《初级经济师》汪清县2024年深度预测试题含解析

《初级经济师》汪清县2024年深度预测试题单项选择题。（每个试题只有一个正确答案，共100题,每题1分）1．在质量管理领域，六西格玛表示产品的不合格率不超过（）。

A、1.5%B、3.4%C、1.5ppmD、3.4ppm

2．政府预算的完整性原则是指（）。

A、政府预算必须包括政府所有的收入和支出B、分级财政体制中，各级政府都应编制统一的预算C、政府预算要完全用于民生建设D、政府预算不允许将不属于本年度财政收支的内容列入本年度预算中

3．根据《中华人民共和国仲裁法》，关于仲裁协议的说法，正确的是()。

A、仲裁协议既可以是书面形式，也可以是口头形式B、仲裁协议应当写明提交仲裁的事项C、仲裁协议无须选定具体的仲裁委员会D、限制民事行为能力人可以订立仲裁协议

4．运用系统分析的方法将工作中不合理和不经济的因素排除，寻求更经济和更容易操作的工作方法，以提高系统的效率，这是()。

A、工作研究B、时间研究C、流程再造D、工作再造

5．下列抽样方法中,属于非概率抽样的是()。

A、判断抽样B、分层抽样C、整群抽样D、等距抽样

6．《中华人民共和国劳动法》的核心和灵魂是()。

A、《中华人民共和国劳动法》的基本原则B、公平C、公正D、《中华人民共和国劳动法》的基本内容

7．下列各项不属于工程进度监理的主要任务的有()。

A、对项目建设周期进行具体的论证B、编制项目总进度计划和阶段详细进度计划C、监督阶段详细进度计划的执行D、对取得的实际质量数据和施工单位履行质量职责的程度,与国家有关规定、技术标准进行比较,看其是否合乎要求

8．和分别是基期和报告期的质量数值，和分别是基期和报告期的数量数值，帕氏质量指数的一般计算公式是（）。

A、B、C、D、

9．促销的实质是()。

A、推出产品广告B、观察受众反应C、沟通和传递信息D、协调公共关系

10．下列属于单方面资本转移的项目是()。

A、华侨汇款B、政府对外援助捐赠C、对外直接投资D、移民转移

11．最普通、最典型的设备改造应该是对（）的设备进行改造。

A、役龄最长B、役龄为中年C、役龄最短D、无法继续使用

12．住房公积金的本质属性是()。

A、政府补贴B、工资C、单位补贴D、福利

13．在大企业内部存在一系列规则和程序来指导企业内部的雇佣关系调整的情况下所形成的一种有序的内部人力资源市场是()。

A、劳动力曲线B、劳动力弹性C、内部劳动力市场D、外部劳动力市场

14．下列各项中，用来反映现象总体数量状况的指标是（）。

A、总量指标B、统计指标C、相对指标D、平均指标

15．目标营销战略的前提是()。

A、市场细分B、选择目标市场C、市场定位D、营销组合

16．某单位职工人数增加2%，工资总额增加3%，则平均工资()。

A、增加0.98%B、减少0.98%C、增加2%D、减少2%

17．如果同期银行存款利率(名义利率)为6%,而物价上涨率为4%,那么实际利率为()。

A、-2%B、2%C、1.67%D、8%

18．我国对啤酒征收消费税采用的税率是()。

A、比例税率B、定额税率C、累进税率D、平均税率

19．生产过程的均衡性原则又称为()。

A、连续性原则B、节奏性原则C、比例性原则D、准时性原则

20．比较法的理论依据是()。

A、成本理论B、替代理论C、高等价交换理论D、预期理论

21．管理的目的就是要有效地()。

A、实现组织目标B、筹划安排工作C、建立组织结构D、促进上下级沟通

22．物业管理所提供的有偿的、无形的商品是()。

A、管理B、服务C、房屋D、协调

23．若某房地产投资方案的财务净现值小于零,则该方案在经济上不可行,因为该方案是()的方案。

A、投资亏损B、不能满足基准收益率要求C、无利可图D、风险很大

24．生产的最基本要素是()。

A、人的劳动B、劳动资料C、生产工具D、劳动对象

25．当培训与开发的对象是()时,培训与开发的重点是提升管理知识与技能、相关专业知识,以及人际关系处理等实务技巧。

A、决策管理人员B、监督管理人员C、专业技术人员D、操作人员

26．下列关于起征点的说法，正确的是（）。

A、设置起征点旨在对纳税能力小的纳税人给予照顾B、起征点的要求是课税对象未达到起征点的不征税，达到起征点后仅就超过起征点的部分征税C、起征点是指税法对课税对象全部数额中免于征税的数额D、个人所得税法规定对工资薪金所得，以每月收入额减除费用3500元后的余额为应纳所得税额，这里的3500元即为起征点

