《初级经济师》陕西省铜川市耀州区2024年高分冲刺试卷含解析

《初级经济师》陕西省铜川市耀州区2024年高分冲刺试卷单项选择题。（每个试题只有一个正确答案，共100题,每题1分）1．绩效考核可以表达企业对员工的要求和期望,也可以了解员工对企业和绩效目标的看法,由此发挥绩效考核的()。

A、激励功能B、增进绩效功能C、沟通功能D、导向功能

2．在资金可以再投资的假设基础上,资金的时间价值通常是按()来计算的。

A、单利B、复利C、国债利率D、银行利率

3．国家垄断资本主义是指垄断资本和国家政权融合在一起的资本主义,其基本特征是()。

A、国家对社会经济活动进行全面干预和调节B、垄断组织获取垄断利润C、金融资本成为占统治地位的资本D、金融寡头成为政治、经济和社会生活等方面的实际统治者

4．个体的意义定义体系是()。

A、个人价值B、个人信念C、个人追求D、自我价值

5．经济增长方式是指()。

A、经济发展的目标形式B、经济发展的决策方式C、资源的总体配置方式D、宏观调控的主要方式

6．特别提款权不能用于国际间普通商品交换,但可以作为()。

A、可转换债券支付对方债务B、私人现金支付对方债务C、企业现金支付对方债务D、国际储备支付国际间债务

7．流水线节拍确定后,根据节拍来调节工艺过程,使各道工序的时间与流水线的节拍相等或成倍数关系,这个工作称为()。

A、工序统一化B、工序同期化C、工序标准化D、工序成组化

8．市场资料比较法是将估价对象房地产与()的类似房地产比较对照,从其价格修正得出估价对象房地产价格()。

A、允许数量范围内B、将要发生交易C、在估价时点较近时间内已经发生交易D、已经发生交易

9．现代市场经济国家中,政府发行公债主要是用于()。

A、固定资产投资B、中央银行公开市场操作C、公共消费D、弥补财政赤字

10．小时最低工资标准适用于()。

A、非全日制就业劳动者B、派遣制就业劳动者C、集体合同下的就业劳动者D、进城务工的农民工

11．对市场中介组织的管理不包括()。

A、市场管理B、自律管理C、行政管理D、行业管理

12．物业管理明显呈现管理服务的波动状态的是()阶段。

A、早期介入B、系统协调C、物业管理服务D、前期物业管理

13．根据《中华人民共和国行政处罚法》，行政拘留只能由（）决定和执行。

A、人民政府B、公安机关C、人民法院D、检察机关

14．支票持有人在超过提示付款期限提示付款时,下列做法不符合规定的是()。

A、持票人开户银行不予受理B、付款人不予付款C、出票人对持票人不承担付款责任D、出票人对持票人承担付款责任

15．员工招聘程序的科学化原则强调()。

A、以提高组织效率、提高组织竞争力、促进组织发展为根本目标B、制订一套科学而实用的操作程序,使招聘工作有条不紊地进行C、依据领导的个人偏好制定招聘标准D、了解符合录用条件的人力资源的主要来源

16．按照顾客不同的(),可以将市场分为消费者市场、产业市场、中间商市场、政府或机构市场。

A、购买批量B、购买动机C、购买场所D、购买频率

17．根据自我归类理论，属于次级个人自我分类的是()。

A、将自己归于人类B、按照种族分类C、按照人格特质分类D、按照内外群体分类

18．张某既是一名教师,又是历史学会会长,两种不同的角色往往会引起()。

A、角色期望B、角色冲突C、角色模糊D、角色中断

19．用人单位向劳动者支付经济补偿的年限最高不超过()年。

A、5B、10C、12D、15

20．下列关于起征点的说法，正确的是（）。

A、设置起征点旨在对纳税能力小的纳税人给予照顾B、起征点的要求是课税对象未达到起征点的不征税，达到起征点后仅就超过起征点的部分征税C、起征点是指税法对课税对象全部数额中免于征税的数额D、个人所得税法规定对工资薪金所得，以每月收入额减除费用3500元后的余额为应纳所得税额，这里的3500元即为起征点

