2024年固定期限劳动合同参考样本（6篇）

第5页共5页2024年固定期限劳动合同参考样本编号：甲方：乙方：签订日期：____年____月____日北京市劳动和社会保障局监制根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同双方当事人基本情况第一条甲方法定代表人（主要负责人）或委托代理人注册地址经营地址第二条乙方性别户籍类型（非农业、农业）居民身份证号码或者其他有效证件名称证件号码在甲方工作起始时间____年____月____日家庭住址邮政编码在京居住地址邮政编码户口所在地省（市）区（县）街道（乡镇）二、劳动合同期限第三条本合同为无固定期限劳动合同。本合同于____年____月____日生效，其中试用期至____年____月____日止。三、工作内容和工作地点第四条乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（工种）工作。第五条根据甲方的岗位（工种）作业特点，乙方的工作区域或工作地点为第六条乙方工作应达到标准。四、工作时间和休息休假第七条甲方安排乙方执行工时制度。执行标准工时制度的，乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。每周休息日为甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的，应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。第八条甲方对乙方实行的休假制度有五、劳动报酬第九条甲方每月日前以货币形式支付乙方工资，月工资为元或按执行。乙方在试用期期间的工资为元。甲乙双方对工资的其他约定第十条甲方生产工作任务不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活费为元或按执行。六、社会保险及其他保险福利待遇第十一条甲乙双方按国家和北京市的规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应社会保险义务。第十二条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、北京市有关规定执行。甲方按支付乙方病假工资。第十三条乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和北京市的有关规定执行。第十四条甲方为乙方提供以下福利待遇七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第十五条甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。第十六条甲方根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。第十七条甲方应当建立、健全职业病防治责任制度，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。八、劳动合同的解除、终止和经济补偿第十八条甲乙双方解除、终止劳动合同应当依照《中华人民共和国劳动合同法》和国家及北京市有关规定执行。第十九条甲方应当在解除或者终止本合同时，为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。第二十条乙方应当按照双方约定，办理工作交接。应当支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。九、当事人约定的其他内容第二十一条甲乙双方约定本合同增加以下内容：十、劳动争议处理及其它第二十二条双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第二十三条本合同的附件如下第二十四条本合同未尽事宜或与今后国家、北京市有关规定相悖的，按有关规定执行。第二十五条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（公章）：_____乙方（盖章）：_____法定代表人（主要负责人）或委托代理人（盖章）签订日期：____年____月____日劳动合同变更书经甲乙双方协商一致，对本合同做以下变更：甲方（公章）：_____乙方（盖章）：_____法定代表人（主要负责人）或委托代理人（盖章）____年____月____日甲方：乙方：签订日期：____年____月____日2024年固定期限劳动合同参考样本（2）一、甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（联系电话）二、乙方：（个人姓名）身份证号码：（身份证号码）地址：（居住地址）电话：（联系电话）三、合同期限本合同有效期从（起始日期）至（终止日期），共计（合同期限）年。