27．某储户要求存3年期积零成整储蓄,到期支取本息50000元,如果月利率为6‰,每月应存()元。

A、1250B、1500C、1750D、2000

28．工作满意度、工作投入度和组织承诺是三个不同但又密切联系的概念,()是个体对工作特定方面的反应。

A、工作满意度B、工作投入度C、组织承诺D、组织氛围

29．下面属于数量指数的是()。

A、零售价格指数B、股票价格指数C、产品成本指数D、产品产量指数

30．通过减税而减少国家的财政收入,增加企业和个人的可支配收入,刺激社会总需求的财政政策是()。

A、中性财政政策B、扩张性财政政策C、结余财政政策D、紧缩收支财政政策

31．下列关于说服信息影响说服效果的说法,正确的是()。

A、说服信息要求的态度与实际态度差距越大,态度改变也越大B、一开始就同意说服者的观点时,单面说服效果好C、在说服信息很复杂的时候,听觉信息的效果最好D、说服信息唤起的恐惧程度越大,态度改变也越大

32．作为世界快餐连锁企业,在肯德基和麦当劳中,相似岗位的员工所获得的工资水平相近,这说明这两家企业在制定工资方案时注重了薪酬的()。

A、激励性B、外部公平性C、内部公平性D、个人公平性

33．生产线按范围大小,分为产品生产线和()。

A、非自动化生产线B、自动化生产线C、流水线生产线D、零部件生产线

34．下列人群中,可以被称为团体的是()。

A、球场中的球迷B、某公司人力资源部门的员工C、飞机上的乘客D、商店里的顾客

35．按产权占有形式划分,可将房地产划分为()。

A、公产和私产B、全民所有和非全民所有C、国有房产、集体所有房产和私人所有房产D、单独所有房产和共有房产

36．通常的证券回购市场是指()回购市场。

A、定期存单B、商业票据C、商业汇票D、国债

37．确定设备最佳更新期采用的方法是()。

A、追加投资回收期法B、投资回收期法C、效益成本分析法D、低劣化数值法

38．家居装修活动,应当服从()按规定进行施工现场管理。

A、物业服务企业B、工程监理单位C、物业主管部门D、业主大会

39．当房地产需求持续增加,但增长势头逐渐减弱时,房地产市场处在()。

A、上升期B、高峰期C、衰退期D、低谷期

40．在预算周期的环节中,()是整个预算周期的重要环节。

A、预算编制B、预算执行C、预算审查D、预算决算

41．言语表情不包括()。

A、说话的语调B、说话的速度C、说话的内容D、说话的节奏

42．存款单位存入现金时,商业银行会计处理中记载的借记科目应该是()。

A、活期存款B、定期存款C、存放中央银行款项D、现金

43．在我国法律体系中,效力层次最高的法律是()。

A、刑法B、民法C、宪法D、经济法

44．唯一适用于各类工作的工作分析方法是()。

A、工作实践法B、典型事例法C、观察法D、访谈法

45．关于工作分析方法中的观察法的说法，正确的是()。

A、观察法通常可以比较全面和深入地了解工作要求B、观察法更适用于对脑力劳动要求较高的工作C、观察法可以获得有关任职者资格要求的信息D、观察法不会使被观察的员工产生厌烦心理

46．用宽度相同的条形的高度或长短来表示数据变动的图形是（）。

A、圆形图B、直方图C、折线图D、条形图

47．市场细分的前提是()。

A、企业面对买方市场B、竞争激烈C、顾客需求的异质性D、产品的同质性

48．工作分析中的首要步骤是()。

A、搜集工作分析的信息B、编写工作说明书C、确定工作分析收集信息的用途D、搜集与工作背景相关的信息

49．在质量管理中，用来整理数据、描述质量特性数据分布状态的质量分析图是（）。

A、关键路线图B、树枝图C、直方图D、因果分析图

50．某职业的劳动力供给大于劳动力需求,则该职业的工资水平()。

A、提高B、降低C、无变化D、发生不规律变化

51．若储户在2009年2月1日存入1000元，定期一年，存入日挂牌公告的月利率为5.5‰，若2009年8月1日调整为月利率6‰，该储户到期后应当支取的利息为（）元。

A、66B、68C、72D、74

52．关于菲氏和石川馨对全面质量管理定义所强调的内容,下列说法错误的是()。

A、“全面”相对于统计质量控制中的“统计”而言B、“全面”相对于制造过程而言C、质量应当是“最经济的水平”与“充分满足顾客要求”的完美统一D、质量应当是“经济效益”与“投入成本”的完美统一

