个体户劳动合同书

个体户劳动合同书合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________联系电话：__________第一章总则第一条本合同的目的和适用范围本合同是甲乙双方关于乙方在甲方从事劳动合同规定的工作，甲方支付乙方劳动报酬，双方的权利义务关系的协议。第二条合同的订立、变更、解除和终止1.本合同的订立、变更、解除和终止，必须符合法律法规的规定。2.双方在签订本合同时，应如实提供相关资料，并遵守诚信原则。3.任何一方不得擅自变更、解除或终止合同。确需变更、解除或终止合同的，应协商一致，并按照法律法规的规定办理相关手续。第二章工作内容第三条乙方的岗位和职责乙方在甲方担任__________岗位，主要职责是__________。第四条工作时间和休息休假1.乙方的工作时间为每周__________天，每天__________小时。2.乙方的休息休假按照国家和地方的有关规定执行。3.甲方因生产经营需要，经与乙方协商一致，可以调整乙方的工作时间。第三章劳动报酬第五条乙方的工资待遇2.乙方的工作绩效与工资挂钩，具体绩效考核办法由双方另行约定。第六条工资支付1.甲方每月__________日前向乙方支付工资。2.乙方工资的支付方式为__________。第四章社会保险和福利待遇第七条社会保险1.甲方按照国家和地方的有关规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方应如实提供相关证件，配合甲方办理社会保险手续。第八条福利待遇1.乙方享有国家法定节假日、年休假、探亲假等休假待遇。2.乙方因病、非因工负伤需要休息的，按照国家和地方的有关规定享受病假待遇。3.乙方在合同期内，因工负伤、患职业病的，按照国家和地方的有关规定享受伤残待遇。第五章合同的履行、变更、解除和终止第九条合同的履行1.双方应按照合同约定履行各自的义务。2.双方在合同履行过程中，应遵守国家的法律法规，尊重社会公德。第十条合同的变更1.双方经协商一致，可以变更合同的内容。2.合同变更应采用书面形式，并由双方签字或盖章确认。第十一条合同的解除1.双方协商一致，可以解除本合同。2.乙方提前解除合同的，应提前__________天通知甲方。3.甲方解除合同的，应依照国家和地方的有关规定支付乙方经济补偿。第十二条合同的终止1.本合同期满，双方未续签的，合同自行终止。2.乙方达到法定退休年龄的，合同自行终止。3.乙方因死亡、失踪、丧失劳动能力等原因不能继续履行合同的，合同自行终止。第六章违约责任第十三条双方违反合同的违约责任1.双方违反合同的，应承担相应的违约责任。2.因一方违约导致合同解除的，违约方应支付对方因此遭受的损失。第七章争议解决第十四条双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第八章其他约定第十五条双方在签订合同时，已充分了解合同的内容，并自愿遵守合同的约定。第十六条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：__________多方为主导时的，附件条款及说明第九章甲方为主导时的附加条款及说明第十七条甲方培训条款1.甲方根据业务需要，有权对乙方进行必要的业务培训和技术培训。2.甲方提供培训的，应保障乙方的培训时间和工作时间的平衡。3.乙方参加培训期间，甲方应支付相应的工资和福利待遇。第十八条甲方调整岗位条款1.甲方因生产经营需要，可以调整乙方的工作岗位。2.甲方调整乙方岗位的，应提前__________天通知乙方。3.乙方不同意调整岗位的，甲方应支付乙方相应的经济补偿。第十九条甲方变更合同条款1.甲方变更合同的，应提前__________天通知乙方。2.乙方不同意变更合同的，甲方应支付乙方相应的经济补偿。第十章乙方为主导时的附加条款及说明第二十条乙方离职条款1.乙方提前解除合同的，应提前__________天通知甲方。2.乙方违反合同解除的，应支付甲方相应的违约金。第二十一条乙方兼职条款1.乙方在甲方任职期间，未经甲方同意，不得从事与甲方业务有竞争关系的兼职。2.乙方违反兼职条款的，应支付甲方相应的违约金。第二十二条乙方保密条款1.乙方在甲方任职期间，应保守甲方的商业秘密和技术秘密。2.乙方违反保密条款的，应支付甲方相应的违约金。第十一章第三方中介时的附加条款及说明第二十三条第三方中介服务条款1.当甲方和乙方通过第三方中介进行招聘和求职时，中介应保证甲乙双方的合法权益。2.中介应按照约定提供服务，并收取相应的服务费用。3.中介违反服务条款的，应承担相应的法律责任。第二十四条第三方中介的责任和义务1.中介应核实甲乙双方提供的信息，并保证信息的真实性。2.中介在介绍工作过程中，应遵守法律法规，不得侵犯甲乙双方的合法权益。