![信用记录奖励承诺书_第1页](http://file4.renrendoc.com/view3/M02/2F/14/wKhkFmZaH0qAGX1NAAGR5-z1kpk396.jpg)
![信用记录奖励承诺书_第2页](http://file4.renrendoc.com/view3/M02/2F/14/wKhkFmZaH0qAGX1NAAGR5-z1kpk3962.jpg)
![信用记录奖励承诺书_第3页](http://file4.renrendoc.com/view3/M02/2F/14/wKhkFmZaH0qAGX1NAAGR5-z1kpk3963.jpg)
![信用记录奖励承诺书_第4页](http://file4.renrendoc.com/view3/M02/2F/14/wKhkFmZaH0qAGX1NAAGR5-z1kpk3964.jpg)
![信用记录奖励承诺书_第5页](http://file4.renrendoc.com/view3/M02/2F/14/wKhkFmZaH0qAGX1NAAGR5-z1kpk3965.jpg)
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
信用记录奖励承诺书合同编号:__________甲方(承诺方):__________乙方(受益方):__________鉴于甲方为乙方提供信用记录奖励服务,为确保双方权益,经甲乙双方友好协商,特订立本承诺书,共同遵守。第一条承诺事项1.1甲方承诺按照本承诺书约定的条件和程序向乙方提供信用记录奖励服务。1.2乙方承诺在获得甲方提供的信用记录奖励服务时,遵守相关法律法规,诚实守信,合法经营。第二条奖励条件2.1甲方根据乙方的信用记录、履行合同情况、合规经营等方面,给予乙方相应的奖励。第三条奖励方式3.1甲方将通过信用积分、优惠券、折扣等方式向乙方提供奖励。3.2乙方向甲方提供真实、准确、完整的信用信息,有权享受甲方提供的奖励。第四条奖励的查询与异议4.1乙方有权随时查询本人的信用记录奖励情况,甲方应提供便捷的查询途径。4.2乙方对奖励情况有异议的,应在知道或应当知道异议事项之日起七个工作日内向甲方提出,并提供相关证据。甲方应在收到异议后十个工作日内核实并答复乙方。第五条保密条款5.1甲乙双方应对在合同执行过程中获得的对方商业秘密、个人隐私等信息予以保密,未经对方同意,不得向第三方披露。5.2乙方同意甲方为履行本承诺书,向信用记录管理部门、监管机构等披露必要的信息。第六条违约责任6.1甲方未按照本承诺书约定提供奖励服务的,应承担违约责任,向乙方支付违约金。6.2乙方未按照本承诺书约定使用奖励服务的,应承担违约责任,向甲方支付违约金。第七条争议解决7.1甲乙双方在履行本承诺书过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院起诉。第八条合同的生效、变更和解除8.1本承诺书自甲乙双方签字或盖章之日起生效。8.2本承诺书一经生效,甲乙双方不得擅自变更或解除。确需变更或解除的,应经甲乙双方协商一致,并签订书面变更协议或解除协议。8.3本承诺书解除后,甲乙双方应按照约定办理相关手续,互相返还已获得的利益。第九条其他条款9.1本承诺书一式两份,甲乙双方各执一份。9.2本承诺书未尽事宜,由甲乙双方另行签订补充协议,补充协议与本承诺书具有同等法律效力。甲方(承诺方):__________乙方(受益方):__________签订日期:__________一、附件列表:1.甲方营业执照副本复印件2.乙方身份证复印件3.信用记录奖励政策文件4.奖励领取申请表5.信用记录查询申请表6.违约金计算公式说明7.争议解决机构的相关证明文件二、违约行为及认定:1.甲方未按照约定提供奖励服务,包括但不限于延迟提供、提供的服务不符合质量标准等。2.乙方未按照约定使用奖励服务,包括但不限于将奖励服务转赠他人、用于非法用途等。3.甲乙双方未履行保密义务,泄露对方商业秘密、个人隐私等信息。4.甲乙双方未经对方同意,擅自变更或解除合同。三、法律名词及解释:1.信用记录奖励服务:指甲方根据乙方的信用记录、履行合同情况、合规经营等方面,给予乙方的一种奖励服务。2.信用积分:指甲方根据乙方的信用记录等情况,给予的一种积分奖励。3.违约金:指违约方按照约定向守约方支付的违约补偿。4.争议解决机构:指双方约定解决合同争议的机构,如人民法院。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.甲方未按照约定提供奖励服务:乙方应及时与甲方沟通,要求甲方在规定时间内提供服务,如甲方仍不履行,乙方可以要求支付违约金,并可以向争议解决机构提起诉讼。2.乙方未按照约定使用奖励服务:甲方应及时告知乙方不符合约定使用奖励服务的行为,并要求乙方改正。如乙方不改正,甲方可以要求支付违约金,并可以向争议解决机构提起诉讼。3.泄露对方商业秘密、个人隐私等信息:甲乙双方应加强信息安全管理,签订保密协议,对泄露信息的一方要求承担违约责任。4.擅自变更或解除合同:甲乙双方应严格按照约定履行合同,如需要变更或解除合同,应经双方协商一致,并签订书面协议。五、所有应用场景:1.乙方为甲方提供信用记录奖励服务,甲方按照乙方的信用记录等情况给予奖励。2.甲方为乙方提供信用记录
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2019-2025年中国微型汽车行业市场深度分析及发展前景预测报告
- 2024-2025年中国邮件行业市场深度分析及行业发展趋势报告
- 汇报艺术让数据说话的技巧
- 2025年租房单间合同模板
- 信用卡申请书
- 生态安全与珍稀动物保护的国际合作
- 班组中新员工的培训与融入策略
- 武警义务兵退伍申请书
- 2025年公母猪定位栏行业深度研究分析报告-20241226-192136
- 2025年店铺合租共同经营合同模板
- 八年级道德与法治下册研课标、说教材-陈俊茹课件
- 建筑施工安全风险辨识分级管控指南
- 政务信息工作先进单位事迹材料
- 《触不可及》影视鉴赏课件
- 冀教版五年级英语下册教学计划(精选17篇)
- 外科感染教案
- 《一页纸项目管理》中文模板
- 密度计法颗粒分析试验记录(自动和计算)
- 英语演讲-机器人发展
- JJF(纺织)064-2013织物防钻绒性试验仪(摩擦法)校准规范
- JJF 1905-2021磁通计校准规范
评论
0/150
提交评论