿意承担相应赔偿责任。5.违约行为：根据合同约定，向违约方提出违约责任要求。如协商不成，可以向人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.用人单位与员工签订劳动合同时。2.用人单位与员工变更、解除或终止劳动合同时。3.用人单位对员工进行健康检查时。4.用人单位提供社会保险和福利时。5.