《初级经济师》武义县2024年预测试题含解析

《初级经济师》武义县2024年预测试题单项选择题。（每个试题只有一个正确答案，共100题,每题1分）1．我国现行规定基金采用的交割方式为()。

A、T+1日交割B、T+3日交割C、选择交割D、例行交割

2．为了评估培训与开发的效果，可以考察受训人员的行为是否发生改变，以及他们在多大程度上把所学的知识技能运用到工作中，这种方法属于()。

A、反应评估B、学习评估C、工作行为评估D、结果评估

3．下列选项中，能够代表离散程度的有()。

A、众数B、算数平均数C、集合平均数D、极差

4．建设行政部门对持证单位的资质实行()制度。

A、资质年检B、资质审核C、资质月检D、资质免检

5．业主人伙时,首先要与物业服务企业签订()。

A、装修合同B、物业服务合同C、特约服务合同D、专项服务合同

6．在上下级的沟通中,下级员工只向上级报告他们自认为上级想听的内容,这样的沟通障碍因素称为()。

A、选择性知觉B、过滤作用C、语言理解力D、反馈作用

7．认为态度是一种心理和神经的准备状态,通过经验组织起来,影响着个人对情绪的反应的学者是()。

A、阿尔波特B、克里赫C、弗里德曼D、吉尔福特

8．机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作()年以上的,享受带薪年休假。

A、1B、2C、3D、4

9．组织承诺三个因素中,对员工的相关工作行为影响最为明显的是()。

A、情感承诺B、继续承诺C、规范承诺D、经济承诺

10．在我国法律体系中，效力层级最高的法律是()。

A、刑法B、宪法C、民法D、经济法

11．下列企业素质中，能称为企业灵魂和精华的是（）。

A、人员素质B、技术装备素质C、管理素质D、文化素质

12．以下各项中,不属于金融市场配置职能体现的是()。

A、利润再分配B、资源配置C、风险再分配D、财富再分配

13．通过为劳动力供求双方提供一个接触、谈判和交易的机制,并以一定的工资率将劳动者配置于一定工作岗位之上的是()。

A、劳动力市场B、消费品市场C、资本市场D、人才租赁市场

14．北京城区某企业为专门销售不动产的企业,其营业额为600万元,则该企业应纳城市维护建设税税额为()万元。

A、1.2B、3.6C、6.0D、2.1

15．某企业在进行售后维修人员培训时，请受训人员分别扮演售后维修组组长、售后维修员工、要求维修的顾客，并对存在各种故障的产品进行实际维修，以培养和提高售后维修人员的工作能力与水平。该企业采用的培训方法是（）。

A、行动学习法B、案例研究法C、情景模拟法D、行为示范法

16．在大企业内部存在一系列规则和程序来指导企业内部的雇佣关系调整的情况下所形成的一种有序的内部人力资源市场是()。

A、劳动力曲线B、劳动力弹性C、内部劳动力市场D、外部劳动力市场

17．我国《会计法》规定，会计年度自公历（）起至（）止。

A、上一年度10月1日，本年度9月30日B、1月1日，12月31日C、上一年度4月1日，本年度3月31日D、上一年度6月1日，本年度5月31日

18．根据财务制度中有关银行业固定资本比率的规定,银行不应拿出较大比率的资本金用于()业务。

A、短期投资B、长期投资C、抵押放款D、拆放同业

19．货币均衡是指()的动态一致。

A、货币需求和货币流通B、货币供给和货币需求C、货币供应和货币流通D、物价水平变动率与货币流通速度

20．员工参加培训后，培训与开发部门对受训人员的产品数量和质量进行评估，这类评估属于()。

A、反应评估B、学习评估C、结果评估D、工作行为评估

21．社会主义制度本身的自我发展和自我完善为实现共同富裕提供了()。

A、前提B、保障C、客观要求D、物质基础

22．()区分不同的汇款方式,做好核实密押及印鉴的工作。

A、汇款人B、收款人C、汇出行D、汇入行

23．当高端市场中表现出较大的增长潜力和较高的利润率时,宜采取的产品线策略是()策略。

A、产品线向上延伸B、产品线向下延伸C、产品线双向延伸D、产品线填充

24．在增值税的类型中,()增值税是一种体现鼓励投资政策的增值税。

A、“收入型”B、“生产型”C、“消费型”D、“财产型”

