《初级经济师》许昌市许昌县2024年巅峰冲刺试卷含解析

《初级经济师》许昌市许昌县2024年巅峰冲刺试卷单项选择题。（每个试题只有一个正确答案，共100题,每题1分）1．下列关于招聘活动的检验标准的陈述,错误的是()。

A、针对空缺岗位匹配程度较高的目标群体寻求目标人员B、在同样的招聘质量下,选择那些费用最少的方法C、招聘活动的空间范围只要能够吸引到足够数量的合格人员即可D、招聘时把空缺职位的工作职责内容、要求等作出全面而准确的描述

2．下列不属于基本薪酬的是()。

A、技能工资B、职位工资C、股票期权计划D、能力工资

3．在金融活动中，下列关于信用本质的说法，正确的是（）。

A、信用是无偿的借贷行为B、信用是双向的价值运动C、信用是一种债权债务关系D、信用的存在与商品经济无关

4．企业组织结构中直线关系的本质是()。

A、命令关系B、合作关系C、协调关系D、互惠关系

5．下列关于物业管理与社区管理的关系,说法错误的是()。

A、物业管理寓于社区管理之中B、物业管理是社区管理的内容之一C、物业管理和社区管理相互影响、相互作用D、社区管理是物业管理的基础

6．下列选项中,会产生代表性误差的是()。

A、填报错误B、样本容量不足C、抄录错误D、汇总错误

7．下列民法基本原则中，被学者称为“帝王条款”的是()。

A、诚实信用原则B、平等自愿原则C、公序良俗原则D、公平原则

8．下列有关企业组织设计的说法正确的是()。

A、组织设计是以企业的组织内权利的划分为核心的组织系统的整体设计工作B、企业组织设计的任务是提供组织结构系统图C、企业组织结构与企业规模无关D、战略是关于企业整体工作全局性、长期性的谋划

9．下列关于培训与开发的陈述,错误的是()。

A、在岗培训与开发的优点是现实性和即时性B、在岗培训与开发较难很快学会所要求的基本技能C、外部培训与开发的优点是从理论学习到实践的迁移较容易D、外部培训与开发对于管理人员的技能的开发是很有用的

10．为控制风险，企业发行短期融资券时实行余额管理，短期融资券待偿还余额不超过企业净资产的（）。

A、20%B、30%C、40%D、50%

11．顾客对某产品的满意程度取决于()相比较的结果。

A、顾客总利益与顾客总成本B、市场上该产品的供给与需求C、该产品的性能与价格D、对该产品的感知效用与其期望值

12．物业管理活动属于市场经济行为,物业服务企业追求的是()。

A、保证一定社会效益条件下的经济效益最大化B、保证一定经济效益条件下的社会效益最大化C、环境效益最大化D、社会效益最大化

13．农村进城务工人员和其他非本地户籍人员在常住地稳定就业满()的,失业后可以在常住地登记。

A、3个月B、6个月C、8个月D、一年

14．单位支取其定期存款时,会计分录为()。

A、借记“单位定期存款”“应付利息”,贷记“现金”B、借记“现金”,贷记“单位定期存款”“应付利息”C、借记“单位定期存款”“应付利息”,贷记“单位活期存款”D、借记“单位活期存款”,贷记“单位定期存款”“应付利息”

15．现代企业部门划分方法中，（）是指按照地理范围来划分管理部门。

A、产品部门化B、职能部门化C、服务对象部门化D、区域部门化

16．企业真正形成的标志是()。

A、家庭手工业的出现B、手工业作坊的出现C、手工业工场的确立D、工厂制度的建立

17．将财政支出分为一般公共服务支出、国防支出、公共秩序和安全支出、环境保护支出等,是按财政支出()所作的分类。

A、最终结果B、功能C、发生时间D、在经济上是否直接获得补偿

18．以后,若甲主张与乙之间的房屋买卖有重大误解而申请予以撤销,则丙()。

A、可以取得房屋所有权B、不能取得房屋所有权C、不能取得房屋所有权,前提是法院判决乙不能取得房屋所有权D、可以取得房屋所有权,前提是法院判决乙能够取得房屋所有权

19．房地产开发项目可行性研究主要是从()等方面对项目进行分析论证。

A、技术、技术、经济B、技术、经济、财务C、市场、工期、经济D、技术、工期、财务

20．保证贷款是一种由()承诺,在借款人不能偿还贷款时,由其保证按约定条件承担还款责任的贷款。

A、第三人B、贷款人C、贴现人D、借款人

21．在组织承诺中，员工为了不失去多年投入所换来的待遇而不得不继续留在该组织内的承诺是()。

A、继续承诺B、情感承诺C、规范承诺D、职业承诺

22．顾客、供应商、竞争者、政府有关部门、行业相关社团等是组织面临的()环境。

A、具体B、特殊C、一般D、个别

23．下列不属于金融期货特点的是（）。

A、合约标准化B、灵活性C、逐日盯市制D、直接清算制

24．2012年11月30日,银监会发布的《关于实施(资本办法)过渡期安排相关事项的通知》规定的有关内容不正确的是()。

A、明确了过渡期内分年度资本充足率的监管要求B、对已达标的银行和未达标的银行提出差异化要求C、提出过渡期内的监管措施D、《通知》对储备资本要求设定了5年的过渡期

25．关于PDCA循环的说法，错误的是（）。

A、PDCA循环是连续的循环过程B、PDCA循环将工作过程分为决策、执行、检查、监督四个阶段C、PDCA循环可以使质量水平螺旋上升式地提升D、PDCA循环主要是解决最重要的问题

