2024年总经理聘用合同标准版本（2篇）

第2页共2页2024年总经理聘用合同标准版本签订地点：_____签订日期：____年____月____日聘用方(以下简称甲方)：_____法定代表人：_____，职务：_____受聘方(以下简称乙方)：_____，身份证号码：_____甲方经董事会讨论决定，同意聘请乙方担任甲方公司的总经理，乙方同意受甲方委托，负责组织公司日常经营管理。为明确双方责权关系，加强管理，提高绩效，甲乙双方经充分友好协商，签订本聘用合同，以资双方共同遵守。一、聘用职务甲方聘请乙方担任_____公司总经理，在董事会领导下，受其委托，组织甲方的日常经营管理工作，对董事会负责并报告工作。二、聘用期限自____年____月____日起至____年____月____日止。聘用期____年。三、聘用方式授权管理，部份授权经营。业绩考核、薪酬考核。四、经营目标乙方经营管理，必须完成下列经营目标：1、总体目标每年实现利润(税后)____万元，今后年度每年递增____万元，利润任务分解到每月，逐月考核兑现。2、分类目标五、乙方的报酬聘用期间乙方的报酬为年薪、考核报酬和奖励报酬三部分组成。计算方式为：报酬=年薪+考核报酬+奖励报酬1、年薪：乙方实现总体目标年薪为人民币____万元(含个人所得税，社会保险等)，达不到总体目标按比例扣减。2、考核报酬：考核报酬为人民币____万元，年终结算，考核范围为：总体目标和分类目标实现结果，考核实现利润指标完成率、贷款额度计划完成率、不良贷款控制率、贷款回收率、风险控制率等指标，据此计算支付，达不到即相应扣减。3、奖励报酬：奖励报酬为乙方按本合同履行义务，实现当期年度经营利润超过总体目标利润的，提取超过总体目标利润部分的____%作为奖励基金，奖励基金由乙方自主决定分配，其中不低于____%的比例奖励分配于乙方，其余用于奖励给公司其他管理人员及员工，奖励基金于年终结算后并完成财务审计后发放。甲方：_____(盖章)乙方：_____(签字)甲方法定代表人：_____(签字)____年____月____日2024年总经理聘用合同标准版本（二）【公司名称】总经理聘用合同甲方：【公司名称】（以下简称为“公司”）地址：【公司地址】法定代表人：【法定代表人姓名】乙方：【姓名】身份证号码：【身份证号码】住所地：【住所地】鉴于甲方为了提高公司的经营管理水平，拟聘用乙方作为总经理，共同发展公司业务，经甲、乙双方协商一致，达成如下协议：一、职位与薪酬1.1乙方职位为公司总经理。1.2乙方的月工资为【薪酬数额】，以人民币为单位。乙方的薪酬按月支付，具体支付日期由公司财务部门确定并通知乙方。1.3除月工资外，乙方有权享受公司规定的其他福利待遇，包括但不限于：五险一金、年终奖、节假日福利等。具体福利待遇按照公司规定执行。二、工作内容与责任2.1乙方作为公司总经理，负责制定公司的发展战略、经营计划和管理策略，并落实实施。2.2乙方应当对公司的生产经营情况进行监督和管理，维护公司合法权益，提高公司的经营效益。2.3乙方应当严格遵守国家法律法规和公司的各项规章制度，履行岗位职责，维护公司的声誉和形象。三、就职期限3.1乙方的合同期限为【合同期限年数】年，自【起始日期】起至【终止日期】止。3.2若乙方在合同期限届满前提出辞职，应提前【提前辞职通知期限】个月向甲方递交书面辞职申请。3.3若乙方在合同期限届满前无故离职，甲方有权追究乙方的法律责任，并有权解除本合同。四、保密义务4.1乙方对公司的商业秘密、经营信息以及与公司有关的其他保密信息负有保密义务。4.2乙方在任职期间及离职后不得擅自向外界透露公司的商业秘密和保密信息。4.3乙方应当采取必要措施，确保公司的商业秘密和保密信息不会被他人获取。五、违约责任5.1若乙方违反本合同约定，未履行各项职责和义务，甲方有权解除本合同，并要求乙方赔偿因解除合同给甲方造成的损失。5.2若甲方未按合同约定支付乙方的薪酬和福利待遇，乙方有权要求甲方补偿相应的经济损失。六、其他约定6.1本合同一式【合同份数】份，以每份具有同等法律效力。6.2本合同自双方签字盖章之日起生效。【公司名称】：