53．金融企业以合法方式筹集资金,自主发放的贷款称为()。

A、自营贷款B、委托贷款C、信用贷款D、银团贷款

54．统计数据的误差()。

A、可以避免B、不可避免C、有的可以避免，有的不能避免D、无法确定

55．下列各项中,属于用益物权的是()。

A、抵押权B、建设用地所有权C、所有权D、地役权

56．海德尔的平衡理论认为态度改变的方法是()。

A、让自己相信自己之所以做出与态度相矛盾的行为是因为自己没有选择B、哪个方向的态度改变最少,就改变哪里的态度C、使自己的行为不再与态度有冲突D、如果两个认知不一致,可以通过增加更多一致性的认知来减少冲突

57．在货币制度的类型中,()是典型的金本位制。

A、双本位制B、金块本位制C、金币本位制D、金汇兑本位制

58．实际中应用最广泛的一种调查方式和方法是()。

A、抽样调查B、普查C、一般调查D、报表

59．需要预先设计出一套供比较的评级标准尺度的职位评价方法是()。

A、排序法B、分类法C、要素计点法D、因素比较法

60．法体现的是()的意志。

A、统治阶级B、被统治阶级C、社会成员D、领导者

61．税收政策的中心环节是()。

A、课税对象B、纳税环节C、纳税人D、税率

62．关于组织公民行为的说法,正确的是()。

A、组织公民行为通常能得到组织的薪酬回报B、组织公民行为是组织规范中正式要求的行为C、组织公民行为是员工岗位职责中规定的行为D、组织公民行为对组织的生存和高效运作有非常积极的作用

63．著名的心理学家麦克里兰提出作为一个优秀的领导者,应该具备五个方面的能力。在麦克里兰理论的基础上,威尔逊进一步把领导者的胜任特征简化为三个方面。下列不属于威尔逊提出的领导者的胜任特征的是()。

A、预测变化:有远见,有想象力,富于冒险,有创新精神,坚韧不拔,以及富有耐心B、寻求支持:组织意识强,鼓励参与,有团队精神,与他人同甘共苦C、管理才能:能够为他人创造条件,使他人有成长的机会,包括团队式的领导、与团队的合作、对他人提供指导等D、驱力水平:为自己定的目标高,有活力且能够承受压力和挫折

64．关于录用决策,下列陈述正确的是()。

A、用人单位一般将错误的人员拒绝看得比错误接受更严重B、当人事部门与用人部门在人选问题上意见冲突时,以人事部门的意见为准C、尽可能地选择具有与组织文化相吻合的个性特点的求职者,即使他们缺乏相应的知识背景和工作经验D、录用决策是最终的用人决策

65．现代企业制度主要形式中,()更适合中小企业。

A、股份有限公司B、有限责任公司C、无限责任公司D、合伙制公司

66．投资者预期某证券价格将要下跌,先订立期货合同按现有价格卖出,等该证券价格下跌后再买进,从中获取差价,这种交易方式为()。

A、保证金多头交易B、保证金空头交易C、多头交易D、空头交易

67．在国际收支活动中,各类微观主体出于自身特殊的目的而进行的交易活动称为()。

A、调节性B、短期性C、弥补性D、自主性

68．为建设用地使用权出让、转让和房地产买卖、抵押、征收、征用补偿、损害赔偿、课税等提供价值参考依据的是()。

A、物业管理业B、房地产开发经营业C、房地产估价业D、房地产经纪业

69．国有资产收益是国家凭借其()取得的财政收入。

A、国有资产所有权B、财产权利C、政治权力D、军事力量

70．根据下表所列我国1998年至2003年人口数及构成情况，1998年至2003年我国男性人口占年底总人口比重的极差是（）。

A、0.38%B、0.25%C、51.25%D、51.63%

71．一幢住宅楼附近兴建了一座化工厂,导致住宅楼价猛跌,这是由房地产的()形成的。

A、相互影响性B、不可移动性C、寿命长久性D、用途多样化

72．对100个学生进行分组，150~160cm有10个，组中值为155；160～170cm有70个，组中值为165；170～180cm有20个，组中值为175，加权算术平均数为（）。

