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文档简介

公司考勤管理制度通知尊敬的全体员工：为了进一步规范公司的考勤管理制度，提高员工的工作效率和团队合作精神，经公司决定，自即日起正式实施新的考勤管理制度。以下是具体内容和要求，请各位员工积极配合。一、考勤方式和时间1.公司将采用电子考勤系统来记录员工的上下班时间和考勤情况，员工需要通过电子刷卡机进行考勤打卡。2.上班时间为每天早上8:30，下班时间为每天下午5:30。具体的午休时间为中午12:00至下午1:00，午休时间不计入工作时间。3.员工需要在公司规定的考勤范围内使用电子刷卡机刷卡打卡，不得代打卡或者帮他人刷卡。二、考勤记录和考勤统计1.每位员工的考勤记录将被及时保存在电子考勤系统中，公司将根据这些记录进行考勤统计和工资计算。2.迟到、早退、旷工以及其他不正常考勤情况都将被电子考勤系统准确记录下来。公司将根据这些记录对员工的奖励和处罚进行评定。三、考勤奖惩制度1.出现迟到、早退、旷工、打卡异常等不正常考勤记录的员工，将会受到相应的纪律处分，具体处罚方式由公司人事部门根据情况灵活决定，包括扣除工资、扣除年假、调岗、记过等。2.所有员工需要保持良好的考勤纪律，每个月超过3次不正常考勤记录的员工将不得参与公司的集体活动和团队建设活动。3.出现迟到、早退的情况，还将影响员工的绩效考核结果，员工的绩效奖金将会有相应的扣减。四、假期管理1.员工请假需要提前向公司人事部门提出申请，并经过批准后方可享受假期，否则将会被记录为旷工。2.除了特殊情况，员工在事先得到公司批准的情况下，可以选择使用年假、病假和调休假，但需要提前至少一个工作日向上级领导汇报。3.利用假期旅游需要提前向公司人事部门提出申请，不得因私自请假而影响工作进度。五、其他注意事项1.严禁任何形式的考勤作弊行为，包括代打卡、搭卡、刷卡等行为。一经发现，将视情节严重程度进行纪律处罚。2.在上班时间内，员工应专心工作，不得做与工作无关的事情，如上网冲浪、打游戏、看视频等。公司将加强监督，对违反规定的员工进行纪律处分。3.如有特殊情况不能按时上班或需提前离开公司，请提前向领导报备。希望全体员工能够认真遵守公司的考勤管理制度，珍惜自己的工作机会和对公司的责任。只有通过规范的考勤管理，我

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