25．某玩具生产企业在生产一种幼儿玩具时，未按设计要求采用安全的软性材料，而使用成本较低的有可能伤害幼儿身体的硬质材料，由此产生的产品缺陷称为（）缺陷。

A、设计B、制造C、告知D、指示

26．在物业管理招投标活动中,评标、验标、定标的规则对所有的投标人都是一致的,这体现了物业管理招投标的()原则。

A、公开B、公平C、公正D、诚实信用

27．商业银行的核心负债比例，即核心负债／负债总额应当（）。

A、不低于60%B、不高于30%C、不低于25%D、不低于20%

28．房屋修缮贯穿房屋从()到报废的过程。

A、租售B、建成C、损坏D、投资建设

29．被认为最具负担公平的税率制度是()。

A、固定税率B、比例税率C、累进税率D、累退税率

30．为应对国际金融危机，我国政府决定从2008年第4季度开始实施积极的财政政策和适度宽松的货币政策，用两年多时间增加4万亿元投资，带动生产和就业规模扩大。这表明政府购买性支出（）。

A、可以直接刺激社会生产规模扩大B、不会扩大和增加社会需求C、具有较强的收入分配职能D、可以不遵循市场等价交换原则

31．按照法律规则内容的不同，可以将法律规则分为义务规则和（）。

A、委任性规则B、准用性规则C、授权性规则D、强行性规则

32．两种面值相同而实际价值不同的货币同时流通时，实际价值较高的“良币”必然被收藏、熔化或输出而退出流通，实际价值较低的“劣币”则会充斥市场，这种现象产生于()货币制度中。

A、银本位制B、金本位制C、平行本位制D、双本位制

33．国家垄断资本主义是指()。

A、垄断资本和国有企业融合在一起的资本主义B、工业资本和国家政权融合在一起的资本主义C、垄断资本和国家政权融合在一起的资本主义D、银行资本和国家政权融合在一起的资本主义

34．关于用人单位违反年休假规定的法律责任,说法正确的是()。

A、单位不安排职工休年休假又不依照《职工带薪年休假条例》规定给予年休假工资报酬的,由市级以上地方人民政府人事部门或者劳动保障部门依据职权责令限期改正B、逾期不改正的,责令该单位支付年休假工资报酬即可C、公务员和参照公务员法管理的人员所在单位,可对单位负责人依法给予处分D、属于其他单位的,由劳动保障部门、人事部门或者职工申请人民法院强制执行

