《初级经济师》陕西省渭南市澄城县2024年考前冲刺试卷含解析

《初级经济师》陕西省渭南市澄城县2024年考前冲刺试卷单项选择题。（每个试题只有一个正确答案，共100题,每题1分）1．集中趋势的测度值对一组数据的代表程度，取决于该组数据的离散水平。数据的离散程度越大，集中趋势的测度值对该组数据的代表性()。

A、越好B、越差C、始终不变D、在一定区间内反复变化

2．以工作结果为导向的绩效考核方法的优点是()。

A、考核目标明确且导向性强B、有利于部门间的公平竞争C、可消除外界环境对绩效的影响D、可提供丰富的反馈信息

3．提示付款期为自出票日起1个月的票据是（）。

A、银行本票B、支票C、银行汇票D、商业汇票

4．戒烟者为减少因再次吸烟而引起的认知失调,可通过改变认知的重要性来实现,以下属于这种做法的是()。

A、吸烟让我放松和保持体型,有利于我的健康B、生活中有如此多的压力,我只能靠吸烟来缓解,别无他法C、我喜欢吸烟,不想真正戒掉我的烟瘾D、放松和保持体型比担心30年后患癌更重要

5．为保障廉租住房的资金来源,土地出让净收益用于廉租住房保障资金的比例,不得低于()。

A、5%B、10%C、15%D、20%

6．根据《民事诉诉法》的规定，因共同海损提起的诉讼，（）的人民法院没有管辖权。

A、船舶最先到达地B、共同海损理算地C、海损发生地D、航程终止地

7．土地使用期限届满,土地使用者申请续期,需土地使用权出让合同()。

A、变更B、重新登记C、重新签订D、自动延长

8．下列项目中,不属于会计核算的具体内容的是（）。

A、有价证券的收付B、债权债务的发生和结算C、资本的增减D、制定下年度管理费用开支计划

9．PDCA循环将工作过程分成的四个阶段是（）。

A、决策阶段、执行阶段、检查阶段、处理阶段B、计划阶段、执行阶段、扩展阶段、处理阶段C、计划阶段、执行阶段、检查阶段、处理阶段D、计划阶段、执行阶段、检查阶段、总结阶段

10．《城市房地产管理法》设定的行政许可项目是()。

A、房地产估价师执业资格注册B、房地产估价机构资质核准C、房地产经纪人执业资格注册D、房地产经纪人协理资格核准

11．现代企业制度主要形式中,()更适合中小企业。

A、股份有限公司B、有限责任公司C、无限责任公司D、合伙制公司

12．控制图被用来反映生产过程中工序质量随时间的动态变化，关于控制图法下列说法错误的是（）。

A、控制图又称管理图B、在控制图示意图中，LCL代表上控制界限，CL代表中心线，UCL代表下控制界限C、控制图基本可以分为两大类，即计量值控制图和计数值控制图D、工序处于控制状态的判断规则是：控制图上的点既不超过控制界限，又没有排列分布缺陷

13．下列房地产开发企业,不属于按经营管理对象分类的是()。

A、专门从事土地和城市基础设施开发的企业B、专门从事地上建筑物开发建设的房地产开发企业C、专门从事内地房地产开发建设的房地产开发企业D、进行土地和地上建筑物综合开发的房地产开发企业

14．信用创造货币是当代信用货币制度下货币供给机制的重要内容，在我国能够创造基础货币的金融机构是()。

A、中央银行B、商业银行C、政策性银行D、投资银行

15．我国房地产权属的公示方式为()。

A、交易B、登记C、公告D、发证

16．个体经济和私营经济的差别主要是()。

A、是否注册资本超过了50万B、是否形成了以雇佣劳动关系为主的经营方式C、是否属于公有制经济D、是否属于非公有制经济

17．推动经济全球化的生产关系因素是（）。

A、科学技术的进步B、市场经济体制的拓展和完善C、全球资源配置和各国经济发展的不平衡D、跨国公司

18．组织基本的培训与开发有()。

A、对新员工进行培训,使其尽早掌握企业的各项方针政策、规章制度B、对新员工进行知识和技能上的培训与开发C、对现有员工的培训与开发,为工作轮换或晋升创造条件D、以上都是

