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文档简介
《初级经济师》四川省内江市资中县2024年全真模拟试题单项选择题。(每个试题只有一个正确答案,共100题,每题1分)1.在企业会计核算时,通常将企业发生的、只与本期收益有关、应当在本期已实现的收益中得到补偿的支出,称为()。
A、货币支出B、资本性支出C、收益性支出D、投资性支出
2.将消费品划分为便利品、选购品、特殊品和非寻求品,是按照()来划分的。
A、消费场所B、消费数量C、消费行为D、消费心理
3.将员工的绩效表现划分为多个等级。按正态分布将员工的工作表现分入每个绩效等级内。这种绩效考核方法是()。
A、排序法B、配对比较法C、强制分布法D、行为锚定法
4.对于组中值的计算,下列正确的有()。
A、B、C、D、
5.贷款“五级分类”法是按照()为标准划分的。
A、贷款期限B、贷款风险程度C、贷款风险的性质D、贷款风险的表现形式
6.税收分为工商税收和关税,其分类依据是()。
A、按税收的管理权限分类B、按征税机关分类C、按税负能否转嫁分类D、按课税对象分类
7.某建材超市允许个人购买建材时分12个月付清款项,这种做法对应的信用形式为()。
A、银行信用B、消费信用C、间接信用D、国家信用
8.一个国家和一个地区与世界上其他国家或地区之间,由于贸易、非贸易和资本往来而引起的国际间资金流动称为()。
A、国际支付B、国际收支C、国际货币流通D、国际资本流通
9.当本币升值时,会使国内物价水平()。
A、上涨B、下降C、不变D、没影响
10.企业应根据不同的招聘要求灵活选择适当的招聘形式,用尽可能低的招聘成本吸引高素质的员工,这体现了员工招聘的()原则。
A、信息公开B、公正平等C、效率优先D、双向选择
11.累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计()以上的,该职工不再享受当年年休假。
A、1个月B、2个月C、3个月D、4个月
12.()是推动经济全球化的生产关系因素。
A、科学技术的进步B、市场经济体制的拓展和完善C、全球资源配置和各国经济发展的不平衡D、跨国公司
13.某多层住宅建筑,其承重结构为现场浇注钢筋混凝土,围护结构用砖砌筑,该房屋建筑属结构建筑()。
A、混合B、砖C、钢筋混凝土和砖D、钢筋混凝土
14.某企业在主管人员培训过程中确定了培训需求,明确了培训目标,制定和实施了培训计划,但总是搞不好,这是因为其忽视了()。
A、培训计划的检查B、培训人员的素质C、被培训者的要求D、培训效果的评估与反馈
15.一定时期流通中所需要的货币量()。
A、与商品价格总额成正比B、与待售商品总量成正比C、与货币流通速度成正比D、与物价水平成正比
16.下列各项不是培训与开发需求分析的主要来源的是()。
A、组织分析B、市场分析C、工作任务分析D、人员分析
17.关于工作单调感的表述,正确的是()。
A、单调感使人思维机械,但不会不愉快B、单调感使工作能力曲线发生异常改变C、单调感使人效率降低,不过不会引起疲劳D、即使对单调工作持积极态度的人也无法从操作中找到乐趣
18.按照情绪发生的强度和持续时间,我们把人的情绪分为心境、激情和()三种。
A、体验B、唤起C、应激D、感受
19.商业信用是企业之间相互提供的信用,下列关于其特点的描述错误的是()。
A、商业信用的债权债务人都是企业经营者B、商业信用的贷出资本是商品资本C、借出商品的价值形式没有脱离产业资本循环过程D、商业信用的规模一般与产业资本的动态是不一致的
20.税收的征收标准具有相对的稳定性,表明税收具有()特征。
A、强制性B、预期性C、固定性D、无偿性
21.从消费者角度看,产品就是一些特定()的组合。
A、品牌B、个性C、权重D、属性
22.关于社会保险的说法,正确的是()。
A、国家强制性养老保险具有营利性B、为员工缴纳社会保险费是每个企业的责任和义务C、我国社会保障机构委托商业保险公司代为管理社会保险金以实现保险金的保值增值D、如果确定了投保年限和投保金额,就可以计算出将来支付的保险金
23.在我国现行各税种中,收入规模最大的是()。
