行政审批制度范本行政审批局管理制度

第第页行政审批制度范本行政审批局管理制度行政服务中心简介0324以下内容是本店铺为您带来的7篇《行政审批制度范本行政审批局管理制度》，希望可以启发、帮忙到大伙伴、小伙伴们。推举行政审批制度篇一申请人：_________________申请行政复议的公民、法人或其他组织的姓名或名称法定代表人：_________________申请复议的法人或其他组织的法定代表人姓名被申请人：_________________作出实在行政行为的行政机关名称第三人：_________________争议另一方的公民、法人或其他组织的姓名或名称法定代表人：_________________争议另一方法人或其他组织的法定代表人姓名申请人因不服被申请人作出的(实在行政行为名称，请注明文件的名称及文号)，现提出行政复议申请。申请人的恳求：_________________(如撤消原实在行政行为)申请行政复议的事实和理由：_________________此致_______________申请人签名或盖章______________________________年_______________月_______________日推举行政审批制度篇二分为下面几点对作介绍一、行政工作方面㈠.日常办公事务管理：1.每天来公司的第一件事就是打扫李总的办公室，保持李总办公室的洁净、乾净。2.每天报纸装订，特报、商报、地产报的到期购买与总部迁居把地址迁移过来。3.每周一例会前与各项目沟通，并适时连线进行会议，保证会议设备的正常使用，顺当开完例会。4.去超市采购日用品(纸巾、洗衣粉、洗手液之类的)。5.保持办公室区域的洁净乾净，看到地面有脏或桌面不乾净，会顺手打扫洁净恢复乾净。6.公司邮件的收发，如：外地项目的工资条、新员工工牌、工服、员工劳动合同与客户之间的沟通函等其他一些物品。7.公司员工的饮用水，联系卖家并购买水票，每周定时订购水。8.公司集团短号的开通与管理。9.接待面试人员和客户，倒水，布置座位，布置填写申请表之类。10.公司的植物的绿化，浇水、换水、整理黄叶之类。11.电话的接听与转接，遇到有客户咨询公司的业务时，会精准的记下客户的信息，电话、公司名称及项目介绍、网址等一些有用的资料并适时交给进展中心。㈡.办公物品及设备管理1.公司的电脑能够正常使用，遇到一些软件方面问题或者本身能解决小问题，都会尽量本身解决，无法解决的会打电话向电脑公司咨询或者让他们上门服务。2.公司的笔记本电脑、相机及外地的相机，都由我保管，员工需用相机要写申请单给部门领导批准，方可借出访用，并要求定时完整无损坏归还。3.保证打印机、扫描仪、传真机的正常运转。打印机：打印机遇到的一些小问题，如卡纸、缺墨粉等一些我都尽量本身解决，解决不了的再咨询修理打印机公司，咨询并将实际情况照实上报给领导，如需换配件，像硒鼓、墨盒、碳粉之类的会提前给公司报价，获批准之后再购买；扫描仪：会给同事扫描一些图片或者一些文档之类的；传真机：收发传真及购买色带，以保证正常收发传真。4.办公文具的管理：文具的领用需签字，并适时采购，主张能换笔芯就换笔芯，提倡节省使用办公用品。5.固定资产的统计更新并定时交给领导。㈢.后勤保障事务管理1.员工外地出差火车票与飞机票的预定。火车票：写好申请单并提前去售票点购买，交给同事；飞机票：提前打电话预定，核对身份信息，订完之后适时把航班信息短信发给相关人员，并处理一些机票退票或改签。2.出差酒店的预定，会提前在网上预定好，并适时发短信告知相关人员。3.网站维护与管理。