26．在会计实践中，通常将单位在日常经营和业务活动中的资金运动称为（）。

A、价值规律B、经济活动C、经济业务事项D、持续经营

27．处分抵押房地产所得金额,首先应当()。

A、扣除抵押房地产应缴纳的税费B、赔偿抵押权人的损失C、支付违约金D、支付处分抵押房地产的费用

28．关于艾森克的特质理论,下列说法正确的是()。

A、艾森克采用单个特质来划分人格B、特质各自独立,相互之间无相关性C、艾森克的理论开创了人格测量的技术和发展了因素分析等统计方法D、艾森克的理论深入揭示了行为背后的原因和机制

29．下列关于社会主义经济制度建立的客观必然性的说法正确的是（）。

A、是社会主义建设规律的必然结果B、是生产关系一定要适应生产力性质规律作用的必然结果C、是经济基础一定要适应上层建筑的必然结果D、是国家垄断资本主义运动规律的必然结果

30．()是指法院在当事人和其他诉讼参与人的参加下,以审理、判决、执行等方式解决民事纠纷的活动,以及由这些活动产生的各种诉讼关系的总和。

A、行政诉讼B、民事诉讼C、刑事诉讼D、民事仲裁

31．某房地产预计未来每年的净收益为8万元,收益年限可视为无限年,该类房地产的资本化率为8.5%,该房地产的收益价格为()万元。

A、95B、68C、100D、94.1

32．下列各项中，一定不会引起现金流量表中现金数额变动的是（）。

A、从银行提取现金B、非现金资产的增加或减少C、长期负债的增加或减少D、所有者权益的增加或减少

33．在确定录用标准的时候,如果把预测因子的分数与工作绩效标准的分数进行对照,会得到正确接受、正确拒绝、错误接受和错误拒绝4种情况,下列说法正确的是()。

A、决策正确性的指标是错误接受的决策与总的决策之比B、人们通常把错误拒绝看得比错误接受更为严重C、决策正确性的指标之一是正确接受的决策在总接受决策中所占的比例D、决策错误性的指标之一是正确接受的决策与正确拒绝的决策之比

34．住房价格弹性大于1,则当住房价格提高1%,住房单位需求量将()。

A、降低不足1%B、提高不足1%C、降低超过1%D、提高超过1%

35．根据《失业保险条例》,由省、自治区、直辖市人民政府规定的费用标准不包括()。

A、对农民合同制工人的一次性生活补助标准B、失业人员职业培训补贴和职业介绍补贴的标准C、领取失业保险金期间的医疗补助金标准D、城市最低工资标准

36．更适合采用在专业杂志刊登招聘广告形式进行招聘宣传的情形是()。

A、将招聘范围限定于某一地区B、需要在短时间内展开“闪电式”宣传轰炸C、需要迅速扩大企业影响D、招募对象为专业性比较强的人员

37．在空调市场形成初期,送货上门、免费安装被当作额外的服务而成为空调企业的竞争手段。随着这一手段被越来越多的空调企业采用,这项服务也就被顾客认为是基本的和理所应当的,变成了空调()的一部分。