35．专门用于招聘高级管理人员或高级技术人员的招聘方式是()。

A、人才招聘会招聘B、校园招聘C、网络招聘D、猎头公司招聘

36．我国企业会计准则规定,企业的会计核算应当以()为基础。

A、实地盘存制B、永续盘存制C、收付实现制D、权责发生制

37．原先被顾客认为质量好的产品会因为顾客要求的提高而不再受到顾客的欢迎,因而组织需要不断地调整对质量的要求,这说明质量具有()。

A、经济性B、广义性C、时效性D、相对性

38．交易双方经过协商,同意在约定的时间按照协议约定的价格和数量进行的交易是()。

A、期货交易B、互换交易C、现货交易D、期权交易

39．人民法院审理的行政案件只限于就行政机关作出的具体行政行为的()发生的争议。

A、合理性B、合法性C、适当性D、科学性

40．公司的职员可能并不喜欢他的经理,但是却要表现出对他的服从和尊敬,这种现象被称为()。

A、认知失调B、从众行为C、选择性知觉D、社会促进作用

41．随着经济的发展,()正逐渐成为要素市场中最能动的市场。

A、消费品市场B、生产资料市场C、劳动力市场D、资本市场

42．经济适用住房建设用地采用()方式供应。

A、划拨B、招标C、挂牌D、拍卖

43．银行存款日记账与银行对账单一般至少（）核对一次。

A、1天B、1个月C、三个月D、半年

44．国家职业标准的导向和核心分别是()。

A、职业活动;职业教育B、职业活动;职业技能C、职业教育;职业技能D、职业技能;职业活动

45．下列各项中,属于劳动资料的是()。

A、原料B、辅助材料C、燃料D、机器设备

46．某银行的欧元对人民币的即期汇率报价为EUR1=CNY9.6353/63。客户按该汇率从该银行买入100万欧元需要支付（）万元人民币。

A、963.00B、963.53C、963.58D、963.63

47．下列不属于货币范围的是()。

A、金银B、发票C、活期存款D、有价证券

48．()是个体从事工作活动的单元。

A、职权B、职位C、任务D、职业

49．培训之所以能够对员工产生激励作用,是因为它能够满足员工的()。

A、自我发展需要B、尊重需要C、安全需要D、归属需要

50．如果从业人员素质要求高,培训任务重、经济效益好的企业,可按()提取教育培训经费,列入成本开支。

A、1%B、1.5%C、2%D、2.5%

51．社会生产方式包括的两个方面是()。

A、经济基础和上层建筑B、生产力和生产关系C、人的因素和物的因素D、劳动者和生产资料

52．行政法调整的社会关系不包括()。

A、平等主体之间的人身关系B、行政法制监督关系C、行政救济关系D、行政管理关系

53．某企业持面额1000万元、尚有4个月到期的银行承兑汇票到银行申请贴现,如果年贴现率为6%,则银行应付给该企业()万元资金。

A、940B、960C、980D、1020

54．组织是为实现一定目标,经由分工协作而组成的具有特定职责、职权关系的()。

A、系统B、层次C、职位D、机制

55．下列权利中,属于担保物权的是()。

A、所有权B、抵押权C、土地使用权D、地役权

56．1988年的“巴塞尔协议”规定商业银行的附属资本不能超过总资本的（）。

A、20%B、40%C、50%D、60%

57．将()乘以100就是百分比或百分数。

A、比例B、比率C、小数D、分数

58．组织变革是组织为适应内外环境与条件的变化,所进行的各种具有革命性的调整和改变。从本质上讲,组织变革就是()。

A、组织创新B、组织开放C、组织失败D、组织变化

59．我国单一集团客户授信集中度不应高于()。

A、15%B、10%C、5%D、25%

60．某客户2009年7月7日向银行申请贴现,票据金额为100万元,票据到期是2009年11月7日,该银行审查同意后,办理贴现,假设贴现率为3.9%,贴现利息为()元。

A、3900B、15600C、31200D、62400

61．根据新制度学派的观点，企业形成的原因是因为采用企业的组织形式来配置资源能够有效地降低（）。

A、管理费用B、交易费用C、中介费用D、行政费用

62．财政收入这一统计指标属于()。

A、相对指标B、时期指标C、时点指标D、平均指标

63．下列()不属于消费者行为因素。

A、品牌忠诚度B、购买时机C、使用频率D、个性

64．我国现行企业所得税法规定的企业所得税税率为()。

A、17%B、22%C、33%D、25%

65．下列选项中不属于填制原始凭证的基本要求的是()。

A、记录要真实B、手续要完备C、可修正,保持准确D、编号要连续

66．最普通、最典型的设备改造应该是对（）的设备进行改造。

A、役龄最长B、役龄为中年C、役龄最短D、无法继续使用

67．某航空公司为了提供令旅客满意的航空客运服务,提出在票务航班安排和机上餐饮等几个具体方面不断提高服务质量。该项策略强调的是航空客运服务这一整体产品的()层次。

A、核心产品B、有形产品C、附加产品D、延伸产品

68．《巴塞尔协议》的内容主要涉及商业银行的()。

A、资本计算和资本标准B、资本规模C、负债规模D、资本计算

69．土地抵押权、地役权由()登记,核发土地他项权利证明书。

A、当地县级以上人民政府建设(房地产)主管部门B、当地县级以上人民政府国土资源行政主管部门C、当地县级以上人民政府D、县级以上人民政府国土资源行政主管部门,不限地域

70．主要依靠增加资本、劳动等生产要素投入来增加社会产品数量、推动经济增长的方式属于（）经济增长方式。

A、混合型B、粗放型C、集约型D、内涵型

71．在托收结算方式中,付款人如果拒绝付款或承兑,应向()申明理由。

A、委托人B、托收行C、代收行D、提示行

72．为客户之间完成货币收付转移、债权债务关系清偿等是金融中介的()功能。

A、储蓄中介B、支付中介C、信用中介D、征信中介

73．在组织行为学中,决定员工可以达到的绩效水平的是()。

A、智力B、能力C、人格D、情感

74．银行挂出的外汇牌价是:GBP1=USD2.1000/2.1010,客户买入100万英磅需要支付()万美元。

A、47.5964B、47.619C、210D、210.1

75．消杀管理中的灭"四害"是指()。

A、灭鼠、灭臭虫、灭蚊、灭蝇B、灭白蚁、灭蟑螂、灭蚊、灭蝇C、灭鼠、灭蟑螂、灭蚊、灭麻雀D、灭鼠、灭蟑螂、灭蚊、灭蝇

76．通过系统分析的方法来确定工作职责、工作所需的知识和技能的过程是(),它是人力资源管理最基本的工作之一。

A、职务定位B、工作调查C、岗位设计D、工作分析

77．下列关于团体中沟通方向的陈述,错误的是()。

A、沟通方向可以分为垂直沟通和横向沟通两大类B、下行沟通可能造成信息内容的流失C、下属向上级汇报工作进展、反映问题和意见是上行沟通D、垂直沟通比横向沟通的信息传递得快

