2024全新未签劳动合同仲裁

2024全新未签劳动合同仲裁合同编号：__________甲方：__________乙方：__________第一条合同主体第二条合同期限本合同自双方签订之日起生效，有效期为______年，至______年______月______日止。第三条工作内容3.1乙方同意按照甲方的要求，完成甲方分配的各项工作任务。3.2乙方同意遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。第四条劳动报酬4.2乙方同意，甲方有权根据乙方的实际工作表现和甲方经营状况，调整乙方的工资。第五条工作时间5.1乙方的工作时间为每周______天，每天______小时。5.2乙方同意，在甲方有特殊情况需要时，乙方应服从甲方的安排，加班工作。第六条社会保险和福利待遇6.1甲方应按照国家和地方有关法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险费。6.2甲方应按照国家和地方有关法律法规的规定，为乙方提供福利待遇。第七条保密条款7.1乙方同意，在合同期内和解除合同后______年内，不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。7.2乙方同意，在合同期内和解除合同后______年内，不得利用甲方的商业秘密和技术秘密，从事与甲方有竞争关系的工作。第八条解除和终止合同8.1双方同意，合同期内，任何一方均有权提前______天通知对方解除合同。8.2乙方同意，在解除或终止合同后，立即归还甲方的所有财产，并办理工作交接手续。第九条争议解决9.1双方在履行本合同过程中，如发生纠纷，应通过友好协商解决。9.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十条其他条款10.1本合同未尽事宜，双方可另行协商，并签订补充协议。10.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（签名）：__________日期：______年______月______日乙方（签名）：__________日期：______年______月______日多方为主导时的，附件条款及说明：第一条甲方为主导时的附加条款及说明1.1甲方应在合同期内为乙方提供必要的工作条件和环境，确保乙方能够正常开展工作。1.2甲方有权根据工作需要，安排乙方进行培训和学习，提高乙方的职业技能和工作能力。1.3甲方应建立健全内部管理制度，确保乙方的合法权益得到保障。1.4甲方应按照国家和地方有关法律法规的规定，为乙方提供社会保险和福利待遇。1.5甲方应定期与乙方进行沟通，了解乙方的工作情况和需求，及时解决乙方的困难和问题。1.6甲方不得无故降低乙方的工资待遇，不得克扣、拖欠乙方的工资。1.7甲方应尊重乙方的知识产权和人格尊严，不得侵犯乙方的合法权益。第二条乙方为主导时的附加条款及说明2.1乙方应按照甲方的要求，完成甲方分配的各项工作任务，并保证工作质量。2.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，积极配合甲方的工作安排。2.4乙方应按照甲方的要求，参加甲方组织的培训和学习，提高自己的职业技能和工作能力。2.5乙方应按时上下班，不得迟到早退，不得擅自离岗。2.6乙方应妥善保管甲方的财产和资料，不得损坏、丢失或泄露。2.7乙方有权依法维护自己的合法权益，对于甲方违反法律法规和合同约定的行为，乙方有权提出异议和投诉。第三条第三方中介为主导时的附加条款及说明3.1第三方中介应合法经营，具备相关资质和信誉，为甲方和乙方提供真实、准确的信息和服务。3.2第三方中介应按照约定，为甲方和乙方提供合同签订、薪酬支付、社会保险缴纳等相关的服务。3.3第三方中介应承担合同履行过程中的法律责任，对于因第三方中介原因导致甲方和乙方产生损失的，第三方中介应承担相应的赔偿责任。3.4第三方中介应保护甲方和乙方的个人信息和商业秘密，不得泄露给无关第三方。3.5第三方中介应接受甲方和乙方的监督和检查，确保服务质量和服务态度。3.6第三方中介与甲方和乙方之间的纠纷，应通过友好协商解决，如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。本合同附加条款是为了进一步明确甲方、乙方及第三方中介在合同履行过程中的权利义务和责任，保障双方的合法权益。甲方为主导时的附加条款，主要规定了甲方应提供的各项工作条件和福利待遇，以及甲方的管理职责和义务。