公司员工工资保密协议范本

公司员工工资保密协议范本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（员工）：__________身份证号码：__________联系电话：__________第一条保密内容1.1乙方在劳动合同期间及解除或终止劳动合同后，必须保守甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等涉及公司机密的信息。1.2乙方同意不得向任何第三方披露或透露甲乙双方在劳动合同期间产生的任何薪资、奖金、福利等信息。第二条保密义务2.1乙方应严格遵守国家的法律法规，自觉维护甲方的商业秘密和合法权益。2.2乙方应采取一切合理措施，确保不会泄露甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等。2.3乙方在劳动合同期间及解除或终止劳动合同后，不得以任何形式、任何理由，向任何第三方泄露、披露或透露甲乙双方在劳动合同期间产生的任何薪资、奖金、福利等信息。第三条违约责任3.1如乙方违反本协议的任何条款，甲方有权要求乙方立即停止违约行为，并承担相应的违约责任。3.2乙方同意如因其违约行为给甲方造成经济损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。3.3甲方在发现乙方可能存在违约行为时，有权立即终止劳动合同，并要求乙方承担相应的违约责任。第四条协议的变更和解除4.1本协议在有效期内，除非甲乙双方书面同意，否则任何一方不得单方面变更或解除本协议。4.2本协议的变更或解除，应书面签署，并由甲乙双方盖章或签字生效。第五条争议解决5.1凡因本协议引起的或与本协议有关的一切争议，甲乙双方应友好协商解决。5.2若协商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第六条其他约定6.1本协议自甲乙双方签字或盖章之日起生效，有效期至劳动合同解除或终止之日。6.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________签订日期：__________年__________月__________日多方为主导时的，附件条款及说明：第七条甲方为主导时的附加条款7.1甲方应确保乙方的薪资、奖金、福利等信息的安全，防止未经授权的查阅、复制、传播等行为。7.2甲方对乙方的薪资、奖金、福利等信息应予以保密，不得向无关人员透露。7.3甲方在处理乙方的薪资、奖金、福利等信息时，应采取严格的安全措施，确保信息不被泄露。7.4甲方如需查阅、复制乙方的薪资、奖金、福利等信息，应事先取得乙方的书面同意，并遵守相关的法律法规。7.5甲方对乙方提供的薪资、奖金、福利等信息，应予以保密，不得用于其他目的。第七条乙方为主导时的附加条款8.1乙方应确保不会泄露甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等信息。8.2乙方不得将甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等信息告知第三方。8.3乙方在劳动合同期间及解除或终止劳动合同后，不得以任何形式、任何理由，向任何第三方泄露、披露或透露甲乙双方在劳动合同期间产生的任何薪资、奖金、福利等信息。8.4乙方如需查阅、复制甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等信息，应事先取得甲方的书面同意，并遵守相关的法律法规。8.5乙方对甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等信息，应予以保密，不得用于其他目的。第七条第三方中介为主导时的附加条款9.1第三方中介在处理甲乙双方的薪资、奖金、福利等信息时，应遵守相关的法律法规，确保信息的安全和保密。9.2第三方中介对甲乙双方的薪资、奖金、福利等信息，应予以保密，不得向无关人员透露。9.3第三方中介在处理甲乙双方的薪资、奖金、福利等信息时，应采取严格的安全措施，确保信息不被泄露。9.4第三方中介如需查阅、复制甲乙双方的薪资、奖金、福利等信息，应事先取得甲乙双方的书面同意。9.5第三方中介对甲乙双方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等信息，应予以保密，不得用于其他目的。本合同范本中，甲方作为用人单位，乙方作为员工，当甲方或乙方为主导时，根据实际情况，增加了相应的附加条款。当甲方为主导时，主要关注的是对乙方薪资、奖金、福利等信息的保密，以及对甲方商业秘密的保护。甲方应采取必要的安全措施，确保乙方的薪资、奖金、福利等信息不被泄露。同时，甲方也应对乙方的薪资、奖金、福利等信息予以保密，不得用于其他目的。当乙方为主导时，主要关注的是对甲方商业秘密的保护，以及对乙方薪资、奖金、福利等信息的保密。乙方不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等信息，同时也不得向第三方透露甲乙双方在劳动合同期间产生的任何薪资、奖金、福利等信息。当有第三方中介时，主要关注的是第三方中介在处理甲乙双方薪资、奖金、福利