78．社会资源的配置方式是（）。

A、市场配置方式和计划配置方式B、市场配置方式和指令配置方式C、市场配置方式和指导配置方式D、指令配置方式和指导配置方式

79．关于价值观的陈述,错误的是()。

A、价值观既是一种个体现象,也是一种社会现象,还是一种文化现象B、价值观既是内隐的,也是外显的C、价值观随具体的情境不同而改变D、价值观对行为具有解释、预测和导向作用

80．国家调节经济运行最重要的部门法是（）。

A、刑法B、劳动和社会保障法C、诉讼程序法D、民商法和经济法

81．（）为形式审查，只对仲裁申请是否符合法律规定条件做审查，而不进行实体审查。

A、受理审查B、申请代理C、监督管理D、社会服务

82．2014年与2013年相比，某超市10种果汁型饮料销售额提高了28.8%，其中由于价格变动使销售额提高了12%。按照指数体系分析方法，由于销售量的变动使销售额提高了（）。

A、2.4%B、15.0%C、6.8%D、16.8%

83．关于劳动合同，下列说法错误的是（）。

A、企业劳动合同是确立劳动关系的凭证，是建立劳动关系的法律形式，是维护双方合法权益的法律保障B、根据劳动合同，劳动者加入企业，应担任一定职务或从事某种工作，并遵守所在企业的内部劳动规则和制度C、企业方按照劳动者劳动的数量和质量支付劳动报酬，依法提供劳动条件，保障劳动者依法享有劳动保护、社会保险等合法权利D、用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自订立合同之日起建立

84．房地产开发企业预售商品房,必须具备的条件之一是:按提供的预售商品房计算,投入开发建设的资金达到建设总投资的()以上,并已经确定施工进度和竣工交付日期。

A、15%B、25%C、30%D、35%

85．民事义务可以分为积极义务和消极义务,下列()不属于积极义务。

A、容忍义务B、交付财物C、完成工作D、提供劳务

86．国际银行信用的主要形式是()。

A、出口信贷B、延期付款C、按揭贷款D、补偿贸易

87．体现着不同税种课税基本界线的是()。

A、纳税人B、课税对象C、税率D、纳税环节

88．我国要大力发展混合所有制经济,实现投资主体多元化,使()成为公有制的主要实现形式。

A、混合制B、公司制C、股份制D、合作制

89．下列哪项不属于职业资格证书制度的范围()。

A、公共安全B、人身健康C、生命财产安全D、家庭工作

90．在国民经济中具有特殊重要地位,其他部门对它依赖程度大,它对整个国民经济的发展关联度大的产业是()。

A、战略产业B、基础产业C、主导产业D、高科技产业

91．()是租赁合同的核心,也是加强租赁管理的重点之一、。

A、租赁期限B、租金标准C、租赁用途D、房屋状况的变更

92．根据《中华人民共和国民事诉讼法》关于专属管辖的规定,下列各项中错误的是()。

A、因不动产纠纷提起的诉讼,由被告住所地人民法院管辖B、因港口作业中发生纠纷提起的诉讼,由港口所在地人民法院管辖C、因继承遗产纠纷提起的诉讼,被继承人死亡时住所地人民法院有管辖权D、因继承遗产纠纷提起的诉讼,被继承人主要遗产所在地人民法院有管辖权

93．在竞争性经济中,决定企业工资支付能力的主要因素是该企业的()。

A、投资收益B、产量C、生产规模D、生产率

94．日常贷款维护职能一般由()来承担。

A、贷款机构B、政府有关机构C、担保和保险机构D、中介服务机构

95．下列关于工作分析方法中的主题专家会议法的陈述,错误的是()。

A、主题专家会议法操作简单、成本低,适合各类企业开展B、主题专家会议法可以运用于工作分析的各个环节C、主题专家会议的主持人最好是企业内与目标职位相关的中层管理者D、结构化程度高,客观性强