适时上传各地项目的新闻稿，适时给网站备案；之前的网站合同到期，找寻合作工作，联系咨询一些公司网站的空间和域名及报价，并适时上报给领导，独立前往一网站公司了解该公司的情况，回公司之后谈论合作事宜，但由于合同便利的冲突最后未达成一致。但又紧接着找另外一家，价格与合作的事情谈拢之后与庄姐一同前往该公司进行最终的合同签署及网站的备案资料，最终合作成功。4.整理工装并登记在册，领用时需登记，如离职时需算下他的在职时间，以进行核算看是否扣款，扣多少，并适时告知人事部登记。5.工牌的保管，制作新员工工牌及离职员工工牌的回收使用，给新入职的员工领用笔记本等办公用品及其他的需求。6.名片的印刷，项目上的名片、外地同事和公司总部的名片并适时给到项目和个人手中7.整理并更新一些电子表格。8.各种付款单据的签收和报销，报销之后，支票或现金适时交给相关公司人员。9.公司迁居之后，公司的楼市、图书、项目资料、办公用品、日用品等一些归位的整理；原办公场所，江苏大厦的最终物品折价处理及与房东和管理处的最终交接。10.中秋节给员工亲人没人一封慰问信，每个员工家庭地址的核对并邮寄到亲人家中。11.其他部门同事需在外打印给客户的报告，适时联系商家及上传资料，以便正常送达到公司。12.提倡节省，回收利用纸，整理一些再利用纸，并投入使用。13.通讯录适时更新。14.迁居之后，全部关于地址的物品迁移，并适时迁移网络和电话，目前一直在跟进电话工作。15.流感期购买药品及发放到各项目。16.积极参与公司组织的各项活动，20xx年公司组织的夏游，从刚开始的人员集合、采购、烧烤、上岛游玩、吃晚餐及返程等一系列的过程，我都参加其中，虽然没有想象中的那么成功，但还是一次不错的经过，信任以后会做的很好。17.项目上活动、开盘。都会依照要求参与，在20xx年有几个月，每周六都去四季山水带客户看样板房，月半山、四季山水、宝嘉丽湾的开盘我都参加其中，经过这么多次的开盘，对开盘再也不陌生，从中也了解了许多东西。17.定时完成领导交代的工作。二、人事日常事务方面1.做员工的考勤、请假单统计，把每周、每月、每个项目的考勤汇总，并登记，月初汇总核对假单和考勤之后适时交给人事部核查。2.劳保的购买及发放，为大家制造一个温馨的环境，能确实的体现出公司企业文化基础建设的一部分。3.偶然也会帮忙拨打一些面试通知的电话，并简单地供给给了解面试人的需求，也是对本身待人接物的学习机会。三、业务进展与提升1.从刚开始对电脑、打印机、复印机、传真机等一些办公用品的一窍不通到现在显现的一些问题能本身解决，不需要请修电脑或打印机的公司上门服务，既节约了大家的需求又节约了大家的消耗在打印上面的时间，一步步在进步。2.公司总部迁居，在这次迁居中学习到许多阅历，由刚开始的独立完成布置电话线和网线，(其实在做之前还是很挂念倘若最终布置出来没有达到要求怎么办？但是真正去做和电工沟通了之后发觉其实还是挺简单的)之后和庄姐一起进行迁居的准备工作，其中也有许多不足，到东海岸之后东西多而乱，通过大家一起努力物品基本都归位乾净了。然后把一些报刊杂志及电话、网络地址迁移，办公桌椅的摆放，电话的号码布置，电脑的整理、网络、电话的恢复使用及安装、采购、服务器、打印机、物品的整理等都做了很大的努力，但是最终看起来还是有许多不足，以后会渐渐改进，也在这次迁居的过程中学习到许多学问，以前都是同事铺好的路，现在是本身找寻，所以是一次不错的经过。3.对网站也有更深的了解，以前都不知道有空间和域名，本身找合作网站的公司之后了解了许多，本身也娴熟地上传公司的网站信息，并管理和维护好。4.