事业单位岗位聘用合同岗位职责

事业单位岗位聘用合同岗位职责合同编号：__________事业单位岗位聘用合同岗位职责第一章总则第一条本合同的目的第二条本合同的适用范围本合同适用于甲方根据国家法律法规、政策和规定，与乙方签订的岗位聘用关系。第二章岗位及职责第三条乙方的岗位乙方在甲方的岗位为：（请填写具体岗位名称）。第四条乙方的岗位职责乙方在甲方的岗位职责为：（请填写具体岗位职责）。第五条乙方的岗位等级乙方的岗位等级为：（请填写具体岗位等级）。第三章聘用期限第六条聘用期限甲乙双方约定，本合同的聘用期限为：（请填写具体聘用期限，如三年）。第四章工资待遇第七条工资待遇乙方的工资待遇按照甲方制定的岗位工资制度执行。乙方工资由基本工资、岗位工资、绩效工资等组成。第八条工资支付甲方按照国家和地方的有关规定，按时足额支付乙方工资。第五章培训与考核第九条培训甲方应根据乙方的岗位要求，对乙方进行必要的岗位培训。第十条考核甲方应建立健全员工考核制度，对乙方的业务水平、工作态度等进行定期考核。第六章解除和终止合同第十一条解除合同的情形有下列情形之一的，甲乙双方可以解除本合同：（一）乙方达到法定退休年龄的；（二）乙方完全丧失劳动能力的；（三）乙方因国家法律法规政策变动，需要解除合同的。第十二条终止合同的情形有下列情形之一的，甲乙双方可以终止本合同：（一）合同到期，双方未续签的；（二）乙方因个人原因提出辞职的；（三）乙方因违法违纪被解除劳动合同的。第七章违约责任第十三条违约责任甲乙双方违反本合同的约定，应当承担相应的违约责任。第八章争议解决第十四条争议解决甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应当通过协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者向人民法院提起诉讼。第九章附则第十五条合同的生效、修改和解除本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲乙双方可以协商修改或者解除本合同。修改或者解除本合同，应当遵循平等自愿、公平公正的原则。第十六条合同的份数本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________地址：__________地址：__________联系人：__________联系人：__________联系电话：__________联系电话：__________签订日期：__________多方为主导时的，附件条款及说明第一章甲方为主导时的附加条款及说明第十七条甲方为乙方的职业发展规划提供指导和支持。具体说明：甲方应根据乙方的个人特长、职业兴趣和岗位需求，为乙方提供职业发展规划指导，并给予必要的支持，包括培训、晋升机会等。第十八条甲方对乙方进行定期的业务培训和技能提升。具体说明：甲方应根据乙方的岗位要求，定期组织业务培训和技能提升活动，以提高乙方的专业能力和工作水平。第十九条甲方对乙方的工作表现进行定期评估。具体说明：甲方应建立完善的工作表现评估机制，定期对乙方的工作质量、效率、态度等进行评估，并提供反馈和改进建议。第二章乙方为主导时的附加条款及说明第二十条乙方应积极参与甲方的各项培训和提升活动。具体说明：乙方应主动参与甲方组织的业务培训和技能提升活动，不断提升自身的专业能力和工作水平。第二十一条乙方应遵守甲方的规章制度和岗位规范。具体说明：乙方应严格遵守甲方的各项规章制度和岗位规范，确保工作秩序和效率。第二十二条乙方应积极参与甲方的团队协作和沟通交流。具体说明：乙方应主动与团队成员沟通交流，积极参与团队协作，共同完成工作任务。第三章第三方中介为主导时的附加条款及说明第二十三条第三方中介应确保甲乙双方的权益得到保障。具体说明：第三方中介在协助甲乙双方签订合同时，应确保双方的合法权益得到充分保障，提供专业的咨询和指导服务。第二十四条第三方中介应提供真实、准确的信息和资料。具体说明：第三方中介在协助甲乙双方签订合同时，应提供真实、准确的信息和资料，不得有任何误导