人力资源服务合作协议范文

人力资源服务合作协议范文合同编号：__________鉴于甲方为合法成立并有效存在的企业，乙方为具备合法资质的人力资源服务提供商，双方为平等自愿、公平公正的原则，就甲方委托乙方提供人力资源服务事宜，达成如下协议：第一章定义与术语1.1本协议指的是甲方委托乙方提供人力资源服务的一系列活动，包括但不限于招聘、培训、薪酬福利管理、员工关系处理等。1.2甲方指的是与乙方签订本协议并委托乙方提供人力资源服务的企业。1.3乙方指的是与甲方签订本协议并提供人力资源服务的企业。1.4服务期指的是自本协议签订之日起至协议约定的服务期满之日止的时间段。第二章服务内容与范围（1）招聘服务：根据甲方需求，乙方负责在约定时间内为甲方寻找到符合岗位要求的候选人。（2）培训服务：乙方根据甲方要求，为甲方员工提供专业技能和素质培训。（3）薪酬福利管理：乙方协助甲方制定薪酬福利体系，并负责员工的薪酬核算、发放及社保公积金缴纳。（4）员工关系处理：乙方协助甲方处理员工关系，包括但不限于劳动合同签订、劳动纠纷处理等。2.2乙方应按照甲方的要求，及时提供高质量的服务，并保证服务过程中的合规性。第三章服务期限与费用3.1本协议的服务期限为______年，自双方签订之日起计算。3.2乙方向甲方提供服务的过程中，甲方应按约定的时间和方式支付服务费用。具体收费标准及支付方式如下：（1）招聘服务费用：甲方应支付乙方相当于候选人年薪______%的费用。（2）培训服务费用：按照实际培训人数和培训时长，甲方应支付乙方每人每课时______元。（3）薪酬福利管理费用：甲方应按月支付乙方相当于员工工资总和的______%作为服务费用。（4）员工关系处理费用：甲方应按年度支付乙方______元作为服务费用。3.3乙方应提供正规发票，甲方在收到乙方提供的发票后______个工作日内支付服务费用。第四章双方义务与责任4.1甲方应向乙方提供真实、准确、完整的招聘需求、员工信息等相关资料，并保证乙方在提供服务过程中能够合法、合规地进行操作。4.2乙方应按照甲方的要求，及时、认真地完成招聘、培训、薪酬福利管理、员工关系处理等工作，并保证服务质量。4.3甲方应按照本协议约定的时间、方式和金额支付服务费用。4.4乙方应为本协议约定的服务内容保密，未经甲方书面同意，不得向第三方披露。第五章违约责任5.1双方应严格履行本协议的约定，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。5.2甲方未按约定支付服务费用的，乙方有权终止提供服务，并追究甲方的违约责任。5.3乙方未按约定提供服务的，甲方有权终止协议，并要求乙方退还已支付的服务费用。第六章争议解决6.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第七章其他约定7.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。甲方（盖章）：乙方（盖章）：签订日期：__________多方为主导时的，附件条款及说明第二章服务内容与范围2.5甲方作为委托方，应确保其提供的招聘需求、员工信息等资料的真实性、准确性和完整性。甲方应指定专门联系人，负责与乙方进行沟通，确保乙方能够及时了解甲方的需求变化。2.6甲方有权对乙方提供的服务质量进行监督和评价，包括但不限于服务态度、服务效率、服务成果等方面。甲方应按照约定时间支付服务费用，如有疑问，可要求乙方提供相关服务记录和收费明细。第三章服务期限与费用3.4甲方应在协议约定的服务期限内按约定方式支付服务费用。如甲方未按约定支付服务费用，乙方有权暂停提供服务，直至甲方支付完毕。甲方未支付服务费用超过约定期限的，乙方有权终止协议，并要求甲方支付违约金。第四章双方义务与责任4.5甲方应确保其提供的服务需求符合国家相关法律法规，不得要求乙方从事违法活动。甲方不得擅自将乙方提供的服务转委托给第三方，如甲方有此需求，应与乙方协商一致，并按照约定向乙方支付额外费用。4.6乙方在提供服务过程中，应严格遵守国家相关法律法规，保护甲方的商业秘密和个人信息。乙方不得利用甲方提供的信息从事与甲方业务无关的活动，不得泄露甲方员工的信息。第五章违约责任5.4当甲方未按约定支付服务费用时，乙方有权终止提供服务，并要求甲方支付违约金。违约金的计算方式为：未支付服务费用总额的______%。5.5当乙方未按约定提供服务时，甲方有权终止协议，并要求乙方退还已支付的服务费用。如乙方违约给甲方造成损失的，乙方还应承担赔偿责任。第六章争议解决6.2当双方发生争议时，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第七章其他约定7.3本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。如补充协议与本协议存在冲突，以补充协议为准。7.4本协议一式两份，甲乙双方各执一份。双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：乙方（盖章）：签订日期：__________多方为主导时的，附件条款及说明第二章服务内容与范围2.7当乙方为主导时，乙方应按照甲方的需求提供人力资源服务，并确保服务质量。乙方有权根据实际情况调整服务内容，但需提前与甲方沟通并取得甲方同意。2.8乙方应指派专门的项目团队负责甲方项目，确保项目顺利进行。乙方项目团队应保持与甲方的良好沟通，及时了解甲方需求，确保服务内容的准确性和及时性。第三章服务期限与费用3.5乙方应在协议约定的服务期限内按约定方式提供服务。如乙方未按约定提供服务，甲方有权暂停支付服务费用，并要求乙方支付违约金。第四章双方义务与责任4.7乙方应保证其提供的服务符合国家相关法律法规，不得要求甲方从事违法活动。乙方不得擅自将甲方提供的服务转委托给第三方，如乙方有此需求，应与甲方协商一致，并按照约定向甲方支付额外费用。4.8乙方在提供服务过程中，应保护甲方的商业秘密和个人信息。乙方不得利用甲方提供的信息从事与甲方业务无关的活动，不得泄露甲方员工的信息。第五章违约责任5.6当乙方未按约定提供服务时，甲方有权终止协议，并要求乙方退还已支付的服务费用。如乙方违约给甲方造成损失的，乙方还应承担赔偿责任。第六章争议解决6.3当双方发生争议时，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向乙方所在地的人民法院提起诉讼。第七章其他约定7.5本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。如补充协议与本协议存