A、消费税B、营业税C、增值税D、企业所得税
24.在其他条件不变的情况下,()的上升对劳动力需求产生的替代效应会导致劳动力需求量下降。
A、工资率B、失业率C、劳动力供给量D、劳动力质量
25.发行总额不固定,可以追加发行,投资者可以请求发行机构赎回,也可以再追加买入的基金称为()。
A、信托制基金B、公司制基金C、封闭型基金D、开放型基金
26.工资率变动首先通过直接作用于生产规划或产出规模,从而进一步影响劳动力需求量的作用过程及其结果,这是()。
A、规模效应B、替代效应C、收入效应D、边际效应
27.某企业运用投资回收期法进行技术改造项目决策,该项目有四个互斥方案,其投资额和年净收益额如下表所示:设该项目的标准投资回收期为6年,则该企业应选择()。
A、方案1B、方案2C、方案3D、方案4
28.下列员工对工作不满的表述方式中,具有破坏性和积极特点的是()。
A、辞职B、提建议C、忠诚D、忽视
29.业主委员会由全体业主通过业主大会会议选举产生,是业主大会的()机构。
A、决策B、议事C、管理D、执行
30.旅游和娱乐用地使用权出让的最高年限为()年。
A、40B、50C、60D、70
31.某企业持面额100万元、尚有3个月到期的银行承兑汇票到银行申请贴现。如果年贴现率为8%,则银行应付给该企业()万元资金。
A、76B、92C、98D、102
32.我国人民币汇率采取的标价方法是()。
A、直接标价法B、美元标价法C、双向报价法D、间接标价法
33.剔除通货膨胀因素之后的汇率称为()。
A、官方汇率B、开盘汇率C、套算汇率D、实际汇率
34.以下()不属于法定休假日。
A、中秋节B、五一国际劳动节C、端午节D、植树节
35.()是指在本期发生的,只与本期收益有关的,应当在本期已实现的收益中得到补偿的支出。
A、资本性支出B、经营性支出C、成本性支出D、收益性支出
36.典型的代用货币是()。
A、现金B、银行存款C、电子货币D、银行券
37.根据我国最高人民法院的规定,劳动争议案件由各级人民法院的民事审判庭按照()规定的普通诉讼程序进行审理。
A、《劳动争议调解仲裁法》B、《民事诉讼法》C、《诉讼费用交纳办法》D、《劳动法》
38.企业应当按照交易或事项的经济实质进行会计核算,而不应当仅仅按照它的法律形式作为会计核算的依据。这是会计核算一般原则中的()原则。
A、谨慎性B、实质重于形式C、相关性D、重要性
39.工艺方案的出发点是()。
A、原材料B、工人C、设备D、厂房
40.企业的技术改造可以分为表层、内层和深层三个层次,深层的技术改造主要包括()。
A、企业的装备更新B、企业科学化管理的实施C、新投入的增加D、企业科学技术的运用
41.劳动者在从事需要保持一定警觉水平的作业时,中途会自发地出现短暂的停顿现象,此现象称为()。
A、心理疲劳B、心理阻滞C、心理饱和D、生理疲劳
42.从生产过程的角度看,机械制造企业铸锻件在空气中冷却的过程属于()。
A、生产技术准备过程B、设计过程C、劳动过程D、自然过程
43.下列各项不属于工艺专业化布局的缺点的是()。
A、产品加工路线长,运输工具、运输工人和中间仓库增多,使厂内运输费用增加B、生产周期延长,资金占用增加C、管理工作复杂化D、不利于进行工艺专业化管理
44.下列属于滥用代理权情形的是()。
A、代理人以被代理人的名义与自己实施法律行为B、代理人所为的代理行为超越其代理权C、行为人自始就没有代理权而实施的代理行为D、代理人的代理权消灭后仍以代理人身份而实施的代理行为
45.用宽度相同的条形的高度或长短来表示数据变动的图形是()。
A、折线图B、条形图C、直方图D、圆形图
46.下列选项中,不属于常用的错账更正法的是()。
A、划线更正法B、红字更正法C、补充登记法D、相反符号登记法
47.根据管理方格理论,领导者非常注意搞好人际关系,创造和谐的组织氛围,但不关心生产的管理方式是()。
A、贫乏型管理B、俱乐部管理C、团队型管理D、任务型管理
48.土地使用权是以划拨方式取得的,处分抵押房地产所得金额,应首先支付()。
A、土地使用权出让金的款额B、赔偿抵押权人损失C、支付违约金D、支付处分抵押房地产费用