19．影响工资水平确定的实际因素不包括()。

A、消费水平B、同工同酬的原则C、企业的工资支付能力D、劳动者个人及家庭所需要的生活费用

20．2011年1月1日起,中央部门的教育收费收入作为本部门的事业收入,纳入()。

A、财政专户管理B、政府性基金预算管理C、公共预算管理D、不作统一管理

21．某牙膏生产企业通过市场调查，了解价格与销售量、广告与销售量之间的关系，寻找影响牙膏销售量的主导因素。根据市场调查的目的，该企业实施的市场调查活动属于（）。

A、探测性市场调查B、描述性市场调查C、预测性市场调查D、因果性市场调查

22．关于信用的说法，错误的是（）。

A、信用不以还本付息为条件B、社会分工是信用产生的前提条件之一C、实物借贷和货币借贷是信用存在的两种形式D、信用是一种债权债务关系

23．关于利用猎头公司进行招聘的说法,错误的是()。

A、利用猎头公司进行招聘是一种经济、高效的招聘方式B、通过猎头公司,可以迅速招募到组织中紧缺的高级人才C、猎头公司往往拥有优质的人才库D、利用猎头公司进行招聘,耗费的时间通常较长

24．下列关于试用期工资的说法,正确的是()。

A、劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的60%或者不得低于劳动合同约定工资的60%,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准B、劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的80%或者不得低于劳动合同约定工资的80%,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准C、劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的60%或者不得低于劳动合同约定工资的60%,并不得低于用人单位所在地的社会平均工资D、劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的80%或者不得低于劳动合同约定工资的80%,并不得低于用人单位所在地的社会平均工资

25．关于宽带薪酬的说法，正确的是()。

A、宽带薪酬制度比传统薪酬制度的薪酬等级数目更多B、宽带薪酬结构中每个薪酬等级的变动范围很小，最高值和最低值之间的区间变动比例在20%以内C、宽带薪酬制度适用于所有类型的企业D、宽带薪酬制度有利于引导员工重视个人技能和能力的提高

26．管理游戏法适用的培训与开发对象是()。

A、生产操作人员B、管理岗位的实习生C、专业技术人员D、较高层次的管理者

27．采用组距分组要遵循（）的原则。

A、组限值应能被5除尽B、组限应取得美观些C、不重不漏D、下组限不在内

28．我国近年来出现的财务公司多为___财务公司,以融通___为主要业务。()

A、企业集团;企业集团外部资金B、政府机构;企业集团内部各成员单位之间的资金C、企业;企业内部资金D、企业集团;企业集团内部各成员单位之间的资金

29．存款人在基本存款账户以外的银行取得借款，应开立（）。

A、基本存款账户B、一般存款账户C、专业存款账户D、临时存款账户

30．()是指劳动合同双方当事人在劳动合同中约定的合同期限届满或达到其他法定终止条件的情形。

A、劳动合同的终止B、劳动合同的变更C、劳动合同的解除D、劳动合同的中止

31．我国人民币汇率采取的标价方法是()。

A、直接标价法B、美元标价法C、双向报价法D、间接标价法

32．房地产的保值增值性意味着()。

A、房地产的价值始终是上升的B、房地产的价值有时上升有时下降C、房地产的价值总的趋势是上升的D、房地产的价值不会下降

33．我国存款类金融机构吸收的下列存款中，流动性最强的是（）。

A、储蓄存款B、定期存款C、活期存款D、住房公积金中心存款

34．恩格尔定律反映的是一个国家或地区消费者()的变化规律。

A、收入水平B、储蓄情况C、消费结构D、信贷状况

35．持有金融工具能否按期收回本利，特别是本金是否遭受损失是金融工具的()。

A、期限性B、流动性C、风险性D、收益性

36．根据不同的产业在生产过程中对不同生产要素的依赖程度的划分,产业不包括()。

A、资源密集型产业B、资本密集型产业C、技术密集型产业D、劳动密集型产业

37．对培训与开发的监督内容应该是()。

A、培训与开发的结果B、培训与开发的实施计划C、培训与开发过程各阶段的记录D、参加培训与开发的人员信息

38．政府发行公债的时间、规模、种类、期限应根据政府财政资金状况和经济社会发展的需要来确定。这表明政府债务具有()的特征。

A、强制性B、自愿性C、固定性D、灵活性

39．根据解释主体不同,法律解释分为立法解释、司法解释和行政解释。在我国,有权作出立法解释的机构是()。

A、中共中央B、国务院C、最高人民法院D、全国人大常委会

40．指标预测法的工作步骤有五步:①研究分析历史经济形势波动的主要原因和特点;②关注指标变化;③预测近期内经济形式或市场行情运行可能发生的重大变化;④设计经济指标体系(或给出预警界限);⑤采取相应对策。其顺序是()。