96．金融资产管理公司的核心业务是()。

A、收购不良资产B、资产证券化C、转移不良资产D、规避金融风险

97．能够综合反映债券持有期间的利息收入情况和资本损益水平的收益率是()。

A、票面收益率B、当期收益率C、持有期收益率D、到期收益率

98．总量指标是反映现象总体规模的统计指标,通常以()的形式来表现。

A、绝对数B、时点指标C、相对数D、平均指标

99．根据《就业服务与就业管理规定》,用人单位与职工终止或者解除劳动关系后,应当于()日内到当地公共就业服务机构办理登记手续。

A、10B、15C、20D、30

100．表外附加通常放在统计表的()。

A、上方B、下方C、最后一行D、最后一列

参考答案单项选择题。（每个试题只有一个正确答案，共100题,每题1分）1、【A】根据我国现行规定，A股与基金采用T+1交割方式，B股采用T+3交割方式。

2、【C】工作行为评估主要是评估培训与开发是否带来了受训人员行为上的改变，以及受训人员把所学的运用到工作上的程度。

3、【D】极差、标准差和方差等都是反映数据离散程度的绝对值，其数值的大小一方面取决于原变量值本身水平的高低，也就是与变量的算术平均数大小有关，变量值绝对水平高的，离散程度的程度值自然就大，绝对水平小的，离散程度的程度值自然就小；另一方面，它们与原变量值的计量单位相同，采用不同计量单位计量的变量值，其离散程度的测度值也就不同。

4、【A】建设行政主管部门对持证单位的资质实行资质年检制度。建设工程勘察单位有违规行为的,依照有关法律、行政法规责令改正,没收违法所得,处以罚款,可以责令停业整顿,降低资质等级;情节严重的,吊销资质证书。

5、【B】

6、【B】过滤作用是指信息传递者为迎合接收者的需要,故意操纵信息传递,对信息进行筛选和整合。员工有一种自然的倾向,他们只向主管报告他们认为主管想要听的内容。组织层级越复杂,信息在抵达最后接收者之前经过的层次越多,过滤作用就越大,信息失真的可能性和程度就越大。

7、【A】态度是社会心理学中定义最多的一个概念,不同学者有不同的定义。阿尔波特受行为主义影响,认为态度是一种心理和神经的准备状态,它通过经验组织起来,影响着个人对情境的反应。他的定义强调经验在态度形成中的作用。

8、【A】机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(简称年休假)。

9、【A】组织承诺包括三个因素，员工在三类承诺上的表现常常会存在着差异，表现出不同的承诺类型。而导致员工产生不同承诺类型的因素也不相同。影响情感承诺的因素主要包括：工作的挑战性、职业的明确度、目标的明确度、目标难度、管理层对新观点和新思想的接纳程度、同事间的亲密性、组织的可靠性、组织的公平性、个人的重要程度等。影响继续承诺的因素主要有：所掌握技术的应用范围、受教育程度、改行的可能性、个体对组织的投入状况、福利因素、在本地居住时间的长短、找到别的工作的可能性等。而组织对规范承诺的要求程度、员工的个性特点、所受教育类型等，则是影响规范承诺的最关键因素。其中，情感性承诺最为重要，对上述相关的工作行为的影响也最为明显。

10、【B】宪法是整个中国法律体系的基础，是其他部门法的制定依据，所以是效力层次最高的法律。

11、【D】文化素质是企业物质、经济活动的反映，是企业的灵魂和精华。主要表现在：能对企业职工的行为起到规范、凝聚、激励、强化和榜样的作用。

12、【A】金融市场的配置功能体现在三个方面:资源配置、财富再分配、风险再分配。

13、【A】劳动力市场是一种要素市场，是劳动力或者劳动服务进行交易和流通的市场。劳动力市场是在市场经济条件下对劳动力这种最为重要的生产性资源进行有效配置的根本手段。

14、【D】对于销售不动产,营业税税率为5%,城市维护建设税的计税依据是纳税人实际缴纳的增值税、消费税、营业税税额。城市维护建设税的税率:纳税人所在地为市区的,税率为7%;为县城、建制镇的,税率为5%;为其他地区的,税率为1%。则该企业应纳城市维护建设税税额=600×5%×7%=2.1(万元)。

15、【C】情景模拟法是指通过把培训对象置于模拟的现实工作环境中，让其依据模拟现实中的情景作出及时的反应，分析实际工作中可能出现的各种问题，并解决问题，为进入实际工作岗位打下基础的一种培训方法。

