事业单位临时员工聘用合同

事业单位临时员工聘用合同合同编号：__________事业单位临时员工聘用合同（本合同自双方签字盖章之日起生效）甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（临时员工）：__________身份证号：__________通讯地址：__________联系电话：__________鉴于甲方为乙方提供就业机会，乙方愿意在甲方工作，双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方的岗位职责、工资待遇、劳动保护、保密事项等事项达成如下协议：第一条岗位职责1.1乙方在甲方的指导下，按照甲方的要求履行岗位职责，确保甲方业务的正常进行。1.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和指挥。1.3乙方应按时完成甲方分配的工作任务，如有困难应及时与甲方沟通，寻求解决办法。第二条工资待遇2.1乙方的工资由基本工资和绩效奖金组成，具体标准和发放办法详见附件。2.2乙方按照甲方规定享受带薪年假、法定节假日休息等福利待遇。2.3乙方的工作时间按照甲方规定执行，如需加班，应按照甲方规定的加班工资支付标准支付。第三条劳动保护3.1甲方应按照相关法律法规为乙方提供安全、健康的工作环境，保障乙方的生命安全和身体健康。3.2甲方应定期为乙方进行职业健康检查，并对乙方进行安全教育和培训。3.3乙方在工作中如发生意外伤害，甲方应按照相关法律法规及时为乙方提供救治和赔偿。第四条保密事项4.1乙方在合同期内和解除合同后，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密和其他保密信息。4.2乙方应按照甲方要求签订《保密协议》，明确保密内容和保密期限。4.3乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。第五条合同解除和终止5.1在合同期内，如乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权解除本合同。5.2在合同期内，如乙方因病、伤、残等原因不能继续履行合同义务，乙方有权解除本合同。5.3合同期满，双方未续签的，本合同自行终止。第六条其他事项6.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。6.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。6.3本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。甲方（用人单位）：__________乙方（临时员工）：__________签订日期：__________甲方盖章：__________乙方签字：__________见证人（如需）：__________见证人签字：__________多方为主导时的，附件条款及说明第七条甲方为主导时的附加条款7.1甲方应负责为乙方提供必要的工作培训和指导，确保乙方能够胜任工作岗位。7.2甲方有权根据实际工作需要调整乙方的岗位职责和工作任务，乙方应予以配合。7.3甲方应按照国家和地方的相关法律法规为乙方缴纳社会保险费用，保障乙方的合法权益。7.4甲方应定期对乙方的工作表现进行评估，并根据评估结果决定乙方的薪酬和晋升机会。7.5甲方应尊重乙方的个人隐私，不得泄露乙方的个人信息，除非法律法规另有规定。第八条乙方为主导时的附加条款8.1乙方应具备从事甲方工作所需的专业技能和素质，并按照甲方的要求提供相应的资格证明。8.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和指挥，不得迟到早退或擅自离岗。8.3乙方应保持工作场所的整洁和秩序，不得损坏甲方财物，如有损坏应照价赔偿。8.4乙方应遵守职业道德，不得利用职务之便谋取私利，不得泄露甲方的商业秘密。8.5乙方在合同期内如遇到紧急情况，应及时通知甲方，并按照甲方的指示处理。第九条第三方中介为主导时的附加条款9.1第三方中介应确保甲乙双方的信息真实可靠，不得提供虚假信息或误导双方。9.2第三方中介应负责协助甲乙双方办理合同签订、工资发放、社会保险缴纳等事宜。9.3第三方中介应按照约定向甲方收取中介费用，并开具合法的收费凭证。9.4第三方中介应负责处理甲乙双方在合同履行过程中出现的争议和纠纷。9.5第三方中介如违反合同约定，应承担相应的违约责任，并赔偿甲乙双方的损失。7.1甲方为主导时的附加条款主要强调甲方对乙方的工作培训和指导的责任，以及对乙方岗位职责和工作任务的调整权。同时，甲方应保障乙方的合法权益，为乙方缴纳社会保险费用，并定期对乙方的工作表现进行评估。8.1乙方为主导时的附加条款主要强调乙方应具备的专业技能和素质，以及遵守甲方的规章制度的责任。同时，乙方应保持工作场所的整洁和秩序，不得损坏甲方财物，并遵守职业道德，不得泄露甲方的商业秘密。9.1第三方中介为主导