A、155B、175C、165D、166

73．财政部编制中央决算草案,报()审定后,提请()审查和批准。

A、国务院,全国人民代表大会B、国务院,全国人民代表大会常务委员会C、中央政治局,全国人民代表大会D、国务院,国务院

74．房地产因买卖、交换、赠与、继承等原因致使其权属发生转移的当事人应申请()。

A、转移登记B、变更登记C、他项权利登记D、初始登记

75．关于工作满意度调查的说法,错误的是()。

A、它是指通过一定的手段与方法来调查员工对工作和工作环境的感受B、它能让管理层掌握相关信息,以便有效预防和解决员工关心的问题C、调查需要获得员工的支持,但无须获得最高管理层的支持D、在整个调查实施过程中,组织中各个方向的沟通都可能得到改善

76．培训与开发需求分析的基本方法不包括()。

A、绩效分析B、任务分析法C、查阅工作说明书D、观察法

77．关于绩效考核周期的说法,正确的是()。

A、考核周期的设置无须考虑奖金的发放周期B、考核周期的设置应考虑工作任务完成周期C、从事管理工作的员工考核周期应短一些D、从事事务性工作的员工考核周期应长一些

78．商业银行存款成本中，可用资金成本率的计算公式为（）。

A、营业成本／（全部存款资金—法定准备金）×100%B、（利息成本+营业成本）／全部存款资金×100%C、（利息成本+营业成本）／（全部存款资金—支付准备金）×100%D、（利息成本+营业成本）／（全部存款资金—法定准备金—支付准备金）×100%

79．商品房竣工以后,房地产开发企业应当办理()。

A、转移登记B、变更登记C、初始登记D、注销登记

80．关于人事管理阶段的特征，错误的陈述是()。

A、企业的人事管理与生产、营销、财务管理等一样，是企业基本的管理职能之一B、人事管理工作的活动范围有限，有短期导向C、全面重视员工的工作生活质量D、工作的重点是提高劳动生产率

81．用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的()。

A、1%B、1.5%C、2%D、2.5%

82．汇兑结算的使用对象（）。

A、必须为企业B、必须为经批准的企业C、单位和个人均可D、必须为个人

83．掌握物业的建筑结构、管线走向、设备安装等情况,是对早期介入的()作用的描述。

A、优化设计B、提高工程质量C、了解物业情况D、提高开发效益

84．2010年我国最终能源消耗总量为22.8亿吨标准煤，消费品种包括煤炭、石油、天然气、电能和热力。已知该年度我国最终能源消费中，石油、天然气、电能、热力所占比重分别为25.5%、4.8%、21.3%和4.4%，则煤炭消费量为（）亿吨。

A、1.032B、10.032C、4.401D、11.221

85．金融企业之间,通过未到期票据的转让而进行的短期融资活动称为()。

A、转贴现B、转抵押C、再贴现D、重贴现

86．在国际金融业务中,中间汇率是()的算术平均数。

A、即期汇率与远期汇率B、买入汇率与卖出汇率C、基本汇率与套期汇率D、直接标价法汇率与间接标价法汇率

87．生产类型中具有定期重复轮番生产特点的是()。

A、大量生产类型B、成批生产类型C、单件生产类型D、连续生产类型

88．积累基金中所占比重最大，最主要的部分是（）。

A、扩大生产基金B、社会消费基金C、个人消费基金D、社会后备基金

89．关于组织承诺的影响后果,下列说法错误的是()。

A、情感承诺高的员工通常表现出充足的干劲,对组织的任何工作都是全身心的投入,满怀热情地工作,表现出高的工作满意度B、规范承诺高的员工常常以责任与义务作为行事的准则,在应尽的义务方面,这些员工表现非常突出,但不会表现出太多的热情C、继续承诺高的员工会积极地投入工作,虽然表现出明显的功利之心,但会以较高的热情去完成本职工作D、组织承诺水平的高低与上司、同事对员工的评价以及员工自己对于工作、报酬、晋升的评价呈明显的正相关,即越是承诺高的员工,其上司、同事对其评价也越好

90．行政主体是指依法享有国家行政权,能以()的名义作出行政行为,并且独立承担由此产生的法律责任的组织。

A、第三者B、自己C、政府D、单位

91．每一种产品的花色、口味、规格的多少,称为产品组合的()。

A、深度B、长度C、宽度D、一致性

92．金融企业无力为负债的减少或资产的增加提供融资而造成损失或破产的风险称为（）。

A、信用风险B、操作风险C、流动性风险D、声誉风险

93．关于绩效考核指标权重的说法，错误的是()。

A、绩效考核指标权重是用来区分指标的相对重要性程度的概念B、在同一个绩效周期内，考核员工绩效的一组指标中，每一个指标的重要性程度是不一样的C、在同一个绩效周期内，考核员工绩效的一组指标中，每一个指标的重要性程度是一样的D、同一个员工在不同的绩效周期，即使绩效指标是相同的，但这些指标重要性程度也会不同

