2024年全日制劳动合同格式范文（二篇）

第4页共4页2024年全日制劳动合同格式范文甲方(单位)：_____劳动保障证号_____全称_____组织机构代码证号_____法定代表人(或负责人)_____联系电话_____登记注册地_____单位地址_____乙方(职工)：_____姓名_____性别_____身份证号_____文化程度_____联系方式及电话_____劳动保障卡号_____就业登记证号_____户籍所在地_____实际居住地_____根据《江苏省劳动合同条例》、劳动和社会保障部《关非全____日制用工若干问题的意见》的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致、公正公平、诚实信用的原则，签订本合同，建立劳动关系，并承诺共同遵守。一、本合同期限采用下列第_____种方式：_____1、订立有固定期限____年(自____年____月____日至____年____月____日止)。2、自____年____月____日起始，以完成_____工作任务为合同终止期限。3、以_____为期限。二、工作内容：_____甲方安排乙方从事_____工作，根据工作要求对乙方进行必要的职业技能培训。乙方应当努力提高职业技能，按岗位要求完成工作任务。三、工作时间为下列第_____种方式：_____1、每周工作____日，分别为周_____;每____日工作____小时。2、以完成_____工作为工作时间，折算平均每____日工作____小时，累计每周不超过____小时。3、其他：_____四、劳动报酬：_____1、甲方按下列方式_____，以货币形式支付乙方工资：_____(1)按小时计酬，标准为每小时____元;(2)按完成工作计酬，标准为每_____(月/周/____日/项)____元。2、甲方按_____(____日/周/月)支付乙方工资，工资发放时间为_____，工资发放形式为_____(直接发放/委托银行代发)。五、社会保险：_____1、乙方采用下列第_____种方式参加社会保险、交纳社会保险费。(1)以自由职业者参加社会保险;(2)委托第三方代办社会保险;2、上述劳动报酬中_____包含社会保险费。不包含社会保险费的，甲方支付乙方社会保险费每_____(小时/____日/周/月/项)元。六、劳动安全保护：_____1、甲方应提供必要的劳动保护条件和劳动防护用品，乙方应遵守安全操作规程。七、劳动合同的变更、解除和终止：_____1、经双方当事人协商一致，本合同可以变更;一方当事人应以书面形式将变更要求送交另一方，另一方____日内未作出书面答复的，视为不同意变更本合同。2、除法定条件外，双方当事人约定解除劳动合同的条件如下：_____3、除劳动合同期满终止外，双方约定终止劳动合同的条件如下：_____4、本合同终止，一方希望续订劳动合同的，应在本合同期限届满前____日与对方协商续订劳动合同。5、解除或终止劳动合同的，甲方或乙方应当提前____个工作____日，向对方提出解除或终止劳动合同要求。八、其它约定：_____1、与乙方协商后，甲方安排乙方延长工作时间或法定节假____日加班的，加班加点工资按_____标准____%计算。九、因履行本合同发生的劳动争议，可以向_____劳动争议仲裁委员会申请仲裁。十、本合同生效时间为下列_____1、自双方签盖章之____日起生效;2、本合同_____鉴证(同意/不同意)，自鉴证之____日起生效;3、自____起生效。十一、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方应当自本合同签订或鉴证之____日起5个工作____日内将本合同文本交付乙方，不得扣押。甲方(签章)：_____乙方(签章)：_________年____月____日____年____月____日鉴证员：_____鉴证机构：(盖章)_____鉴证编号：_____鉴证____日期：____年____月____日2024年全日制劳动合同格式范文（二）劳动合同甲方：（雇主名称）住所：（雇主住所）法定代表人：（雇主法定代表人姓名）联系电话：（雇主联系电话）乙方：（劳动者姓名）身份证号码：（劳动者身份证号码）住址：（劳动者住址）联系电话：（劳动者联系电话）鉴于甲方需要雇佣乙方的劳动力，乙方愿意将自己的劳动力提供给甲方，双方经过友好协商，达成如下协议：第一条合同期限本劳动合同自2023年月日起生效，有效期为（具体期限），到期后，如经双方同意，可以续签。第二条工作内容1.乙方担任的职务为（具体职务名称），工作地点为（具体工作地点）。2.乙方需按照甲方安排的工作时间和工作要求，履行相应的岗位职责和工作任务。第三条试用期本合同约定有试用期，试用期为（具体试用期期限）。1.乙方进入试用期后，享受与正式职工相同的待遇和权益。2.试用期间甲方有权终止本合同，乙方有权随时提出解除合同。3.试用期满双方认可，则按照本合同的约定转为正式员工关系。第四条工资和福利待遇1.乙方试用期期间的月工资为（具体试用期工资）。2.乙方正式聘用后的月工资为（具体正式聘用工资）。3.乙方享受国家规定的各项社会保险和福利待遇。第五条工作时间和休假1.乙方的工作时间为每周（具体工作时间），每天工作（具体工作小时数），每日休息时间为（具体休息时间）。2.乙方享受国家法定的休假制度，具体假期安排和休假年度管理按照国家相关规定执行。第六条保守秘密和知识产权保护1.乙方在工作中接触到的所有商业秘密、技术秘密以及任何关于甲方业务的信息应保密。2.乙方在工作中创作的任何作品，包括但不限于软件、文档、设计、图表等均为甲方的知识产权，并归甲方所有。第七条终止合同1.乙方有下列情况之一的，甲方有权随时单方解除本合同：（1）严重违反劳动纪律或规章制度；（2）严重失职或玩忽职守，致使甲方利益遭受重大损失；（3）严重违反合同约定，泄露甲方商业秘密；（4）被公安机关立案侦查或判处刑罚；（5）其他严重违法违约情况。2.如乙方有下列情况之一的，甲方有权随时单方解除本合同：（1）因乙方自身原因不能适应工作需要，表现不佳；（2）工作时间内经常请假或迟到早退，且经过警告后不改正；（3）擅离职守、无故缺勤超过（具体次数）次；（4）其他不符合甲方要求的情况。3.本合同解除后，甲方有权返还乙方离职前所欠工资和福利待遇。第八条纠纷解决双方若发生