公司与员工对赌协议书范本

公司与员工对赌协议书范本合同编号：__________公司与员工对赌协议书鉴于乙方为公司员工，甲乙双方为明确双方在对赌协议项下的权利义务，经友好协商，自愿签订本对赌协议书，共同遵守。第一条协议背景1.1乙方作为公司员工，应当全力以赴为公司创造价值，提高公司业绩。1.2甲方为激励乙方更好地发挥才能，特制定本对赌协议，约定在一定期限内，若乙方达成甲方设定的业绩目标，甲方将给予乙方相应的奖励。第二条业绩目标及奖励办法2.1乙方向甲方承诺，在协议有效期内，努力完成甲方设定的业绩目标。2.2.1若乙方完成业绩目标的80%，甲方给予乙方5000元人民币奖励；2.2.2若乙方完成业绩目标，甲方给予乙方10000元人民币奖励；2.2.3若乙方完成业绩目标的120%，甲方给予乙方15000元人民币奖励。第三条协议期限3.1本协议自双方签字之日起生效，有效期为一年。3.2协议期满后，如双方无异议，本协议自动续约一年。第四条违约责任4.2若甲方未按约定支付奖励金额，甲方应向乙方支付违约金，违约金金额为奖励金额的200%。第五条保密条款5.1双方应对本协议的内容和签订过程予以保密，未经对方同意，不得向第三方披露。5.2违反本保密条款的，违约方应向守约方支付违约金，违约金金额为协议奖励金额的200%。第六条争议解决6.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________代表（签字）：__________代表（签字）：__________签订日期：__________签订日期：__________多方为主导时的，附件条款及说明第七条甲方为主导时的附加条款及说明7.1甲方为主导时，有权根据公司经营状况和市场环境，调整乙方的业绩目标。调整后的业绩目标应符合行业标准和公司发展需求。7.3甲方为主导时，应按照法律法规和公司规章制度，保障乙方的合法权益。在协议有效期内，甲方不得降低乙方的工资待遇。7.4甲方为主导时，应按时支付乙方奖励金额。若甲方未按约定支付奖励金额，乙方有权向甲方追偿，并按照中国人民银行同期贷款利率计算逾期利息。第八条乙方为主导时的附加条款及说明8.1乙方为主导时，应全力以赴完成甲方设定的业绩目标。若乙方因故意或重大过失导致未能完成业绩目标，乙方应承担违约责任。8.2乙方为主导时，有权在协议有效期内提出调整业绩目标的申请。甲方应在收到申请后十个工作日内回复，并根据实际情况决定是否调整。8.3乙方为主导时，应确保提供给甲方的业绩数据真实、准确。若乙方提供虚假数据，甲方有权取消乙方的奖励资格，并要求乙方支付违约金。8.4乙方为主导时，有权在协议有效期内提出解除协议的申请。甲方应在收到申请后十个工作日内回复，并根据实际情况决定是否同意解除。第九条存在第三方中介时的附加条款及说明9.1存在第三方中介时，中介方应具备合法的经营资质和信誉。甲方和乙方应在中介方的协助下，履行协议约定的各项义务。9.2存在第三方中介时，中介方应承担协议履行过程中的沟通协调工作。若中介方未能履行沟通协调职责，导致甲方和乙方产生纠纷，中介方应承担相应的法律责任。9.3存在第三方中介时，中介方的佣金由甲方和乙方协商确定。中介方在协议履行过程中，不得收取