四、工作岗位及工作地点1.乙方的工作岗位为（岗位名称）。2.乙方的工作地点为甲方所在地（工作地点）。五、工作内容及工作时间1.乙方的主要工作内容包括但不限于（工作内容）。2.乙方的工作时间为（工作时间），具体工作时间由甲方安排。六、劳动报酬及支付方式1.乙方的月工资为人民币（金额），包含基本工资和绩效工资。2.工资支付时间为每月（日期），甲方将以现金/银行转账等方式支付给乙方。七、工作保密1.乙方承诺在合同期内和解除合同后对甲方所涉及的商业秘密、客户信息、经营计划等保密。2.乙方不得向任何第三方透露、泄露或利用甲方的商业秘密。八、保险与福利1.甲方将按照国家规定为乙方办理工伤保险、医疗保险和其他福利待遇。2.乙方享有法定的年休假、婚假、产假、病假等假期。九、工作纪律和职业道德1.乙方必须遵守甲方的工作纪律和职业道德要求。2.乙方不得擅自离岗或违反工作纪律，不得从事违法、违规的活动。十、合同解除1.在合同期限届满前，甲方与乙方双方协商一致，可以解除合同。2.如果乙方违反合同约定，甲方有权解除合同，且无需支付违约金。十一、争议解决本合同的签订、解释和履行适用中华人民共和国的法律。如发生争议，双方应友好协商解决；如协商不成，双方同意提交有管辖权的人民法院解决。十二、其他约定1.本合同未尽事宜，由双方协商解决。2.本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：乙方（盖章）：日期：日期：2024年固定期限劳动合同参考样本（3）编号：_____字第____号签订合同单位：借款单位：_____（简称借款方）贷款单位：中国人民建设银行_____行（简称贷款方）根据《建筑流动资金贷款办法》（以下简称《贷款办法》）的规定，借款方为保证施工生产正常进行，向贷款方申请建筑企业流动资金贷款，经贷款方审查同意发行，为明确各方权责，特签订本合同，共同遵守。第一条本合同规定____年贷款额为人民币（大写）____万元，用于_____。第二条借款方和贷款方必须共同遵守《贷款办法》，有关贷款事项按办法规定办理。第三条贷款自支用之日起，按实际支用数计收利息，利率为月息____‰，超计划贷款的，超过部分利息为月息____‰，逾期还款的加计利息____%，挪用贷款的，对挪用部分加收罚息____%。第四条贷款方保证按照本合同的规定供应资金，贷款方如因工作差错贻误放款，以致借款方遭受损失时，应按直接经济损失，由贷款方负责赔偿。第五条贷款方有权检查贷款使用情况，检查时，借款方对调阅有关文件、帐册、凭证和报表，查核物资库存和施工生产情况等，必须给予方便。第六条借款方如违反合同和贷款办法的规定，贷款方有权停止贷款、提前收回部分或全部贷款。第七条借款方的担保人是_____，对借款方归还贷款本息承担连带责任。借款方未按期清偿贷款本息时，担保方应在接到贷款方还款通知后____个月内负责归还。第八条本合同有效期自____年____月____日起，至____年____月____日为止。本合同正本一式____份，借款方、贷款方、保证方各执1份，副本____份，_____、_____、____等单位各执1份。借款方：_____（公章）贷款方：_____（公章）地址：_____地址：_____法人代表（签名）：_____法人代表（签名）：_____开户银行及帐号：担保方：（公章）地址：法人代表（签名）：开户银行及帐号：签约日期：____年____月____日签约地点：〔说明〕签订借款合同，什么样的情况下要有担保单位，由建设银行各省、市、自治区分行决定。合同副本份数，可由借贷双方根据需要确定。2024年固定期限劳动合同参考样本（4）劳动合同甲方：（公司名称）地址：法定代表人：电话：乙方：（个人姓名）住址：身份证号码：鉴于甲方是一家合法注册的公司，拟向乙方聘用其为公司的（岗位名称），并为此双方达成如下协议：一、工作内容和任务1.乙方接受甲方的聘用，担任（岗位名称）工作，具体工作内容和任务由甲方根据公司实际需要安排。二、工作时间和地点1.乙方的工作时间为每周工作（具体工作日数）天，每天工作（具体工作时间），休息日为每周的（休息日）。2.工作地点为甲方公司所在地。三、工资和福利1.乙方工资待遇为每月（具体金额）元（大写），发薪日为每月的（发薪日）。2.乙方享受甲方规定的社会保险、公积金等福利待遇。