16、【C】内部劳动力市场和外部劳动力市场。所谓内部劳动力市场,通常是指在大企业内部存在一系列规则和程序来指导企业内部的雇佣关系调整的情况下所形成的一种有序的内部人力资源市场。这种市场的一个重要特征是,企业通常只从外部雇佣填补较低级岗位的劳动者,企业较高层级上的人员一般都是通过企业内部的提升来实现的。

17、【B】本题考查会计年度的相关内容。我国《会计法》规定，会计年度自公历1月1日起至12月31日止。

18、【B】根据财务制度中有关银行业固定资本比率的规定,其最高限额为30%,银行固定资本比率过高,必然影响其流动性和盈利性,所以不应大量进行长期投资,以防风险。

19、【B】货币均衡,是指货币供应量与货币需求量在总量上大体相等,在结构上比较合理。

20、【C】结果评估的目标是评估受训人员工作行为改变对其所服务的组织或部门绩效的影响作用。培训与开发的最终评估应该以工作绩效为标准，比如增加产量、提高生产力和产品质量等。

21、【D】社会主义制度本身的自我发展和自我完善为实现共同富裕提供了物质基础。

22、【D】汇入行,即受汇出行委托办理解付通知的银行,其责任有:①按汇出行的指示解付汇入款项,不能自行更改其指示;②区分不同的汇款方式,做好核实密押及印鉴的工作;③不能及时解付汇入款,或遭收款人拒收款项不能解付汇入款时,应及时与汇出行联系。

23、【A】采取产品线向上延伸策略的原因之一是高端市场中表现出较大的增长潜力和较高的利润率。【错因分析】对于产品线向上延伸不能具体分析运用。

24、【C】本题考查增值税的分类。“消费型”增值税是一种体现鼓励投资政策的增值税。

25、【B】制造上的原因产生的危险也称制造缺陷。即产品本身应当不存在危及人身、财产安全的危险性，却由于加工、制作、装配等制造上的原因，导致产品存在危及人身、财产安全的危险。

26、【C】公正原则是指要用同样的准则作为衡量所有投标书的尺度,评标、验标、定标的规则与评分标准对所有的投标人都是一致的。试题点评:本题考查物业管理招投标原则的公正原则。

27、【A】根据《商业银行风险管理核心指标》，核心负债比例为核心负债与负债总额之比，大于或等于60%。

28、【B】

29、【C】本题考查税率的分类。被认为最具负担公平的税率制度是累进税率。

30、【A】本题考查购买性支出。题干表明政府购买性支出可以直接带动生产和就业规模的扩大。

31、【C】本题考查法律规则的分类。按照规则的内容不同，法律规则可以分为授权性规则和义务规则。AB是按照规则内容的确定性程度分类；D是根据规则对人们行为规定和限定的范围或程度分类。

32、【D】双本位制尽管克服了平行本位制的双重价格缺陷，但又产生了新的矛盾，即出现了“劣币驱逐良币”的现象。这一现象是指在两种面值相同而实际价值不同的货币同时流通时，实际价值较高的“良币”必然被收藏、熔化或输出而退出流通，实际价值较低的“劣币”则会充斥市场。

33、【C】国家垄断资本主义是指垄断资本和国家政权融合在一起的资本主义。【错因分析】对于国家垄断资本主义的内容记忆不正确。

34、【D】选项A,单位不安排职工休年休假又不依照《职工带薪年休假条例》规定给予年休假工资报酬的,由县级以上地方人民政府人事部门或者劳动保障部门依据职权责令限期改正;选项B,对逾期不改正的,除责令该单位支付年休假工资报酬外,单位还应当按照年休假工资报酬的数额向职工加付赔偿金;选项C,属于公务员和参照公务员法管理的人员所在单位的,对直接负责的主管人员以及其他直接责任人员依法给予处分。

35、【D】猎头公司是一种与职业介绍服务机构类似的中介机构,但由于他们有特殊的运作方式和服务对象,所以经常被看做是一种独立的招聘方式。猎头公司专门为企业物色高级管理人员或高级技术人员。因为这些人才的数量少,而且主动求职的愿望较低,很多高级人才可能根本就没想过要更换工作,所以用一般的招聘方法很难获得这样的人才。