49.金融资本是由()融合或混合生长而成的。
A、产业资本和商业资本B、银行资本和工业资本C、银行垄断资本和工业垄断资本D、银行垄断资本和银行资本
50.估价时点是指一个房地产估价项目中由()决定的需要评估的价值所对应的时间。
A、估价对象B、估价委托人C、估价师D、估价目的
51.用人单位给予女职工生育产假少于()的,由劳动保障行政部门责令改正,并处以罚款。
A、30天B、60天C、90天D、180天
52.标准差系数是一组数据的标准差与其相应的()之比。
A、算术平均数B、极值C、众数D、几何平均数
53.在完全严格的计划经济体制下,衡量货币供求是否均衡的重要标志为()。
A、货币流通速度B、利率C、物价水平D、货币供给增长率与国民生产总值增长率的比较
54.决定结构性失业严重程度的因素不包括()。
A、对劳动力需求转变的快慢B、经济周期与经济波动C、劳动力供给能否适应需求的变化D、地理状况的差异
55.根据《人民币单位存款管理办法》规定,单位定期存款可以全部或部分提前支取,能提前支取的次数为()。
A、1次B、2次C、3次D、只要账户上有钱就可以随便支取
56.关于工作研究中的方法研究和时间研究的说法,正确的是()。
A、方法研究包括过程分析和作业分析B、方法研究中的作业分析以产品制造过程为对象C、时间研究可分为整体时间研究和单元时间研究D、工作日写实和工作抽样是单元时间研究的两种方法
57.矩阵制组织结构的最大特点是()。
A、单线的领导系统B、既有纵向组织系统又有横向组织系统C、高层主管管理方便D、各职能部门权责明确
58.商业银行的客户交存它行支票会使该行头寸()。
A、增加B、减少C、先减后增D、先增后减
59.()的基本观点是不存在一种适用于所有情况的、最佳的领导方式,应当根据具体情况选择最有效的领导方式。
A、领导方式理论B、领导权变理论C、领导作风理论D、领导特性理论
60.人本主义心理学家罗杰斯、马斯洛和霍尼都强调()的过程。
A、本我、自我和超我之间相互和谐B、由自我来协调本我和超我之间矛盾C、自我实现和实现真实自我D、不断扩展自我
61.某企业邀请专家参加会议,预测市场发展趋势。在会议中,专家在完全不受约束的情况下,敞开思路,畅所欲言,尽可能多地提出方案,会议中不允许任何批评,当场记录所有方案并在会后进行分析决策。该企业所采用的专家会议的形式属于()。
A、头脑风暴法B、交锋式会议法C、德尔菲法D、质疑式头脑风暴法
62.()是年度政府预算收支执行情况的最终反映,也是政府经济活动在财政上的集中表现。
A、预算审议B、政府决算C、预算调整D、预算编制
63.通货膨胀的原因,实际上就是()。
A、一定时期内货币供应量超过客观需求量B、货币贬值和物价上涨C、经济停滞D、流通不畅
64.企业的流动资产为100万元,其中存货为55万元,流动负债为30万元,则该企业的速动比率为()。
A、1.83B、1.50C、0.67D、0.33
65.劳动合同期限()的,试用期不得超过二个月。
A、三个月以上不满一年B、—年以上不满三年C、三年以上固定期限D、无固定期限
66.政府预算分为增量(基数)预算和零基预算,其划分依据是()。
A、按预算作用时间长短分类B、按预算收支平衡状况分类C、按预算编制依据的内容和方法分类D、按预算管理层级分类
67.求职者在应聘过程中逐步地被组织接纳的过程是指()。
A、录用过程B、辞谢过程C、培训过程D、淘汰过程
68.我国货币政策的目标是(),并以此促进经济的增长。
A、保持币值稳定B、实现充分就业C、保持利率稳定D、保持汇率稳定
69.行政主体是指依法享有国家行政权,能以()的名义作出行政行为,并且独立承担由此产生的法律责任的组织。
A、第三者B、自己C、政府D、单位产生的法律责任的组织。
70.从设备投入使用到因技术进步而更新所经历的时间,称为设备的()。
A、使用寿命B、经济寿命C、技术寿命D、自然寿命
71.离散系数比标准差更适用于比较两组数据的离散程度,这是因为离散系数()。
A、不受极端值的影响B、不受数据差异程度的影响C、不受变量值水平或计量单位的影响D、计算更简单
72.商业银行现金资产中以现钞形态存在的是()。
A、库存现金B、法定准备金C、超额准备金D、同业存款
