《劳动合同法》中关于劳务派遣的相关规定

《劳动合同法》中关于劳务派遣的相关规定合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方（劳务派遣单位）：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，甲方需要乙方提供劳务派遣服务，现就双方劳务派遣相关事宜达成如下协议：第一章总则第一条本合同的目的和适用范围本合同旨在明确甲乙双方在劳务派遣过程中的权利、义务和责任，遵守《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规。第二条合同双方的义务甲乙双方应严格遵守国家法律法规，尊重社会公德，按照合同约定履行各自的义务。第二章劳务派遣内容第三条派遣岗位和人数甲方根据业务需要，确定需由乙方派遣的岗位和人数，具体岗位、职责和要求详见附件。第四条派遣期限本合同派遣期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第五条派遣人员的管理和培训乙方应按照甲方的要求，负责派遣人员的招聘、培训、考核和管理，确保派遣人员具备相应的技能和素质。第三章劳务派遣费用第六条派遣费用甲方应按照约定向乙方支付派遣费用，具体费用构成和支付方式详见附件。第七条费用结算乙方应及时向甲方提供合法、合规的费用结算依据，甲方按约定时间支付相关费用。第四章合同的履行和监督第八条甲方权利和义务1.甲方有权根据实际需要调整派遣人员的工作岗位和任务。2.甲方应按时支付派遣费用，不得无故拖欠或减少费用。3.甲方应保障派遣人员的人身安全和合法权益，提供必要的工作条件。第九条乙方权利和义务1.乙方有权根据甲方要求，合理安排派遣人员的工作岗位和任务。2.乙方应按照约定履行派遣人员的招聘、培训、考核和管理职责。3.乙方应确保派遣人员具备相应的技能和素质，满足甲方的需求。第十条合同的变更和解除1.甲乙双方同意，合同的变更或解除应书面签署，并经双方确认。2.合同变更或解除后，乙方应按照甲方要求，及时调整派遣人员。第五章违约责任第十一条违约责任1.甲乙双方违反合同约定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任。2.甲乙双方应按照国家法律法规，承担相应的法律责任。第六章争议解决第十二条争议解决方式甲乙双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七章附则第十三条附件本合同附件包括：派遣岗位和人数、派遣费用构成及支付方式等。第十四条合同生效本合同自甲乙双方签字（盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（用人单位）：__________乙方（劳务派遣单位）：__________法定代表人（或授权代表）：__________法定代表人（或授权代表）：__________签订日期：____年__月__日多方为主导时的，附件条款及说明：第一章甲方为主导时的附加条款第十四条甲方对派遣人员的管理1.甲方对派遣人员的工作表现进行定期评估，并将评估结果通知乙方。2.甲方有权根据工作需要，对派遣人员的工作岗位进行调整。第十五条甲方对派遣人员的培训1.甲方应根据业务需要，定期对派遣人员进行培训。2.甲方应承担派遣人员培训的费用。第十六条甲方对派遣人员的薪酬福利1.甲方应按照合同约定，按时足额支付派遣人员的薪酬。2.甲方应依法为派遣人员缴纳社会保险费。第二章乙方为主导时的附加条款第十七条乙方的招聘和选拔1.乙方应根据甲方要求，进行派遣人员的招聘和选拔。2.乙方应确保派遣人员具备所需的学历、技能和经验。第十八条乙方的培训和考核1.乙方应对派遣人员进行必要的培训，确保其熟悉甲方的工作要求和流程。2.乙方应对派遣人员进行定期考核，及时发现和解决问题。第十九条乙方的费用结算1.乙方应按照合同约定，向甲方提供合法、合规的费用结算依据。2.乙方应按时向甲方提交费用结算报告。第三章第三方中介参与时的附加条款第二十条第三方中介的角色和职责1.第三方中介负责协助甲乙双方进行劳务派遣事宜的沟通和协调。2.第三方中介应提供合法、合规的服务，并确保派遣人员的权益得到保障。第二十一条第三方中介的费用1.第三方中介的收费应合理，并在合同中明确。2.甲方和乙方应