94．根据《中华人民共和国仲裁法》的规定,仲裁裁决应当按多数仲裁员的意见作出,仲裁庭不能形成多数意见时,裁决应当按照()的意见作出。

A、首席仲裁员B、仲裁委员会主任C、仲裁委员会的专家委员会D、仲裁委员会集体讨论

95．在房地产开发项目管理过程中,可行性研究阶段的启动标志是()。

A、项目建议书获批准B、编制可行性研究大纲C、项目机会研究D、签订设计合同

96．职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由()按月支付。

A、所在单位B、工伤保险基金C、劳动能力鉴定委员会D,劳动保障行政部门

97．商业银行发放的1年以内的贷款是（）贷款。

A、短期B、中期C、长期D、呆滞

98．小时最低工资标准适用于()。

A、非全日制就业劳动者B、派遣制就业劳动者C、集体合同下的就业劳动者D、进城务工的农民工

99．根据《行政复议法》，我国的行政复议采取以（）为主，其他方式为辅的复议方式。

A、口头审查B、会议审查C、独任审查D、书面审查

100．评定房屋完损等级是按照统一标准、项目和评定方法,通过()对整栋房屋进行综合性评价。

A、技术鉴定B、统计分析C、直观和检测D、直观、检测和定量、定性分析

参考答案单项选择题。（每个试题只有一个正确答案，共100题,每题1分）1、【D】

2、【A】本题考查政府预算的原则。政府预算的完整性原则是指，政府预算必须包括政府所有的财政收入和支出的内容，全面反映政府的财政活动。选项B体现的是统一性原则。选项D体现的是年度性原则。

3、【B】《中华人民共和国仲裁法》规定：仲裁协议应具备书面形式。仲裁协议应当写明提交仲裁事项和选定的仲裁委员会名称。当事人必须有缔约能力，无民事行为能力或者限制民事行为能力人订立的仲裁协议无效。

4、【A】工作研究是运用系统分析方法将工作中不合理和不经济的因素排除，寻求更经济和更容易操作的工作方法，以提高系统的效率。

5、【A】非概率抽样的主要类型有偶遇抽样、判断抽样、配额抽样和滚雪球抽样等。

6、【A】《中华人民共和国劳动法》的基本原则,是指《中华人民共和国劳动法》所包含的、在调整劳动关系及与之密切相关的社会关系时所必须遵循的指导思想,是《中华人民共和国劳动法》的核心和灵魂。

7、【D】工程进度监理,即监理单位受建设单位或业主委托,对工程进度情况所进行的监督管理活动,以保证施工工程按照合同中预定方案和支付时间完成,其主要任务是对项目建设周期进行具体的论证,编制项目总进度计划和阶段详细进度计划,监督阶段详细进度计划的执行,对施工现场进行调研和分析。选项D属于工程质量监理的内容。

8、【C】本题考查帕氏质量指数和数量指数的

9、【C】促销的实质是沟通和传递信息。

10、【D】资本转移主要包括固定资产转移、债务减免、移民转移和投资捐赠等。

11、【B】一般最普通、最典型的设备改造，不是改造役龄最长或役龄最短的设备，而是役龄为中年的设备；不是从根本上改变原有设备结构，而是在原有基础上改革或增加某些机构，改善设备的技术性能。

12、【B】住房公积金的本质属性是工资,是住房分配货币化的重要形式。单位按职工工资的一定比例为职工缴存住房公积金,实质是以住房公积金的形式给职工增加了一部分住房工资,从而达到促进住房分配机制转换的目的。

13、【C】内部劳动力市场和外部劳动力市场。所谓内部劳动力市场,通常是指在大企业内部存在一系列规则和程序来指导企业内部的雇佣关系调整的情况下所形成的一种有序的内部人力资源市场。这种市场的一个重要特征是,企业通常只从外部雇佣填补较低级岗位的劳动者,企业较高层级上的人员一般都是通过企业内部的提升来实现的。

14、【B】本题考查统计指标的概念。统计指标是用来反映现象总体数量状况的基本概念。

15、【A】目标营销战略的前提是市场细分。

16、【A】工资总额=工人人数×平均工资，所以平均工资=103%÷102%=100.98%，即平均工资增加0.98%。

17、【B】实际利率=名义利率-物价上涨率=6%-4%=2%。

18、【B】本题考查税率的表现形式。啤酒采用定额税率(固定税率)。

19、【B】生产过程的节奏性也可称为均衡性,是指产品在生产过程中各个阶段,从投料到最后完工入库,都能保证按计划、有节奏、均衡地进行,要求在相同的时间间隔内,生产大致相同数量或递增数量的产品,避免前松后紧或者前紧后松等现象。