73.下列生产活动中,属于自然过程的是()。
A、用车床加工零件端面B、将铸件放在普通空气中冷却C、用钻订钻孔D、高温淬火
74.商业银行为客户提供票据发行便利,属于其()。
A、担保业务B、信托业务C、结算业务D、评估业务
75.下列不是产生摩擦性失业的原因有()。
A、劳动力市场的动态属性B、产业结构的调整C、求职者与有职位空缺的雇主之间相互搜寻需要时间D、信息的不完善性
76.在薪酬结构设计的初始阶段,对职位的等级做细致划分时,将各职位等级中的最高点之间的差设为相等,这种方法称为()。
A、变动级差法B、恒定差异比率法C、恒定绝对级差法D、变动差异比率法
77.垄断资本主义阶段的主要特征是()。
A、国际垄断同盟的形成B、国际、国内竞争空前激烈C、垄断成为经济生活的基础D、瓜分世界,形成殖民体系
78.对专业技术人员及操作人员的培训与开发的内容不包括()。
A、专业知识B、业务技能C、工作态度D、心理品质
79.房地产二级市场具有()性质。
A、国家垄断经营B、调节消费需求C、宏观调控下开放经营D、调节存量房地产供给
80.员工培训计划的内容包括()。
A、目标、内容、对象、培训者、培训方法以及经费的预算与筹措B、目标、内容、培训时间,培训地点设施等后勤保障、培训方法以及经费的预算与筹措C、对象、培训者、培训时间、培训地点设施等后勤保障、培训方法以及经费的预算与筹措D、目标、内容、对象、培训者、培训时间、培训地点设施等后勤保障、培训方法以及经费的预算与筹措
81.团体中进行决策时,人们往往会比个人决策时更倾向于冒险或保守,向某一个极端偏斜,从而背离最佳决策。这种现象称为()。
A、团体思维B、团体极化C、团体偏离D、风险决策
82.下列数据特征的测度值中,不受极端值影响的是()。
A、极差B、位置平均数C、加权算术平均数D、算术平均数
83.我国整存整取定期储蓄存款的计息方式是()。
A、利随本清B、按月结息C、按季结息D、按年结息
84.某连锁超市6个分店的职工人数由小到大排序后为57人、58人、58人、60人、63人、70人,其算术平均数、众数分别为()。
A、59、58B、61、58C、61、59D、61、70
85.企业对员工在某一方面经过学习或训练后能达到的能力水平进行心理测验,这种测验属于()。
A、倾向测验B、成就测验C、智力测验D、人格测验
86.作为一种社会经济形态,商品经济的直接目的是()。
A、配置资源B、扩大生产C、获得利润D、商品交换
87.由于客户违约使银行债权得不到清偿而遭受损失的风险是()。
A、信用风险B、操作风险C、法律风险D、声誉风险
88.在货币形态的发展演变中,最原始的形态是()。
A、电子货币B、实物货币C、代用货币D、金属货币
89.关于银行信用,下列说法正确的是()。
A、银行信用的产生早于商业信用B、它是以货币形态提供的C、银行信用的债权人是商业企业D、银行信用具有数量和期限上的局限性
90.固定资本比率是()。
A、银行固定资产净值与实收资本之间的比率B、银行固定资产净值与所有者权益之间的比率C、银行固定资产总额与流动负债总额之间的比率D、银行固定资产总额与逾期贷款之间的比率
91.西方的“大五”人格理论包括外向性、和悦性、()、情绪性和创造性。
A、开放性B、公正性C、忠诚性D、独立性
92.仲裁庭有两种组成方式,即()。
A、由3名仲裁员组成和由1名仲裁员组成B、由3名仲裁员组成和由2名仲裁员组成C、由5名仲裁员组成和由1名仲裁员组成D、由5名仲裁员组成和由2名仲裁员组成
93.某产品的销售收入是一个变量,其分组依次为1万元以下,1万元~3万元,3万元~5万元,5万元~6万元,6万元以上。那么()。
A、1万元应归入第一组B、3万元应归入第二组C、5万元应归入第四组D、6万元应归入第四组
94.企业的招聘信息中不能出现“35岁以下”和“北京户口”之类的条件,这体现的是()因素对招聘活动的影响。
A、外部劳动力市场B、法律法规规定C、企业的自身形象D、企业的政策
95.下列指数中,能够反映通货膨胀状况的是()。
A、零售价格指数B、居民消费价格指数C、股票价格指数D、农产品收购价格指数