A、核心产品B、有形产品C、附加产品D、延伸产品

38．消费者的购买决策过程是从()开始的。

A、收集相关信息B、确认购买需要C、做出购买决策D、评估备选方案

39．为了减少小道消息的负面影响,管理者可能采取的方法不应包括()。

A、明文禁止传播小道消息B、明确公开进行重要决策的时间表,减少人们的焦虑和猜测C、有意地向非正式沟通渠道透露一些正式消息D、公开讨论最坏的情况

40．经济体制的基本功能是()。

A、全面指导经济活动B、完善国家的体系C、促进社会经济的发展D、把有限的资源配置到不同的生产和服务部门

41．行政行为按其表现方式可分为()。

A、外部行政行为和内部行政行为B、作为行政行为和不作为行政行为C、羁束行政行为和自由裁量行政行为D、要式行政行为和非要式行政行为

42．物业低价或无偿照顾孤寡老人的服务属于()。

A、日常生活服务B、社会福利服务C、文教卫体服务D、商业服务

43．下列属于银行经营活动产生的现金流量的是（）。

A、对外发放的贷款和收回的贷款B、取得或收回权益性证券的投资C、权益性资本取得的现金D、购买或收回债券投资

44．通常把金融企业的产权资本称为()。

A、核心资本B、从属资本C、二级资本D、特殊资本

45．()是民法部门的基本法。

A、合同法B、民法通则C、公司法D、劳动法

46．相对于其他工作分析方法,观察法的优点是()。

A、便于收集有关任职资格的信息B、不影响被调查人员的正常工作C、能够较为全面地了解体力型工作的内容D、适用于对脑力劳动要求较高的工作

47．顾客在决定将汽车送去维修时,很难知道维修服务的内容、质量和结果,也很难评估服务的质量。同时,提供维修服务的汽车修理企业也不容易向顾客展示和沟通自己的优势和特色。这种情况体现了服务的()特征。

A、无形性B、同步性C、异质性D、易逝性

48．关于一次性奖金的说法，错误的是()。

A、减少了因基本薪酬的累积效应所引起的固定薪酬成本的增加B、可以保障企业各等级薪酬范围的确定性C、对于员工而言，一次性奖金相对于绩效加薪的优势要多很多D、企业长期以一次性奖金代替基本薪酬的增加，就有可能导致员工的消极行为

49．奥尔波特的人格特质理论认为()。

A、人格特质是零散的B、人格结构有五个层面C、人格特质分为16种根源特质D、人格特质是有组织的

50．下列经济项目中，列入国际收支平衡表资本账户的是（）。

A、侨汇B、移民转移C、职工收益D、无偿捐赠

51．房地产的不可移动性是指房地产的()。

A、所有权不可转移B、周围环境景观相对固定C、社会经济位置不变D、自然地理位置不变

52．帮助建设单位优化设计或从使用维护等角度上对设计方案进行调整,使项目在总体上更能满足客户的需求,从而促进项目的成功,降低开发风险,属于()阶段的介入的方法和要点。

A、可行性研究阶段B、规划设计阶段C、建设阶段D、销售阶段

53．对风险进行识别、衡量、分析,并在此基础上有效处置,以最低成本实现最大安全保障的管理方法是()。

A、风险管理B、财产风险管理C、流动性管理D、经济管理

54．公共物品的概念是由()提出来的。

A、萨缪尔森B、凯恩斯C、马斯格雷夫D、布坎南

55．下列情绪状态中，长期持续会导致免疫系统受损害，甚至引发疾病的是()。

A、心境B、应激C、激情D、激动

56．按照发行条件不同,金融债券可分为()。

A、普通金融债券和特殊金融债券B、短期金融债券和长期金融债券C、溢价金融债券、平价金融券和贴现金融债券D、普通金融债券、累进利息金融债券和贴现金融债券

57．以下不属于劳动合同必备条款的是()。

A、劳动保护B、社会保险C、劳动合同终止的条件D、劳动报酬

58．仲裁庭评议案件,实行的原则是()。

A、民主集中制B、首长负责制C、少数服从多数D、合议制

59．人民法院接到起诉状后，经审查，认为符合起诉条件的，应当在（）日内立案，并通知当事人。

A、3B、5C、7D、15

60．审议和批准公司的预算、决算、收益分配等重大事项的是()。

A、股东大会B、董事会C、监事会D、经理层

61．银行券和辅币等代表金属实物货币流通并可随时兑换成金属实物货币的货币形态是()。

A、金属货币B、代用货币C、纸币D、第三代货币

62．下列关于招聘过程中需要遵循的原则,陈述错误的是()。

A、人员招聘录用以提高组织效率、提高组织竞争力、促进组织发展为目标B、人员招聘应当根据领导意见临时决定,不需要预先制定招聘计划C、人员招聘必须坚持任人唯贤、择优录用的原则D、人员招聘需要遵从科学化的程序,制定一套科学而实用的操作程序

63．会计的主要计量单位是()。

A、实物B、黄金C、长度D、货币

64．下列抽样方法中，属于非概率抽样的是（）。

A、分层抽样B、整群抽样C、判断抽样D、等距抽样

65．房地产开发项目中的基础设施建设费,是指项目红线范围内建筑物()米以外的各种管线、道路工程的建设费用。

A、1B、2C、3D、4

66．《巴塞尔协议》的内容主要涉及商业银行的()。

A、资本计算和资本标准B、资本规模C、资本风险D、负债规模

67．劳动者在从事需要保持一定警觉水平的作业时,中途会自发地出现短暂的停顿现象,此现象称为()。

A、心理疲劳B、心理阻滞C、心理饱和D、生理疲劳

68．这类培训与开发效果的评估指的是()。

A、投资收益评估B、反应评估C、工作行为评估D、结果评估

69．某企业为某零件的生产设计生产线，日产量为50件，每日工作8小时，时间利用系数为90%，废品率2%，则该流水线的节拍为（）。

A、6.5B、7.5C、8.5D、9.5

70．按低级到高级、粗略到精确顺序排列的数据计量尺度是()。

A、定比尺度、定距尺度、定类尺度、定序尺度B、定序尺度、定比尺度、定类尺度、定距尺度C、定类尺度、定序尺度、定距尺度、定比尺度D、定类尺度、定距尺度、定序尺度、定比尺度