20、【B】

21、【A】管理的目的就是要有效地实现组织目标。【错因分析】对于管理的目的的相关内容记忆错误。

22、【B】

23、【B】当财务净现值小于零时,说明该方案不能满足基准收益率或目标收益率要求的盈利水平,故该方案不可行。试题点评:本题考查财务净现值的评价准则。

24、【A】本题考查人类进行物质资料生产具备的三个基本要素,其中人的劳动是生产的最基本要素。【错因分析】对于生产的最基本要素记忆不正确。

25、【B】监督管理人员是企业的中坚力量,包括部门经理及以下的各级管理人员。这一层次的人员在企业管理中起着举足轻重的作用。对监督管理人员进行培训与开发的重点是:管理知识与技能、专业知识的提升,以及如何处理人际关系等实务技巧。

26、【A】本题考查起征点。起征点的设置是对纳税能力小的纳税人给予的照顾，选项A正确。起征点的要求是课税对象未达到起征点的不征税，但达到起征点后全部课税对象都要征税，选项B错误。起征点是指税法规定的对课税对象开始征税时应达到的一定数额，选项C错误。个人所得税法规定对工资薪金所得，以每月收入额减除费用3500元后的余额为应纳所得税额，这里的3500元即为免征额，选项D错误。

">27、【A】每月应存金额=50000÷[36+(37÷2×36)×6‰]=1250元。每月应存金额=到期本息和/{存入次数+[(存入次数+1)/2]×存入次数×月利率}

28、【A】工作满意度、工作投入度和组织承诺之间的关系。

29、【D】数量指数是反映物量变动水平的，如产品产量指数、商品销售指数等。

30、【B】本题考查财政政策。减少财政收入,增加企业和个人的可支配收入,可以刺激社会总需求,属于扩张性的财政政策。

31、【B】一般来说,差距越大促使态度改变的潜在压力越大,实际态度改变也较大。但是也有两种例外情况:第一,当差距过分大时,被说服者会发现自己的态度不可能改变到消除这种差异的地步;第二,差异太大会使人产生怀疑,从而贬低信息而不是改变态度。在说服信息非常复杂的时候,书面信息的效果较好。从单面与双面呈现信息来看,当被说服者已经处于争论之中时,双面说服的效果比单面说服的效果好;当人们最初同意该信息时单面说服效果较好。恐惧是指信息唤起的恐惧感。随着信息唤起的恐惧感的增加,人们改变态度的可能性也增加;但是当信息唤起的恐惧感超过某一个界限之后,人们的态度反而不发生改变。

32、【B】本题考查了薪酬体系设计原则中的公平性原则,薪酬的公平性可以分为三个层次:一是外部公平性,即同一行业或同一地区或同等规模的不同企业中类似职位的薪酬应当基本相同,因为对他们的知识、技能与经验的要求相似,他们的各自贡献也相似;二是内部公平性,指同一企业中不同职位所获薪酬应正比于各自的贡献,只要比值一致便是公平;三是个人公平性,涉及同一企业中占据相同职位的人所获薪酬之间的比较。

33、【D】生产线的分类包括:①按范围大小,分为产品生产线和零部件生产线;②按节奏快慢,分为流水生产线和非流水生产线;③按自动化程度,分为自动化生产线和非自动化生产线。

34、【B】团体是指两个或两个以上互相影响、互相依赖的人为了完成特定的目标而结合在一起的集合体。球场中的球迷、飞机上的顾客、商店里的顾客等等,并不能称之为团体,因为他们彼此并不认识,仅仅是统计上的集合,相互之间影响的范围也非常有限。只有那些具有充分交流与互动的可能性的人群才可以称之为团体。

35、【D】房地产产权按占有形式划分,可分为单独所有和共有两大类。①单独所有房产,是指房屋产权人单一,即产权人只有一个,或归国家或归集体或归个人所有;②共有房产,是指房屋产权为两个或两个以上的产权人所共有,包括公民个人共有房产,公民与集体、国家共有房产以及外国企业与中国企业的共有房产等。

36、【D】证券回购交易是指资金需求者出售中短期证券的同时,与买方约定于未来某一时间以事先确定的价格再将等量的该种证券买回的短期融资方式。通过证券回购交易融通资金的市场就是回购市场。回购市场上交易的证券主要是国债。通常的回购市场就是指国债回购市场。

