村支委候选人承诺书就业优先保障民生

村支委候选人承诺书就业优先保障民生合同编号：__________合同双方：甲方：（村支委候选人姓名或村支委名称）地址：________________________联系人：_____________________联系电话：__________________乙方：（村民或村民代表会名称）地址：________________________联系人：_____________________联系电话：__________________鉴于甲方为村支委候选人，乙方为村民或村民代表会，为保证甲方当选后能够优先保障就业、保障民生，经双方友好协商，特订立本承诺书，以便双方共同遵守。第一条就业保障1.1甲方当选后，应积极争取各级政府及有关部门的支持，多渠道开发就业岗位，促进村民就业。1.2甲方当选后，应加强对村民的职业技能培训，提高村民的就业能力和就业竞争力。1.3甲方当选后，应密切关注村民就业情况，及时了解和解决村民就业中遇到的困难和问题。第二条民生保障2.1甲方当选后，应坚决贯彻党的民生政策，全力保障村民基本生活。2.2甲方当选后，应加强对村民的救助工作，确保困难家庭得到及时有效的帮助。2.3甲方当选后，应大力改善村民生活环境，加强基础设施建设，提高村民生活质量。第三条合作机制3.1甲方当选后，应主动与乙方沟通，定期听取乙方对就业、民生工作的意见和建议。3.2甲方当选后，应每年向乙方报告就业、民生工作的进展情况。3.3甲方当选后，乙方有义务支持和配合甲方开展就业、民生工作。第四条违约责任4.1如甲方未履行本承诺书约定的义务，乙方有权要求甲方承担违约责任。4.2如乙方未履行本承诺书约定的义务，甲方有权要求乙方承担违约责任。第五条争议解决5.1对于本承诺书的解释或履行发生的任何争议，双方应通过友好协商解决。5.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第六条其他6.1本承诺书一式两份，甲乙双方各执一份。6.2本承诺书自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（村支委候选人或村支委名称）：______________________乙方（村民或村民代表会名称）：______________________签订日期：______________________一、附件列表：1.村民就业优先保障民生政策文件2.村支委候选人简历及相关资质证明3.村民代表会决议书4.就业、民生工作计划和报告5.职业技能培训资料6.基础设施建设方案7.村民就业、民生状况调查报告二、违约行为及认定：1.甲方未积极争取政府支持，导致就业岗位开发不足。2.甲方未加强村民职业技能培训，导致就业能力未提高。3.甲方未密切关注村民就业情况，导致就业问题未及时解决。4.甲方未贯彻民生政策，导致村民基本生活未得到保障。5.甲方未加强对村民的救助工作，导致困难家庭未得到及时帮助。6.甲方未改善村民生活环境，导致基础设施建设滞后。7.甲方未与乙方沟通，导致就业、民生工作未得到乙方支持。8.乙方未支持和配合甲方开展就业、民生工作。三、法律名词及解释：1.村支委候选人：指参加村支委选举的候选人。2.村民：指该村具有户籍的成年人。3.村民代表会：指由村民选举产生的代表组成的会议。4.就业保障：指为村民提供就业岗位、培训和解决就业问题的措施。5.民生保障：指为村民提供基本生活保障、救助和改善生活环境的做法。6.违约行为：指合同双方未履行约定义务的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方当选后未积极争取政府支持。解决办法：甲方应及时与政府部门沟通，争取相关政策和支持。2.问题：甲方当选后未加强村民职业技能培训。解决办法：甲方应与职业培训机构合作，定期组织村民参加培训。3.问题：甲方当选后未密切关注村民就业情况。解决办法：甲方应设立就业监测机构，定期收集和分析村民就业数据。4.问题：甲方当选后未贯彻民生政策。解决办法：甲方应深入学习民生政策，制定具体实施方案。5.问题：甲方当选后未加强对村民的救助工作。解决办法：甲方应完善救助制度，确保困难家庭得到及时帮助。6.问题：甲方当选后未改善村民生活环境。解决办法：甲方应制定基础设施建设规划，逐步改善村民生活环境。7.问题：甲方当选后未与乙方沟通。解决办法：甲方应定期与乙方召开座谈会，听取乙方意见和建议。8.问题：乙方未支持和配合甲方开展就业、民生工作。解决办法：乙方应理解和支持甲方工作，积极参与就业、民生工作。五、所有应用场景：1.村支委选举后，新当选的村支委与村民代表会之间就就业优先保障民生的合作协议。2.村支委候选人在竞选期间，向村民承诺当选后优先保障就业和民生的行为。3.村民代表会为村支委候选人提供就业、民生工作计划和报告的咨询和指导。4.村支委与村民代表会共同制定和实施村民职业