71．下列各项中,()不属于定量预测方法。

A、移动平均法B、简易平均法C、指标预测法D、直线趋势延伸法

72．为提高出口货物在国际市场上的竞争能力，世界各国一般对本国出口货物实行()制度。

A、征收增值税B、征收消费税C、免征所得税D、出口退税

73．()市场也被称为房地产二级市场。

A、建设用地使用权转让B、建设用地使用权出让C、建设用地使用权划拨D、土地开发

74．投资回报率通常被作为一项绩效考核指标,它应该包含在()类型的关键绩效指标中。

A、质量B、数量C、成本D、时限

75．关于“大五”和“大七”人格理论,下列说法正确的是()。

A、“大五”人格理论中的每一个维度都是两极的,与维度名称意义相似的项目描述的是较低的一极,而意义相反的项目描述的是较高的一极B、“大五”人格理论认为人格维度具有文化特异性C、“大七”人格理论认为人格维度具有跨文化的一致性D、“大七”和“大五”人格理论是特质理论的最新发展

76．职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由()按月支付。

A、所在单位B、工伤保险基金C、劳动能力鉴定委员会D,劳动保障行政部门

77．显失公平的合同属于()。

A、有效合同B、无效合同C、效力待定合同D、可撤销合同

78．某企业决定从采购部经理和仓储部经理中选择一人担任销售部经理，该企业采用的招聘方法是（）。

A、晋升B、职位转换C、工作轮换D、工作扩大

79．某外贸进出口公司10月进口100辆某型号小轿车,每辆车关税完税价格为人民币14.3万元,缴纳关税4.1万元。已知该型号小轿车适用的消费税税率为9%。该批进口小轿车应缴纳的消费税税额为()万元。

A、118.07B、181.98C、165.60D、180.50

80．何某有一栋可以眺望海景的别墅,当他得知有一栋大楼将要建设,从此别墅不能再眺望海景时,就将别墅卖给想得到一套可以眺望海景的房屋的张某。何某的行为违背了民法的()原则。

A、诚实信用原则B、等价有偿原则C、保护公民、法人的合法民事权益原则D、自愿原则

81．技术可行性分析的核心是企业技术改造的()。

A、效益分析B、方式选择C、可行性分析D、技术选择

82．对生产车间、库房、设施、道路等进行安排的组织工作是()。

A、生产过程空间组织B、工艺专业化布置C、对象专业化布置D、生产管理组织

83．召开业主大会、当业主投票时,原则上按一()。

A、房屋的套数计算B、人住时间长短C、物业使用人数比例D、业权比例

84．我国城镇国有土地使用制度改革的主要内容不包括()。

A、实行土地使用权有偿出让、转让制度,开辟土地市场B、建立土地管理机构,修改制定行政法规C、整顿行政划拨土地使用权转让市场D、加强国家宏观调控力度

85．下列各项中,不适用于市场法估价的是()。

A、写字楼B、商铺C、标准厂房D、纪念馆

86．某企业本月销售额为4000万元，进项税额为120万元，假设增值税税率为17%，该企业本月应纳增值税为（）万元。

A、280B、560C、120D、680

87．如果一方当事人申请撤销仲裁裁决,而另一方当事人申请执行仲裁裁决的,人民法院首先应当裁定()。

A、中止执行裁定B、终结执行裁决C、撤销裁决D、通知仲裁庭在一定期限内重新仲裁

88．将负债划分为流动负债、长期负债等,这是基于()。

A、会计主体假定B、持续经营假定C、会计分期假定D、货币计量假定

89．()是社会经济制度变革的根本原因。

A、生产力的提高B、劳动工具的改进C、社会基本矛盾的运动D、生产力和生产关系的矛盾

90．根据费德勒模型,在上下级关系好、任务结构不明确、职位权力弱的情况下,有效的领导方式是()。

A、集权型B、分权型C、关系导向型D、任务导向型

91．借款人的还款能力出现明显问题,依靠其正常经营收入已经无法保证足额偿还本息的贷款属于()。

A、关注类贷款B、次级类贷款C、可疑类贷款D、损失类贷款

92．政府取得公债收入,可能会产生()。

A、财政挤入效应B、财政挤出效应C、循环效应D、马太效应

93．关于内部招聘的陈述,正确的是()。

A、内部招聘的员工对企业更熟悉,对新职务的适应期更短B、为了避免员工提意见,内部招聘应该秘密进行,而不应该透明化C、内部招聘能够获取可以提供新思想并具有不同背景的员工D、对于具体知识、技能性的工作岗位的人员选聘应以内部招聘为主