21．通过对体能、知识、技能、能力、个性行为倾向(如人格、价值观)等的使用,可以创造更大的价值,这是指()。

A、人力资源的物质性B、人力资源的可用性C、人力资源的有限性D、人力资源的延伸性

22．在下列弥补财政赤字的手段中,副作用较小的是()。

A、增加税收B、发行国债C、挤占银行信贷资金D、增加货币发行

23．下列不属于市场预测主要内容的是（）。

A、市场需求预测B、市场供给预测C、市场营销组合预测D、收入预测

24．一国货币升值对其进出口收支的影响是()。

A、出口增加,进口减少B、出口减少,进口增加C、出口增加,进口增加D、出口减少,进口减少

25．仲裁员是否回避，由（）决定。

A、首席仲裁员B、人民政府C、双方当事人D、农村土地承包仲裁委员会主任

26．管理层次与管理跨度呈()关系。

A、递进B、递减C、反向D、正向

27．组织中的职权一般可分为直线职权、参谋职权和()。

A、职能职权B、层次职权C、跨度职权D、部门职权

28．巴塞尔银行监督委员会1988年9月颁布《有效银行监管的核心原则》,将银行业风险划分为()种类型。

A、8B、6C、9D、7

29．物业装饰装修管理环节不包括()。

A、装饰装修申报B、装饰装修流程设计C、登记审核D、入场手续办理

30．()保证法律的实施。

A、道德力量B、社会舆论C、国家强制力D、风土人情

31．不属于绩效考核指标评价标准类型的是()。

A、量化标准B、卓越标准C、基本标准D、客观标准

32．社会主义市场经济体制下,市场在资源配置过程中应起()作用。

A、基础性B、辅助性C、主导性D、统治性

33．根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(四)》，变更劳动合同未采用书面形式，但已经实际履行了口头变更的劳动合同超过()，且变更后的劳动合同内容不违反法律、行政法规、国家政策以及公序良俗，当事人以未采用书面形式为由主张劳动合同变更无效的，人民法院不予支持。

A、1个月B、3个月C、6个月D、1年

34．某组数据50、54、60、61、67、75、80、86、91、95中,极差值为()。

A、25B、45C、71D、145

35．()是唯一能够吸收活期存款的金融机构。

A、证券公司B、投资银行C、商业保险公司D、商业银行

36．我国农村房屋的所有制以()为主。

A、全民所有B、农民集体所有C、农民共有D、农民私有

37．根据自我归类理论,每个人都会按某种标准把自己归入某一类,其中不属于内群体——外群体水平归类的是()。

A、性别归类B、种族归类C、国别归类D、人格归类

38．旅游和娱乐用地使用权出让的最高年限为()年。

A、40B、50C、60D、70

39．在经济全球化的趋势下,各国的主流选择是发展()。

A、外向型经济B、传统型经济C、开放型经济D、消费型经济

40．公共就业服务机构为劳动者免费提供的服务不包括()。

A、就业登记B、职业指导和职业介绍C、职业培训信息发布D、就业培训

41．艾森克的人格理论和古希腊的“四体液说”相互吻合,与内倾一稳定特质相对应的气质类型是()。

A、胆汁质B、抑郁质C、多血质D、粘液质

42．在其他因素不变的条件下,如果一个国家在社会保障方面实行高福利的制度,则其财政支出占国内生产总值比重将()。

A、相对较高B、保持不变C、相对较低D、不受影响

43．关于“大五”和“大七”人格理论,下列说法正确的是()。

A、“大五”人格理论中的每一个维度都是两极的,与维度名称意义相似的项目描述的是较低的一极,而意义相反的项目描述的是较高的一极B、“大五”人格理论认为人格维度具有文化特异性C、“大七”人格理论认为人格维度具有跨文化的一致性D、“大七”和“大五”人格理论是特质理论的最新发展

44．关于绩效管理的说法,正确的是()。

A、绩效管理是绩效考核的一个环节B、绩效管理侧重于绩效的判断和评价C、绩效管理的起点是绩效计划D、绩效管理的最终环节是绩效监控

45．下列各项中,不属于完全垄断市场的是()。

A、卖方垄断B、买方垄断C、双边垄断D、国家垄断

46．下列关于作业速率的陈述，错误的是()。

A、人的生理上有一个最有效或最经济的作业速率B、短暂的间歇是适当速率水平的必要成分C、工作实际速率过低可缓解疲劳D、实行自主调节速率的工作方式，可以提高劳动生产率