对项目现场也有些了解，项目开盘每次都是签合同，从第一次的生疏恐惧写错，到最终的娴熟少出错，以及对开盘环节的了解，参加项目活动，收获许多。四、职业规划在公司做了两年，对公司的流程也基本熟悉了，虽然之前动摇过，也坚持下来了，既然坚持下来了，我就会做好本身工作，调整好心态，希望做好之后，顺当晋升经理助理并在以后的工作中能一步步往上晋升或者有机会能多学习人事方面的学问，能够做到人事和行政都不落下。五、总结针对这两年来的工作的不足，在以后的工作中我需要做好一下几个方面：1.连续学习公司的规章制度，依照规章制度做事，严格要求本身。2.做好办公室的内务工作，保持良好的工作环境。3.严格执行公司固定(电子产品)资产的保管及使用。4.提高本身的专业技能，加强与各部门的沟通。5.适时完成领导交代的工作。以上是我的述职报告，由衷希望各位领导予以我珍贵的看法和建议，信任以后会做的更好。行政审批制度有哪些篇三1、领取考试监考布置表后，认真熟悉并明确本世纪次考试的性质、任务以及教务处对本次考试的总体布置情况；2、考前30分钟到教务处领取督考记录本并到排定的地地点值班，做好督考的各项工作。3、了解各班应到人数，实到人数，查明情况。4、老师发考卷做好各班试卷协调工作，若有试卷不够现象，适时与考务办公室（教务处）联系解决。5、考试期间要坚守岗位，巡回在教学楼值班，督促监考老师严格监考，若有违纪现象发生，请予以适时提示、帮忙，并作出相应的值班督考记录。6、若有同学违纪作弊现象发生，适时查明情况后，严厉决断地作出处理，并作下记录。7、考试期间要设防法排出各种干扰，保证教学楼的宁静。8、考试结束到点，要督促监考老师定时收卷，不得拖延。9、考试一结束，要巡回查看教学楼内的各个考场，查看是否有漏收试卷发生，并作下记录。10、本次考试结束后，把督考记录本交回教务处。11、督考结束后，对缺旷、迟到的监考老师予以爆光，并依据情况作相应的惩罚。行政审批制度有哪些篇四为了加强安全防范，适时发觉事故苗子，适时实行措施，除去事故隐患，避开事故的发生，依据上级部门“单位有专人在每日下班前对办公室等重点进行安全防范巡查”的要求，结合实际，特订立安全防范行政值班制度如下：一、本单位安全防范行政值班由门卫负责，各部门治保责任人应积极搭配，共同维护本单位的安全。二、安全防范行政值班责任人应本着“防备为主”的工作原则，加强下班后的安全防范巡查工作，不得遗漏空白点，确保单位平安。三、安全防范行政值班责任人在每天巡查工作结束后应按要求认真做好巡查记录，不得遗漏。四、安全防范行政值班责任人在巡查中发觉问题，能自行排出的，应积极自动进行排出，并在适当的时间，向有关部门领导照实反映情况；如不能解决问题的，应适时通知有关人员前来排出。行政审批制度管理篇五第一条为了规范公司档案管理工作，保证档案的完整性及保密性，理顺工作程序，明确工作职责，杜绝资料流失，特订立本制度。第二条档案管理机构及其职责1、公司档案工作实行二级管理，一级管理是指公司综合管理部的统筹管理；二级管理是指各部门的档案资料管理工作。2、综合管理部档案管理员负责公司全部档案资料的统一收集管理，各部门的档案管理员负责本部门档案资料的使用管理。3、档案管理人员要严格执行公司档案管理规定，认真细致地做好档案保管以及利用工作，充分发挥档案资料的作用。4、综合管理部档案管理员有责任对二级档案管理工作进行监督和引导，每年对二级档案管理进行一次检查验收。第三条归档制度1、凡是反映公司战略进展、生产经营、企业管理及工程建设等活动，具有查考利用价值的文件资料均属归档范围。2、凡属归档范围的文件资料，均由公司集中统一管理，任何个人不得擅自留存。