96.劳动力需求是指在一定的()水平上,企业所需要的某种既定质量的劳动力的数量。
A、预期工资率B、实际工资率C、市场工资率D、收益率
97.影响作业能力的因素中不包括()。
A、生理因素B、环境因素C、工作条件和性质D、工作内容
98.社会主义经济制度的经济基础是()。
A、现代企业制度B、无产阶级政权C、生产资料公有制D、按劳分配制度
99.调查某地的耕地面积适用的方法是()。
A、全面调查B、连续调查C、非全面调查D、不连续调查
100.民事义务可以分为积极义务和消极义务,下列不属于积极义务的是()。
A、容忍义务B、交付财物C、完成工作D、提供劳务
参考答案单项选择题。(每个试题只有一个正确答案,共100题,每题1分)1、【C】收益性支出是指本期发生的、只与本期收益有关、应当在本期已实现的收益中得到补偿的支出。
2、【C】个人或家庭为最终消费而购买的产品就是消费品。由于市场营销的核心是消费者,因此,我们可以按照消费者的购买行为特征来划分消费品的类型。【错因分析】对概念记忆不深刻,混淆概念。
3、【C】强制分布法要求评估者将被评估者的绩效结果放入一个类似于正态分布的标准中。操作方法是:①将绩效表现划分为多个等级,并确定每个等级的人数比例;②将员工按工作情况分配到每个绩效等级内,从而确定最终的绩效评估结果。
4、【C】组限有上限与下限之分,在组距分组中,一个组的最小值称为下限,最大值称为上限;上限与下限的差值称为组距;上限值与下限值的平均数称为组中值。组中值的代表性如何,取决于组中观察值的变化是否呈对称分布状态。组中值的一般计算方法为:
5、【B】贷款“五级分类”法,即按照贷款风险程度的不同,将贷款划分为正常类贷款、关注类贷款、次级类贷款、可疑类贷款和损失类贷款。
6、【B】本题考查税收分类。按征税机关分类,税收分为工商税收和关税。
7、【B】本题考查信用形式中的消费信用。消费信用是指工商企业或银行以商品或货币形式向个人消费者提供的信用。主要包括:一是工商企业为信用主体,向消费者提供以赊销、分期付款等形式的商品信用;二是银行及其他金融机构为信用主体,向消费者提供消费性质的信用。
8、【B】国际收支是指一个国家和一个地区与世界上其他国家或地区之间,由于贸易、非贸易和资本往来而引起的国际间资金流动,从而发生的一种国际之间资金收支行为。
9、【B】本币升值时,以本币表示的国内进口商品价格会下降,进而带动国内同类商品价格下降,同时出口难度增大,部分出口商品会转为内销,国内同类产品供给增加促使国内物价水平的降低。
10、【C】效率优先原则是指企业应根据不同的招聘要求灵活选择适当的招聘形式,用尽可能低的招聘成本吸引高素质的员工。
11、【B】
12、【B】市场经济体制的拓展和完善是推动经济全球化的生产关系因素。【错因分析】对于市场经济体制的拓展和完善的作用记忆不正确。
13、【D】
14、【D】员工培训的实施过程大致包括四个步骤或环节,即执行、检查、反馈和修正。在员工培训计划实施之后,要对员工培训的效果等进行评估与反馈,其目的是:①检验员工培训效果;②总结员工培训的经验教训;③为做好下一轮的员工培训工作提供依据。该企业主管人员在员工培训计划实施之后,没有对员工培训的效果进行评估与反馈,导致员工培训效果不佳。
15、【A】一定时期内商品流通中所需要的货币量=商品价格总额/同一单位货币的流通速度(次数)。其中,商品价格总额是待流通的商品数量与商品价格水平的乘积。因此,流通中需要的货币量与待售商品总量、物价水平、商品价格总额成正比,与货币流通速度成反比。
16、【B】培训与开发需求分析主要来自三个方面:组织分析、工作任务分析和人员分析。
17、【B】单调感将引起人们的不愉快心理,因此短期内高度重复性的操作可能导致疲劳,从而使工作能力曲线产生特殊的改变,但是也有对单调工作持积极态度的人群存在,这些人或者被工作吸引,或者具有“摆脱工作”的心理状态。这样的人喜欢在工作中想另外一件事,幻想或思考问题。
18、【C】心境是一种比较微弱、持久而又具有渲染性的情绪体验状态;激情是一种强烈、短暂、爆发式的情绪状态;应激是指由于出乎意料的事情发生而引起的高度紧张的情绪状态。因此,正确答案为C。