47．下列选项中，不能够表示数据集中趋势的量是()。

A、众数B、中位数C、平均数D、方差

48．引发作业疲劳最直接、最客观的原因是（）。

A、年龄因素B、心理因素C、工作环境因素D、管理风格因素

49．关于公共财政基本特征的说法,正确的是()。

A、公共财政壮大国有经济B、公共财政追求市场营利C、公共财政弥补市场失效D、公共财政提供差异化服务

50．房地产分割后,当事人应当申请办理房屋所有权()。

A、转移登记B、变更登记C、更正登记D、初始登记

51．所有者权益类科目按()可分为反映资本的科目和反映留存收益的科目。

A、负债的偿还期限B、所有者权益的形成和性质C、资产的流动性D、成本的不同内容和性质

52．假设某公司给客户开出的信用条件是“5/10，n/30”，说明客户若欲享受5%的折扣，则必须在（）日内付款。

A、5B、10C、30D、40

53．关于焦点小组座谈法应用中需要注意的问题,下列说法不正确的是()。

A、参会人数要适中,一个小组一般为10人以下B、要营造放松的非正式会议的气氛C、小组座谈会的时间控制在1~3个小时之间D、小组应由具有一定同质性的人群构成

54．官方和私人的赠款、汇款、援助等引起的国际收支应记入国际收支平衡表的()。

A、经常项目B、资本与金融项目C、结算或平衡项目D、其他项目

55．经常预算的主要收入来源是（）。

A、税收收入B、国债收入C、收费D、专项收入

56．()导致商品的价格与价值经常不一致。

A、使用价值不同B、商品供求关系的不平衡C、价格波动D、价值变化

57．用人单位单方解除劳动合同,应当事先将理由通知()。

A、劳动者B、单位人力资源管理部门C、工会D、劳动行政部门

58．根据《民事诉讼法》的规定,人民法院审理案件,原告经传票传唤,无正当理由拒不到庭的,可以()。

A、裁定驳回起诉B、缺席判决C、按撤诉处理D、拘传到庭

59．诉讼时效期间中止后,从中止时效的原因消除之日起,诉讼时效期间()。

A、继续计算B、不再计算C、重新计算D、届满

60．处于企业生产组织周期中（）的企业可能不再适应环境，或者变得行动迟缓，过于行政化，因而必须经历一个重塑和创新的过程。

A、精细化阶段B、规范化阶段C、集体化阶段D、创业阶段

61．20世纪60年代以来,()成为全人类的共识。

A、保护人类共同的家园B、安全生产管理C、可持续发展D、清洁生产

62．关于仲裁程序的说法，错误的是()。

A、仲裁以不公开审理为原则B、申请人无正当理由不到庭的，可以缺席裁决C、仲裁庭仲裁纠纷时，若其中一部分事实清楚，可以就该部分先行裁决D、裁决书自作出之日起发生法律效力

63．下列各项中,作为两合公司共同的投资者的是()。

A、独资公司股东和股份有限责任公司股东B、独资公司股东和无限责任公司股东C、无限责任股东和有限责任股东D、独资公司股东和有限责任公司股东

64．财政收入最主要的形式是()。

A、政府债务B、专项收入C、使用费D、税收

65．下列法律原则中,不属于行政法基本原则的是()。

A、合法性原则B、诚实信用原则C、合理性原则D、应急性原则

66．社会主义的根本任务是（）。

A、消灭剥削，消除两极分化B、解放和发展生产力C、实现共同富裕D、满足人民日益增长的物质文化需要

67．组织基本的培训与开发有()。

A、对新员工进行培训,使其尽早掌握企业的各项方针政策、规章制度B、对新员工进行知识和技能上的培训与开发C、对现有员工的培训与开发,为工作轮换或晋升创造条件D、以上都是

68．下列统计数据类型中，由定序尺度计量形成的是()。

A、分类数据B、顺序数据C、数值型数据D、定量数据

69．住房公积金贷款的基本程序不包括()。

A、借款人向住房公积金管理中心提出申请B、住房公积金管理中心初审合格C、住房公积金管理中心审批借款D、签订借款合同、办理借款手续

70．以一定单位本国货币折算成外国货币的数量来表示汇率的标价方法是()。

A、间接标价法B、直接标价法C、交叉汇率法D、美元标价法

71．在国际收支活动中，各类微观主体出于自身特殊的目的而进行的交易活动称为（）交易。

A、调节性B、短期性C、弥补性D、自主性

72．下列存款种类中,规定1000元才可起存的是()。

A、定期储蓄存款B、活期储蓄存款C、个人通知存款D、定活两便存款

73．处分抵押房地产所得金额,首先应当()。

A、扣除抵押房地产应缴纳的税费B、赔偿抵押权人的损失C、支付违约金D、支付处分抵押房地产的费用

74．在确定薪酬等级，对职位的等级做细致划分时采用的变动级差法是使()。

A、职位等级越高，相邻的两个职位等级之间的差异比率越大B、绝对级差与下一职位等级最高点之间的比例是恒定的C、职位等级越高，相邻的两个职位等级的最高点之间的差异就越大D、各职位等级中的最高点之间的差相等