3、归档的文件资料，原则上必需是原件，原件用于报批不能归档或相关部门保存的，综合部保管复印件。4、凡公司业务活动中收到的文件、函件承办后均要适时归档；以公司名义发出的文件、函件要留底稿及正文备查。5、业务活动中涉及金融财税方面的资料，由财务部保管原件；属于人事方面的资料，由人力资源部保管原件；属于工程建设方面的，由规划建设部保管原件。以上部门应将涉外事务的复印件报综合管理部备案。6、由公司对外签订的经济合同，应保存三份原件，综合管理部保管一份，财务部及合同执行（或签订）部门各保管一份。特别情况只有一份原件时，由综合部保管原件。7、在归档范围内的其他资料，由经办人整理后连同有关资料移交综合管理部档案室。部门需要使用的可复印或复制，归档范围外的由各部门自行保管。第四条档案保管制度1、公司综合管理部设存放档案的专门库房，各部门应依据保管档案数量，设置存放档案的箱柜，并具备防火、防潮、防虫等安全条件。2、归档资料要进行登记，编制归档目录。3、档案管理员要科学地编制分类法，依据分类法，编制分类目录；依据需要编制专题目录，完善检索工具，以便于查找。4、档案要分类、分卷装订成册，保管要有条理，主次分明，存放科学。5、库存档案必需图物相符，帐物相符。6、档案管理人员要熟悉所管理的档案资料，了解利用者的需求，把握利用规律。7、依据有关规定及公司实际情况，确定档案保管期限，每年年终据此进行整理、剔除。8、经确定需销毁的档案，由档案管理员编造销毁清册，经公司领导及有关人员会审批准后销毁。销毁的档案清单由档案员永久保管。9、严格遵守档案安全保密制度，做好档案流失的防护工作。10、凡公司工作人员调离岗位前必需做好资料移交工作，方可办理调动手续。第五条档案借阅制度1、档案属于公司机密，未经许可不得外借、外传。外单位人员未经公司领导批准不得借阅。2、借阅档案资料，须经档案保管部门负责人批准。阅档必需在办公室指定的地方，不得携带外出。需要借出档案的，须经档案保管部门负责人批准。3、借阅档案，必需履行登记、签收手续。4、借出档案材料的时间不得超过一周，必需时可以续借。过期由档案管理员催还。需要长期借出的，须经分管副总经理批准。5、借出档案时，应在借出的档案位置上，放一代替卡，标明卷号、借阅时间、借阅单位或借阅人，以便查阅和催还。6、借阅档案资料者必需妥当保管档案资料，不得任意转借或复印、不得拆封、损污文件，归还时保证档案材料完整无损，否则，追究当事人责任。7、借出档案材料，因保管不慎丢失时，要适时追查，并报告主管部门适时处理。8、紧要档案、机密档案不得借阅，必需借阅的要经分管副总经理同意，必需外借的，由总经理审批。第六条二级档案应依据资料的性质和部门需要，每三年移交一次，必需保存的尽量留复印件，其余资料交综合管理部统一保管。第七条本制度从20__年十月一日起执行。行政审批制度有什么篇六档案工作人员要有高度责任心。在档案管理工作中，严格遵守以下制度：一、档案归档制度为了将本单位档案完整齐全地收集、保管起来，建立起内容丰富、结构合理的馆、室藏结构，更好地为单位业务工作和其他工作服务，订立本制度。（一）归档范围凡是反映本单位工作或业务活动以及其他具有查考利用价值的各种门类、各种载体的文件材料，均属归档之范围。1、上级机关制发的属于本单位主管业务并需执行的文件，普发的非主管业务但需执行的法规性文件，上级召开的需贯彻执行的会议重要文件以及上级领导针对本单位的紧要讲话、指示等。2、本单位党、政、工、团、人事、财会、守卫、基建和业务（经济）、科技等工作以及各内部机构形成的有查考、利用价值的文件材料。