危险性较大的分部分项工程专项施工方案专家论证会

第第页危险性较大的分部分项工程专项施工方案专家论证会不安全性较大的分部分项专项施工方案专家论证会议本会议依据《湖南省不安全性较大的分部分项工程专项施工方案专家论证管理方法》湘建建【2023】304号文件执行。一、参与单位：1、专家构成员；2、建设工程安全生产监督机构；3、建设单位项目负责人或技术负责人；4、工程项目的总监理工程师及相关人员；5、施工单位负责安全生产管理的有关人员、项目负责人、项目技术负责人、专项施工方案编制人员、项目专职安全生产管理人员；6、勘察、设计单位项目技术负责人及相关人员；专家论证会议由施工单位主持，专家组应当由3名及以上单数且符合相应专业要求的专家构成，专项施工方案的编制、审核、批准人员以及施工、工程监理单位在本工程项目的人员不得以专家构成身份参与专家论证。二、专家论证程序：1、专项施工方案经施工单位编制、审核并经技术负责人批准，工程监理单位签署审查看法。2、施工单位依据不安全性较大的分部分项工程的专业特点。从专家库中聘请不少于3名专家构成专家组。3、专家组对施工现场进行踏勘，查阅相关资料。4、召开专家论证会，论证的内容应当包含：（1）专项施工方案的编制、审核、批准以及工程监理审查是否齐全，编制的依据是否充分，内容是否完整；（2）荷载取值；计算模型、计算公式、相关技术参数、验算依据是否符合有关标准规范；（3）施工工艺、流程、方法等是否可行；（4）各种构造要求、安全保证措施是否完善，安全施工的基本条件是否符合现场实际；（5）专家应当考虑和说明的其他内容。5、专家组依据论证情况提交专家论证报告，对论证的内容提出明确看法，作出论证结论，每位专家构成员在专家论证报告上签字确认。论证结论包含专项施工方案可行、经局部修改后可行、需作重点修改、不可行等四种情形。经局部修改后可行、需作重点修改的，专家论证报告中应当提出明确的修改看法。专家论证报告应当作为专项施工方案的附件存档，并作为专项施工方案修改完善的依据。工程项目的建设工程安全生产监督机构对专家论证的专家组构成、专家论证程序和过程等实施监督，并录入监督档案。下面总结范文为赠予的资料不需要的伙伴，下载后可以编辑删除！祝各位伙伴生活快乐！员工年终工作总结【范文一】201x年就快结束，回首201x年的工作，有硕果累累的喜悦，有与同事协同攻关的艰辛，也有碰到困难和挫折时惆怅，时间过得飞速，不知不觉中，充足希望的201x年就跟随着新年伊始即将靠近。可以说，201x年是公司推动行业改革、拓展市场、持续进展的关键年。现就本年度紧要工作情况总结如下：一、虚心学习，努力工作(一)在201x年里，我自发加强学习，虚心求教释惑，不绝理清工作思路，总结工作方法，一方面，干中学、学中干，不绝把握方法积累阅历。我重视以工作任务为牵引，依托工作岗位学习提高，通过察看、摸索、查阅资料和实践磨练，较快地完成任务。另一方面，问书本、问同事，不绝丰富学问把握技巧。在各级领导和同事的帮忙引导下，不绝进步，渐渐摸清了工作中的基本情况，找到了切入点，把握住了工作重点和难点。(二)201x年工程维护和修理重要有：在卫生间后墙贴瓷砖，天花修补，二栋宿舍走廊护栏及宿舍阳台护栏的维护和修理，还有各类大小维护和修理已达几千件之多!(三)爱岗敬业、坚固结实工作、不怕困难、勇挑重担，热诚服务，在本职岗位上发挥出应有的作用二、心系本职工作，认真履行职责，突出工作重点，落实管理目标责任制。(一)201x年上半年，公司已订立了完善的规程及考勤制度。201x年下半年，行政部组织召开了年的工作布置布置会议年底实行工作目标完成情况考评，将考评结果列入各部门管理人员的年终绩效。在工作目标落实过程中宿舍管理完善工作制度，有力地促进了管理水平的整体提升。(二)对清洁工每周不定期检查评分，对好的嘉奖，差的惩罚。(三)做好固定资产管理工作要求负责宿舍固定资产管理，对固定资产的监督、管理、维护和修理和使用维护。(四)加强组织领导，切实落实消防工作责任制，为全面贯彻落实“防备为主、防消结合”的方针，公司消防安全工作在上级领导下，建立了消防安全检查制度，从而推动消防安全各项工作有效的开展。