75．目前各国划分不同货币层次时，主要依据的是货币资产的()。

A、流动性B、安全性C、可兑换性D、收益性

76．行政主体是指依法享有国家行政权，能以（）的名义做出行政行为，并且独立承担由此产生的法律责任的组织。

A、第三者B、自己C、政府D、单位

77．()是社会的细胞,也是大多数产品和服务的基本消费单位。

A、社会阶层B、相关群体C、个人D、家庭

78．在产品订单稳定的情况下,决定一家企业的工资支付能力的主要因素是()。

A、该企业的生产率B、该企业的所在地区C、其他企业的生产率D、该企业的员工总人数

79．土地是指()

A、地表B、地表以上空间C、地表及其上下一定范围内的空间D、地表的上下空间

80．将关于特别优良或劣等绩效行为的叙述加以等级性量化的一种绩效考核的方法是()。

A、配对比较法B、关键事件法C、评价尺度表法D、行为锚定法

81．货币最基本的职能是()。

A、价值尺度和储藏手段B、价值尺度和支付手段C、流动手段和世界货币D、价值尺度和流通手段

82．企业在招聘关键职位人员时，必须有最高管理层参与的招聘环节是（）。

A、招聘决策B、选择招聘渠道C、发布招聘信息D、收集求职资料

83．下列各项中，在年度终了时由企业编报的包含一个完整会计年度情况的财务报表是()。

A、中期财务报表B、个别财务报表C、合并财务报表D、年度财务报表

84．落在各类别中的数据个数称为()。

A、个数B、个数分布C、频数D、频数分布

85．在概率抽样中，每隔一定距离抽选一个被调查者的抽样方法是（）。

A、分层抽样B、系统抽样C、整群抽样D、判断抽样

86．在间接标价法下，如果汇率值变大，则本币即期汇率()。

A、升值B、贴水C、升水D、贬值

87．在国际收支平衡中，用于抵消统计偏差的项目是（）。

A、净误差与遗漏B、资本转移C、经常转移D、其他投资

88．现代企业制度是以（）为主要的、典型的企业资本组织形式的新型企业制度。

A、合伙企业B、私人企业C、公司制D、集体企业

89．()的优点在于可以了解到工作的实际任务以及在体力、环境、社会等方面的要求。

A、工作实践法B、社会实践法C、访谈法D、观察法

90．一幢住宅楼附近兴建了一座化工厂,导致住宅楼价猛跌,这是由房地产的()形成的。

A、相互影响性B、不可移动性C、寿命长久性D、用途多样化

91．特约服务是为满足业主(含物业使用人)的个别需求受委托而提供的服务,通常指(),而业主(含物业使用人)又提出该方面的需求。

A、物业服务企业在公共服务中补充设立B、物业服务企业在专项服务中补充设立C、在物业服务合同中未要求、物业服务企业在专项服务中也未设立D、在物业服务合同明确要求

92．社会主义初级阶段的主要矛盾是()。

A、生产力和生产关系之间的矛盾B、人民日益增长的物质文化需要同落后的社会生产之间的矛盾C、经济基础与上层建筑之间的矛盾D、收入分配制度

93．下列品牌策略中,宣传促销费用最高的是()策略。

A、统一品牌B、延伸品牌C、分类品牌D、多品牌

94．由单位自行印制、仅在本单位内部使用的原始凭证是（）。

A、累计凭证B、专用凭证C、一次凭证D、通用凭证

95．制定营销策略要考虑的最重要的因素和出发点是()。

A、顾客的需要及其变化趋势B、竞争者的策略C、公众的舆论D、品牌的定位

96．作为国家一级的管理机构,负责全国土地登记的管理工作的是()。

A、住建部和国土资源部B、民政部C、住建部D、国土资源部

97．下列说法错误的是()。

A、组织的培训开发必须是一个多层次、多内容、多形式与多方法的体系B、专门指导是一种群体培训方法C、在培训与开发的实施阶段,对培训的技术性要求较强D、任何培训开发部都产生某种组织、工作任务及人员的需求