A、①④②⑤③B、②④①③⑤C、①④②③⑤D、②④①⑤③

41．房产交易是()的交易,地产交易是()的交易。

A、使用权和所有权;土地所有权B、所有权和使用权;土地使用权C、所有权;使用权D、所有权;所有权

42．下列协议文本中,不属于中国房地产估价师与房地产经纪人学会发布的《房地产经纪业务合同推荐文本》的是()。

A、《房地产估价委托协议》B、《房屋出租委托协议》C、《房屋承购委托协议》D、《房屋出售委托协议》

43．关于经济适用房的建设和管理,下列说法错误的是()。

A、经济适用住房建设用地应纳入当地年度土地供应计划,在申报年度用地指标时单独列出,确保优先供应B、经济适用住房建设用地以划拨方式供应,开发商可以在取得划拨土地后,再以补交土地出让金等方式进行商品房开发C、经济适用住房建设按照政府组织协调、市场运作的原则,可以采取项目法人招标的方式,选择具有相应资质和良好社会责任的房地产开发企业实施D、经济适用住房单套的建筑面积应当控制在60m2左右

44．()保证法律的实施。

A、道德力量B、社会舆论C、国家强制力D、风土人情

45．()是由各级政府制定房屋修缮的政策、法规和标准,要求管理单位和修缮企业,事业单位遵照执行。

A、房屋修缮工程管理B、房屋修缮管理C、房屋修缮行政管理D、房屋修缮技术管理

46．大企业的生产过程往往具有较高的相互依赖性,因此要求员工必须严格遵守纪律。为了促使员工们自愿接受这种约束,放弃一部分独立行动的自由,大企业可能会有意支付较高水平的工资,这种水平相对较高的工资具有()工资差别的性质。

A、补偿性B、竞争性C、垄断性D、技能性

47．商品经济与市场经济的关系是()。

A、先有市场,后有商品经济B、市场经济是发达的商品经济C、商品经济一定是市场经济D、市场经济是商品经济的基础和前提

48．市场细分不是根据产品分类进行的,而是从()的角度划分的。

A、顾客需求B、营销策略C、销售渠道D、目标效应

49．劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确，引发争议的，用人单位与劳动者可以重新协商；协商不成的，()。

A、适用国家有关规定B、适用集体合同规定C、实行同工同酬D、适用企业规章制度

50．人民法院适用简易程序审理案件，应当在()内审结。

A、立案之日起3个月B、第一次开庭之日起1个月C、原告提起诉讼之日起3个月D、被告应诉之日起1个月

51．关于员工援助计划(EAP)的说法，错误的是()。

A、设置员工援助计划的目的是帮助员工及其家属解决职业心理健康问题B、员工援助计划是一种员工福利，不能提高劳动生产率C、与内部员工援助计划相比，员工更加偏爱外部员工援助计划D、员工援助计划通常是长期的

52．概括化的经验系统是指()。

A、技能B、能力C、情绪D、知识

53．推动经济全球化的主导力量是（）。

A、跨国公司B、科学技术的进步C、市场经济体制的拓展和完善D、全球资源配置和各国经济发展的不平衡

54．用人单位违反《中华人民共和国劳动合同法》的规定与劳动者约定试用期的,由劳动行政部门责令改正;违法约定的试用期已经履行的,由用人单位以()为标准,按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付赔偿金。

A、劳动者试用期月工资B、劳动者试用期月工资的2倍C、劳动者试用期满月工资D、劳动者试用期满月工资的2倍

55．下列情形中,不属于抵押权登记的是()。

A、房屋抵押权登记B、房屋最甲权登记C、在建工程抵押权登记D、预期收益抵押权登记

56．在组织房屋销售时,房地产企业必须坚持的原则是()原则。

A、互让互利B、市场竞争C、社会效益D、国家发展

57．顾客、供应商、行业相关社团等这些属于企业的()。

A、具体环境B、一般环境C、内部环境D、宏观环境

58．在社会生产过程中起决定作用的环节是()。

A、消费B、交换C、生产D、分配

59．在下列选项中，应作为会计要素主要计量单位的是()。

A、货币计量单位B、实物计量单位C、重量计量单位D、物理计量单位

60．从管理思潮上分析,科学管理的特点是()。

A、理性人人性观、封闭的环境观B、理性人人性观、开放的环境观C、社会人人性观、开放的环境观D、社会人人性观、封闭的环境观

61．关于商品价值和使用价值的说法，正确的是()。

A、使用价值是价值的物质承担者B、只要具有使用价值就能成为商品C、使用价值是商品的社会属性D、消费者购买某种商品是为了获得该商品的价值

62．根据《失业保险条例》,失业人员根据其失业前所在单位和本人累计缴费时间满1年不足5年的,最长能够领取()的失业保险金

A、12个月B、18个月C、24个月D、36个月

63．()是最简单实用的一种绩效考核方法。

A、关键绩效指标法B、排序法C、配对比较法D、强制分布法

64．能够在时间上体现税收强制性、固定性特征的税制要素是（）。

A、税率B、纳税环节C、纳税对象D、纳税期限

65．关于公司制企业的下列说法，不正确的是（）。

A、由两个以上股东共同出资组成B、独立对自己经营的财产享有民事权利，承担民事责任C、有自己的名称和固定的场所D、公司的法人代表对公司债务承担全部责任

66．关于申请经济适用住房的程序,下列说法错误的是()。

A、符合条件的家庭,可以持核准通知购买一套与核准面积相对应的经济适用住房B、购买面积原则上不得超过核准面积C、购买面积在核准面积以内的,按核准的价格购买D、购买面积超过核准面积的部分,按照国家相关规定可继续享受政府优惠