94．巴斯的有魅力领导者的四个特征中,领导利用各种手段激发下级的激情和对预期目标的理解是针对()特征的。

A、魅力B、智力激发C、激发动机D、个人化的考虑

95．我国的劳动年龄界定为()。

A、16~55周岁的女性和16~60周岁的男性B、16~60周岁的女性和16~65周岁的男性C、18~55周岁的女性和18~60周岁的男性D、18~60周岁的女性和18~65周岁的男性

96．下列说法错误的是()。

A、组织的培训开发必须是一个多层次、多内容、多形式与多方法的体系B、专门指导是一种群体培训方法C、在培训与开发的实施阶段,对培训的技术性要求较强D、任何培训开发部都产生某种组织、工作任务及人员的需求

97．企业对员工在某一方面经过学习或训练后能达到的能力水平进行心理测验，这种测验属于（）。

A、倾向测验B、成就测验C、智力测验D、人格测验

98．按照计划的职能标准,计划可以分为业务计划、()与财务计划等。

A、战略计划B、战术计划C、人事计划D、作业计划

99．在汇率标价方法中,直接标价法是()。

A、一定数量的本币表示一定单位的外币B、一定数量的外币表示一定单位的本币C、一定数量的本币表示一定单位的黄金D、一定数量的本币表示一定单位的特别提款权

100．“先收款,后记账”是银行会计()。

A、核算的基本前提B、核算的信息质量要求C、凭证的传递要求D、科目设置的要求

参考答案单项选择题。（每个试题只有一个正确答案，共100题,每题1分）1、【D】

2、【C】根据薪酬发放依据,可以将基本薪酬分为职位薪酬、技能薪酬和能力薪酬。

3、【C】本题考查信用本质。信用是以偿还和支付利息为条件的借贷行为；信用是单向的价值运动；信用是与商品、货币紧密相连的经济范畴。只有C项是正确的。

4、【A】直线关系是上级指挥下级的关系,其实质上是一种命令关系。这种命令关系自上而下,从企业的最高层,经过若干中间层,一直延伸到最基层,形成一种管理层级链。

5、【D】选项D,物业管理是社区管理的基础,物业管理主要从外部入手,为社区居民创造安全、整洁、舒适、优美、方便的生活和工作环境;社区管理则通过物业管理等多种途径来建设一个“社会稳定、经济繁荣、教育普及、环境优美、生活方便、文化体育活动健康丰富”的文明社区,培育良好的社区环境,为物业管理的正常开展创造条件和提供保障。

6、【B】代表性误差主要是指在用样本数据进行推断时所产生的随机误差。其产生的原因主要有:抽取样本时没有遵循随机原则;样本结构与总体结构存在差异;样本容量不足等等。这类误差通常是无法消除的,但事先可以进行控制或计算。其他三项是登记性误差。

7、【A】诚实信用原则要求民事主体在进行民事活动时应当诚实守信，依善意的方式行使权利和履行义务，不得规避法律和擅自违约。诚实信用的对立面是欺诈、胁迫、乘人之危和恶意串通。这一原则是道德规范的法律化，对于维护正常市场秩序很有帮助，被学者称为“帝王条款”。

8、【D】选项A,组织设计是以企业的组织结构安排为核心的组织系统的整体设计工作,是现代企业总体设计的重要组成部分,是有效实施企业管理职能的基本前提条件;选项B,企业组织设计的任务主要包括两部分:提供组织结构系统图和编制职务说明书;选项C,规模是影响企业组织结构的一个不能忽视的因素,而企业的规模往往与企业所处的发展阶段密切相关。

9、【C】培训与开发作为人力资源管理的一个核心要素，是现代组织管理的一个重要手段和方法。组织中的人力资源只有依靠不断的培训与开发，才能从根本上保持组织的竞争优势

10、【C】为控制风险，短期融资券待偿还余额不超过企业净资产的40%。

11、【D】顾客满意程度取决于顾客对某项产品所感知到的效用或利益与其期望值相比较的结果。如果顾客所感知到的效用或利益低于其期望值,顾客便不会感到满意;如果顾客感知到的效用或利益与其期望值相吻合,顾客便会感到满意;如果顾客感知到的效用或利益高于其期望值,顾客会感到很满意。

12、【A】物业管理活动遵循等价交换原则,属于市场经济行为。物业服务企业是经济组织,在保证一定的社会效益下,它追求的是经济利益最大化。

13、【B】农村进城务工人员和其他非本地户籍人员在常住地稳定就业满6个月的,失业后可以在常住地登记。

14、【C】单位支取定期存款时，应转账办理，不直接支付现金，会计分录为：借：单位定期存款应付利息(银行于资产负债表日提取的应付利息)利息支出(上一资产负债表日至到期日前一天的利息及过期支取定期存款的利息)贷：单位活期存款