98．记账凭证填写会计科目无误，而所记金额小于应记金额，适用于（）的错账更正方法。

A、补充登记法B、红字更正法C、划线更正法D、红线更正法

99．金融机构的各种资金来源中,可独立运用的,最可靠、最稳定的资金来源是()。

A、存款负债B、借入负债C、资本D、资产

100．在证券市场中，接受客户委托、代客户买卖证券并收取佣金的金融机构称为（）。

A、证券承销商B、证券经纪商C、证券自营商D、证券登记结算公司

参考答案单项选择题。（每个试题只有一个正确答案，共100题,每题1分）1、【C】绩效考核过程是管理层与下属人员不断沟通的过程。通过考核,一方面可以表达管理层对员工的工作要求和绩效期望,另一方面也可以了解员工对管理层和绩效目标的看法和建议以及他们的需求。也正是在这种交流沟通和共同探讨中,员工未来的工作绩效目标得以确定和达成。

2、【B】资金时间价值是客观存在的经济范畴,任何企业的财务活动都是在特定的时空进行的。时间价值原理正确地揭示了不同时点上的资金之间的换算关系,是财务决策的基础。在资金可以再投资的假设基础上,资金的时间价值通常是按复利计算的。

3、【A】本题考查国家垄断资本主义的基本特征。国家垄断资本主义的基本特征是国家对社会经济活动进行全面干预和调节。

4、【D】自我价值是个体的意义定义体系,一个人的自我价值体系不仅决定着他怎样解释世界,也决定着他怎样解释自己。

5、【C】经济增长方式是指资源的总体配置方式,即决定经济增长的各种要素的组合方式及各种要素组合起来推动经济增长韵方式。【错因分析】对经济增长方式的概念记忆错误。

6、【D】特别提款权由国际货币基金组织分配给成员国,每5年分配一次。特别提款权虽然不能作为现实货币用于普通商品交换,但可以作为国际储备支付国际间债务。特别提款权可以用来调节一个国家的国际收支,一国国际收支逆差时,可动用特别提款权偿付逆差,并且可以直接用特别提款权偿还基金组织的贷款。

7、【B】流水线节拍确定后,要根据节拍来调节工艺过程,使各道工序的时间与流水线的节拍相等或成倍数关系,这个工作称为工序同期化。工序同期化措施主要有:①提高设备的生产效率;②改进工艺装备;③改进工作地布置与操作方法,减少辅助作业时间;④提高工人技术的熟练程度和工作效率;⑤详细地进行工序的合并与分解。

8、【C】

9、【D】弥补财政赤字是公债产生的主要原因,也是当今世界各国的普遍做法。

10、【A】最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者,小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。

11、【A】本题考查市场中介组织。对市场中介组织的管理包括立法管理、行政管理、行业管理、自律管理。

12、【D】在前期物业管理阶段,新建物业及其设施设备往往会因其施工质量隐患、安装调试缺陷、设计配套不完善等问题在投入使用的初期集中反映出来,造成物业使用功能的不正常,甚至可能会出现临时停水停电、电梯运行不平稳、空调时冷时热等现象。由于物业及设施设备需要经过一个自然磨合期和对遗留问题的处理过程,才能逐步进入乎稳的正常运行状态。因此,此阶段的物业管理也明显呈现管理服务在初期的波动状态。

13、【B】本题考查行政处罚中行政拘留的执行机关。行政拘留即公安机关对违反治安管理的人在短期内剥夺其人身自由的一种强制性惩罚措施。

14、【C】出票人在付款人处的存款足以支付支票金额时,付款人应当在见票当日足额付款。超过提示付款期限提示付款的,持票人开户银行不予受理,付款人不予付款。出票人仍应对收款人或持票人承担付款责任。

15、【B】人力资源的有效招聘体现于对所招聘人员未来工作绩效的准确预期,要实现这一目标,需要坚持科学原则,遵循科学道理,制订一套科学而实用的操作程序。

16、【B】按照顾客不同的购买动机,可以将市场分为消费者市场、产业市场、中间商市场、政府或机构市场。

17、【C】根据自我归类理论，每个人都会将自己归入不同的类别之中，分为三种水平：自我的最高水平归类，即人类；内群体一外群体水平归类，如性别、国籍、种族；次级的个人自我分类，如人格特质等。

18、【B】角色冲突是指其他人对某个人的角色的知觉或期望有所不同时,这个人的一种矛盾的心态;当个体面临多种角色期待时,就可能会产生角色冲突。张某既是一名教师,又是历史学会会长,同时面对两种角色期待,很容易导致角色冲突。

19、【C】劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均T资,高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资3倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资3倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过12年。