67．一批数据分别为60~70、70~80、80~90、90~100四组,按统计分组的习惯规定,90这一数值应归在()这一组中。

A、60~70B、70~80C、80~90D、90~100

68．为保障残疾人的劳动权利，《残疾人就业条例》规定了用人单位不得歧视残疾职工，下列不属于的是()。

A、晋职晋级B、社会保险C、评定职称D、劳动工种

69．政府购买物品和劳务用于自身的消费,这部分政府的支出称为()。

A、政府转移性支出B、政府消费性支出C、政府投资性支出D、政府购买性支出

70．标准工时制度下,劳动者每周工作时间为()小时。

A、40B、42C、45D、48

71．基本养老金的发放,其中较为普遍和实惠的做法是()。

A、依托社区发放B、通过邮局寄发C、社会保险机构直接发放D、委托银行发放

72．设某商业银行某营业日开始时，超额准备金留存限额为60万元，业务库存现金限额100万元，可调入资金200万元，准备金存款600万元，其中法定准备金存款420万元，业务库存现金120万元，到期应收款250万元，到期应付380万元，则该银行当日初始头寸为（）。

A、150万元B、200万元C、210万元D、300万元

73．下列有关房地产的税种中,属于中央和地方共享的税种是()。

A、城镇土地使用税B、土地增值税C、房产税D、印花税

74．我国现阶段住房供应体系以()为核心。

A、商品房B、经济适用房C、廉租屋D、单位集资房

75．在组织承诺中,反映员工对组织的感情依赖、认同和投入程度的承诺是()。

A、职业承诺B、规范承诺C、继续承诺D、情感承诺

76．下列价值中因投资者的不同而变动的是()。

A、市场价值B、使用价值C、投资价值D、账面价值

77．在年初薪酬调整时,将企业的薪酬水平调整到年底市场预期水平,在全年中企业的薪酬水平都会比市场水平要高,只有在年底时才与市场水平持平,这是()。

A、市场领先策略B、市场跟随策略C、市场滞后策略D、混合策略

78．组织承诺中的()最为重要，对工作行为的影响也最为明显。

A、情感承诺B、规范承诺C、继续承诺D、理想承诺

79．从总体上看，外向型经济是一种（）开放。

A、经济性B、制度性C、文化性D、政策性

80．下列关于市场经济与商品经济相互关系的表述中,正确的是()。

A、市场经济一定是商品经济B、市场经济一定不是商品经济C、商品经济一定是市场经济D、市场经济是商品经济存在和发展的基础和前提

81．所谓信用货币是以_为保证,通过一定_程序发行的。()

A、信用;流通B、抵押;信用C、信用;信用D、债权;投放

82．采取城乡分隔的就业政策会导致()。

A、补偿性工资差别B、非自然垄断性工资差别C、自然垄断性工资差别D、竞争性工资差别

83．()特别适用于市场不完善或狭小市场上无法用市场比较法进行估价的房地产。

A、成本法B、收益法C、假设开发法D、比较法

84．如果被宣告死亡的公民未死，则其在被宣告死亡期间从事的法律行为（）。

A、无效B、有效C、可撤销D、效力待定

85．假定其他条件不变,工资率下降()。

A、规模效应将导致劳动力需求量上升,替代效应也导致劳动力需求量上升B、规模效应将导致劳动力需求量上升,替代效应也导致劳动力需求量下降C、规模效应将导致劳动力需求量下降,替代效应也导致劳动力需求量上升D、规模效应将导致劳动力需求量下降,替代效应也导致劳动力需求量下降

86．培训管理的国际标准是()。

A、ISO100005B、ISO100006C、ISO100015D、ISO100016

87．组织环境主要包括()。

A、一般环境、具体环境、内部环境B、经济环境、社会环境、技术环境C、经济环境、社会环境、内部环境D、经济环境、社会环境、具体环境

88．在垄断资本主义阶段,金融寡头在经济上的统治主要是通过()来实现的。

A、参与制B、国有化C、货币政策D、直接投资

89．在其他因素不变的条件下，如果一国政府在社会保障政策上降低保障标准，则其财政支出占国内生产总值比重的变化情况是()。

A、相对提高B、保持不变C、上下波动D、相对下降

90．关于“大五”和“大七”人格理论,下列说法正确的是()。

A、“大五”人格理论中的每一个维度都是两极的,与维度名称意义相似的项目描述的是较低的一极,而意义相反的项目描述的是较高的一极B、“大五”人格理论认为人格维度具有文化特异性C、“大七”人格理论认为人格维度具有跨文化的一致性D、“大七”和“大五”人格理论是特质理论的新发展