19、【D】商业信用是指企业之间在商品交易中相互提供的信用,其基本形式是赊销商品和预付货款。其特点有:①商业信用的债权债务人都是企业经营者;②商业信用贷出的资本是商品资本;③商业信用的规模一般与产业资本动态是一致的。
20、【C】本题考查税收的基本特征。税收的固定性特征是指税收的确定性和征收标准具有相对的稳定性。
21、【D】信息收集完成之后,消费者就要根据所掌握的产品知识,对被列入选择范围的不同品牌的产品进行评估和选择。在消费者眼中,产品就是一些特定属性的组合。例如,消费者欲购买一台电脑,他最关心的是电脑的内存、主频、外观和价格这四种属性。
22、【B】社会保险是国家强制保险,具有非营利性。为职工办理社会保险是用人单位的法定义务。
23、【C】目前增值税已经成为我国最重要的税种,其收入居各税之首。
24、【A】替代效应即工资率变动首先通过直接作用于资本和劳动力的相对投入比例,继而进一步影响劳动力需求量时的作用过程及其结果。在其他条件不变的情况下,资本替代劳动的现象是一种工资率上升导致劳动力的相对价格上升,而劳动力相对价格上升导致雇主用资本替代劳动,结果造成劳动力需求量减少的替代效应。
25、【D】发行总额不固定,可以追加发行,投资者可以请求发行机构赎回,也可以再追加买入的基金称为开放型基金。
26、【A】工资率变化对劳动力需求量的影响。规模效应又被称为产出效应,它是指工资率变动首先通过直接作用于生产规模或产出规模,从而进一步影响劳动力需求量的作用过程及其结果。
27、【B】投资回收期,是指某技术改造方案的投资额用该方案实施后的净收益额来补偿的时间,通常以年为单位。其计算公式为:T=(∑K)/P。式中,T表示投资回收期;K表示投资额;P表示年平均净收益额。投资回收期T越小越好,它表示用于技术改造投资将得到补偿的时间短,投资发挥的效用快。方案1,T=600/120=5(年);方案2,T=450/100=4.5(年);方案3,T=420/90=4.7(年);方案4,T=400/80=5(年)。比较得到方案2投资回报期最短,应该选方案2。
28、【A】员工可以通过各种方式来表达他们的不满,可以从建设性还是破坏性、积极还是消极两个维度将员工的反应方式分为四类:①辞职(破坏性和积极的):员工选择离开组织;②提建议(建设性和积极的):与上级讨论所面临的问题,指出症结所在,提出建设性的改革措施;③忠诚(建设性和消极的):虽然对工作不满,但仍然尽力维护组织的利益和形象,相信组织和管理层会做出正确的举措;④忽视(破坏性和消极的):消极地听任事态向更糟糕的方向发展,包括抱怨、情绪抵触、旷工、迟到、怠工、错误率增加等。
29、【D】业主委员会是业主大会的执行机构,由全体业主通过业主大会会议选举产生,对业主大会负责。业主委员会作为业主大会的执行机构,可以在业主大会的授权范围内就某些物业管理事项作出决定,但重大物业管理事项的决定只能由业主大会作出。
30、【A】目前,建设用地使用权出让的最高年限,居住用地为70年,工业用地为50年,教育、科技、文化、卫生、体育用地为50年,商业、旅游、娱乐用地为40年,综合或者其他用地为50年。
31、【C】根据题意,贴现利息=100万×(8%÷12)×3=2万,因此银行应付给企业98万元。
32、【A】人民币汇率采取的是直接标价法。
33、【D】实际汇率是指剔除通货膨胀因素之后的汇率。官方汇率也称法定汇率,是外汇管制较为严格的国家授权其外汇管理当局制定并公布的本国货币与其他国家货币之间的外汇牌价。开盘汇率,又称开盘价,是外汇银行在一个营业日刚开始营业时进行外汇买卖使用的汇率。套算汇率是指在基础汇率基础上套算出来本币与非关键货币之间的汇率。
34、【D】植树节并未纳入我国法定节假日。
35、【D】本题考查收益性支出的概念。收益性支出是指在本期发生的,只与本期收益有关的,应当在本期已实现的收益中得到补偿的支出。
36、【D】代用货币,是指代表金属实物货币流通并可随时兑换成金属实物货币的货币形态,包括银行券和辅币。代用货币是由实物货币向现代信用货币发展的一种过渡性的货币形态。典型的代用货币是银行券。
37、【B】本题考查劳动争议诉讼的程序。根据我国最高人民法院的规定,劳动争议案件由各级人民法院的民事审判庭按照《民事诉讼法》规定的普通诉讼程序进行审理,故选B。