3.乙方在工作期间如有出差等情况，由甲方负责相应费用。四、保密条款1.乙方承诺在工作期间和离职后，对甲方的商业秘密和公司资料严格保密，不得擅自泄露或利用。五、终止协议1.双方协商一致或根据相关法律规定解除合同。2.乙方违反本协议任何条款，甲方有权立即终止合同。六、其他事项1.本合同自双方签字盖章之日起生效，至约定期限届满终止。2.本合同未尽事宜，双方另行协商解决。甲方：乙方：签字：签字：日期：日期：2024年固定期限劳动合同参考样本（5）固定期限劳动合同范本雇主：法定代表人/授权代表人：地址：电话：传真：劳动者：身份证号码：住址：联系电话：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，雇主与劳动者达成如下劳动合同：第一条合同签订时间本合同自2024年月日起生效，至2025年月日终止。第二条工作内容1.劳动者的工作岗位为：2.劳动者的工作职责：3.工作地点为：4.工作时间为：第三条工资和福利待遇1.劳动者的基本工资为每月人民币（大写）。2.劳动者享受国家规定的社会保险和福利待遇。第四条工作期限1.本劳动合同为固定期限劳动合同，工作期限为一年。2.劳动者应当按合同约定的工作期限正常履行劳动合同。如劳动者需要提前终止本合同，应提前个月书面通知雇主，并经双方协商达成一致。3.若劳动者提前解除合同且没有满足上述通知期限的，应向雇主支付相应违约金。第五条工作规章制度1.劳动者应遵守雇主制定的工作规章制度。2.工作期间，劳动者应保守雇主的商业秘密，并不得将其泄露给任何第三方。第六条工作保密劳动者在工作期间，发现雇主的商业秘密或其他具有保密性质的信息，应当保密不得泄露。第七条违约责任1.若劳动者违反劳动合同的约定，造成雇主经济损失的，劳动者应当承担违约责任，并赔偿雇主的经济损失。2.若雇主违反劳动合同的约定，造成劳动者经济损失的，雇主应当承担违约责任，并赔偿劳动者的经济损失。第八条合同解除1.本劳动合同到期后，若双方继续维持劳动关系，可续签新的劳动合同。2.双方一致同意提前解除合同的，应签订书面协议，并对解除合同相关事宜达成一致意见。第九条法律适用和争议解决1.本劳动合同适用中华人民共和国的法律。2.对于因履行本合同所发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向劳动争议调解委员会提出申请。第十条其他事项1.本劳动合同一式两份，雇主和劳动者各执一份，具有同等法律效力。2.本劳动合同自双方签字之日起生效。3.如有补充约定，应以书面形式进行，并附于本合同之后，具有同等法律效力。雇主（签字）：日期：劳动者（签字）：日期：2024年固定期限劳动合同参考样本（6）甲方：乙方：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，共同遵守本合同条款。一、劳动合同双方当事人基本情况第一条甲方部门负责人或课题组主持人单位地址第二条乙方性别居民身份证号码或其他有效证件名称证件号码在甲方工作起始时间____年____月____日家庭住址邮政编码户口所在地省（市）区（县）街道（乡镇）二、劳动合同期限第三条本合同为固定期限劳动合同。本合同于____年____月____日生效，其试用期至____年____月____日止。本合同于____年____月____日终止。三、工作内容和工作地点第四条乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（工种）工作。第五条根据甲方的岗位（工种）作业特点，乙方的工作区域或工作地点为.第六条乙方工作应达到标准。四、工作时间和休息休假第七条甲方安排一方执行工时制度，乙方每天工作时间不超过小时，每周工作不超过小时。每周休息日为.第八条甲方对乙方实行的休假制度有.五、劳动报酬第九条甲方每月日前以货币形式支付乙方工资，月工资为元。乙方在试用期期间工资为元。甲乙双方对工资的其他约定.第十条甲方生产工作不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活费为元或按执行。六、社会保险及其他社会福利待遇第十一条甲乙双方按辽宁省兴城市的有关规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应的社会保险义务。第十二条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按果树所有关规定执行。甲方按支付乙方病假工资。第十三条乙方患职业病或因工负伤的待遇国家的有关规定执行。第十四条甲方为乙方提供以下福利待遇