91．根据团体的概念，只有那些具有()的人群才可以称为团体。

A、充分交流与互动的可能性B、相同性别和年龄C、共同兴趣和爱好D、相同文化背景和社会经历

92．劳动法律关系,是指劳动者与用人单位之间在()依据劳动法律规范而形成的劳动权利与义务的关系。

A、订立劳动合同时B、实现劳动过程中C、协商解除劳动合同时D、招聘过程中

93．下列方法中,适用于短期可以掌握的工作的是()。

A、观察法B、典型事例法C、工作日志法D、工作实践法

94．不同类型的金融机构分别经营各自范围的金融业务,归属不同的监管部门监管,这种金融体系称为()模式。

A、分业经营、综合监管B、分业经营、分业监管C、分业经营、混合监管D、综合经营、综合监管

95．与传统企业相比较，虚拟企业中劳动密集型和知识含量不高的生产在企业所占的比重变化趋势是（）。

A、逐渐上升B、逐渐下降C、保持不变D、不确定

96．下列关于薪酬体系设计中激励性原则的说法正确的是()。

A、较高的薪酬水平是刺激员工努力工作的唯一方法B、科学合理的具有较强激励性的薪酬体系,是在内部各类、各级职位的薪酬水平上,适当拉开差距,以真正体现按贡献分配的原则C、激励性原则是薪酬体系设计的主要原则D、激励性原则就是按劳分配

97．与合作金融组织不同,股份制金融企业的盈利主要用于()。

A、分红B、积累C、对外投资D、横向联合

98．根据自我归类理论,每个人都会按某种标准把自己归人某一类,其中不属于内群体一外群体水平归类的是()。

A、性别归类B、种族归类C、国别归类D、人格归类

99．通过调查大庆油田、胜利油田、辽河油田了解我国石油生产的基本情况，这种调查方式是()。

A、典型调查B、重点调查C、抽样调查D、普查

100．假设以10%的年利率借得30000元,投资于某个寿命为10年的项目。为使该投资项目成为有利的项目,每年至少应收回的现金数额为()。

A、6000B、3000C、5374D、4882

参考答案单项选择题。（每个试题只有一个正确答案，共100题,每题1分）1、【B】数据的离散程度越大，集中趋势的测度值对该组数据的代表性就越差；离散程度越小，其代表性就越好。离散程度的测度，主要包括极差、方差和标准差、离散系数等。

2、【A】以员工工作结果为导向的考核方法的优点是:考核目标明确、导向性强。缺点是:①该种方法无法屏蔽外界环境对于员工绩效的影响;②该种方法可能强化员工只重视结果不重视过程的倾向;③以结果为导向,可能导致部门内部的不良竞争;④除了考核结果,无法提供丰富的反馈信息。

3、【C】银行汇票的提示付款期限自出票日起1个月。

4、【D】本题考查费斯廷格的认知失调理论。选项A属于增加认知,即如果两个认知不一致,可以通过增加更多一致性的认知来减少失调;选项B属于减少选择感,即让自己相信自己之所以做出与态度相矛盾的行为是因为自己没有其他选择;选项C属于改变态度,即改变自己对戒烟的态度,使其与以前的行为一致;选项D属于改变认知的重要性:让一致性的认知变得重要,不一致性的认知变得不重要。

5、【B】土地出让净收益中安排的廉租住房保障资金,土地出让净收益用于廉租住房保障资金的比例,不得低于10%。

6、【C】本题考查人民法院的民事诉讼管辖。因共同海损提起的诉讼，由船舶最先到达地、共同海损理算地或航程终止地法院管辖。

7、【C】

8、【D】本题考查会计核算的具体内容。会计核算的具体内容包括：（1）款项和有价证券的收付；（2）财物的收发、增减和使用；（3）债权、债务的发生和结算；（4）资本的增减；（5）收入、支出、费用、成本的计算；（6）财务成果的计算和处理；（7）需要办理会计手续、进行会计核算的其他事项。选项D不属于需要进行会计核算的事项。

9、【C】PDCA循环把工作过程分为以下四个阶段：①计划阶段；②执行阶段；③检查阶段；④处理阶段。

10、【A】行政许可是指行政机关根据公民、法人或者其他组织的申请,经依法审查,准予其从事特定活动的行为。"房地产估价师执业资格注册"是《城市房地产管理法》设定的行政许可项目,"房地产估价机构资质核准"是国务院决定设定的行政许可项目。

