保底工资协议书范本

保底工资协议书范本合同编号：__________保底工资协议书名称：____________________地址：____________________法定代表人：____________________联系电话：____________________姓名：____________________身份证号码：____________________地址：____________________联系电话：____________________鉴于甲方为合法经营的用人单位，乙方为甲方员工，双方为了明确双方在工资支付方面的权利和义务，经友好协商，达成如下协议：第一章总则第一条本协议的签订目的本协议旨在明确甲乙双方在工资支付方面的权利和义务，确保乙方享有合法的劳动报酬，维护双方的合法权益。第二条本协议的适用范围本协议适用于甲方与乙方之间的劳动合同关系，包括但不限于基本工资、奖金、津贴、加班费等工资支付事项。第二章工资待遇第三条基本工资乙方的基本工资为每月人民币__________元整（小写：__________元）。第四条奖金乙方根据甲方制定的奖金制度，根据个人绩效、工作质量、工作量等因素，有权获得相应的奖金。奖金的具体金额和发放方式由甲方根据实际情况制定并通知乙方。第五条津贴乙方根据甲方制定的津贴制度，有权获得相应的津贴。津贴的具体项目和标准由甲方根据实际情况制定并通知乙方。第六条加班费乙方按照甲方的规定和工作需要，按时计酬的延长工作时间，甲方应支付乙方加班费。加班费的计算和支付方式由甲方根据实际情况制定并通知乙方。第七条工资支付时间甲方应按月支付乙方工资，支付时间为每月__________日前。第八条工资支付方式甲方支付乙方工资的方式为__________（现金、转账、银行卡等）。第三章保障与承诺第九条甲方承诺甲方承诺按照本协议约定支付乙方工资，并依法为乙方缴纳社会保险费。第十条乙方承诺乙方承诺按照甲方的要求，认真履行岗位职责，努力完成工作任务。第四章违约责任第十一条甲方违约如甲方未按照本协议约定支付乙方工资，甲方应支付乙方未支付工资的__________%作为违约金。第十二条乙方违约如乙方未按照甲方的要求履行岗位职责，造成甲方损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。第五章争议解决第十三条双方因本协议的履行发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第六章附则第十四条本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________签订日期：____________________多方为主导时的，附件条款及说明第七章甲方为主导时的附加条款第十七条绩效考核1.甲方有权根据乙方的岗位特点和工作性质，制定合理的绩效考核标准，对乙方的工作进行评估。2.乙方的绩效考核结果将作为甲方决定乙方奖金、晋升、培训等方面的依据。3.甲方应在每季度结束前向乙方公布绩效考核结果，并对乙方的疑问进行解释。第十八条加班申请与审批1.乙方如有加班需求，应提前向甲方提出书面申请，并注明加班原因、时间、地点等详细信息。2.甲方应在收到乙方加班申请后的两个工作日内进行审批，并通知乙方审批结果。3.甲方应按照国家有关规定支付乙方加班费，乙方有权拒绝无正当理由的加班安排。第十九条保密协议1.乙方同意在合同期内及合同终止后，对甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息予以保密。2.乙方不得以任何方式泄露、传播、出售或利用保密信息，否则应承担相应的法律责任。3.甲方有权要求乙方签订保密协议，并按照实际情况支付保密费。第二十条劳动合同的解除和终止1.在合同期内，甲方有权根据国家法律法规和甲方规章制度，解除或终止与乙方的劳动合同。2.甲方解除或终止劳动合同的，应提前通知乙方，并支付相应的经济补偿。3.乙方同意在合同期内，如因个人原因导致劳动合同解除或终止的，甲方不承担任何赔偿责任。第二十一条甲方培训与发展1.甲方应提供乙方必要的培训机会，以提升乙方的职业技能和工作能力。2.甲方有权根据业务发展和乙方的工作表现，安排乙方参加内部或外部的培训。3.乙方同意参加甲方组织的培训，并按照甲方的要求完成培训任务。第八章乙方为主导时的附加条款第二十二条个人所得税1.乙方应按照国家法律法规的规定，自行缴纳个人所得税。2.甲方应在支付乙方工资时代扣代缴个人所得税，并按时向税务机关申报。3.乙方有权要求甲方提供相应的税务票据。第二十三条劳动保护与安全保障1.乙方有权要求甲方提供符合国家劳动保护规定的劳动条件和工作环境。2.甲方应按照国家有关规定，为乙方提供必要的劳动保护设施和安全保障。3.乙方在合同期内，有权对甲方的工作环境和安全措施提出改进建议。第二十四条兼职与冲突利益1.乙方同意在合同期内，未经甲方书面同意，不得在任何形式的兼职或从事与甲方业务有冲突的工作。2.乙方因兼职导致与甲方利益冲突的，应立即告知甲方，并采取措施消除冲突。3.甲方有权要求乙方终止兼职，并支付相应的违约金。第二十五条个人形象与职业道德1.乙方应遵守甲方的职业道德规范，维护甲方的形象和声誉。2.乙方在合同期内，不得有损害甲方利益的行为，包括但不限于泄露甲方商业秘密、损害甲方客户关系等。3.乙方同意甲方有权对其职业道德行为进行监督和评估。第二十六条乙方离职手续1.乙方如提前解除劳动合同，应提前向甲方提交书面申请，并办理离职手续。2.乙方在办理离职手续时，应归还甲方的办公用品、工作证等物品，并结清相关费用。3.甲方应在收到乙方离职申请后的三个工作日内，办理离职手续，并支付乙方应得的工资和福利。第九章第三方中介参与时的附加条款第二十七条第三方中介的角色与职责1.当第三方中介参与甲乙双方的合同签订和履行时，中介方应承担介绍、协调和监督的职责。2.第三方中介应保证甲乙双方的信息真实有效，并协助解决合同履行过程中的问题。第二十八条第三方中介的费用1.甲方和乙方应按照约定向第三方中介支付相应的服务费用。2.第三方中介的费用应在合