20、【A】本题考查起征点。起征点的设置是对纳税能力小的纳税人给予的照顾，选项A正确。起征点的要求是课税对象未达到起征点的不征税，但达到起征点后全部课税对象都要征税，选项B错误。起征点是指税法规定的对课税对象开始征税时应达到的一定数额，选项C错误。个人所得税法规定对工资薪金所得，以每月收入额减除费用3500元后的余额为应纳所得税额，这里的3500元即为免征额，选项D错误。

">21、【B】人力资源的定义中,由于人们可以使用自己所拥有的体能、知识、技能等这属于人力资源的可用性。

22、【B】解决财政赤字的方法主要有增加税收、挤占银行信贷资金供债,增税会影响社会生产和商品流通的正常进行,引起公众不满,挤占银行信贷资金会导致通货膨账,副作用较小的是发行国债。

23、【D】市场预测的内容十分丰富，主要包括市场需求预测、市场供给预测、市场营销组合预测。

24、【B】一国货币升值会导致本国进口产品成本下降,出口产品在国际上的价格提高,因而会促进进口,抑制出口。

25、【D】农村土地承包仲裁委员会对回避申请应当及时作出决定，应口头或者书面方式通知当事人，并说明理由。仲裁员是否回避，由农村土地承包仲裁委员会主任决定；农村土地承包仲裁委员会主任担任仲裁员时，由农村土地承包仲裁委员会集体决定。

26、【C】管理跨度是管理人员直接指挥、监督其下属的人数,管理层次是指组织中职位等级的数目。管理层次与管理跨度成反向关系。管理跨度大,管理层次就少;反之,管理跨度小,管理层次就多。

27、【A】本题考查组织中职权的种类。组织中的职权一般分为直线职权、参谋职权和职能职权。

28、【A】根据银行业在经营活动中实际面临的主要风险,或者说对银行业影响最大的风险,巴塞尔银行监管委员会在1988年9月颁布的《有效银行监管的核心原则》中,将银行业风险分为信用风险、国家风险、市场风险、利率风险、流动性风险、操作风险、法律风险和声誉风险八大类风险。

29、【B】物业装饰装修管理,是通过对物业装饰装修过程的管理、服务和控制,规范业主、物业使用人的装饰装修行为,协助政府行政主管部门对装饰装修过程中的违法违规行为进行处理和纠正,从而确保物业的正常运行使用,维护全体业主的合法权益,包括装饰装修申报、登记审核、入场手续办理、装饰装修过程监督检查以及验收等环节。

30、【C】法由国家强制力保证实施。法律的实施由国家强制力保证，即由国家的军队、警察、法庭、监狱等国家暴力组织予以保障。这是法区别于其他社会规范的重要标志。

31、【D】绩效考核指标评价标准的类型有：①描述性标准与量化标准；②基本标准与卓越标准。

32、【A】社会主义市场经济条件下,市场在资源配置中起基础作用。【错因分析】对于社会主义市场经济体制下市场在资源配置中的作用记忆错误。

33、【A】《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(四)》规定，变更劳动合同未采用书面形式，但已经实际履行了口头变更的劳动合同超过一个月，且变更后的劳动合同内容不违反法律、行政法规、国家政策以及公序良俗，当事人以未采用书面形式为由主张劳动合同变更无效的，人民法院不予支持。

34、【B】本题考查极差的计算。将最大的观察值与最小的观察值相减,便得到极差,即95-50=45,因此选B。

35、【D】唯一能够吸收活期存款的金融机构是商业银行。【错因分析】对于商业银行的作用掌握不牢固。

36、【D】我国城镇房屋所有制已不再是过去那种单一的公有制,而是多种所有制并存,其中城镇住宅以私人所有为主;我国农村房屋实行农民自建、自用并以农民私有为主的制度。

37、【D】根据自我归类理论,每个人都会将自己归入不同的类别之中,分为三种水平:①自我的最高水平归类,即人类;②内群体——外群体水平归类,如性别、国籍、种族;③次级的个人自我分类,如人格特质等。D项属于次级的个人自我分类。

38、【A】目前,建设用地使用权出让的最高年限,居住用地为70年,工业用地为50年,教育、科技、文化、卫生、体育用地为50年,商业、旅游、娱乐用地为40年,综合或者其他用地为50年。

39、【C】一般意义上的开放型经济,是指参与国际分工和交换深度较大,商品、劳务、资本和人员跨国界流动较为自由的一种经济。一国经济市场化程度越高,越接近于开放型经济。在经济全球化的趋势下,发展开放型经济已成为各国的主流选择。