11、【B】有限责任公司,是指由两人以上50人以下股东共同出资,每个股东以其出资额对公司行为承担有限责任,公司以其全部资产对其债务承担责任的企业法人。有限责任公司的优点是设立程序比较简单,股东比较稳定,经营状况不公开,内部机构设置灵活。缺点是不能公开发行股票,筹集资金的范围和规模有限,这种形式一般适合于中小企业。

12、【B】在控制图示意图中，UCL代表上控制界限，CL代表中心线，LCL代表下控制界限。

13、【C】按照经营管理对象,房地产开发企业分为:①专门从事土地和城市基础设施开发的企业;②专门从事地上建筑物和构筑物开发建设的房地产开发企业;③进行土地和地上建筑物综合开发的房地产开发企业。

14、【A】

15、【B】不动产物权一般以"登记"为公示方式,《物权法》第六条规定,不动产物权的设立、变更、转让和消灭,应当依照法律规定登记。第十八条规定,权利人、利害关系人可以申请查询、复制登记资料,登记机构应当提供。这表明了我国房地产权属的公示方式为"登记"。

16、【B】本题考查个体经济和私营经济的主要差别。

17、【B】本题考查经济全球化。市场经济体制的拓展和完善是推动经济全球化的生产关系因素。

18、【D】基本的培训与开发有:第一,对新员工进行培训,使其尽早掌握企业的各项方针政策、规章制度;第二,对新员工进行知识和技能的培训与开发,让其尽早地掌握工作要领和工作程序与方法;第三,对现有员工进行的培训与开发,使其技能和能力得以提高、完善和充实,为工作轮换或晋升创造条件。

19、【A】本题考查影响工资水平的实际因素。影响工资水平确定的因素可包括以下三个方面：1.劳动者个人及其家庭所需的生活费用；2.同工同酬的原则；3.企业的工资支付能力。所以本题选A。

20、【A】根据全国人大和国务院的有关规定,从2011年1月1日起,中央部门的教育收费收入作为本部门的事业收入,纳入财政专户管理,交通运输部主管部门集中收入纳入政府性基金预算管理,其余中央部门预算外收入全部上缴中央国库,纳入公共预算管理。

21、【D】因果性市场调查是为了研究两个市场变量之间是否存在因果关系而进行的市场调查。其目的在于找出市场要素变化的原因和现象之间的相互关系，找出影响事物变化的关键性因素。

22、【A】本题考查信用。信用是以偿还和付息为条件的借贷行为。A项错误。

23、【D】猎头公司是帮助组织招募市场上比较紧缺的高级人才和尖端人才的专门性人员配置代理机构。猎头公司一般定位在对中、高层管理人员和高级技术人员的招募。其服务的一大特点是推荐的人才素质高。优质高效的人才库是猎头公司最重要的资源之一,对人才库的管理和更新也是他们的日常工作之一,而搜寻手段和渠道则是猎头服务专业性最直接的体现。

24、【B】

25、【D】与传统的薪酬结构相比，宽带式薪酬结构能够更好地支持扁平化组织结构，引导员工重视个人技能和能力的提高。

26、【D】管理游戏法的适用对象是企业中较高层次的管理者,是当前一种较先进的高级管理意识与能力训练的方法。

27、【C】本题考查数据的分组。采用组距分组要遵循“不重不漏”的原则，因此选C。

28、【D】在我国,财务公司都是依托于大型企业集团而成立的,主要是为了企业集团成员单位的技术改造、新产品开发和产品销售提供金融服务。主要通过其对内部的结算功能,利用企业集团内部单位资金运动的时间差、空间差和生产环节差,有效聚集资金,运用信贷杠杆功能,灵活调度安排资金运用,实现企业集团内部资源优化配置。

29、【B】一般存款账户是指存款人因借款或其他结算需要，在基本存款账户开户行以外的营业机构开立的结算账户。

30、【A】劳动合同的终止的概念

31、【A】人民币汇率采取的是直接标价法。

32、【C】

33、【C】活期存款流动性最强。

34、【C】恩格尔系数是根据恩格尔定律得出的比例数,是表示生活水平高低的一个指标,其计算公式为:恩格尔系数(%)=×100%。恩格尔系数反映的是一个国家或地区消费者消费结构的变化规律。

35、【C】金融工具的风险性是指持有金融工具能否按期收回本利，特别是本金是否遭受损失。风险分为两类：一是违约风险；二是市场风险。

36、【A】本题考查产业的分类。根据不同的产业在生产过程中对不同生产要素的依赖程度,产业划分为资本密集型产业、劳动密集型产业和技术密集型产业。【错因分析】对于产业的分类记忆不正确。

37、【C】对培训与开发进行监督的基本内容包括培训与开发过程中各个阶段的记录,以及相关的分析和总结等。不同阶段的分析与总结,是检验培训与开发活动有效性的基础,同时也为如何改进提供合理的建议。

