2024年非全日制用工劳动合同官方版（2篇）

第3页共3页2024年非全日制用工劳动合同官方版编号_____甲方（用人单位）名称：_____法定代表人（主要负责人）或者委托代理人_____注册地址_____联系电话_____乙方（劳动者）姓名：_____居民身份证号_____户口所在地____省（市）____区（县）____乡镇____村邮政编码_____现住址：_____联系电话：_____根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本合同。一、合同期限第一条甲乙双方可以随时终止本合同。二、工作内容第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任_____工作。甲方根据工作要求对乙方进行必要的职业技能培训。乙方应当努力提高职业技能，按岗位要求完成工作任务。三、工作时间第三条乙方每周工作____日，分别为周_____；每日工作____小时。四、劳动报酬第四条甲方按小时计酬方式支付乙方工资，标准为每小时____元。甲方向乙方支付工资形式为_____（直接发放/委托银行代发）。支付周期不得超过____日。五、社会保险第五条甲方应当依法为乙方缴纳工伤保险费。六、劳动保护和劳动条件第六条甲方根据生产岗位需要，按照国家有关劳动安全卫生规定对乙方进行安全卫生培训和职业培训，为乙方提供如下劳动保护条件和劳动防护用品：_______________________________________________________七、劳动争议处理第七条甲乙双方发生劳动争议，可以协商解决，也可以依照《劳动争议调解仲裁法》的规定通过申请调解、仲裁和提起诉讼解决。八、其他第八条甲乙双方约定的其他事项__________。第九条本劳动合同一式二份，甲乙双方各执一份。本劳动合同自甲乙双方签字、盖章之日起生效。甲方：_____（盖章）乙方：_____（签名）法定代表人（主要负责人）或委托代理人（签字或盖章）签订日期：____年____月____日使用说明一、本劳动合同（参考文本）供用人单位与从事非全日工作的劳动者签订劳动合同时参考使用，主要适用于来自农村的务工人员等流动性较大的劳动者。非全日制用工也可不签订书面劳动合同。二、企业与劳动者签订劳动合同时，双方的情况应如实填写，凡需要双方约定的内容，经协商一致后填写在相应的空格内。双方约定的增加事项填写在第八条内，但双方约定的内容不得违反国家法律法规。三、签订劳动合同，甲方应加盖单位公章；法定代表人、委托代理人或负责人及乙方应亲自签字或盖章，其他人不得代为签字。四、本合同应使钢笔或签字笔填写，字迹清楚，文字简炼、准确，不得涂改。2024年非全日制用工劳动合同官方版（二）劳动合同合同编号：____-XXX甲方（雇主）：XXXXX公司地址：XXXXX法定代表人：XXXXX联系电话：XXXXX乙方（员工）：XXXXX住址：XXXXX身份证号码：XXXXX鉴于甲方需要在日常工作中雇佣乙方从事非全日制工作，为明确双方权益和义务，特订立本劳动合同。双方经平等协商，一致同意以下条款：第一条工作内容1.乙方将从事以下工作职责：（详细描述乙方从事的工作内容）2.乙方必须按照甲方的工作安排和要求，完成工作任务，并保证工作质量和效率。第二条工作时间和地点1.乙方的工作时间根据甲方工作需要灵活安排，不固定于每周特定的工作小时数。具体工作时间将根据甲方的通知而定。2.甲方将根据工作需要将工作地点通知乙方。乙方同意根据甲方的通知，按时到达指定地点履行工作职责。第三条工资和福利待遇1.乙方根据实际工作时间依据甲方的付款周期享受工资待遇。工资金额为人民币XXXX元/小时。2.甲方将按照国家法律规定为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。3.乙方享有带薪年假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等合法休假权益。具体休假安排将根据甲方的规定执行。第四条试用期和终止协议1.本合同为乙方试用期合同，试用期为三个月。在试用期内，双方有权随时终止合同，不需提前通知。2.若乙方在试用期内表现出色，甲方可根据工作需要决定是否转为正式员工，并签订长期劳动合同。3.在试用期结束后，若双方继续履行合同，则视为乙方成为正式员工，并按照正式员工的权益和待遇执行。4.任何一方违反本合同约定，经书面通知后15天内仍未改正的，对方有权解除合同。第五条保密义务和知识产权1.乙方在工作期间接触到的与甲方业务相关的任何信息，都应视为商业秘密，严禁泄露或以其他形式揭露给第三方。2.乙方在工作期间对于甲方研发的任何创新成果和知识产权，均归甲方所有。第六条争议解决1.本合同的履行、解释以及因合同而引起的争议，双方应通过友好协商方式解决。2.若通过协商无法解决争议，则应向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第七条其他事项1.本合同未尽事宜，按照中华人民共和国相关法律法规执行。2.本合同一式两份，甲乙双方各