40、【D】公共就业服务机构应为劳动者免费提供的服务包括:①就业政策法规咨询;②职业供求信息、市场工资指导价位信息和职业培训信息发布;③职业指导和职业介绍;④对就业困难人员实施就业援助;⑤办理就业登记、失业登记等事务;⑥其他公共就业服务。

41、【D】从艾森克的人格维度图(图1-1)中可以看出,与内倾一稳定特质相对应的气质类型是粘液质。

42、【A】如果一个国家在社会保障方面实行高福利的制度,则其财政支出占国内生产总值的比重将提高。

43、【D】“大五”和“大七”人格理论是特质理论的最新发展,其中前者认为人格维度具有跨文化的一致性,而后者则把人格看成是具有文化特异性的东西。“大五”人格理论中的每一个维度都是两极的——与维度名称意义相似的项目描述的是较高的一极,而意义相反的项目描述的是较低的一极。

44、【C】选项C,绩效计划是绩效管理的第一个环节,也是绩效管理过程的起点。绩效计划是一个确定企业对员工的绩效期望并得到员工认可的过程。它不但要包括企业对员工工作成果的期望,还要包括企业希望员工表现的行为和使用的技能。

45、【D】完全垄断市场是由一个卖者或一个买者控制的市场,又可分为:①卖方垄断,是指只有一个卖者而买者很多的市场;②买方垄断,是指只有一个买者而卖者很多的市场;③双边垄断,是指市场中只有一个买者和一个卖者的市场。

46、【C】人的生理上有一个最有效或最经济的作业速率，实际速率过高或过低都容易产生疲劳。

47、【D】集中趋势是指一组数据向某一中心值靠拢的倾向，测度集中趋势也就是寻找数据一般水平的代表值或中心值。集中趋势的测度，主要包括位置平均数和数值平均数。确定的集中趋势的代表值主要有众数、中位数等；数值平均数是指根据全部数据计算出来的平均数，主要有算术平均数、几何平均数等。

48、【C】工作环境引起疲劳的因素包括工作强度，工作速度，工作方式以及工作持续的时间等，它们是引发疲劳最客观，最直接的原因。

49、【C】本题考查公共财政的基本特征。公共财政的基本特征有:①弥补市场失效;②提供公平服务;③非营利性;④法治性。

50、【B】当发生房屋所有权人的姓名或者名称变更,房屋坐落的街道、门牌号或者房屋名称变更,房屋面积增加或者减少,同一所有权人分割、合并房屋等情形时,权利人应在有关法律文件生效或者事实发生后申请房屋所有权变更登记。

51、【B】本题考查所有者权益类科目分类。所有者权益类科目按所有者权益的形成和性质可分为反映资本的科目和反映留存收益的科目。

52、【B】5/10表示在10天内付款可以享受5%的折扣。

53、【A】选项A,焦点小组座谈法参会人数要适中,一个小组一般由8~12人构成。参会人数过少难以达到预期效果;参会人数过多,发言机会变少,意见容易分散。

试用算术平均法预测下一年度的利润总额为()。">54、【A】经常项目分为贸易收支、劳务收支和转移收支三项。其中,转移收支又称单方面转移,包括官方和私人的赠款、汇款、赔款、援助。

55、【A】本题考查经常预算。经常预算的主要收入来源是税收收入，以行政事业项目为支出对象。

56、【B】在商品交换中,受供求关系的影响,商品价格围绕价值自发地上下波动是受到其价值的制约;只有通过商品价格的波动,商品按照社会必要劳动时间决定的价值量进行交换,才成为现实。【错因分析】对于价格和价值的相关关系把握不准确。

57、【C】用人单位单方解除劳动合同,应当事先将理由通知工会。

58、【C】根据《民事诉讼法》的规定,人民法院审理案件,原告经传票传唤,无正当理由拒不到庭的,可以按撤诉处理。

59、【A】《中华人民共和国民法通则》第一百三十九条规定:“在诉讼时效期间的最后六个月内,因不可抗力或者其他障碍不能行使请求权的,诉讼时效中止。从中止时效的原因消除之日起,诉讼时效期间继续计算。”

60、【A】企业精细化阶段的主要危机表现为需要再创活力。当企业组织发展成熟以后，可能会步入暂时衰退的时期，可能需要对其进行一次再造，使之获得新的活力。处于这一发展阶段的企业，可能不再适应环境，或者变得行动迟缓，过于行政化，因而必须经历一个重塑和创新的过程。