38、【D】政府债务收入作为财政收入的形式之一,与其他财政收入形式比较,具有的特征有:①有偿性;②自愿性;③灵活性。政府债务的灵活性,是指政府发行公债的时间、规模、种类、期限等,是由政府根据财政资金状况和经济社会发展的需要确定的。

39、【D】立法解释是指立法机关对法律作出的解释。在我国立法解释权属于全国人大常委会。

40、【C】指标预测法的工作步骤:①研究分析历史经济形势波动的主要原因和特点;②设计经济指标体系(或给出预警界限);③关注指标变化;④预测近期内经济形式或市场行情运行可能发生的重大变化;⑤采取相应对策。

41、【B】

42、【A】中国房地产估价师与房地产经纪人学会承担全国房地产经纪行业自律管理与发展的重任之后,在2006年开通了房地产经纪信用档案,开展了房地产经纪机构资信评价,发布了《房地产经纪执业规则》和《房地产经纪业务合同推荐文本》(包括《房屋出售委托协议》、《房屋出租委托协议》、《房屋承购委托协议》、《房屋承租委托协议》),通报了一批违法违规典型房地产经纪案件,发布了房地产交易风险提示。

43、【B】选项B,经济适用住房建设用地以划拨方式供应,严禁以经济适用住房名义取得划拨土地后,再以补交土地出让金等方式,变相进行商品房开发。

44、【C】法由国家强制力保证实施。法律的实施由国家强制力保证，即由国家的军队、警察、法庭、监狱等国家暴力组织予以保障。这是法区别于其他社会规范的重要标志。

45、【C】

46、【C】垄断性工资差别是除竞争性工资差别之外的另外一种非补偿性工资差别。导致这种工资差别出现的主要原因是不同质劳动者之间的流动受到了自然的或者非自然的力量的限制。要求员工必须严格遵守纪律,而为了促使员工们自愿接受这种约束,放弃一部分独立行动的自由,大企业可能会有意支付较高水平的工资,这种工资具有垄断性工资差别的性质。所以本题选C。

47、【B】商品经济与市场经济的联系是：商品经济是市场经济存在和发展的基础和前提，市场经济是市场在资源配置中起基础作用的商品经济；商品经济的充分发展必然过渡到市场经济，市场经济是商品经济发展的必然要求，市场经济是发达的商品经济。

48、【A】市场细分不是根据产品分类进行的,而是从顾客需求的角度划分的。【错因分析】对于市场细分的规则记忆不准确。

49、【B】《劳动合同法》第十八条规定：“劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确，引发争议的，用人单位与劳动者可以重新协商；协商不成的，适用集体合同规定；没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的，实行同工同酬；没有集体合同或者集体合同未规定劳动条件等标准的，适用国家有关规定。”

50、【A】

51、【B】员工援助计划的作用：①可以增强企业的凝聚力，减少员工问题带来的损失；②帮助员工解决生活上的问题，促进身心健康，帮助员工实现自我成长及职业生涯规划；③提高生产效率及工作绩效，改善工作情绪，提高土气；④增加劳资沟通，促进双方之间的融洽关系。

52、【D】知识和技能这两个概念和能力有关但又有所不同：知识是概括化的经验系统，技能是概括化的行为模式，而能力则是概括化的心理特征。

53、【A】本题考查经济全球化。跨国公司是推动经济全球化的主导力量。

54、【C】用人单位违反《中华人民共和国劳动合同法》的规定与劳动者约定试用期的,由劳动行政部门责令改正;违法约定的试用期已经履行的,由用人单位以劳动者试用期满月工资为标准,按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付赔偿金。

55、【D】以房屋设定抵押的,应申请抵押权登记。抵押权登记包括房屋抵押权登记、房屋最高额抵押权登记、在建工程抵押权登记三种情形。

56、【C】

57、【A】顾客、供应商、行业相关社团等这些属于企业的具体环境。【错因分析】对于企业的具体环境包括的内容记忆不清楚。

58、【C】社会生产的过程中,生产、分配、交换和消费是相互联系相互制约的关系,生产是起决定作用的环节。【错因分析】对社会生产过程中起决定作用的环节记忆不准确。

59、【A】会计是以货币作为主要计量单位。在会计核算中要以货币作为主要的计量单位来记录和反映单位经济活动的过程和结果。

60、【B】管理思潮是指对管理的实质的哲学性的思考、认识和理念。为了更清楚地阐明现代管理思潮演进的思路,可以从人性观和环境观两个维度加以分析。从管理思潮上分析,科学管理的特点是理性人人性观和开放的环境观。

