2024年礼仪培训合同_第1页
2024年礼仪培训合同_第2页
2024年礼仪培训合同_第3页
2024年礼仪培训合同_第4页
2024年礼仪培训合同_第5页
已阅读5页,还剩1页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

2024年礼仪培训合同合同编号:__________甲方(委托方):__________地址:__________联系方式:__________乙方(受托方):__________地址:__________联系方式:__________鉴于甲方愿意委托乙方进行礼仪培训,甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则,经充分协商,达成如下协议:第一章培训目的和内容第一条培训目的第二条培训内容(1)商务礼仪的基本原则与重要性;(2)商务着装与仪表;(3)商务交往中的沟通技巧;(4)商务宴请与接待;(5)国际商务礼仪。第二章培训时间和地点第三条培训时间2.1乙方向甲方提供的礼仪培训分为两个阶段:(1)第一阶段:自____年__月__日起至____年__月__日止;(2)第二阶段:自____年__月__日起至____年__月__日止。第四条培训地点2.2培训地点为甲方所在地。第三章培训方式和费用第五条培训方式3.1乙方采用面对面授课的方式进行培训,并根据甲方的实际情况提供实地辅导。第六条培训费用3.2乙方向甲方提供的礼仪培训费用为人民币____元整(大写:_______________________元整),包括但不限于培训师的授课费、教材费、交通费等。第四章培训效果评估第七条培训效果评估4.1乙方应在培训结束后____个工作日内,向甲方提交培训效果评估报告。4.2甲方应对乙方提交的培训效果评估报告进行审核,并提出改进意见。第五章违约责任第八条违约责任5.1任何一方违反本合同的约定,导致合同无法履行或者造成对方损失的,应承担违约责任,向对方支付违约金,并赔偿损失。第六章争议解决第九条争议解决6.1对于因执行本合同所发生的或与本合同有关的一切争议,双方应友好协商解决。6.2若协商不成,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第七章其他约定第十条其他约定7.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年。7.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。甲方(盖章):__________乙方(盖章):__________代表(签名):__________代表(签名):__________签订日期:____年__月__日签订日期:____年__月__日多方为主导时的,附件条款及说明:第一章附加培训服务条款第一条甲方附加培训服务1.1在本合同约定的培训时间结束后,甲方如需继续接受乙方提供的培训服务,应提前向乙方提出书面申请。1.2甲方申请的附加培训服务,应明确培训内容、时间、地点等要求。1.3乙方应在收到甲方申请后____个工作日内,向甲方提出附加培训服务的报价。1.4双方就附加培训服务的内容、时间、地点、费用等事项达成一致后,应签署书面补充协议,作为本合同的附件。第二章附加教材和道具条款第二条甲方购买教材和道具2.1甲方如需购买乙方提供的教材和道具,应向乙方提出书面申请。2.2乙方应在收到甲方申请后____个工作日内,向甲方提供教材和道具的报价。2.3双方就教材和道具的种类、数量、价格、交付时间等事项达成一致后,应签署书面补充协议,作为本合同的附件。第三章乙方义务和责任第三条乙方保证培训质量3.1乙方应按照本合同约定的培训内容、时间和地点,提供高质量的培训服务。3.2乙方应确保培训师的资质和教学水平,以满足甲方的培训需求。3.3乙方应于培训结束后____个工作日内,向甲方提交培训效果评估报告。第四章违约责任及争议解决第四条乙方迟延履行或未履行合同义务4.1如乙方迟延履行或未履行本合同约定的义务,应向甲方支付迟延履行违约金,违约金计算方式为:每迟延一日,违约金金额为合同总金额的____%。4.2甲方有权根据实际情况,要求乙方在规定期限内履行合同义务。若乙方仍不履行,甲方有权解除本合同,并要求乙方支付合同总金额的____%作为赔偿。4.3乙方应在本合同解除后____个工作日内,向甲方退还已支付的培训费用。第五条争议解决5.1对于因执行本合同所发生的或与本合同有关的一切争议,双方应友好协商解决。5.2若协商不成,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。当乙方为主导时,增加的多项条款及说明:第一章乙方主导的培训计划调整条款第一条乙方调整培训计划1.1乙方如需调整培训计划,应提前向甲方提出书面申请。1.2乙方申请调整培训计划时,应说明调整的原因、内容、时间、地点等事项。1.3甲方应在收到乙方申请后____个工作日内,向乙方回复意见。1.4双方就调整后的培训计划达成一致后,应签署书面补充协议,作为本合同的附件。第二章乙方主导的培训师更换条款第二条乙方更换培训师2.1乙方如需更换培训师,应提前向甲方说明更换的原因。2.2乙方应确保更换后的培训师资质和教学水平,以满足甲方的培训需求。2.3甲方对乙方更换培训师有异议的,有权要求乙方在规定期限内重新安排原培训师。2.4若乙方未能在规定期限内安排原培训师,甲方有权解除本合同,并要求乙方支付合同总金额的____%作为赔偿。第三章乙方义务和责任第三条乙方保障甲方权益3.1乙方应保证甲方的培训权益,如因乙方原因导致甲方培训权益受损的,乙方应承担相应的赔偿责任。3.2乙方应按照约定时间,向甲方提供培训服务,确保培训质量。3.3乙方应按照本合同约定,向甲方提交培训效果评估报告。当有第三方中介时,增加的多项条款及说明:第一章第三方中介服务条款第一条第三方中介服务1.1本合同涉及的第三方中介,应具备合法的资质和能力,为甲方和乙方提供居间服务。1.2第三方中介应按照本合同约定的服务内容、时间和地点,协助甲方和乙方履行合同义务。1.3第三方中介应保证其提

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论