下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
第2页共2页2024年新续签劳动合同范文合同编号:_____甲方(用人单位)全称:_____法定代表人:_____,单位地址:委托代理人:_____,本市(县、区)办公地址:乙方(劳动者)姓名:居民身份证号码:户籍所在地:省(自治区、市)市县(区)乡(镇)村(街)本市(县、区)住址:根据《中华人民共和国劳动法》、《浙江省劳动合同办法》等有关规定,甲乙双方在平等自愿的基础上,经协商一致订立本合同。一、合同期限第一条本合同期限为(从下列a、b中选择)a.有固定期限的劳动合同。合同期自____年____月____日起,至____年____月____日止;b.以完成一定的工作为期限的劳动合同。双方的具体约定为:第二条试用期约定为(从下列a、b中选择)a.无试用期;b.试用期自____年____月____日起,至____年____月____日止。二、劳动岗位和工作内容单位与你于____年____月____日签订的《劳动合同》的期限将于____年____月____日届满,单位决定继续与你续订劳动合同,如同意续订合同,请于____月____日上/下午_____时到订合同,请于____月____日前以书面方式答复单位。通知方(签名或盖章):____年____月____日签收回执本人已收到单位(职工_____)于____年____月____日发出的《续订劳动合同通知书》。被通知方(签名或盖章):____年____月____日2024年新续签劳动合同范文(二)劳动合同雇主(以下称为“甲方”):地址:雇员(以下称为“乙方”):身份证号码:住址:就业岗位:一、合同目的本合同是甲方与乙方共同签订的,明确双方之间的劳动关系以及乙方在甲方工作期间的权益和义务。双方应本着公平、平等、自愿的原则进行合作。二、合同期限本合同的期限为从_____年__月__日至_____年__月__日止。在合同期满前的一个月内,甲乙双方应重新协商,并根据工作情况决定是否续签劳动合同。若续签,则在续签前三日内详细协商并签署新的劳动合同。三、工作内容和地点乙方将根据甲方的安排和要求,担任______岗位的工作。乙方将根据甲方工作需要,服从甲方安排的工作时间和地点,完成工作任务。四、劳动报酬乙方每月的劳动报酬为人民币_____元。甲方将于每月的__日将乙方的工资存入指定的银行账户。五、工作时间和休假1.根据甲方工作时间的规定,乙方每周将工作_____小时,每月将工作_____小时。具体工作时间由甲方制定,并在乙方入职时明确告知乙方。2.乙方享有每周休息一天的权益。3.乙方可以享受国家法定的带薪年假和其他法定假期。六、劳动关系1.本合同签订的是劳动合同,乙方与甲方之间不存在劳务关系。2.乙方对甲方单位的所有规章制度都须严格遵守,并维护甲方单位的形象和利益。七、知识产权1.乙方在甲方工作期间,所创作的作品和发明的发明将归甲方所有,乙方在此将其权益转移至甲方,甲方可依法行使和管理。八、违约责任1.如果乙方在工作中故意或重大过失地造成甲方损失,乙方应承担相应的赔偿责任。2.如果甲方未按时支付乙方劳动报酬,乙方有权要求赔偿因此而产生的损失。九、解除劳动合同1.在以下情况下,乙方有权解除本合同:a)甲方未按时支付乙方工资。b)甲方未提供与乙方劳动合同约定的工作条件。c)甲方未提供劳动保护措施,无法保障乙方在工作中的安全和健康。2.在以下情况下,甲方有权解除本合同:a)乙方违反工作纪律,给甲方造成重大损失。b)乙方严重拖延工期,无法完成工作任务。c)乙方泄露甲方商业机密等违反保密义务的行为。d)乙方因疾病或非因工伤无法继续履行劳动合同约定的工作。十、其他事项1.乙方在本合同签署前,已全面了解并接受甲方的工作环境、工作要求和工资待遇。2.本合同一式两份,甲方和乙方各执一份,具有同等
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2024年老员工年会发言稿(3篇)
- 安全生产月活动策划方案样本(4篇)
- 二零二四年度电商产业园企业融资服务协议3篇
- 军车战术窗更新合同
- 野生动物保护区护栏施工合同
- 道路铺设清包工施工合同
- 医院手术室电气设备安装合同
- 二零二四年度农产品收购担保合同
- 印刷服务外包合同
- 二零二四年度影视制作与推广合同
- 爱劳动讲卫生主题班会课件
- 邮政储蓄银行-产品经理(个人消费贷款)-试题+答案
- 铣削深搅水泥土搅拌墙技术规程-中国土木工程学会
- 公路沥青路面施工技术规范JTGF40-2004
- 个人住房公积金提取申请表
- 医院评审院感访谈及检查内容
- DB12-T1059-2021行洪河道堤防工程安全监测技术规程
- 销售人员心态培训ppt
- 郑商所品种基本面甲醇交易手册
- GB 18582-2020 建筑用墙面涂料中有害物质限量
- 管理学-第九章-控制工作
评论
0/150
提交评论