工地门卫劳动合同

工地门卫劳动合同甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同。第一条劳动合同主体甲方：名称：__________住所：__________联系人：__________联系电话：__________乙方：姓名：__________性别：__________出生日期：__________身份证号码：__________住址：__________联系电话：__________第二条劳动合同内容乙方同意在甲方工地担任门卫工作。工作内容：负责工地出入口的管理与安全检查；负责外来人员的登记与车辆管理；负责工地的财产安全与治安维护；完成甲方安排的其他相关工作。工作地点：甲方工地（具体地点：__________）。工作时间：实行_____小时工作制；按照甲方制定的作息时间执行；特殊情况需加班的，按照《中华人民共和国劳动法》的规定执行。第三条劳动报酬甲方向乙方支付的劳动报酬为人民币（大写）：____元整（小写）：_____元。甲方每月_____日前向乙方支付工资。第四条社会保险甲乙双方按照国家的法律法规，参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费。第五条劳动保护与劳动条件甲方应按照国家的法律法规，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动条件。第六条劳动合同的解除和终止双方解除或终止本劳动合同，应提前_____日书面通知对方。乙方解除劳动合同，应遵守国家法律法规的规定，提前向甲方提出申请。第七条违反劳动合同的责任甲乙双方违反劳动合同的规定，给对方造成损失的，应承担相应的法律责任。第八条争议解决甲乙双方在履行劳动合同过程中发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第九条其他本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：__________请注意，以上合同内容仅供参考，具体合同内容应根据实际情况和法律法规进行调整。在签订劳动合同之前，请务必咨询专业律师或相关机构。第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________丙方（第三方服务提供商）：__________根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，甲乙丙三方遵循平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同。第一条劳动合同主体甲方：名称：__________住所：__________联系人：__________联系电话：__________乙方：姓名：__________性别：__________出生日期：__________身份证号码：__________住址：__________联系电话：__________丙方：名称：__________住所：__________联系人：__________联系电话：__________第二条劳动合同内容乙方同意在甲方工地担任门卫工作，丙方作为第三方服务提供商，负责乙方的人事管理、培训和薪资发放等事项。工作内容：乙方负责工地出入口的管理与安全检查；乙方负责外来人员的登记与车辆管理；乙方负责工地的财产安全与治安维护；乙方完成甲方安排的其他相关工作。工作地点：甲方工地（具体地点：__________）。工作时间：实行_____小时工作制；按照甲方制定的作息时间执行；特殊情况需加班的，按照《中华人民共和国劳动法》的规定执行。第三条劳动报酬甲方向乙方支付的劳动报酬为人民币（大写）：____元整（小写）：_____元。甲方每月_____日前向丙方支付乙方的工资，丙方负责按时足额支付给乙方。第四条社会保险甲乙双方按照国家的法律法规，参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费。丙方负责办理相关手续并承担相应责任。第五条劳动保护与劳动条件甲方应按照国家的法律法规，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动条件。丙方负责监督甲方履行该项义务。第六条甲方权利与利益甲方有权对乙方的工作进行监督和检查，确保乙方履行劳动合同的约定。甲方有权根据实际情况调整乙方的工作岗位和工作内容。甲方有权对乙方的工作绩效进行评估，并根据评估结果给予奖励或处罚。甲方有权在合同期内解除或终止劳动合同，但应提前书面通知乙方。第七条乙方的违约及限制条款乙方违反劳动合同的约定，甲方有权要求乙方承担违约责任。乙方在合同期内不得兼职或从事与甲方业务相竞争的工作。乙方在合同期内不得泄露甲方的商业秘密和机密信息。第八条争议解决甲乙双方违反劳动合同的规定，给对方造成损失的，应承担相应的法律责任。如发生争议，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第九条其他本劳动合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。本劳动合同自三方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________丙方（第三方服务提供商）：__________签订日期：__________第三方介入的意义和目的在于，丙方作为专业的人事管理服务提供商，能够为甲方提供更为专业和高效的人力资源管理服务，减轻甲方的人力资源管理负担，同时通过丙方的参与，可以更为灵活地调整乙方的岗位和工作内容，更好地满足甲方的业务需求。丙方作为第三方，能够提供专业的培训和指导，提升乙方的职业技能和工作效率，从而提高甲方的整体竞争力。甲方为主导的目的和意义在于，甲方作为用人单位，有权根据自己的业务需求和经营目标，对乙方的工作岗位和工作内容进行调整，确保乙方的劳动成果能够满足甲方的需求。同时，甲方有权对乙方的工作绩效进行评估，并根据评估结果给予奖励或处罚，以激励乙方更好地履行劳动合同的约定。通过甲方的主导，可以确保乙方的劳动成果能够更好地服务于甲方的业务发展，提高甲方的整体竞争力。第十条甲方特殊利益保护甲方享有以下特殊利益保护条款：甲方对乙方在工作期间所产生的一切成果享有知识产权和使用权，包括但不限于发明、实用新型、外观设计、计算机软件等。乙方在合同期内不得以任何方式损害甲方的商业利益，包括但不限于泄露甲方客户信息、商业计划、技术秘密等。乙方在合同期内及合同终止后一年内，不得加入与甲方存在直接竞争关系的企事业单位或个体经营者。乙方在合同期内，如因工作原因造成甲方财产损失或人身伤害，乙方应承担相应的赔偿责任。第十一条丙方的义务丙方作为第三方服务提供商，除承担乙方的工资、培训等人事管理职责外，还需履行以下义务：确保乙方符合甲方的工作要求，包括但不限于职业技能、职业道德等。协助甲方对乙方的工作绩效进行评估，并提供必要的建议和帮助。负责处理乙方与甲方之间的劳动争议，确保甲方的利益不受损害。按照甲方的要求，及时提供乙方的工作报告和人事变动情况。第十二条违约责任任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿给对方造成的损失。第十三条合同的变更和解除本合同的变更或解除应由甲乙双方协商一致，并书面确认。甲乙任何一方提前解除合同，应提前_____日书面通知对方。第十四条不可抗力因不可抗力导致本合同无法履行，双方均不承担违约责任。第十五条保密条款乙方同意在合同期内及合同终止后，对甲方的商业秘密和机密信息予以保密，未经甲方许可不得向第三方披露。第十六条完整协议本合同是甲乙双方关于劳动关系的完整协议，取代了所有之前的口头或书面协议和谈判。第十七条法律适用和争议解决本合同的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。甲乙丙三方在签订本合同时，充分认识到各自的权利和义务，自愿遵守本合同的各项条款。本合同的签订是为了规范甲乙双方的