员工品行证明人承诺书

员工品行证明人承诺书合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（员工）：__________身份证号：__________联系电话：__________住址：__________鉴于甲乙双方于__________年__________月__________日签订的《劳动合同》（合同编号：__________），为确保乙方在工作中能够遵守国家法律法规、甲方规章制度，维护甲方声誉，特订立本承诺书。一、乙方承诺：1.在甲方任职期间，乙方将遵守国家的法律法规，严格按照甲方的规章制度和工作要求执行工作。2.乙方承诺诚实守信，勤勉敬业，职业道德高尚，不从事任何有损甲方利益和声誉的活动。3.乙方承诺在甲方任职期间，不得以任何方式泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息。4.乙方承诺在劳动合同解除或终止后，不得损害甲方利益，不得恶意诽谤、诋毁甲方。5.乙方承诺如发生违反本承诺书的行为，愿意承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。二、甲方承诺：2.甲方将积极为乙方提供职业培训和发展机会，帮助乙方提高职业技能和综合素质。3.甲方承诺在合同期内，将为乙方办理社会保险、住房公积金等福利待遇。4.甲方承诺对乙方的工作表现和职业道德给予客观、公正的评价。5.甲方承诺在本合同有效期内，如乙方因工作原因受到第三方指控或投诉，甲方将积极为乙方提供协助，确保乙方的合法权益不受侵害。三、违约责任：1.如乙方违反本承诺书的规定，甲方有权解除劳动合同，并要求乙方承担相应的法律责任。2.如甲方违反本承诺书的规定，乙方有权要求甲方承担违约责任，并有权解除劳动合同。四、其他约定：1.本承诺书自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。2.本承诺书未尽事宜，按国家法律法规和甲方的规章制度执行。3.本承诺书如有争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.劳动合同2.员工品行证明3.保密协议4.社会保险和住房公积金参保证明5.职业培训证明6.第三方指控或投诉的相关文件二、违约行为及认定：1.乙方违反国家法律法规、甲方规章制度的行为2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息的行为3.乙方在劳动合同解除或终止后，损害甲方利益，恶意诽谤、诋毁甲方的行为5.甲方未积极为乙方提供职业培训和发展机会，未帮助乙方提高职业技能和综合素质的行为6.甲方未按照本承诺书的规定为乙方办理社会保险、住房公积金等福利待遇的行为7.甲方未对乙方的工作表现和职业道德给予客观、公正的评价的行为三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。3.保密协议：双方约定在一定期限内，一方保守对方的商业秘密，不得向第三方泄露的协议。4.社会保险：国家通过立法，采取强制手段对国民收入进行分配与再分配，形成专门消费基金，对劳动者在丧失劳动能力或失去工作机会时进行社会帮助以保障其基本生活的一种制度。5.住房公积金：是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工，对等缴存的长期住房储金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方在工作中违反法律法规和甲方规章制度。解决办法：依据相关法律法规和公司规章制度对乙方进行处理，必要时解除劳动合同。2.问题：乙方泄露甲方商业秘密。解决办法：立即启动保密协议，要求乙方停止泄露并赔偿损失，必要时解除劳动合同。3.问题：甲方未按照法律法规保障乙方权益。解决办法：甲方应及时改正，补发相关待遇，并向乙方道歉。4.问题：甲方未按照承诺为乙方提供培训和发展机会。解决办法：甲方应按照承诺为乙方提供培训和发展机会，否则乙方有权要求甲方承担违约责任。五、所有应用场景：1.甲方为新入职的乙方进行品行证明。2.甲方为乙方提供保密协议，要求乙方保守商业秘密