15、【D】现代企业部门划分方法中，区域部门化是指按照地理范围来划分管理部门。

16、【D】企业发展的阶段可以划分为:①手工生产时期,此时的工场手工业已经具有企业的雏形;②工业生产时期,工厂制度的建立是工场手工业发展的飞跃,标志着企业的真正形成;③企业生产时期,这是企业作为一个基本经济单位的最后确立和形成,也是企业成熟化的重要时期。

17、【B】按财政支出的功能分类,财政支出可分为一般公共服务支出等十大类。【错因分析】对于财政支出的分类形式掌握不牢固。

18、【A】丙属于善意第三人,仍可以取得房屋所有权,因为法律赋予不动产物权登记以公信力。因登记的所有权人是乙,丙也相信房屋是乙的所有物,所以丙取得其所有权。换句话说,即使公示与实际权力状况不一致,善意受让人基于对公示的信赖仍能够取得物权。

19、【B】

20、【A】保证贷款按我国《担保法》规定的保证方式以第三人承诺在借款人不能偿还贷款时,按约定承担一般保证责任或者连带责任而发放的贷款。

21、【A】继续承诺是指员工对离开组织所带来的损失的认知，是员工为了不失去多年投入所换来的待遇而不得不继续留在该组织内的一种承诺。规范承诺反映的是员工对继续留在组织的义务感，它是员工由于受到社会责任的影响而留在组织内的承诺。

22、【A】顾客、供应商、竞争者、政府有关部门、行业相关社团等是组织面临的具体环境。【错因分析】对于组织面临的相关环境的分类记忆不清楚。

23、【D】金融期货的特点是间接清算制。

24、【D】《通知》对储备资本要求设定了6年的过渡期。因此选项D错误。

25、【B】PDCA循环将工作过程分为计划、执行、检查、处理。

26、【C】本题考查经济业务事项的概念。在会计上，通常将单位在日常经营和业务活动中的资金运动称为经济业务事项。

27、【D】

28、【C】艾森克采用维度而非单个特质来划分人格,他认为,特质并非各自独立,相互之间有一定相关性,分出维度更能准确描述。特质理论的贡献在于其开创了人格测量的技术和发展了因素分析等统计方法。特质论的缺点在于它有点类似于“贴标签”,没有深入揭示行为背后的原因和机制。此外并没有充分的证据可以证明特质论的主要假设,即人格特质的跨情境一致性。

29、【B】本题考查社会主义经济制度建立的客观必然性。社会主义制度代替资本主义制度，是资本主义社会内在矛盾运动的必然结果，是生产关系一定要适应生产力性质规律作用的必然结果。

30、【B】本题考查民事诉讼的概念。民事诉讼,是指法院在当事人和其他诉讼参与人的参加下,以审理、判决、执行等方式解决民事纠纷的活动,以及由这些活动产生的各种诉讼关系的总和。

31、【D】

32、【A】本题考查现金流量的变动。现金流量是指一定会计期间企业现金和现金等价物流入和流出的数量。现金流人流出就会引起现金数额变动。从银行提取现金，企业的现金流量并没有变化，只是企业的现金放在了不同的地方。

33、【C】决策正确性的指标之一是正确决策与总的决策数量之比。需要注意的是,在许多选择情境中,人们都把错误接受看得比错误拒绝更严重,雇佣经理一般更关心那些被聘用的人的成功和失败,而不关心那些被拒绝的人。因此,决策正确性的一个更适当的指标是正确接受的决策在总的“接受”决策中所占的比例。

34、【C】

35、【D】在失业保险待遇中,对失业保险金的标准;对农民合同制工人的一次性生活补助标准;失业人员职业培训补贴和职业介绍补贴的标准;领取失业保险金期间的医疗补助金标准都作出了规定,并不包含城市最低工资标准,因此选择D。

36、【D】在杂志上刊登招聘广告,招募对象为专业性比较强的人——时间和地区限制不太重要。选项A适合选择报纸刊登招聘广告。选项B、C适合选择广播电视上宣传。

37、【B】附加产品是使企业的产品有别于竞争产品、实施差异化策略的有效途径。但是,当一项起初还是额外的服务被许多竞争企业模仿和采用时,这项附加服务就会被顾客认为是基本的、理所应当的,而成了有形产品的一部分。例如,现在顾客在电器商场里购买空调,就会认为送货上门、免费安装是必须的。

38、【B】消费者的购买决策过程是从确认购买需要开始的。【错因分析】对于消费者购买决策的相关内容把握不牢固。

39、【A】为了减少小道消息的负面影响,管理者需要倾听并研究小道消息,并以不同的方式影响它。可能的方法包括:①明确公开进行重要决策的时间表,这样可以减少人们的焦虑和猜测;②解释说明那些可能显得不协调或具有神秘色彩的决定或行为;③强调目前的决策与未来的计划有保密的必要性,而不是躲藏、遮掩;④公开讨论最坏的情况,这比任凭人们自己胡思乱想要好一些;⑤有意地向非正式沟通渠道透露一些消息,使小道消息有更准确的信息,为组织服务。