38、【B】企业应当按照交易或事项的经济实质进行会计核算,而不应当仅仅按照它的法律形式作为会计核算的依据,这是会计核算一般原则中的实质重于形式原则。
39、【A】原材料是工艺方案的出发点,它的合理选择是有效利用资源减少废物产生的关键因素。从原材料使用环节实施清洁生产的内容可包括以无毒、无害或少害原料替代有毒、有害原料;改变原料配比或降低其使用量;保证或提高原料的质量,进行原料的加工,减少产品的无用成分;采用二次资源或废物做原料替代稀有短缺资源的使用等。
40、【B】深层技术改造主要表现为企业科学化管理的实施,是企业技术改造的核心,是企业技术改造成功的根本保证,是经过深入研究才能感受到的“技术改造”。如新管理方法的实施,生产方式的革新,新机构、新组织形式的采用,新市场的开拓等。
41、【B】在心理疲劳中,有两种现象容易被人忽视,需要引起特别注意:①心理阻滞,即劳动者在从事需要保持一定警觉水平和稳定注意的作业时,自发地产生极其短暂的停顿现象;②心理饱和,即劳动者长时间从事单调、重复的生产活动时,心理活动能力逐渐下降,最后感到精疲力竭,以致无法继续作业的现象。个体的情绪、兴趣、态度、动机、意志等都会对疲劳发生作用和影响。
42、【D】自然过程是指劳动对象借助于自然界的力量,使其产生某种性质变化的过程。属于自然过程的有:铸件自然失效、铸锻件自然冷却、涂染的自然干燥等。
43、【D】按工艺专业化原则设置生产单位的缺点有:①产品加工路线长,运输工具、运输工人和中间仓库增多,使厂内运输费用增加;②生产周期延长,资金占用增加;③管理工作复杂化。工艺专业化布置的优点有:①对产品品种的变化具有较强的适应性;②便于充分利用生产设备与生产面积,提高生产设备和生产面积的负荷系数;③便于进行工艺专业化管理,并有利于工人技术熟练程度的提高。
44、【A】滥用代理权主要包括自己代理、双方代理和恶意串通,损害被代理人利益的行为。选项B、C、D均属于无权代理。
45、【B】条形图是用宽度相同的条形的高度或长短来表示数据变动的图形。
46、【D】本题考查常用的错账更正法。常用的错账更正法有划线更正法、红字更正法和补充登记法。
47、【B】本题考查俱乐部管理。俱乐部管理非常注意搞好人际关系,创造和谐的组织氛围,但不关心生产。【错因分析】对于俱乐部管理的概念记忆不准确。
48、【A】设定房地产抵押权的土地使用权是以划拨方式取得的,依法拍卖该房地产后,应当从拍卖所得的价款中缴纳相当于应缴纳的土地使用权出让金的款额后,抵押权人方可优先受偿。
49、【C】本题考查金融资本形成。金融资本是由银行垄断资本和工业垄断资本融合或混合生长而成的。【错因分析】对于金融资本的组成内容把握不清楚。
50、【D】估价时点,又称为价值日期,是指一个房地产估价项目中由估价目的决定的需要评估的价值所对应的时间。由于同一宗房地产在不同的时间会有不同的价值,所以估价必须弄清并说明是评估估价对象在哪个特定时间的价值。
51、【C】《劳动法》第六十二条规定:"女职工生育享受不少于90天的产假。"《女职工劳动保护规定》规定:女职工产假为90天,其中产前休假15天。难产的,增加产假15天,多胞胎生育的,每多生一个婴儿,增加产假15天,对怀孕7个月以上的女职工,用人单位不得安排其延长工作时间和夜班劳动。
52、【A】本题考查离散系数。离散系数通常是就标准差来计算的,因此也称标准差系数。它是一组数据的标准差与其相应的算术平均数之比,是测度数据离散程度的相对指标。
53、【A】在完全严格的计划经济体制下,衡量货币供求是否均衡的重要标志为货币流通速度。
54、【B】决定结构性失业严重程度的因素包括:①对劳动力需求转变的快慢;②劳动力供给能否适应需求的变化;③技术替代的灵活性大小;④人们重新学会另一种技术或职业的速度快慢;⑤地理状况的差异。所以本题选B。
55、【A】根据《人民币单位存款管理办法》规定,单位定期存款可以全部或部分提前支取,能提前支取的次数为1次。
56、【C】选项A,方法研究包括过程分析、作业分析和动作分析;选项B,方法研究中的作业分析主要研究与分析作业组成部分和影响作业时间的因素;选项D,整体时间研究主要有工作日写实和工作抽样两种方法。