36、【D】我国企业会计准则规定,企业的会计核算应当以权责发生制为基础。我国目前行政单位会计则采用收付实现制,事业单位会计核算一般采用收付实现制,部分经济业务或者事项采用权责发生制核算的,由财政部在会计制度中具体规定。

37、【C】质量的时效性,组织的顾客和其他相关方对组织、产品、过程和体系的需求和期望是不断变化的。原先被顾客认为质量好的产品会因为顾客要求的提高而不再受到顾客的欢迎,因此,组织应不断地调整对质量的要求。

38、【A】本题考查对期货交易概念的理解。

39、【B】人民法院审理的行政案件只限于就行政机关作出的具体行政行为的合法性发生的争议。【错因分析】对于人民法院的行政案件对行政行为的管理记忆不确定。

40、【A】认知失调是指由于做了一项与态度不一致的行为而引发的不愉快感情。公司的职员不喜欢他的经理是该职员的态度,却表现出对经理的服从和尊敬,这是认知失调的表现。

41、【C】本题考查市场体系的相关概念。随着经济的发展,劳动力市场正逐渐成为要素市场中最能动的市场。

42、【A】经济适用住房建设用地以划拨方式供应。

43、【B】本题考查对账。银行存款日记账与银行对账单一般至少1个月核对一次。

44、【B】国家职业标准是一种职业导向性标准,它以职业活动为导向,以职业技能为核心,通过运用职业功能分析方法,研究确定职业教育培训和考核内容的新体系。

45、【D】劳动资料，即劳动手段。主要是指人们在生产过程中用以改变和影响劳动对象的一切物质手段和物质条件，包括生产工具、生产场所、道路、运河等，其中最重要的是生产工具。

46、【D】本题考查汇率的报价方法。买入、卖出汇率的判断依据是银行贱买贵卖，所以本题中客户应支付人民币100×9.6363=963.63（万元）。

47、【B】货币分为商品货币、代用货币和信用货币。选项A,金银属于商品货币;选项C、D,均属于信用货币。

48、【C】任务是指个体从事工作活动的单元。在完成某项职责时通常要经过一系列的步骤,每一步都有明显的开始和结束,这些步骤就是任务;职业是指在跨行业、跨部门基础上的综合层次的工作;职权是指与职位的职责所对应的工作权利范围;职位又称岗位,是对某人所从事的职责及任务的规定。

49、【A】员工培训为满足员工实现自我价值、追求自我发展的需求提供了现实的条件和公平的途径。因此,培训之所以能够对员工产生激励作用,是因为它能够满足员工的自我发展需要。

若采用投资回报期法,标准投资回收期=6年,则最佳方案要应为()。">50、【D】一般企业要按照职工工资总额的1.5%足额提取职工教育培训经费；从业人员技术素质要求高、培训任务重、经济效益好的企业，可按2.5%提取，列入成本开支。

51、【B】生产力和生产关系的统一构成社会生产方式。

52、【A】行政法律关系,是指受行政法律规范调控的因行政活动而形成或产生的各种权利义务关系。这种关系既包括在行政活动过程中所形成的行政主体与行政相对人之间的行政法上的权利义务关系,也包括因行政活动产生或引发的行政救济或监督关系。

53、【C】贴现率,所以银行应付给该企业的资金为1000-20=980(万元)。

54、【A】组织是为实现一定目标,经由分工协作而组成的具有特定职责、职权关系的系统。【错因分析】对于组织的观念记忆错误。

55、【B】在他物权中,建设用地使用权、宅基地使用权、土地承包经营权、地役权属于用益物权,抵押权属于担保物权。用益物权是在他人的物上依法享有占有、使用和收益的权利。担保物权是就他人的担保物依法享有优先受偿的权利。A项是自物权,BCD三项属于他物权。CD两项属于用益物权,B属于担保物权。

56、【C】巴塞尔协议规定到1992年年底过渡时期结束后，商业银行的资本充足率最低标准要达到8%，其中核心资本与全部风险资产的比率至少为4%，附属资本不能超过总资本的50%。

57、【A】将比例乘以100就是百分比或百分数,它是将对比的基数抽象化为100而计算出来的,用%表示,它表示每100个分母中拥有多少个分子。

58、【A】组织变革是组织为适应内外环境与条件的变化所进行的各种具有革命性的调整和改变,从本质上讲,组织变革就是组织创新。【错因分析】对于组织变革的本质理解不正确。

59、【A】我国单一集团客户授信集中度为最大一家集团客户授信总额与资本净额之比,一般不应高于15%;单一客户贷款集中度为最大一家客户贷款总额与资本净额之比,一般不应高于10%。