40、【D】社会资源的配置有两种基本方式,即计划方式和市场方式。与其相对应,经济体制也有两种基本体制:计划经济体制和市场经济体制。其中,经济体制的基本功能就是把有限的资源配置到不同的生产和服务部门,以满足人们多方面日益增长的需要。

41、【B】以行政行为的表现方式为标准,可分为作为行政行为和不作为行政行为。【错因分析】对于行政行为按表现形式的分类内容记忆错误。

42、【B】物业专项服务内容主要包括:①日常生活服务;②商业服务;③文教卫体服务;④社会福利服务;⑤房地产中介服务和金融服务。其中,社会福利服务一般是低价或无偿提供的,如照顾孤寡老人、拥军优属等。

43、【A】选项B、D属于投资活动产生的现金流量，选项C属于筹资活动产生的现金流量，选项A属于经营活动产生的现金流量。

44、【A】金融企业的资本,主要是产权资本,通常发挥着营业、保护和管理的职能。通常把金融企业的产权资本称为一级资本或核心资本,把债务资本称为二级资本或从属资本。

45、【B】《民法通则》是民法部门的基本法。【错因分析】对于民法相关的法律记忆不清楚。

46、【C】观察法的优点在于工作分析人员能够比较全面和深入地了解工作要求;成本低、经济实用,且易操作。缺点在于不适用于对脑力劳动要求比较高的工作,以及处理紧急情况的间歇性工作;可能使员工产生被监视的厌烦心理;无法得到有关任职者资格要求的信息。

47、【A】服务是无形的,这是服务与实物产品最基本的区别。像汽车维修这样的服务,在被购买之前,顾客对服务的内容和质量是看不见、摸不着、感受不到,也很难预知维修的结果的。因此,购买服务的顾客很难评估服务的质量,提供服务的企业也不容易向顾客展示和沟通自己的优势和特色。

48、【C】对于员工而言，一次性奖金相对于绩效加薪的优势要少很多，从长期来看，员工实际上得到的奖金数额肯定要比普通绩效加薪情况下少得多。

49、【D】奥尔波特提出人格结构有三个层面:①枢纽特质(Cardinaltraits);②核心特质(Centraltraits);③次要特质(SecondaryTraits)。奥尔波特认为,各种特质不是零散的,而是有组织的,他假设有一个人格特质的组织者“统我”的存在,“统我”不是与生俱来的,而是逐渐发展起来的。

50、【B】本题考查国际收支平衡表。资本账户包括资本转移和非生产、非金融资产交易。资本转移主要包括固定资产转移、债务减免、移民转移和投资捐赠等。

51、【D】房地产的不可移动性是指房地产的自然地理位置不变

52、【B】规划设计阶段介入的方法和要点有：①参与有关规划设计的讨论会,并从使用、维护、管理、经营以及未来功能的调整和物业保值、增值等角度,对设计方案提出意见或建议;②帮助建设单位优化设计或从使用维护等角度对设计方案进行调整,使项目在总体上更能满足客户的需求,从而促进项目的成功,降低开发风险;③从确定的目标客户的角度考虑问题;④要贯彻可行性研究阶段所确定的物业管理总体规划的内容和思路;⑤对于分期开发的物业项目,对共用配套设施设备和环境等方面的配置在各期之间的过渡性安排提供协调意见。

53、【A】金融风险管理是指金融企业在筹集和经营资金的过程中,对金融风险进行识别、衡量和分析,并在此基础上有效控制与处置金融风险,用最低成本即用最经济合理的方法来实现最大安全保障的科学管理方法。

54、【A】公共物品的这一定义是由美国经济学家保罗?萨缪尔森首次提出来的。公共物品的形式化定义奠定了现代财政学的基础,从此,公共物品才被纳入与私人物品一样的经济学分析框架,分析公共物品的最优配置问题才成为可能。

55、【B】在应激状态下，人的生化和免疫系统会发生剧烈的变化，激活水平明显提高。长期处于应激状态的人，免疫系统的作用会受到损害，从而导致疾病的产生。

56、【D】按照发行条件的不同,金融债券的种类主要包括三种:①普通金融债券,是指一种定期存单式的到期一次还本付息的债券;②累进利息金融债券,是指金融企业发行的期限浮动式、利率与期限挂钩和分段累进计息的金融债券;③贴现金融债券,也称为贴水金融债券,是指金融企业在一定期限内按一定的贴现率以低于债券面值的价格折价发行的一种债券。