61、【A】商品是使用价值和价值的矛盾统一体。首先，使用价值和价值统一于商品之中，缺一就不成其为商品。使用价值是价值的物质承担者，没有使用价值的物品没有价值，因而也就不是商品；价值是商品的本质属性，仅仅有使用价值而没有价值的物品也不是商品。其次，使用价值和价值又相互排斥。商品消费者购买某种商品是为了消费，即获得商品的使用价值，而要获得使用价值，就必须支付商品的价值。商品生产者和消费者都不能既占有商品的价值又占有商品的使用价值。只有通过商品交换，生产者让渡了商品的使用价值实现了价值，消费者支付了商品价值而获得了使用价值，商品中使用价值和价值的内在矛盾才能得到解决。

62、【B】本题考查失业保险待遇。根据《失业保险条例》,失业人员领取失业保险金的期限根据其失业前所在单位和本人累计缴费时间长短的不同,划分3个档次:①累计缴费时间满1年不足5年的,最长能够领取12个月的失业保险金②累计缴费时间满5年不足10年的,最长能够领取18个月的失业保险金③累计缴费时间10年以上的,最长能够领取24个月的失业保险金,因此选择C。

63、【B】排序法是指将员工的业绩按照从高到低的顺序进行排列。这是最简单实用的一种绩效考核方法。

64、【D】本题考查税制要素。纳税期限是负有纳税义务的纳税人向国家缴纳税款的最后时间限制。纳税期限是税收强制性、固定性在时间上的体现。

65、【D】

66、【D】符合条件的家庭,可以持核准通知购买一套与核准面积相对应的经济适用住房。购买面积原则上不得超过核准面积。购买面积在核准面积以内的,按核准的价格购买;超过核准面积的部分,不得享受政府优惠,由购房人按照同地段同类普通商品住房的价格补交差价。

67、【D】为解决“不重”的问题,统计分组时习惯上规定“上组限不在内”,即当相邻两组的上下限重叠时,恰好等于某一组上限的观察值不算在本组内,而计算在下一组内,所以,90这一数值应归在90~100这一组中。

68、【D】为保障残疾人的劳动权利，《残疾人就业条例》规定：用人单位应当为残疾人职工提供适合其身体状况的劳动条件和劳动保护，不得在晋职、晋级、评定职称、报酬、社会保险、生活福利等方面歧视残疾人职工。

69、【B】政府购买物品和劳务用于自身消费的支出属于政府购买性支出,但是由于本题是单选题,更为确切的是政府消费性支出,所以选B。政府购买性支出包括政府消费性支出，政府投资性支出。【错因分析】对于政府购买性支出的作用记忆不正确。

70、【A】标准工时是法律规定的国家机关、社会团体、企业事业单位在正常情况下普遍实行的工作日,即劳动者每日工作时间8小时,每周工作时间40小时。

71、【D】养老金社会化发放的内容中委托银行发放,是较为普遍的一种做法,银行代发养老金免收手续费,目前大多数养老金的发放都是由银行代发的,故选择D。

72、【C】根据题意，初始头寸=（600-420）-60+（120-100）+（250-380）+200=210万元。

73、【D】我国房地产税收还可按照中央税、地方税和中央地方共享税来划分。耕地占用税、城镇土地使用税、房产税、契税、土地增值税属于地方税,营业税、企业所得税、个人所得税和印花税属于中央地方共享税。

74、【B】

75、【D】情感承诺是指员工对组织的感情依赖、认同和投入程度。员工对组织所表现出来的忠诚和努力工作,主要是由于对组织有深厚的感情,而非物质利益。

76、【C】某一房地产的投资价值,是该房地产对于某个具体的投资者(这里的投资者是广义的,包括消费者)的经济价值,是该投资者基于个人需要或意愿,对该房地产所估计的价值或作出的评价。投资价值是建立在主观的、个人的因素基础上的价值。在某一时点,市场价值是唯一的,而投资价值因投资者的不同而不同。

77、【A】薪酬水平的内容中,如果将薪酬水平高于社会平均水平,这是采取的市场领先策略,如果采用与社会平均水平的方法,则属于市场跟随策略。一般很少有企业采用市场滞后策略。根据职位的类型或员工类型来分别制定不同的薪酬水平策略,这属于混合策略,并不符合本题题干的问法。

78、【A】组织承诺高的员工通常有着高的工作绩效，保持好的出勤记录，更愿意坚持组织政策，有着较低的离职倾向。其中，情感性承诺最为重要，对工作行为的影响也最为明显。

79、【D】本题考查外向型经济。外向型经济以出口导向为主，总体上是一种政策性开放。开放型经济实行中性化政策，是一种制度性开放。

80、【A】商品经济与市场经济的联系是:商品经济是市场经济存在和发展的基础和前提,市场经济是市场在资源配置中起基础作用的商品经济;商品经济的充分发展必然过