60、【B】根据题意,贴现利息=票据的票面金额×贴现率×贴现期,则本题中贴现利息=100万元×3.9‰×4=15600元。

61、【B】新制度学派是从社会成本和收益的角度来解释企业形成的原因的。该学派认为，企业作为商品经济发展到一定阶段的产物，是因为企业能作为在某种状态下替代市场的一种较低交易费用的资源配置方式。

62、【B】本题考查统计指标的类型。时期指标反映现象在一段时期内的总量,时期指标可以累积,从而可以得到长时间内的总量。比如产品产量、能源生产总量、财政收入、商品零售额等。

63、【D】本题考查消费者行为因素。消费者行为因素包括购买时机、寻求利益、使用频率和品牌忠诚度等行为变量。个性属于消费者心理因素。【错因分析】对于消费者行为因素包括的内容记忆不准确。

64、【D】企业所得税税率为25%。非居民企业在中国境内未设立机构、场所的,或者虽设立机构、场所但取得的所得与其所设机构、场所没有实际联系的,应当就其来源于中国境内的所得缴纳企业所得税,适用税率为20%。

65、【C】本题考查填制原始凭证的基本要求。填制原始凭证的基本要求:记录要真实;内容要完整;手续要完备;书写要清楚、规范;编号要连续;不得涂改、刮擦、挖补;填制要及时。

66、【B】一般最普通、最典型的设备改造，不是改造役龄最长或役龄最短的设备，而是役龄为中年的设备；不是从根本上改变原有设备结构，而是在原有基础上改革或增加某些机构，改善设备的技术性能。

67、【B】整体产品包含三个层次:核心利益、有形产品和附加产品。其中,有形产品是指支持产品核心利益的各种具体形式,如产品的质量、功能、款式、品牌和包装等方面的具体特征。顾客是通过产品的这些具体形式感受核心利益、使自己的需求得到满足的。因此,航空公司应该不断在票务、航班安排、机上餐饮等各个方面完善自己的服务,才有可能使顾客满意。

68、【A】《巴塞尔协议》制定的目的是:通过制定商业银行资本和风险资产间的比例关系,确定统一的计算方法和标准,达到加强国际银行体系健康、稳定发展的目标,同时通过确立公平的资本充足率标准,消除国际银行间存在的不平等竞争。《巴塞尔协议》共分四大部分,即资本的构成、资产风险权重、资本标准比率的目标、过渡时期及实施安排。

69、【B】《中华人民共和国土地登记办法》规定,土地登记实行属地登记原则。申请人向土地所在地的县级以上人民政府国土资源行政主管部门提出土地登记申请,依法报县级以上人民政府登记造册,核发土地权利证书。但土地抵押权、地役权由县级以上人民政府国土资源行政主管部门登记,核发土地他项权利证明书。

70、【B】本题考查粗放型经济增长方式。粗放型增长是指主要依靠增加资本、劳动等生产要素投入来增加社会产品数量、推动经济增长的方式。

71、【D】在托收结算方式中,付款人如果拒绝付款或承兑,应向提示行申明理由。

72、【B】为客户之间完成货币收付转移、债权债务关系清偿等是金融中介的支付中介功能。

73、【B】能力是从事各种活动、适应生存所必需的且影响活动效果的心理特征的总和。每个人都有自己的能力结构,都有各自的长处和短处。在组织行为学中,能力决定了员工可以达到的绩效水平。

74、【D】买入、卖出汇率的判断依据是银行贱买贵卖,买入外汇的价格要低于卖出外汇的价格。采用的即期汇率应为:GBP1=USD2.1010,客户买入需支付(即银行应收取)的人民币=100×2.1010=210.1(万美元)。

75、【D】

76、【D】工作分析包括两个部分的活动:①对组织内各职位所要从事的工作内容和承担的工作职责进行清晰的界定;②确定各职位所要求的任职资格,如学历、专业、年龄、技能、工作经验、工作能力以及工作态度等。工作分析的结果一般体现为职位说明书。

77、【D】横向沟通的主要优点和功能是加强彼此协作,而且,由于有更多的人加入沟通,加快了信息传递的速度。横向沟通对于部门间工作的协调是必须的,常常是管理层中的主要沟通形式。横向沟通可以是正式的,但更多情况下是非正式的,这时沟通的速度较快。

78、【A】本题考查社会资