个体工商户用工协议

个体工商户用工协议合同编号：__________个体工商户用工协议第一章：总则第一条本协议的签订目的第二条本协议适用范围本协议适用于雇主与雇员之间的劳动关系，包括劳动合同关系和无固定期限劳动合同关系。第二章：劳动合同的订立、变更和解除第三条劳动合同的订立1.雇主与雇员自用工之日起建立劳动关系。2.雇主应在用工之日起一个月内与雇员签订书面劳动合同。3.劳动合同应采用国家统一制定的劳动合同文本，并由双方协商确定合同内容。第四条劳动合同的变更1.劳动合同订立后，双方可根据实际情况协商一致变更合同内容。2.劳动合同的变更应采用书面形式，并由双方签字或者盖章确认。第五条劳动合同的解除1.双方协商一致解除劳动合同的，应按照本协议约定的解除程序办理。2.雇员提前解除劳动合同的，应提前三十日书面通知雇主。3.雇主提前解除劳动合同的，应提前三十日书面通知雇员，并支付经济补偿。第三章：劳动条件第六条工作时间1.雇员每周工作时间不超过四十四小时，平均每天不超过八小时。2.雇主可根据生产经营需要，经与雇员协商后适当调整工作时间。第七条休息休假1.雇员享有国家法定节假日休息权利。2.雇员享有带薪年休假，具体休假天数按照国家和地方规定执行。第八条劳动报酬1.雇主应按照国家和地方规定，按时足额支付雇员的工资。2.雇员的工资构成包括基本工资、奖金、津贴等，具体标准由双方协商确定。第四章：劳动保护与保险第九条劳动保护1.雇主应提供符合国家安全生产法律法规的劳动保护设施和条件。2.雇主应定期对雇员进行安全生产教育和培训。第十条社会保险1.雇主应依法为雇员参加社会保险，缴纳社会保险费。2.雇员应依法参加社会保险，缴纳社会保险费。第五章：违约责任第十一条违约责任1.双方违反本协议的，应承担相应的违约责任。2.因违约给对方造成经济损失的，应依法承担赔偿责任。第六章：争议解决第十二条劳动争议解决1.双方发生劳动争议的，应通过协商解决。2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。第七章：其他约定第十三条双方对本协议内容的理解与解释有异议的，应以本协议约定的文字为准。第十四条本协议一式两份，双方各执一份。第十五条本协议自双方签字或者盖章之日起生效。多方为主导时的，附件条款及说明第一章：附加条款一（甲方为主导时）第十八条甲方义务1.甲方应按照约定向乙方提供劳动保护和劳动条件，确保乙方的人身安全和健康。2.甲方应按照国家和地方规定，按时足额支付乙方的工资，包括但不限于基本工资、奖金、津贴等。3.甲方应按照本协议约定为乙方缴纳社会保险费，并承担相应的保险责任。第十九条甲方权利1.甲方有权根据生产经营需要，合理调整乙方的岗位职责和工作内容。2.甲方有权根据绩效考核结果，决定乙方的薪酬待遇和晋升机会。3.甲方有权在遵守法律法规的前提下，对乙方进行必要的劳动纪律和管理。第二章：附加条款二（乙方为主导时）第二十条乙方义务1.乙方应按照约定提供甲方所需的劳动力和技能，确保工作质量和效率。2.乙方应遵守甲方的劳动纪律和管理规定，积极配合甲方的生产经营活动。3.乙方应按照本协议约定，按时足额缴纳社会保险费，并承担相应的保险责任。第二十一条乙方权利1.乙方有权按照法律法规和本协议的规定，享受休息休假、福利待遇等。2.乙方有权在合法权益受到侵害时，向甲方提出书面申诉和要求改正。3.乙方有权在合同期内依法解除劳动合同，并按照本协议约定办理解除手续。第三章：附加条款三（有第三方中介时）第二十二条第三方中介的义务1.第三方中介应按照约定向甲方和乙方提供真实、准确、完整的劳动力信息。2.第三方中介应负责乙方的招聘、培训和管理，确保乙方的劳动素质和工作能力。3.第三方中介应协助甲方和乙方处理劳动争议和保险事宜，并提供必要的法律支持。第二十三条第三方中介的权利1.第三方中介有权按照约定收取中介费用，并按照约定方式进行支付。2.第三方中介有权对乙方进行考核和评价，并根据实际情况调整乙方的薪酬待遇。3.第三方中介有权在遵守法律法规的前提下，对乙方进行必要的劳动纪律和管理。第二十四条甲方和乙方的义务1.甲方和乙方应与第三方中介签订书面的中介服务合同，明确