2024年做饭工雇佣合同范文（二篇）

第4页共4页2024年做饭工雇佣合同范文甲方：_____乙方：_____身份证号码：_____地址：_____联系电话：_____经双方确认：在签定本合同前，甲方已将工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、劳动报酬及乙方要求了解的其他情况如实全面的告知乙方。乙方承诺：其与其他任何国家机关、事业单位、社会团体等机构、实体或组织不存在劳动关系，并且保证其所提供的与本人有关的所有资料和各类资格、证书、证明等真实无误。根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及国家有关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同。一、合同期限本合同于____年____月____日至____年____月____日，期限____年，其中试用期为____月。二、工作内容和工作地点1、乙方同意根据甲方生产(工作)需要，在部门，从事2、乙方的工作地点为。3、乙方应按照甲方确定的岗位职责，按时完成工作任务，并达到规定的工作标准。三、甲、乙双方的义务和责任1、乙方同意根据甲方工作需要，承担_____岗位(工种)工作。2、乙方工作应达到甲方规定该岗位职责的要求和甲方对该岗位之特别规定(详见《岗位责任书》)的标准。3、乙方每周工作时间为每天工作;乙方应按照工作职责保证完成甲方规定的工作和任务。4、乙方应接受甲方的绩效考核。5、未经甲方许可，乙方不得承接与乙方职责相关的个人业务。6、甲方应向乙方提供乙方所承担工作中必需的工作条件。7、乙方应严格遵守本合同的附加条款。三、劳务报酬1、甲方每月日前以货币形式支付乙方劳务报酬，标准为____元/月(劳务报酬由基本工资1650元、绩效考核元、社保元等，合计组成)。2、甲方在以下情况有权扣除乙方相应额度的劳务报酬：1.因乙方的过失给甲方造成经济损失的;2.乙方违反公司管理制度的;3.双方约定的其他情况。四、合同的终止与解除1、合同期满如未续签，则视为《劳动合同书》自行终止，双方应及时办理相关手续。2、经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。3、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反甲方有关规定及按照本合同约定可以解除劳务合同的;(三)严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;(四)被依法追究刑事责任的;(五)劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位。仍不能胜任工作的可以解除合同。五、双方约定的其他内容甲乙双方约定本合同增加以下内容：(一)乙方有义务向甲方提供真实的个人信息与相关证明，并如实填写《劳务人员登记表》，否则甲方有权随时解除本合同，并且不给予经济补偿。(二)甲方有权对公司的有关规定进行修改、完善。修改后的内容对本合同具有同等效力。(三)甲方可以在合同有效期内，根据需要调整乙方的岗位职责和工作范围，劳务报酬等事项也将做出相应调整。乙方愿意服从甲方的安排。(四)乙方在合同期内承担的甲方工程项目中的工作及责任的，在该项目未结束前，乙方不得未经甲方同意擅自离职。(五)甲方将定期或不定期对乙方进行工作绩效考核，考核不合格者，甲方有权解除或终止本合同。(六)乙方因非职责范围内的行为被追究民事、刑事责任的，甲方不承担责任。六、劳动争议处理双方在履行本合同过程中发生劳动争议的，甲、乙双方可以协商解决，协商不成的，任何一方可以提起仲裁、诉讼。七、本合同的附件如下,与本合同具有同等法律效力。乙方已认真阅读并保证遵守。八、本合同一式二份，甲乙各执一份。甲方(盖章)：_____乙方：_____代表人(签字)：_____身份证号码：_________年____月____日____年____月____日2024年做饭工雇佣合同范文（二）合同编号：[合同编号]甲方：[雇主姓名或名称]住所：[住所地址]联系电话：[联系电话]乙方：[雇员姓名]住所：[住所地址]联系电话：[联系电话]鉴于甲方需要雇佣乙方进行饭菜的烹饪工作，乙方愿意接受此工作并遵守以下条款和条件。一、工作内容1.1乙方同意在甲方营业时间内根据甲方要求提供饭菜烹饪服务。1.2乙方应根据甲方的要求，合理安排饭菜的准备和烹饪工作，确保菜品的质量和卫生。二、工作时间和地点2.1工作时间：乙方应按照甲方的安排在指定的时间内工作，每周工作时间不超过40小时。甲方有权根据需要调整工作时间，但不得违反相关劳动法规定。2.2工作地点：工作地点为甲方指定的地点，若需要在其他地点进行工作，甲方应提前告知乙方并与乙方协商解决。三、工资和支付3.1工资标准：甲方以人民币计算，每月支付给乙方工资，工资标准为：[工资标准]元/月。3.2工资支付：工资应在每月底或当月工作结束时支付给乙方，在乙方提供工作记录表和发票等相关证明文件后支付。3.3工资调整：根据乙方工作表现和市场变化，甲方有权调整乙方的工资标准，但应提前通知乙方，并与乙方协商解决。四、保险和福利4.1甲方应按照相关法律规定为乙方办理社会保险，包括医疗保险、养老保险等，保障乙方的合法权益。4.2乙方享受甲方提供的工作餐和住宿设施，如有需要，甲方应提供相应的补贴或津贴。4.3发生工作期间的意外伤害，甲方应按照法律规定给予乙方相应的赔偿和补偿。五、违约责任5.1任何一方违反合同规定，应承担相应的违约责任。5.2若乙方无故缺勤、工作质量不达标或有违背甲方规定行为，甲方有权扣除乙方工资或解除合同。5.3若甲方未按时支付工资或违反其他合同约定，乙方有权要求甲方支付相应的违约金。六、终止合同6.1甲方有权随时解雇乙方，但应提前通知乙方，并支付相应的工资和赔偿。6.2乙方也有权随时提出终止合同，但应提前[提前通知期限]，以便甲方有足够的时间找到替代人员。七、其他条款7.1本合同自双方签字或盖章之日起生效，有效期为[合同有效期]。7.2本合同未尽事宜，可由双方协商补充或签订补充协议。7.3本合同的任何修改、变更或解除必须以书面形式并经双方签字或盖章确认。甲方（雇主）：