37、【D】设备更新前提是确定设备的最佳更新期。确定设备最佳更新期主要是依据设备的经济寿命。根据经济寿命来确定设备最佳的更新时期的原则是使设备各种费用总和为最小。确定设备最佳更新期的方法有多种,其中主要有低劣化数值法和面值法。

38、【A】物业装饰装修期间,物业服务企业要抽调专业技术人员、管理人员和秩序维护人员,加大物业装饰装修管理巡视力度,对有违规违章苗头的装饰装修户,要重点巡视盯防、频繁沟通,做到防患于未然。出现违规违章,要晓之以理,动之以情,必要时报告有关行政主管部门处理。同时,检查施工单位施工人员是否如实申报和办理施工证,强化施工人员管理。

39、【B】在高峰期,需求继续增加,但增加的势头逐渐减弱,并在此阶段的后期,需求开始出现减少的势头。由于实质性的消费需求在上升期基本上得到满足,所以这一时期可描述为“投资需求夹杂着消费需求增加的时期”。

40、【B】本题考查预算周期。在预算周期的环节中,预算执行是整个预算周期的重要环节。【错因分析】对于预算周期的环节掌握不牢固。

41、【C】言语表情是人类的三大表情之一,是指言语中除了说话内容之外,说话的语调、速度、节奏等所包含的情绪信息。

42、【D】存款单位存入现金,商业银行会计处理时,应借记“现金”科目,贷记“单位活期存款”。

43、【C】本题考查宪法。宪法是整个中国法律体系的基本,是其他部门法的制定依据,所以是效力层次最高的法律。

44、【D】访谈法又称面谈法,是指工作分析人员就某项工作,面对面地询问任职者及其主管以及专家等对工作的意见或看法。访谈法是目前在国内企业中运用最广泛、最成熟并且最有效的工作分析方法,是唯一适用于各类工作的方法。

45、【A】观察法的优点在于工作分析人员能够比较全面和深入地了解工作要求；成本低、经济实用，且易操作。缺点在于不适用于脑力劳动要求比较高的工作，以及处理紧急情况的间歇性工作；可能使员工产生被监视的厌烦心理；无法得到有关任职者资格要求的信息。

46、【D】本题考查条形图的含义。条形图是用宽度相同的条形的高度或长短来表示数据变动的图形。

47、【C】顾客需求的异质性是市场细分的前提。【错因分析】对于市场细分的前提掌握不正确。

48、【C】实施工作分析首先要明确工作分析的目的,工作分析的目的是指工作分析收集信息的用途。根据工作分析的目的制定工作分析计划中的各项内容,包括:工作分析实施主体、工作分析信息收集的方法、收集信息的类型、具体实施的时间计划、工作分析的结果及其应用途径、所需费用等。

49、【C】直方图又称为质量分析图，是由很多直方形连起来的，表示质量数据离散程度的一种图形。直方图是用以整理质量数据，找出规律，通过对它的观察来分析、判断工序是否处于受控状态，并根据质量特性的分析结果进行适当的调整，解决其存在问题的一种常用的质量管理方法。

50、【B】由劳动力市场均衡原理可得,当劳动力供给大于劳动力需求时,即劳动力供给数量大于雇主需要的劳动者数量,将会产生劳动力剩余,一个职位空缺可能会有许多求职者竞争,此时雇主意识到即使降低工资水平,也能够得到合格的求职者以填补职位空缺,从而导致该职位的工资水平下降。

51、【A】定期储蓄存款在存期内遇有利率调整，按存单开户日挂牌公告的相应的定期储蓄存款利率计付利息，所以本题中利息=1000×5.5‰×12=66元。

52、【D】菲氏和石川馨对全面质量管理的定义强调了三个方面:①“全面”一词首先是相对于统计质量控制中的“统计”而言;②“全面”还相对于制造过程而言,仅仅局限于对制造过程实行控制是远远不够的;③质量应当是“最经济的水平”与“充分满足顾客要求”的完美统一,离开经济效益和质量成本去谈质量是没有实际意义的。

53、【A】金融企业以合法方式筹集资金,自主发放的贷款称为自营贷款。

54、【C】统计数据的误差通常是指统计数据与客观现实之间的差距，误差有登记性误差和代表性误差两类。登记性误差是调查过程中由于调查者或被调查者的人为因素所造成的误差。从理论上讲，登记性误差是可以消除的。代表性误差主要是指在用样本数据进行推断时所产生的随机误差，理论上是不可避免的。

55、【D】在他物权中,建设用地使用权、地役权属于用益物权,抵押权属于担保物权。用益物权是在他人的物上依法享有占有、使用和收益的权利。担保物权是就他人的担保物依法享有优先受偿的权利。