3、同级单位和非隶属单位制发需要执行，业务或工作联系紧密以及检查本单位工作制发或形成的重要文件。4、直部下级单位报送的紧要的工作计划、总结、请示、干部任免、典型材料、统计报表和法规性备案文件材料。5、本单位紧要活动，重点事件以及专门业务形成的文字材料、照片、音像等。6、单位和个人其他有紧要保管价值的文件、资料、图书、实物等。（二）归档时间需要归档的文件材料，一般按年度进行整理、归档。即须在当年上半年内，将上一年度本单位形成的以及其他属于归档范围的各种载体的文件、材料，依照规定，收集齐全，整理立卷，再由档案人员进行规范整理和实行集中保管。对于专业方面的专门文件、特别载体的文件如基建档案等，可以适当延长收集归档时间，但也要在办理完毕后适时收集、整理、归档。（三）档的基本要求1、归档进室的文件材料须齐全、完整、精准，即每年需归档的文件材料种类、份数以及每份文件页数等，不得残缺不齐。2、归档进室的文件材料应系统、条理、规范，即符合文件的自然形成规律，保管期限区分精准、分类科学、组卷合理，卷内文件排列有序、条理清晰。3、归档进室的檀卷技术加工符合要求，即檀卷封面填写内容齐全精准，格式规范，统一打印；檀卷装订整齐美观，檀卷排列及编号符合规定。4、机关单位发文应普遍建立“两套制”；机关、团体、企事业单位及撤销单位的档案都要依照国家规定，定期向区档案馆移交。二、档案保管制度档案是党和国家的珍贵财富，为维护档案的完整与安全，订立本制度。（一）依据保管档案的数量，必需设置使用的专门档案库房、档案柜和档案用具。库房要牢固、安全、适用，并有防盗、防尘、防高温、防火、防潮、防强光、防鼠、防虫等设施。（二）重视采纳科学的现代化的档案保管，利用高技术手段、管理方法和设施设备，上等级和有条件的应配备去湿机、空调和微机等现代化设备，努力延长档案的使用寿命，保证档案的安全保管和更好利用。（三）接收档案必需认真验收，并办理交接手续，对接收和移出的档案要适时登记和统计，并进行规范化整理，保证档案完整、系统。（四）做好档案库房管理工作，保证库房内档案柜架和档案排放、编号合理有序，便于保管和利用，严禁吸烟和存放易燃、易爆物品及其它杂物。（五）保证库房内温湿度符合国家规定的标准（温度14－24℃，湿度45－65％）。（六）对保管的档案要每年进行一次小检查，年终进行一次大检查，发觉虫蛀、霉变、损坏、丢失档案等现象要适时报告领导，并积极实行措施予以处理。（七）要定期对库藏档案进行清点核对，做到帐务相符，对损坏和模糊不清的档案要适时抢救和修复。三、档案保密制度做好档案保密管理，是每个档案工的神圣职责，为确保党和国家的安全，订立本制度。（二）严格遵守《档案法》和《保密法》的规定，做好档案的安全、守卫、保密管理，做到不该说的不说，不该记的不记，不在任何地方和任何人面前谈论档案中涉及党和国家机密的有关内容。（三）严格执行档案的查（借）阅制度，对不符合正当手续的利用者，不查档不借档。档案人员不经领导批准，不准许擅自为本身的亲戚伙伴供给档案资料。（四）工作人员不准私自将档案带出馆、室外，不准带领非本馆、室工作人员入库房。（五）工作人员阅卷要坚持随用随提，下班时应适时入库，未使用完毕的，可暂入柜或抽屉，严禁堆放在桌面上。（六）对违犯本制度者，视情节轻重予以相应的批判教育和行政处分；构成失泄密罪的，依法追究刑事责任。四、档案资料查（借）阅制度档案利用服务是档案工作的根本目的，为了做好档案利用服务工作，充分发挥档案的作用，同时确保档案的安全，防止档案的泄密和损坏，订立本制度。（一）查档案人员须持本单位介绍信，注明查档人身份，查档范围和目的，