57、【C】劳动合同必备条款：1.用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；2.劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件的号码；3.劳动合同期限；4.工作内容和工作地点；5.工作时间和休息休假；6.劳动报酬；7.社会保险；8.劳动保护、劳动条件和职业危害防护；9.法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。

58、【C】仲裁裁决应当按多数仲裁员的意见作出,少数仲裁员的不同意见可以记入笔录。仲裁庭不能形成多数意见时,裁决应当按照首席仲裁员的意见作出。仲裁庭仲裁纠纷时,其中一部分事实清楚,可以就该部分先行裁决。

59、【C】本题考查第一审普通程序。人民法院接到起诉状后，经审查，认为符合起诉条件的，应当在7日内立案，并通知当事人。

60、【A】股东大会是公司的权力机构,负责制定和修改公司章程,选举和更换董事和监事会的成员,审议和批准公司的预算、决算、收益分配等重大事项,所有者对企业拥有最终控制权。

61、【B】本题考查代用货币。代用货币是指代表金属实物货币流通并可随时兑换成金属实物货币的货币形态,包括银行券和辅币。

62、【B】人员招聘的原则有:①目标原则。人员配置工作要以提高组织效率、提高组织竞争力、促进组织发展为根本目标。②公开公正原则。人员招聘过程中对应聘者应当一视同仁,坚持贯彻任人唯贤、择优录用的原则。③科学性原则。人员招聘必须遵循科学道理,制订一套科学而实用的操作程序。④计划性原则。人员招聘必须坚持计划性原则,必须制订人员招聘计划来指导员工的招聘工作。

63、【D】会计是以货币为主要计量单位,采用专门的技术方法,通过对单位的全部经济活动进行核算和监督的一种经济管理活动,它通过系统、客观、及时地对单位的经济活动进行确认、计量、记录和报告,为管理者和其他信息使用者提供决策信息。

64、【C】本题考查抽样方法的分类。抽样方法分为概率抽样和非概率抽样。概率抽样的形式分为简单随机抽样、分层抽样、整群抽样和等距抽样。由此可以看出，只有选项C属于非概率抽样。

65、【B】房地产开发项目中的基础设施建设费,是指项目红线范围内建筑物2米以外的各种管线、道路工程的建设费用。试题点评:本题考查基础设施建设费的含义。

66、【A】《巴塞尔协议》的内容主要涉及商业银行的资本计算和资本标准。

67、【B】在心理疲劳中,有两种现象容易被人忽视,需要引起特别注意:①心理阻滞,即劳动者在从事需要保持一定警觉水平和稳定注意的作业时,自发地产生极其短暂的停顿现象;②心理饱和,即劳动者长时间从事单调、重复的生产活动时,心理活动能力逐渐下降,最后感到精疲力竭,以致无法继续作业的现象。个体的情绪、兴趣、态度、动机、意志等都会对疲劳发生作用和影响。

68、【C】工作行为评估主要是评估培训与开发是否带来了受训人员行为上的改变,以及受训人员把所学的运用到工作上的程度。

69、【C】

70、【C】本题考查统计数据的计量尺度。按低级到高级、粗略到精确顺序排列的数据计量尺度是:定类尺度、定序尺度、定距尺度、定比尺度。

71、【C】定量预测方法包括简易平均法、移动平均法、直线趋势延伸法和季节指数法等。

72、【D】出口退税，为世界各国普遍接受并在国际贸易中经常采用，目的在于鼓励各国出口货物开展公平竞争。

73、【A】房地产二级市场,即建设用地使用权出让后的房地产开发和经营,具体为建设用地使用权转让市场,新开发的商品房、经济适用房等的初次交易市场。

74、【C】通常来说,关键绩效指标的类型有:①数量类,如产品的数量、销售量等;②质量类,如合格产品的数量、错误的百分比等;③成本类,如单位产品的成本、投资回报率等;④时限类,如及时性、供货周期等。

75、【D】“大五”和“大七”人格理论是特质理论的最新发展,其中前者认为人格维度具有跨文化的一致性,而后者则把人格看成是具有文化特异性的东西。“大五”人格理论中的每一个维度都是两极的——与维度名称意义相似的项目描述的是较高的一极,而意义相反的项目描述的是较低的一极。

76、【A】职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由用人单位按月支付。选项A最合题意.其他选项不合题意。

77、【D】可撤销的民事行为,是指依照法律的规定,可以由当事人请求人民法院或者仲裁机关予以变更或者撤销的民事行为。其类型主要包括:①行为人对行为内容有重大误解的民事行为;②显失公平的民事行为;③一方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下所为的没有损害国家利益的合同行为。

78、【B】职位转换是指当企业中比较重要的职位出现空缺时，从与该职位同级别但相对较次要职位的人员中挑选适宜人员填补空缺职位的一种方法。

79、【B】该批进口小轿车应缴纳的消费税税额:

80、【A】本题考查诚实信用原则。诚实信用原则,是指民事主体在从事任何民事活动时都要诚实守信,不得