全新劳动用工合同简单范本

全新劳动用工合同简单范本合同编号：__________第一章：总则第一条本合同的订立，旨在确立甲方（用人单位）与乙方（劳动者）之间的劳动关系，明确双方的权利、义务和责任，维护双方的合法权益，依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规，甲乙双方经平等自愿、协商一致，签订本合同。第二条本合同的履行期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第三条乙方同意在甲方领导下，遵守甲方的规章制度，完成甲方规定的工作任务。第二章：工作内容第四条乙方的工作岗位为____，主要职责为____。第五条乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。第三章：劳动报酬第六条乙方的月工资为人民币____元，按月支付。第七条乙方享受国家规定的节假日工资、加班工资等。第四章：劳动保护与劳动条件第八条甲方应按照国家和地方人民政府的规定，为乙方提供符合国家劳动卫生标准的劳动保护设施。第九条甲方应按时足额支付乙方工资。第十条甲方应按国家规定为乙方缴纳社会保险费。第五章：合同的变更、解除和终止第十一条甲方不得随意解除与乙方的劳动合同，确需解除劳动合同的，应提前____天通知乙方，并按国家规定支付经济补偿。第十二条乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：1.在试用期内，乙方不胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；2.乙方严重违反甲方的规章制度的；3.乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；4.乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；5.乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；6.法律、行政法规规定可以解除劳动合同的其他情形。第十三条本合同期满，双方不再续签。第六章：违约责任第十四条甲方未按照本合同约定支付乙方工资、加班工资、社会保险费的，应支付乙方违约金，并承担相应的法律责任。第十五条乙方未按照本合同约定完成工作，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。第七章：争议解决第十六条双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者向人民法院提起诉讼。第八章：其他第十七条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日多方为主导时的，附件条款及说明第三章：劳动报酬第六条乙方的月工资为人民币____元，按月支付。附加条款：1.1甲方应保证乙方工资的按时支付，如因特殊情况导致工资支付延迟，甲方应提前通知乙方，并在支付延迟后的下一个工作日内支付。1.2乙方工资构成包括基本工资、岗位工资、绩效工资及国家规定的各项补贴和奖金。1.3甲方应根据乙方的实际工作时间、工作业绩和甲方经济效益，合理调整乙方工资。第四章：劳动保护与劳动条件第八条甲方应按照国家和地方人民政府的规定，为乙方提供符合国家劳动卫生标准的劳动保护设施。附加条款：2.1甲方应定期对劳动保护设施进行检查、维护，确保其安全有效。2.2甲方应根据乙方的工作特点，提供必要的劳动保护用品，并指导乙方正确使用。2.3甲方应保障乙方的工作环境符合国家环境保护和安全生产的要求。第九条甲方应按时足额支付乙方工资。附加条款：3.1甲方应按月支付乙方工资，工资支付日为每月____日。3.2甲方不得克扣、拖欠乙方工资，如因特殊情况需要延迟支付，应征得乙方同意，并在支付延迟后的下一个工作日内支付。第五章：合同的变更、解除和终止第十一条甲方不得随意解除与乙方的劳动合同，确需解除劳动合同的，应提前____天通知乙方，并按国家规定支付经济补偿。附加条款：4.1甲方解除劳动合同，应向乙方送达书面解除通知，并说明解除理由。4.2甲方在解除劳动合同前，应与乙方进行协商，听取乙方的意见。4.3甲方解除劳动合同，应按照国家规定支付乙方经济补偿。第十二条乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：附加条款：5.1乙方在试用期内不胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，甲方可以解除劳动合同。5.2乙方严重违反甲方的规章制度的，甲方可以立即解除劳动合同。5.3乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的，甲方可以立即解除劳动合同。第五章：违约责任第十四条甲方未按照本合同约定支付乙方工资、加班工资、社会保险费的，应支付乙方违约金，并承担相应的法律责任。附加条款：6.1甲方未按约定支付乙方工资的，应支付乙方相当于工资金额20%的违约金。6.2甲方未按约定支付乙方加班工资的，应支付乙方相当于加班工资金额20%的违约金。6.3甲方未按约定缴纳社会保险费的，应承担乙方因此遭受的损失。第十五条乙方未按照本合同约定完成工作，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。附加条款：7.1乙方未按约定完成工作，给甲方造成经济损失的，乙方应承担相当于损失金额20%的赔偿责任。第七章：争议解决第十六条双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者向人民法院提起诉讼。附加条款：8.1双方在争议解决过程中，应保持克制，不得损害对方的名誉和合法权益。8.2双方应按照法律规定和本合同约定，履行争议解决程序。第八章：其他第十七条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。附件条款及说明第三章：劳动报酬第六条乙方的月工资为人民币____元，按月支付。附加条款：1.1乙方应保证按照甲方规定的工作时间和工作要求，完成工作任务。1.2乙方应积极参与甲方的各项培训和学习，提高自身工作能力。第四章：劳动保护与劳动条件第八条甲