事业编外聘合同范本

事业编外聘合同范本合同编号：__________甲方（聘用单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受聘人员）：__________身份证号码：__________通讯地址：__________联系电话：__________第一章总则第一条本合同的签订，旨在明确甲乙双方在聘用关系中的权利义务，保障双方的合法权益。第二条本合同的履行，应遵守国家法律法规，尊重社会公德，保守国家秘密，保护知识产权。第三条本合同的解除、终止或违约，应依照法律法规和本合同约定办理。第二章聘用岗位及职责第四条乙方的聘用岗位为：__________第五条乙方的岗位职责如下：1.__________2.__________3.__________4.__________第六条乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。第三章聘用期限第七条本合同期限为：__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。第四章劳动报酬第八条乙方工资待遇按照甲方同类岗位的标准执行。第九条乙方享受国家规定的社会保险和福利待遇。第十条乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方相关规定执行。第五章工作时间和休息休假第十一条乙方每周工作时间不超过__________小时，实行__________制度。第十二条乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、探亲假等休假权利。第六章培训和保密第十三条甲方有权对乙方进行业务培训，提高乙方的工作能力。第十四条乙方在合同期内及合同终止后一年内，不得泄露甲方商业秘密和技术秘密。第七章合同的变更、解除和终止第十五条甲乙双方经协商一致，可以变更、解除或终止本合同。第十六条甲方依照国家法律法规和甲方规定，有权解除本合同。第十七条乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：1.在试用期内，不符合聘用条件的；2.严重违反甲方规章制度的；3.严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；4.患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的；5.因订立合同所依据的客观情况发生重大变化，致使合同无法履行，经甲乙双方协商一致解除的。第八章违约责任第十八条甲乙双方违反本合同的，应当承担违约责任。第十九条乙方违反保密义务的，应当承担违约责任，并赔偿甲方损失。第二十条甲方解除合同造成乙方损失的，应当依法承担赔偿责任。第九章争议解决第二十一条甲乙双方在履行本合同过程中发生纠纷的，可以协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第二十二条甲乙双方对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。第十章附则第二十三条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。第二十四条本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________签订日期：__________年__________月__________日多方为主导时的，附件条款及说明第五章工作时间和休息休假第二十二条甲方应按照国家和地方人民政府规定的标准，保障乙方享有合法的工作时间和休息休假。第二十三条甲方不得要求乙方超负荷工作，确因工作需要，甲方应与乙方协商，征得乙方同意后，方可安排乙方加班。第二十四条甲方应按照国家和地方人民政府规定的标准支付乙方加班工资。第二十五条甲方应保证乙方每周至少休息一天，节假日休息按照国家和地方人民政府的相关规定执行。第六章培训和保密第二十六条甲方应按照业务需要，组织乙方进行业务培训，提高乙方的工作技能和业务水平。第二十七条甲方应建立健全保密制度，对涉及国家秘密、商业秘密和技术秘密的信息进行保护。第二十八条乙方应遵守甲方的保密制度，对甲方提供的保密信息予以保密，不得泄露给第三方。第二十九条甲方有权对乙方进行不定期的保密教育和检查，乙方应予以配合。第七章合同的变更、解除和终止第三十条甲方变更、解除或终止本合同，应符合国家法律法规和甲方规定，并提前通知乙方。第三十一条甲方因违反法律法规和甲方规定解除或终止本合同，应依法支付乙方经济补偿。第三十二条乙方有下列情形之一的，甲方有权变更、解除或终止本合同：1.在试用期内，不符合聘用条件的；2.严重违反甲方规章制度的；3.严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；4.患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的；5.因订立合同所依据的客观情况发生重大变化，致使合同无法履行，经甲乙双方协商一致解除的。第八章违约责任第三十三条甲方违反本合同的，应承担违约责任，并依法支付乙方经济赔偿。第三十四条乙方违反保密义务的，应承担违约责任，并依法赔偿甲方损失。第三十五条甲方解除合同造成乙方损失的，应依法承担赔偿责任。第九章争议解决第三十六条甲乙双方在履行本合同过程中发生纠纷的，可以协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第三十七条甲乙双方对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。第十章附则第三十八条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。第三十九条本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________签订日期：__________年__________月__________日当乙方为主导时的，附件条款及说明第五章工作时间和休息休假第二十二条乙方应按照甲方制定的工作时间表和工作任务，按时完成工作。第二十三条乙方应遵守甲方的工作纪律，不得迟到、早退、旷工。第二十四条乙方加班应提前向甲方申请，经甲方批准后方可加班。第二十五条乙方休息日和节假日按照甲方规定执行。第六章培训和保密第二十六条乙方应积极参加甲方组织的业务培训，提高自身业务能力。第二十七条乙方应遵守甲方的保密制度，对涉及国家秘密、商业秘密和技术秘密的信息予以保密。第二十八条乙方在合同期内及合同终止后一年内，不得泄露甲方商业秘密和技术秘密。第二十九条乙方有权要求甲方提供必要的工作培训和保密知识培训。第七章合同的变更、解除和终止第三十条乙方有下列情形之一的，甲方有权变更、解除或终止本合同：1.在试用期内，不符合聘用条件的；2.严重违反甲方规章制度的；3.严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；4.患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工