56、【B】根据海德尔的平衡理论,态度改变遵循最少付出原则,即为了恢复平衡状态,哪个方向的态度改变最少,就改变哪里的态度。

57、【C】本题考查金币本位制。在货币制度的类型中,金币本位制是典型的金本位制。

58、【A】本题考查统计调查方式。抽样调查是实际中应用最广泛的一种调查方式和方法。

59、【C】

60、【A】法是统治阶级的意志体现,而且不是统治阶级中某一部分人或者个别人的意志,它反映的是整个统治阶级的整体利益和共同意志。

61、【D】税率是税收政策的中心环节，在课税对象数额既定的条件下，税率的高低决定着税额的多少和税负的大小。

62、【D】组织公民行为是一种典型的积极的工作行为。组织公民行为是员工做出的对组织的生存和高效运作起到非常积极作用的行为,但这些行为又不是员工职责范围之内的,通常不能得到组织在薪酬上的回报。

63、【C】在麦克里兰理论的基础上,威尔逊进一步把领导者的胜任特征简化为三个方面:①预测变化:有远见,有想象力,富于冒险,有创新精神,坚韧不拔,以及富有耐心。②寻求支持:组织意识强,鼓励参与,有团队精神,与他人同甘共苦。③驱力水平:为自己定的目标高,有活力且能够承受压力和挫折。管理才能是麦克里兰提出的优秀领导者应具备的五种能力之一。

64、【C】由于雇用经理一般更关心那些被聘用的人的成功和失败,而不关心那些被拒绝的人,在许多选择情境中,人们常把错误接受看得比错误拒绝更严重。在进行录用决策时,测评小组需要注意的问题有:①如果人事部门与用人部门在人选问题上意见有冲突,应尊重用人部门的意见;②组织应该尽可能地选择那些具有与组织文化相吻合的个性特点的求职者,即使他们缺乏相应的知识背景和工作经验;③不一定总是选择雇佣求职者群体中总体条件最好的人员,而应选择那些条件与空缺职位要求最接近的人,否则会造成人才浪费或抬高人力成本。

65、【B】有限责任公司,是指由两人以上50人以下股东共同出资,每个股东以其出资额对公司行为承担有限责任,公司以其全部资产对其债务承担责任的企业法人。有限责任公司的优点是设立程序比较简单,股东比较稳定,经营状况不公开,内部机构设置灵活。缺点是不能公开发行股票,筹集资金的范围和规模有限,这种形式一般适合于中小企业。

66、【D】投资者预期某证券价格将要下跌,先订立期货合同按现有价格卖出,等该证券价格下跌后再买进,从中获取差价、这种交易方式为空头交易,也叫卖空。

67、【D】在国际收支活动中,各类微观主体出于自身特殊的目的而进行的交易活动称为自主性交易。

68、【C】房地产估价行业主要是分析、测算和判断房地产的价值并提出相关专业意见,为建设用地使用权出让和房地产转让、抵押贷款、征收征用补偿、法院强制拍卖、财产分割、损害赔偿、房地产税收等提供价值参考依据的活动。

69、【A】国家凭借其对国有资产所有权获得的利润、租金、股息、红利、资金使用费等收入的总称。【错因分析】对于国有资产收益的相关知识点把握不牢固。

70、【A】本题考查极差的计算。男性所占比重的最大值为51.63%，最小值为51.25%，极差=51.63%-51.25%=0.38%。

71、【A】房地产具有相互影响的特性,从而一宗房地产的价值不仅与其自身的状况直接相关,而且与其周围房地产的状况密切相关,受其邻近房地产利用的影响,所以一幢住宅楼附近兴建了一座化工厂,导致住宅楼价猛跌。

72、【D】本题考查加权算术平均数的计算方法。加权算术平均数为：（155×10+165×70+175×20）÷100=166（cm），因此选D。

73、【B】财政部编制中央决算草案,报国务院审定后,由国务院提请全国人民代表大会常务委员会审查和批准。【错因分析】对于中央预算草案的相关程序掌握不牢固。

74、【A】

75、【C】工作满意度调查的步骤:①确定满意度调查目的;②获得最高管理层和员工的支持;③设计出科学有效的调查工具;④实施调查;⑤调查结果的统计分析;⑥调查结果反馈;⑦员工和管理者共同制定改进的行动计划,并加以实施。

76、【D】培训与开发需求分析的基本方法有下列几种:申报法、问卷法、面谈法、任务分析法、绩效分析法、查阅工作说明书。

77、【B】企业对于绩效考核周期的选择受到以下几个因素的影响:①奖金发放周期。有些企业愿意选择在奖金发放之前进行绩效考核;②