57、【B】矩阵制又叫目标规划管理制,是一种新型的企业管理组织形式。其特点是,既有按管理职能设置的纵向组织系统,又有按规划项目(产品、工程项目)划分的横向组织结构,两者结合,形成一个矩阵。
58、【A】商业银行的客户交存他行支票会使该行头寸增加。所以选项A正确。
59、【B】领导权变理论的基本观点是不存在一种适用于所有情况的、最佳的领导方式,应当根据具体情况选择最有效的领导方式。【错因分析】对于领导权变理论的基本观点的内容掌握不牢固。
60、【C】罗杰斯、马斯洛和霍尼理论中一个共同而重要的方面就是,他们都强调自我实现和实现真实自我的过程。
61、【A】头脑风暴法也称为非交锋式会议法,是指通过有关专家之间的信息交流,引起思维共振,产生组合效应,从而形成创造性思维。在典型的头脑风暴法会议中,决策者以一种明确的方式向所有参与者阐明问题,使参与者在完全不受约束的情况下,敞开思路,畅所欲言。在一定的时间内“自由”提出尽可能多的方案,不允许任何批评,并且所有方案都当场记录下来,留待稍后再讨论和分析。头脑风暴法的目的在于创造一种畅所欲言、自由思考的氛围,诱发创造性思维的共振和连锁反应,产生更多的创造性思维。
62、【B】本题考查政府决算。政府决算是年度政府预算收支执行情况的最终反映,也是政府经济活动在财政上的集中表现。
63、【A】通货膨胀的直接原因是货币供应量超过了客观需求量。
64、【B】速动比率=(流动资产合计-存货)÷流动负债合计=(100-55)÷30=1.50。
65、【B】劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。
66、【C】本题考查政府预算的分类。按预算编制依据的内容和方法分类,政府预算分为增量(基数)预算和零基预算。
67、【A】人员选聘与录用过程的每个环节都包含两方面的结果:①录用过程。指求职者在应聘过程中逐步被组织接纳;②辞谢过程。指招聘录用过程中的淘汰。二者是同时延续和完成的。
68、【A】我国货币政策的目标是保持币值的稳定,并以此促进经济增长。【错因分析】对于我国的货币政策的目标掌握不牢固。
69、【B】行政主体是指依法享有国家行政权,能以自己的名义作出行政行为,并且独立承担由此产生的法律责任的组织。【错因分析】对于行政主体的概念记忆不准确。
70、【C】从设备投入使用到因技术进步而更新所经历的时间,称为设备技术寿命。在技术寿命期间所对应的年平均使用费用(成本)称为“技术寿命费用”。
71、【C】本题考查离散系数的特点。为消除变量值水平高低和计量单位不同对离散程度测量值的影响,需要计算离散系数。
72、【A】库存现金是指金融企业为了应付日常业务的需要而保留的一定数量的现钞和硬币。
73、【B】自然过程是指劳动对象借助于自然界的力量,使其产生某种性质变化的过程。属于自然过程的有:铸件自然时效、铸锻件自然冷却、涂染的自然干燥等。
74、【A】担保及类似的或有业务是指商业银行承担保证责任,并有可能增加自身现实的资产或负债的业务,其特征是商业银行应交易活动中合同一方(委托人)的要求,以第三者的身份向合同的另一方(受益人)出具书面担保,保证对委托人的债务或应履行的合同义务承担损失的赔偿责任,即可能产生或有资产、负债。该业务涵盖面极宽,一般形式是由商业银行为客户开具各式保函,如担保见证、信用证、备用信用证、票据承兑、保理、贷款出售、回购协议、信贷额度、票据发行便利等。
75、【B】摩擦性失业产生的原因有三个:①劳动市场的动态属性,指劳动力市场是处在流动之中的而不是静止的,即在任何时候总是会有人从就业者转变成失业者,同时又会有人从失业者转变为就业者,这是造成摩擦性失业的一个基本原因;②信息不完善性,指劳动力供求双方都会受到信息缺乏的困扰,使一部分劳动力不能马上就业;③求职者与有职位空缺的雇主之间相互搜寻需要时间。所以本题不正确的是B。
76、【C】恒定绝对级差法,即各职位等级中的最高点之间的差相等。
77、【C】本题考查垄断资本主义阶段的主要特征。垄断资本主义阶段的主要特征是垄断成为经济生活的基础。
78、【D】对专业技术
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