61、【A】自20世纪60年代以来,环境保护在全世界范围内开始兴起。保护人类共同的家园成为全人类的共识,并逐渐汇成了当今世界可持续发展的潮流。

62、【B】申请人无正当理由不到庭或者未经仲裁庭许可中途退庭，可以视为撤回仲裁申请，选项B说法错误。经书面通知后被申请人无正当理由不到庭或者未经仲裁庭许可中途退庭的，可以缺席裁决。

63、【C】两合公司是由一个以上负无限责任的股东和一个以上负有限责任的股东所组成的公司,即公司中既有负有限责任的股东也有负无限责任的股东,是介于无限责任公司和有限责任公司之间的一种公司组织形式。

64、【D】本题考查财政收入的形式。税收是最古老、也是最主要的一种财政收入形式。

65、【B】本题考查行政法的基本原则。行政法的基本原则有:行政合法性原则、行政合理性原则、行政应急性原则。

66、【B】本题考查社会主义的根本任务。社会主义的根本任务是解放和发展生产力。社会主义的根本目的是消灭剥削和实现共同富裕。

67、【D】基本的培训与开发有:第一,对新员工进行培训,使其尽早掌握企业的各项方针政策、规章制度;第二,对新员工进行知识和技能的培训与开发,让其尽早地掌握工作要领和工作程序与方法;第三,对现有员工进行的培训与开发,使其技能和能力得以提高、完善和充实,为工作轮换或晋升创造条件。

68、【B】定序尺度是对客观现象各类之间的等级差或顺序差的一种测度。利用定序尺度不仅可以将研究对象分为不同的类别，而且可以反映各类的优劣、量的大小或顺序。定序尺度对事物的计量要比定类尺度精确一些，但它只是测度了类别之间的顺序，而未测量出类别之间的精确差值。该尺度的计量结果只能比较大小，不能进行加、减、乘、除等数学运算。

69、【B】住房公积金贷款的基本程序包括:借款人向住房公积金管理中心提出申请、受托银行初审合格、住房公积金管理中心审批借款、签订借款合同、办理借款手续、使用及偿还贷款等。受托银行与借款人应当以书面形式签订公积金借款合同。

70、【A】间接标价法是以一定单位的本国货币作为标准,折算为外国货币来表示汇率,即汇率表示为一定单位本国货币折算成外国货币的数量。目前只有美国、英国和其他英联邦国家采用间接标价法。

71、【D】自主性交易是指个人和企业为某种自主性目的而从事的交易，这种交易体现的是微观主体个体的利益。

72、【C】个人通知存款是指存款人与金融企业约定存入款项时不确定存期,支取时需提前通知约定支取存款日期和金额方能支取的存款。个人通知存款1000元起存,多存不限,利息按实际通知存款支付时间长短计付,最短为1天,最长为7天前给出取款通知。这种存款期限可测,金额较大,稳定性强。

73、【D】

74、【C】变动级差法，即职位等级越高，相邻的两个职位等级的最高点之间的差异就越大。

75、【A】货币资产的流动性即各种货币资产转化为通货或现实购买力的能力，在一定程度上影响着货币的职能和作用。目前各国通常依据流动性的不同来划分不同的货币层次，由此产生不同口径的货币供应量。

76、【B】本题考查行政主体的概念。行政主体是指依法享有国家行政权，能以自己的名义做出行政行为，并且独立承担由此产生的法律责任的组织。

77、【D】家庭,是指以婚姻、血缘或收养关系的成员为基础组成的一种社会生活组织形式或单位。家庭是社会的细胞,也是大多数产品和服务的基本消费单位,人们的价值观、审美观、爱好和习惯,多半都是在家庭的影响下形成的。

78、【A】部门或企业的工资支付能力也是决定一个部门或企业工资水平的一个主要因素。在竞争性经济中,如果产品需求是稳定的,那么决定一个部门或企业的工资支付能力的主要因素是该部门或企业的生产率。所以本题选A。

79、【C】由土地的定义我们知道,土地是由地表、地上一定范围内的空间和地下一定范围内的空间三部分组成的,因此答案C是正确的。

80、【D】行为锚定法将每项工作的特定行为用一张等级表进行反映,该等级表将每项工作划分为各种行为级别(从最积极的行为到最消极的行为),评价时评估者只需将员工的行为对号入座即可。

81、【D】货币的职能是指货币在社会经济生活中的作用,是由货币的本质决定的,是货币本质的具体体现。在发达的商品经济中,货币具有价值尺度、流通手段、贮藏手段、支付手段、世界货币五种职能。其中,价值尺度和流通手段是货币的基本职能。

82、【A】招聘决策是