三、重要阅历和收获在安防工作这两年来，完成了一些工作，取得了肯定成绩，总结起来有以下几个方面的阅历和收获：(一)只有摆正本身的位置，下功夫熟悉基本业务，才能更好适应工作岗位。(二)只有自动融入集体，处理好各方面的关系，才能在新的环境中保持好的工作状态。(三)只有坚持原则落实制度，认真统计盘点，才能履行好用品的申购与领用。(四)只有树立服务意识，加强沟通协调，才能把分内的工作做好。(五)要加强与员工的交流，要与员工做好沟通，解决员工工作上的情绪问题，要与员工进行思想交流。四、加强检查，适时整改，在工作中正确认得本身。(一)开展常规检查。把安全教育工作作为重点检查内容之一、冬季公司对电线和宿舍区进行防火安全检查。(二)经过这样紧张有序的一年，我感觉本身工作技能上了一个新台阶，做每一项工作都有了明确的计划和步骤，行动有了方向，工作有了目标，心中真正有了底!基本做到了忙而不乱，紧而不散，条理清晰，事事分明，从根本上解脱了刚参与工作时只顾埋头苦干，不知总结阅历的现象。就这样，我从无限繁忙中走进这一年，又从无限轻松中走出这一年，还有，在工作的同时，我还明白了为人处事的道理，也明白了，一个良好的心态、一份对工作的热诚及其相形之下的责任心是如何紧要(三)总结下来：在这一年的工作中接触到了很多新事物、产生了很多新问题，也学习到了很多新学问、新阅历，使本身在思想认得和工作本领上有了新的提高和进一步的完善。在日常的工作中，我时刻要求本身从实际启程，坚持高标准、严要求，力求做到业务素养和道德素养双提高。五、要定期召开工作会议，兼听下面员工的看法，敢于荐举贤才，总结工作成绩与问题，适时实行对策!六、存在的不足总的来看，还存在不足的地方，还存在一些亟待我们解决的问题，重要表现在以下几个方面：1、对新的东西学习不够，工作上往往凭阅历做事，凭以往的工作套路处理问题，表现出工作上的大胆创新不够。2、本部有个别员工，自大情绪较高，工作上我行我素，自已为是，公司的制度公开不遵守，在同事之间挑拨是非，嘲讽，冷语，这些情况不利于同事之间的团结，要从思想上加以教育或惩罚，为企业制造良好的工作环境和形象。3、宿舍偷盗事件的发生，虽然我们做了不少工作，门窗加固，与其公司及员工宣扬提高自我防范意识，但这还不能解决根本问题，后来引起上级领导的注重，现在工业园已安装了高清视频监控系统，这样就能更好的防备被盗事件的发生。七、下步的计划针对201x年工作中存在的不足，为了做好新一年的工作，突出做好以下几个方面：(一)积极搞好与员工的协调，进一步理顺关系;(二)加强管理学问的学习提高，创新工作方法，提高工作效益;(三)加强基础工作建设，强化管理的创新实践，促进管理水平的提升。在今后的工作中要不绝创新，适时与员工进行沟通，向广阔员工宣扬公司管理的相关规定，提高员工们的安全意识，同时在安全管理方面要严格要求本身，为广阔公司员工做好模范带头作用。在明年的工作中，我会连续努力，多向领导汇报本身在工作中的思想和感受，适时矫正和弥补自身的不足和缺陷。我们的工作要团结才有力气，要合作才会成功，才能把我们的工作推向前进!我信任：在上级的正确领导下，cssm大安防的明天更美好!员工年终工作总结【范文二】一个人静静的站在窗边，看着路上一辆辆行驶的车辆，不由的想起了以前。转瞬间来到红牛已经一年多了，有过高兴与欢快，悲痛与泪水，还有坎坷。XX，崭新的一年，而现在已经过去了半年，在这半年里我又学到了许多的学问。在这半年的工作中我学到了很多平常学不到的岗位学问，尤其这几次停机时跟着设备维护和修理人员一起检修设备时又让我对设备的工作原理有了更深了解，从而使我提高了岗位操作技能，更紧要的是，在处理故障的同时，我能够娴熟的将学到的新学问与操作技能相结合，削减了处理故障的时间，提高了处理故障的本领。同时也还存在着很多的不足与缺点。学到了什么：1现在对所在岗位的设备工作原理有了更进一步的了解，从而提高了处理故障的本领与技巧，削减了处理故障的时间。2对整条生产线也有了的了解，在其他岗位显现故障时本身也能过去帮上忙。3现在和相邻岗位的伙伴搭配的更加默契了，在相互的岗位显现故障时只要对方